中学校园文学社工作计划.doc

中学校园文学社工作方案社团工作树立以老师主导学生为主体，以学生的终身开展为目的的教学理念。在教学理论中积极探究焕发写作课堂的活力，有助于学生才能的进步与开展。下面是WTT为大家整理的中学校园文学社工作方案5篇，希望大家能有所收获。中学校园文学社工作方案1凡事预那么立，不预那么废。为了更好的开展工作，把文学社办成真正培养同学们写作才能的社团，更好地激活文学社沉默的气息，向更好的方向开展。现本学期方案一、招新(一)前期宣传1、分派人员到新生宿舍宣传时间:10.810.112、分组到各食堂门口设点宣传时间：10.15中午目的：使新生理解新流杂志及杂志社，登记其意向部门(二)面试1、准备：部门召开例会，确定面试人员安排，准备面试题目2、时间：10.1710.18下午3、地点：19 4034目的：挑选有才能的人入社，为文学社注入新颖血液二、日常工作(一)新流团刊稿件提供(二)新流文学刊的出版1、稿件搜集由采编组负责搜集整理稿件，稿件主要由文学社内部提供，社员定期交稿2、审稿采编组负责审稿，搜集较好稿件3、排版由排版组负责制作封面及内部排版，活动组负责其中各版块的制作4、出版外联组负责拉赞助及杂志的出版工作5、发行活动组及新流发行部协助发行三、活动(一)联谊活动1、主题：文学社与计算机协会联谊活动2、时间：十一月中下旬3、地点：大学生第二活动中心4、目的：促进两社及新社员间交流理解，互相熟识，增进感情，加强社团凝聚力及团结合作5、分工：外联组负责拉赞助活动组负责活动筹划及节目安排采编组及排版组负责筹划节目，采购，拍照及后期制作6、流程：社团分出节目穿插兴趣游戏经历交流7、经费预算：20_元8、总结及写通讯稿(二)交流活动1、主题：新流文学社与常州各大高校文学社举办文学交流会2、时间：十二月中下旬3.、地点：技术师范学院4、目的：丰富校园生活，扩大新流文学社影响力，通过与校外其他文学类的组织的交流与合作来进步社团会员的文学素养和交际表达才能，并希望通过此次交流活动与合作伙伴建立友好关系。5、宣传6、总结以上方案只是初拟，尚待完善细化，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，相信在全体社员的努力下，我们文学社一定能更上一层楼，在文学的天空中轻舞飞扬!中学校园文学社工作方案2为了丰富学生的课余生活，全面进步学生素质，积累学生的写作素材，进步写作程度，我们力求把新绿文学社办成能真正培养学生才能的社团。凡事预那么立，不预那么废。为了更好的开展工作，决定本学期的工作按以下方案开展：1、第2周，召开文学社编委会议，商讨招收新社员一事，分工着手海报宣传工作;2、第4周，海报宣传，招收新社员;3、第6周，社员面试，选取新编委;文学社博客申请;4、第7周，召开第一次全体社员会议，介绍指导老师及各编委，宣布记者团成立，宣布新绿文学社的有关规章制度;文学社网页创立;5、第8周，举办全体社员登山比赛，取前5名给予奖励，参与者分发小礼物;6、第9周，海报宣传，林明理老师讲座，第一届“飞虹”杯社员现场作文大赛，设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖5名;7、第11周，飞虹报刊出;第一届“新绿”杯校园征文大赛，设立一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，优胜奖假设干名;8、第12周，邀请各兄弟学校文学社来校联谊，并着手开展有关工作;9、第13周，与各兄弟学校文学社联谊，海报宣传10、第16周，新绿刊出新绿文学社中学校园文学社工作方案3一、以全面推进素质教育为宗旨，以新课程标准精神为准绳，大力开展阅读、欣赏、读诗、写诗理论活动。进一步丰富同学们的课余生活，全面进步学生素质，培养学生才能，为了积累同学们的写作素材，进步同学们的写作程度，增强学生的思维才能、审美才能、创造才能，为了加强从零文学社的建立，把文学社办成真正培养同学们才能的社团。我们要加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的根底工作的同时，能有意识做好对外宣传，使之成为我校社团工作的一个重要组成局部，成为我校作文教学研究的一个闪光点，成为同学们文学素养进步的一个舞台。健全文学社组织机构，发挥文学社的作用，为语文教学改革、全面进步语文教学质量效劳。1、健全文学社组织机构，开展一批文学社成员，培养一批学生文学骨干。2、以文学社为根据地，开展丰富多彩的语文理论活动。3、加强文学社的对外宣传工作，鼓励学生积极投稿。4、出版好从零社报。1、招新工作。招收假设干名爱好文学，并具有一定文学功底的新社员，为文学社注入新的血液，也为这些文学爱好者提供开展自己的舞台。2、作品交流。通过作品交流会，使社员们知道自己作品中的优点与缺乏，然后能取别人之长，使作品尽善尽美。可以选取周四下午第三节课后为文学社作品交流时间。4、电影欣赏。观看一些优秀电影，通过体会片中人物的故事等，使社员们可以开掘自己写作的潜能，创作出优秀的作品。5、作文竞赛。在文学社里举行1至2次的作文竞赛，进步学生的写作程度。6、外出采风。假如条件允许带学生外出采风至少一次，记下自己的所见、所闻、所感，为学生积累素材。7、保证课时。保证文学社每星期至少开课三次，每生每月至少上交稿件一篇，老师集中改稿一次。8、本学期方案出版社报(电脑小报)一期，力求进步质量程度，在排版方面精益求精，再创新程度。9、学期完毕，评选优秀社员，给予奖励，对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。9月1、做好文学社招新的筹划工作(社委会、秘书处)2、做好文学社部门招新工作(各部门)3、做好各班社员招纳工作。(宣传部)4、各部门召开新学期会议，欢送新人，明确责任，分工到人。(各部门)5、召开全社新学期社员大会暨文学社社庆大会暨表彰大会，部署全社工作，开展社庆活动，表彰优秀社员。(社委会、各部门)6、出版从零报10月1、举行“国庆节”节征文竞赛活动。(编辑部)2、文学社讲座活动宣汉县作家协会。(编辑部)3、文学社进展诗歌朗读比赛语文教研组。(宣传部)4、出版从零报11月1、文学社走进社会，亲近自然采风活动(组织部)2、举行从零杯校园雄辩赛 (宣传部)3、举行四川省宣汉中学巴金校园文化节暨文学社宣传周(编辑部)4、出版从零报(编辑部)12月1、举行从零杯校园文学大赛暨全国作文赛事宣汉中学分赛区群选赛(编辑部)2、文学社新年庆典暨抽奖活动(宣传部、组织部)3、出版从零报以及从零报寒假专刊(编辑部)中学校园文学社工作方案4一、指导思想开展更加丰富多彩的文学活动，形式灵敏多样化，使同学喜闻乐见，吸引更多同学投身文学社活动，并尽可能发挥每位社员的才干，为同学文学程度的进步带给有利条件。加强方案与指导，使活动向标准化、经常化开展，让活动获得实效与长效，从而使文学社活动园地四季常青，花开不败，成为校园文化的一道亮丽风景。二、工作重点一、办刊办报(一)每月出版报纸1期，每期出版的报纸为四开四版，版画资料为:第一版:“校园新闻”，让同学时刻关注身边校园大事。第二版:“杏坛风采”，展示老师在文学、科研、育人等方面的才华。第三版:“青青校园”栏，为花季雨季的青少年，及热爱生活、珍惜文学“阳光”的朋友，带给一吐心事为快的心灵感受成长的快乐。让大家在一齐以诚相待，以心交流，共同感悟生活真谛。“芳草地”栏，优先选刊优秀社员和文学爱好者优秀的诗文、以及相关的简介、照片、文学创作等方面的信息资料。第四版:“七嘴八舌”，选登校园优秀习作，个人随笔，让有文学个性的同学，能走上“舞台”，一展风采。校报还将根据每期投稿资料，及相关文学社的活动对详细栏目做详细调整。(二)本学期争取出一期校刊，登载校报未登的学生作品。二、社团活动(一)自本学期起，文学社将开场进展以同学为主体的社团活动。社团活开工作由文学社社团活动小组负责。我们的活动资料将以交流写作心得体会，探究社员感兴趣的文学现象为主，也可以有资料多样的活动。每次活动都由同学自己组织，每次活动有一名至多名发起人。文学社社员和各班的通讯员均可发起活动，如有兴趣组织文学社活动的可以把方案交给社长或社团管理组。之后在文学社内部或以文学社的名义不定期举行各种形式的文学活动。由社团活动组负责确定时间地点。文学社社团活动，社员务必参与，各班通讯员根据时间安排号召大家参与。(二)征文活动。在全校范围内组织征文活动，让全校同学都拿起手中的笔，写下属于自己的情感和故事，以及对生活的感悟。(三)组建记者团，颁发记者证，由专业老师对记者进展培训和指导开展活动。(四)开展文学讲座以扩大文学社成员的视野，进步他们的文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。讲座邀请校外或校内的一些优秀老师与社员们进展交流，使社员们更深化地理解文学，进步自己的文学鉴赏潜力。(五)20_年6月召开文学社全体会议，选举文学社下一届的社长，确定文学社下一阶段的活动。三、定期召开文学社例会定期处理好文学社内部事务，标准全体社员的思想行为，树立爱班爱校爱国的人学和文学的效劳思想，强化竞争意识，自觉理解文学的熏陶。要求社员遵纪守法，维护校誉，严守社规，并在学习上做到德能并进。(一)例会活动安排每周一次，全体社团干部务必参加，社员视状况而定，目的是让社员们进一步理解和参与文学社的各种活动，加强社员之间的沟通、增进彼此的理解，带动社员的用心性，从而使文学社向更好的方向开展。(二)完善文学社收稿制度，由修改部详细施行，每位社员每两周至少交一篇作品，每个单周的周一为交稿时间。各小组每月组织一次作品交流会，透过作品交流会，使社员们明白自己作品中的优点与缺乏，然后能取别人之长，使作品尽善尽美。1、设立来稿流水登记，所有来稿一律登记，不使一篇遗漏，凡来稿都要有回音，采用的见报，不采用的转科任老师，指出缺乏，提出修改意见，欢送再次投稿。2、已发表的作品，包括校外发表或竞赛获奖，另外登记，每学期总结公布一次。3、制订荣誉册，将荣誉证书复印件，习作发表的报刊原件或评比参赛的班报及个人作品专集整理成册，长久保存。四、参加活动的要求文学社的全体社员，要遵从班级和校园的安排，服从文学社的管理，用心参加文学社的各项活动，不计较个人得失，不以追逐名利为目的，而以陶冶情操为基点，更新小“我”为生活动力的头，将来效劳于社会。五、宣传事宜在原根底上，进一步完善新视野校园文学网站，本学期将把办好网站作为我们工作的另一核心，拓宽社员作品发表渠道，多方位完善、展示文学社形象，进步文学社的影响力。参加不同级别的征文投稿活动，增强社员自信心，进步文学社影响力。详细工作安排如下:二月份:召开文学社干部工作会，布置全学期文学社工作。由文学社宣传部准备一期宣传窗，主要资料包括:1、文学社活动成果展示2、指导老师和社干图片介绍开展阅读活动，出版新一期校报。三月份:照常开展工作，开展“雷锋月”主题征文活动。出版新一期校报。四月份:照常开展工作，开展主题征文活动，出版新一期校报。五月份:照常开展工作，开展“五一”征文活动，举行学生朗读比赛，出版新一期校报。六月份:照常开展工作，开展主题征文活动，出版新一期校报。中学校园文学社工作方案5在网络生活日益丰富的今天，各类文学社也如雨后春笋般，相继拔节而出。或许，创立一个文学社很简单。但是，要想把文学社做大做强，我想，还是需要花费一番心血的。穿行于各个文学社，你也许会发现，有的文学社做得风生水起，有声有色，而有的文学社却冷冷清清，门可罗雀。那么，在同样的条件之下，为什么差距会那么大?我觉得，每个文学社的开展与壮大，都与其创立人的领导才能、管理员的综合素质、以及其写手数量和质量是密不可分的。就以上几个方面谈谈自己的看法。一、创立人的核心作用对于一个文学社而言，创立人的个人魅力和领导才能在其开展中起着至关重要的作用。这里的“个人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。这里的“领导才能”，一方面是指其管理才能，另一方面是指其社交沟通才能。1、一个优秀的版主，首先应该具备较强的“引力”。这里所说的“引力”，其内涵是比拟广泛的，与“个性、学识、素养”等等有关，也与其文字带给人的吸引力有关。2、作为一个优秀的版主，还尚需具备较强的“亲和力”。能把一个管理团队经营成一个有“家”的感觉的整体，确实不容易。版主与管理群组成员之间，应该是一种亲密无间、轻松愉悦的相处交流关系。如何在管理组内创造团结和谐的气氛，也算是一门学问。3、优秀的版主，要擅长发现和挖掘管理人才。一个优秀的管理员，无异于版主的左膀右臂。他不仅可以为你分忧，而且可能带动整个管理群。4、版主的率先垂范带头作用。很多文学社都制定了较为详尽的管理员标准，但真正要落到实处，不太容易。因为很多文学社的管理员都是无偿效劳，没有利益制约，是否遵守标准，全靠自觉。因此，版主应当好领头雁。二、管理员的综合素质问题一个管理员，可以说是文学社的排头兵。做得好，可以促进文学社的安康良性开展。做得不好，轻那么影响社的开展，重那么导致整个文学社的衰亡。因此，管理员的综合素质很重要。1、必须具备过硬的文学功底。老话说：“打铁需本身硬”，没有过硬的文学功底， 写不出好文章，更不谈去评论别人的作品。2、需要有奉献精神。做文学社的管理， 需要奉献时间和热情。一方面需要时间带头写作和发帖，另一方面需要时间看帖、编辑和点评。看帖、编辑和点评，是一件很细腻的事情，所以需要投入很多精力和热情。没有足够的热情，管理是做不好、做不长的。3、需要懂编辑配图等知识。咱农村有句老话：三分的人才，七分的打扮。那么，对于文章，是七分的文采，三分的打扮。适宜的字体、颜色和配图，无疑会给文章添彩。给楼主的文章“打扮”，一方面是为了让人赏心悦目，以便更好地推荐，另一方面也表达了对作品的重视。4、需要较为严谨认真。作为管理员，对待文友的作品，该有非常的认真态度。不能有完成任务的心态，不能敷衍作者。既为管理，该拿出一定的欣赏程度，以中肯的态度评论楼主的文章。作为管理，对文章应有自己独到的见解，切不可人云亦云。5、善用沟通技巧。评论文章，是与文友交流的一种渠道。一段点评，不仅可以看到你对文章的观点，也可以看到你对楼主的态度，是真诚热情，还是冷淡敷衍，我想我们是可以从评论中感知一二的。6、善用幽默幽默的语言。一段好心而又能令人发笑的评论，无疑会给文友留下深化的印象。轻松愉悦的发帖和赏阅环境，可以吸引更多的文友参与。三、写手的数量和质量问题一个文学群组，有多少人不重要，重要的是会写的人有多少。拥有较多优秀的写手，自然就有很多优秀的作品，拥有较多优秀作品，也自然就能拥有很多的读者。如此，形成良性循环，不愁文学社不红火。网络里，优秀写手很多，如何才能让他们愿意到自己的组发帖呢?这是很多文学社共同关心的问题。在此，笔者有如下建议：1、主动出击，网罗优秀写手。这就要求我们管理员要走出去，多到其他社去看。如此，才能发现人才。2、发现好的写手，记得及时加为好友。方便在适宜的时候发出邀请。3、邀请朋友参加，一定要有足够的真诚，这就需要使用一些公关技巧了。4、及时关注发帖新人。让文友感受到文学社的热情态度，是留住人才的根本措施。5、尝试设立“最正确人气榜”和“优秀新人新作榜”，以周或月为单位。亦可以建立其他鼓励机制。6、开展对优秀作品和热门文章的点评和讨论，增进文友之间的沟通。写在结尾：其实，梅花做管理的时间并不长。由于才疏学浅，也并不能完全胜任管理的角色。只是，希望自己对文学社开展的一点浅见，能有抛砖引玉的成效。期待大家群策群力，踊跃发言，为文学社的开展献计献策。衷心感谢朋友们对梅花的厚爱与支持。中学校园文学社工作方案第 17 页 共 17 页