医院工作总结及2022年重点工作计划.doc

医院工作总结及2022年重点工作方案自20_年伊始，我院在县委、县政府及卫健局的指导下，按照“党建引领促开展，医疗效劳惠民生、重点推进求打破”的工作思路，以打造效劳品牌，增强核心竞争为重点。强化医院文化建立，突出党总支指导下的院长负责制，中医特色，深化优质效劳，确保医疗平安。一年来，通过全院职工共同努力，不仅圆满完成了预定的工作目的，还获得了良好的经济效益和社会效益，现就20_年的工作回忆如下：一、党组织建立情况一是完善党群建立新场面，按上级要求经党委批准，我院成立党总支，设总支书记1名、副书记2名、委员4名；下设2个党支部，我院在编职工135人，在职党员30人，在职党员占医院职工总数的22；党员专科以上文化程度25人，占党员总数83。二是完善医院议事决策制度，自施行现代医院管理制度以来，我院严格履行“党总支指导下的院长负责制”，党总支发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的指导作用，明确医院党总支与行政指导班子议事决策制度，明确各自决策事项和范围，不得以党政联席会代替党总支会，重要行政、业务工作先由院长办公会讨论通过，再由党总支会研究决定。三是增强党建工作活力和活力，我院要求党员在工作期间佩戴党徽上岗，时刻提醒自己是一名共产党员，必须以党员的标准标准自己的言行，做好表率、带头承诺、承受党内、外、群众监视，确保党的工作方针和政策在医院不折不扣的落实。今年我院学习十九大“不忘初心、牢记使命”，学新时代中国特色社会思想学习纲要。根据局党委要求设立红色智者先峰在行动“十型”党员争创活动。四是加强医德医风建立，医院党政班子旗帜鲜明地提出“两手抓，两手硬”的方针，一手抓业务建立不松懈，一手抓作风建立不动摇，通过加强黑龙江省医务人员收受“红包”处理暂行规定使党员的先进性进一步得到发挥，干部队伍的作风进一步得到改良，医疗效劳行为进一步得到标准，医疗质量平安更有保障。二、业务收入情况今年以来门诊患者就诊量、住院患者量都明显上升，截止到20_年12月15日止，门诊就诊患者9.63万人次，较去年增加12.59；住院患者3860人次；较去年增加35.34药占比：20_年32.58，20_年31.18，较去年同期下降1.4。基药率：已经到达国家医改要求，使用率到达36.94。截止到20_年12月15日止，实现业务总收入3573.92万元，较去年增长27.42；其中住院收入1804.36万元，门诊收入1769.56万元。附属检查收入465.28万元，中草药、饮片收入360.25万元，中医适宜技术收入理疗、针灸、按摩、康复收入139.33万元。财政拔款1481万元。三、人员情况20_年我院现有职工227人固定在职职工135人，临时雇佣人员85人，返聘人员7人，其中卫生专业技术人员170人高级职称8人，副高职称28人，中级职称43人，初级职称91人，卫生技术人员占职工总数的74.9。四、设备更新情况为满足医院开展和广阔人民群众就医需求，医院在资金短缺的情况下，成立康复科增加设备投入语言障碍训练系统、超声及电刺激仪、平衡功能检测训练系统、认知评估与训练系统、半导体冷热敷机、气动式手关节训练系统、立体动态干扰电治疗仪、熏蒸治疗机、多功能艾灸治疗仪、射频控温热凝仪、吞咽神经和肌肉电刺激仪、温控银针治疗仪、空气波压力治疗仪、医用红外热像仪、医用臭氧治疗仪、中频治疗仪等，填补了我院在康复领域的空白。耳鼻喉科引进电子鼻咽喉镜、电测听、鼻内窥镜、支撑等检查设备，新设备新技术的引进对我院医疗技术的开展具有划时代的意义。五、科室建立情况我院临床科室22个，医技科室6个。编制床位135张，开放床位177张。一、加强重点专科建立，根据我院实际情况，将以特色专科、重点学科吸引更多患者，以重点学科建立为依托，建立好专科专病，着力打造“中医特色名科”品牌；申报康复科为市级重点专科。二、中医理论中“未病先防、有病早治、既病防变、愈后防复”的治未病思想，加大对非药物疗法的使用，于20_年7月成立治未病科，开展的效劳包括：中医安康教育和指导、中医技术方法干预、针刺、灸法、熏蒸等受到了患者的一致好评和认可。三、我院已申报成立的老年病科，糖尿病科目前在等待审批中，这二个科室审批完成后，预计年门诊量在两万人左右。四、我院于20_年5月建成的康复中心，购置了康复科诊疗设备40多万，增强了医院实力和效劳功能。周边市县的患者也都慕名而来，来我院开展康复训练治疗。康复科于5月12日成立至今累计收入90多万元其中中医治疗费32.8万元，治疗费11万元，床位费11万元，附属检查收入14万元，中草药、饮片收入6.4万元，西药费7.4万元，卫生材料费7.4万元，患者量正在逐步增加。五、普外科通过人员进修现可以开展胸腔镜多种手术，成功实现胸腔镜下肺大泡切除术。六、医联体、医供体建立情况为进一步深化我县医药卫生体制改革，共享优质医疗资，提升基层医疗机构效劳才能，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，让群众就近享受优质医疗效劳，加快实现“90的病人住院不出县”的医改目的。根据省、市、县相关文件精神要求，在县卫健局各位指导的正确指导下，我院分别与克音乡卫生院、双岔河乡卫生院、阁山乡卫生院、四海店卫生院、绥中乡卫生院、靠山乡卫生院组建医共体，其中与靠山乡卫生院为严密型医共体，进一步提升了我院医疗效劳才能及县域内医疗程度。一、医联体工作开展情况1、20_年01月03日到20_年07月31日黑龙江中医药大学附属第二医院33名专家正式入驻我院，为期半年，承当我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作，参与住院的内科、康复科等患者的诊疗方案的指导，同时对我院临床医师进展专业知识培训，培训内容主要为常见的内科、康复科的主要常见病等。2、依托黑龙江省中医药大学附属第二医院康复科的先进技术，我院康复科正式成立，设立康复科门诊，康复科病房，是医院的重点开展学科。3、医院在引进人才的同时，选派科室业务骨干赴黑龙江中医药大学附属第二医院系统性培训，共派出我院业务骨干5名，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位开展康复科治疗工作。二、医共体主要做法1、强化组织指导，我县卫健局高度重视医共体工作，局长屡次组织召开会议专题研讨医共体工作。2、成立相关组织，制定方案章程，组建以我院院长为组长，其他乡镇卫生院院长为副组长的医共体建立工作指导小组，同时成立了医疗质量管理委员会及抗菌药物临床应用管理小组。其中以靠山乡卫生院为严密型医供体，制定了医共体内工作制度和工作职责。3、签署医共体合作协议，协议内容涵盖了双向转诊、技术指导、人才培养、资共享等方面的内容。其中关于资共享方面，我院负责承当其他乡镇卫生院不能开展的检查、检验工程，推进检查检验结果互认。医共体内发生的检查检验费用，按收入的30分配给其他乡镇卫生院，每月医共体内部结算，各乡镇卫生院按照绩效工资分配方案，合理分配。4、制定医共体通讯录，建立医共体微信群、群，便于县、乡、村三级医务人员在线联络。七、积极进步效劳质量，打造群众满意医院一、为进一步加强医院感染预防与控制管理工作，医院成立了新的感控指导小组，对各科室感染预防与控制工作进展常规督查的根底上，加强对重点科室如手术室、检验科、消毒中心等制定了重点部位、重点环节的医院感染预防与控制措施，防止了医院感染爆发的发生。二、积极推进“无红包医院”的贯彻落实，结合我院实际，制定了绥棱县中医医院职工行为标准，要求全院职工在“行为标准”上签字，确保落实到每名干部，每名职工。加强，建立投诉接待处理机制。对外公布投诉 及意见箱，定期开启意见箱，搜集患者意见及建议，对医德医风信访类投诉，认真调查处理，答复率100。三、积极推进“看病不求人”工作的贯彻落实，我院在一楼、二楼、五楼门诊区域增设了挂号收费窗口，免除了患者在楼上楼下之间来回奔跑。开通便民利民措施。通过微信、支付宝等挪动支付，在微信公众号中，提供医院乘车道路及 挂号预约效劳。开展“控烟”活动。8月21日成立中医医院控烟指导小组，并制定医院控烟活动施行方案及医院控烟工作考核奖惩制度，为患者营造文明、安康、和谐的医疗环境。八、坚决中医药文化建立传承发扬大医精诚精神，将中医药文化表到达医院宗旨和开展战略中，表到达医院各项规章制度建立中，表到达效劳的各个环节和员工的行为标准中。今年，我院深化推进了医院文化建立工作。强调并践行技术与效劳并重，开通的医院微信公众号，已累计发送了百余条动态信息，提供医院开展新技术、专家简介及每月专家坐诊时间表等信息，让职工随时关心医院的开展，让百姓理解专家信息，方便看病。九、在今年工作中存在的缺乏一、由于具备资质医务人员严重匮乏，医院梯队建立方案难以落实，人才缺乏，导致医院技术开展滞后，局部学科建立缺乏带头人；二、由于现行医保下，门诊中医治疗工程全额自费，增加了患者的经济负担，制约了百姓看病的选择，中医中药，康复理疗是百姓来中医医院门诊诊疗的首选科室，现行医保政策对中药饮片，康复针灸等中医门诊工程不予报销，局部困难百姓选择放弃中医治疗，医院收入下降，长久以往势必影响中医院日后开展。三、在法律法规学习上，获得了一定成效，但还存在一些缺乏。主要表如今普法学习上还存在形式思想，在学法用法上主动性不够，在普法学习对象上开展不平衡，普法教育形式比拟单一，创新不够。四、从事党务工作人员偏少，工作任务繁重。医院的党务工作人员既要管党务又要兼顾科室工作，难免有些力不从心，工作摆布不开。十、2022年工作重点方案2022年我院将以新时代中国特色思想为引领，认真贯彻党的十九大会议精神和医改政策，进步医疗质量，强化医疗效劳，使医院再上新程度、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院开展步伐。认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院开展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰辛奋斗的优良传统，树立节俭办院的思想意识。2、ct、彩超设备老化急需更换，现无法满足医疗需求，我院急需一台16排进口ct及进口彩超来弥补我单位在医疗方面设备落后问题。3、扩大康复科使用面积，增加设备熏蒸治疗机、高压氧舱、悬吊系统、微波治疗仪做到康复工程多样化。4、加大耳鼻喉科工程，经鼻内镜鼻窦手术，支撑喉镜下声带肿物切除术，扁桃体全麻下切除术，腺样体全麻下切除术。加强眼科、肛肠科的运营规化管理，肛肠科引进新的肛肠检查镜，改变用手扣检查。5、继续加大中药材产业扶贫药园工程种植面积，增加种植品种，落实好中药材精准扶贫户组织管理工作。6、继续加强医疗质量管理工作，完善各项医疗管理制度，加强环节质控，做好院感管理工作。在20_年的工作中，我们虽然获得了一些成绩，但仍存在一定的缺乏。在今后的工作中，我们扬长避短，努力学习，总结经历，在县委、县政府及卫健局的指导下，我们将继续以人为本、求真务实、齐心协力，为绥棱县人民群众的生活提供更优质的安康保障！第 6 页 共 6 页