化学检验工培训ppt课件.ppt

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益任务任务 1：职业资格证有关知识简介职业资格证有关知识简介任务任务 2：化学检验工考证理论知识培训：化学检验工考证理论知识培训任务任务 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益任任务11 职业资格证有关知识简介职业资格证有关知识简介 2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益职业资格格证的含的含义、作用、作用 1 1、职业资格格证的等的等级有哪些？有哪些？国家国家职业资格格证书分分为5 5个等个等级，即初，即初级（国家（国家职业资格五格五级）、中）、中级（国家（国家职业资格四格四级）、）、高高级（国家（国家职业资格三格三级）、技）、技师（国家（国家职业资格二格二级）、高）、高级技技师（国家（国家职业资格一格一级）。）。职业资格格证书由中由中华人民共和国人民共和国劳动和社会保障部和社会保障部统一印制，一印制，劳动保障部保障部门或国或国务院有关部院有关部门按按规定定办理和核理和核发。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2、职业资格格证书制度主要内容？制度主要内容？职业资职业资格格格格证书证书制度是制度是制度是制度是劳动劳动就就就就业业制度的一制度的一制度的一制度的一项项重要内容，也是一种特殊形式的国家考重要内容，也是一种特殊形式的国家考重要内容，也是一种特殊形式的国家考重要内容，也是一种特殊形式的国家考试试制度。制度。制度。制度。是是是是劳动劳动者具者具者具者具备备某种某种某种某种职业职业所需要的所需要的所需要的所需要的专门专门知知知知识识和技能和技能和技能和技能的的的的证证明。与学明。与学明。与学明。与学历历文凭文凭文凭文凭证书证书一一一一样样，职业资职业资格格格格证书证书国家承国家承国家承国家承认认，全国通用，它反映特定，全国通用，它反映特定，全国通用，它反映特定，全国通用，它反映特定职业职业的的的的实际实际工作工作工作工作标标准和准和准和准和规规范，体范，体范，体范，体现劳动现劳动者从事者从事者从事者从事这这种种种种职业职业所达所达所达所达到的到的到的到的实际实际能力水平。能力水平。能力水平。能力水平。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3、职业资格格证书有什么作用？有什么作用？国家国家国家国家职业资职业资格格格格证书证书是表明是表明是表明是表明劳动劳动者具有者具有者具有者具有从事某一从事某一从事某一从事某一职业职业所必所必所必所必备备的学的学的学的学识识和技能和技能和技能和技能证证明。它是明。它是明。它是明。它是劳劳动动者求者求者求者求职职、任、任、任、任职职、开、开、开、开业业的的的的资资格凭格凭格凭格凭证证；是用人；是用人；是用人；是用人单单位位位位招聘、招聘、招聘、招聘、录录用用用用劳动劳动者的主要依据；是境外就者的主要依据；是境外就者的主要依据；是境外就者的主要依据；是境外就业业、对对外外外外劳务劳务工作人工作人工作人工作人员办员办理技能水平公理技能水平公理技能水平公理技能水平公证证有效有效有效有效证证件；是件；是件；是件；是劳动劳动保障保障保障保障监监察部察部察部察部门对门对用人用人用人用人单单位位位位进进行行行行劳动监劳动监察察察察时时必必必必须查验须查验的有效的有效的有效的有效证证件。件。件。件。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4、怎、怎样才能取得国家才能取得国家职业资格格证书？劳动劳动者者者者获获得国家得国家得国家得国家职业资职业资格格格格证书证书的途径有：参的途径有：参的途径有：参的途径有：参加加加加职业职业技能技能技能技能鉴鉴定（国家考定（国家考定（国家考定（国家考试试）和）和）和）和职业职业技能技能技能技能竞赛竞赛，其中参，其中参，其中参，其中参加加加加职业职业技能技能技能技能鉴鉴定是取得定是取得定是取得定是取得职业资职业资格格格格证书证书的主要途径。的主要途径。的主要途径。的主要途径。只要全部通只要全部通只要全部通只要全部通过过理理理理论论知知知知识识和操作技能考和操作技能考和操作技能考和操作技能考试试，即可取得由，即可取得由，即可取得由，即可取得由劳劳动动保障部保障部保障部保障部门门核核核核发发的国家的国家的国家的国家职业资职业资格格格格证书证书。单单相合格者，相合格者，相合格者，相合格者，其成其成其成其成绩绩两年内有效。两年内有效。两年内有效。两年内有效。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 5 5、什么是就、什么是就业准入制度？准入制度？所所所所谓谓就就就就业业准入制度是指根据准入制度是指根据准入制度是指根据准入制度是指根据劳动劳动法和法和法和法和职业职业教育法的有关教育法的有关教育法的有关教育法的有关规规定，定，定，定，对对从事技从事技从事技从事技术术复复复复杂杂、通、通、通、通用性广、涉及一到国家用性广、涉及一到国家用性广、涉及一到国家用性广、涉及一到国家财产财产、人民生命安全和消、人民生命安全和消、人民生命安全和消、人民生命安全和消费费者利益的者利益的者利益的者利益的职业职业（工种）的（工种）的（工种）的（工种）的劳动劳动者，必者，必者，必者，必须经过须经过培培培培训训，并取得国家并取得国家并取得国家并取得国家职业资职业资格格格格证书证书后方可就后方可就后方可就后方可就业业上上上上岗岗。根。根。根。根据国家有关据国家有关据国家有关据国家有关规规定，定，定，定，对对初、高中初、高中初、高中初、高中毕业毕业的青年的青年的青年的青年实实施全面施全面施全面施全面的就的就的就的就业业准入控制，准入控制，准入控制，准入控制，实实行就行就行就行就业业准入的准入的准入的准入的职业职业范范范范围围由由由由劳动劳动和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会发发布。布。布。布。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1 1、职业定定义化学检验工是指使用化学分析仪器和理化仪器等设备，以抽样检查的方式，对试剂溶剂、日用化工品、化学肥料、化学农药、涂料染料颜料、煤炭焦化、水泥和气体等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员。职业资格格证的含的含义、作用、作用任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2、从事的主要工作、从事的主要工作（1 1 1 1）采集）采集）采集）采集样样品；品；品；品；（2 2 2 2）配制）配制）配制）配制标标准溶液和化学准溶液和化学准溶液和化学准溶液和化学试剂试剂；（3 3 3 3）进进行外行外行外行外观视检观视检；（4 4 4 4）使用理化）使用理化）使用理化）使用理化仪仪器等器等器等器等设备设备，测试样测试样品的理化性品的理化性品的理化性品的理化性质质；（5 5 5 5）使用化学分析和）使用化学分析和）使用化学分析和）使用化学分析和仪仪器分析方法，器分析方法，器分析方法，器分析方法，对样对样品品品品进进行行行行组组分分分分含量含量含量含量测测定；定；定；定；（6 6 6 6）记录记录、计计算、判定化算、判定化算、判定化算、判定化验验数据；数据；数据；数据；（7 7 7 7）协协助主助主助主助主检检人人人人员员完成完成完成完成检验报检验报告；告；告；告；（8 8 8 8）检查检查、调试调试、维护仪维护仪器器器器设备设备；（9 9 9 9）处处理理理理检验过检验过程中的故障；程中的故障；程中的故障；程中的故障；（10101010）负责检验负责检验室室室室卫卫生、安全工作生、安全工作生、安全工作生、安全工作。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3、职业能力特征能力特征有一定的有一定的观察、判断、察、判断、计算能力，算能力，较强的的颜色分辨能力。色分辨能力。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 4、职业技能技能鉴定定（1 1 1 1）鉴鉴定方式：分定方式：分定方式：分定方式：分为为理理理理论论知知知知识识考考考考试试和技能操作考和技能操作考和技能操作考和技能操作考核。理核。理核。理核。理论论知知知知识识考考考考试试采用采用采用采用闭闭卷笔卷笔卷笔卷笔试试方式，技能操作方式，技能操作方式，技能操作方式，技能操作考核采用考核采用考核采用考核采用现场实际现场实际操作方式，均操作方式，均操作方式，均操作方式，均实实行百分制，成行百分制，成行百分制，成行百分制，成绩绩皆达皆达皆达皆达60606060分以上者分以上者分以上者分以上者为为合格。技合格。技合格。技合格。技师师、高、高、高、高级级技技技技师鉴师鉴定定定定还须进还须进行行行行综综合合合合评审评审。（2 2 2 2）鉴鉴定定定定时间时间：理：理：理：理论论知知知知识识考考考考试时间为试时间为90909090120min120min120min120min；技能操作考核；技能操作考核；技能操作考核；技能操作考核时间为时间为90909090240min240min240min240min。（3 3 3 3）鉴鉴定定定定场场所所所所设备设备：理：理：理：理论论知知知知识识考考考考试试在在在在标标准教室准教室准教室准教室进进行；技能操作考核在具行；技能操作考核在具行；技能操作考核在具行；技能操作考核在具备备必要必要必要必要检测仪检测仪器器器器设备设备的的的的实实验验室室室室进进行。行。行。行。实验实验室的室的室的室的环环境条件、境条件、境条件、境条件、仪仪器器器器设备设备、试剂试剂、标标准物准物准物准物质质、工具及待、工具及待、工具及待、工具及待测样测样品品品品应应能能能能满满足足足足鉴鉴定定定定项项目需目需目需目需求，各种求，各种求，各种求，各种计计量器具必量器具必量器具必量器具必须计须计量量量量检检定合格，且在定合格，且在定合格，且在定合格，且在检检定定定定有效期内。有效期内。有效期内。有效期内。任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 作业布置：查找资料，学习中华人民共和国职业分类大典。下次课程问题：化学检验工考证理论基础知识培训。作业布置任务任务任务任务 1 1 1 1：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介：职业资格证有关知识简介12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 任任务22化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训 13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益培培训内容一：内容一：职业道德道德 1 1、化学、化学检验工的工的职业道德要求道德要求（1 1）爱岗敬敬业，工作，工作热情主情主动。（2 2）认真真负责，实事求是，事求是，坚持原持原则，一，一丝不苟依据不苟依据标准准进行行检验和判定。和判定。（3 3）努力学）努力学习，不断提高基，不断提高基础理理论水平和操水平和操作技能。作技能。（4 4）遵）遵纪守法，不守法，不谋私利，不徇私情。私利，不徇私情。（5 5）遵守）遵守劳动纪律。律。（6 6）遵守操作）遵守操作规程，注意安全。程，注意安全。任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2、道德与、道德与职业道德道德（1 1）道德）道德道德：道德：是一定社会、一定是一定社会、一定阶级向人向人们提出的提出的处理人与人之理人与人之间、个人与社会、个人与自、个人与社会、个人与自然之然之间各种关系的一种特殊的行各种关系的一种特殊的行为规范。范。人人类脱离的脱离的动物界，人就有了道德。早期物界，人就有了道德。早期原始社会，便生原始社会，便生产了道德的萌芽。了道德的萌芽。道德是做人的根本道德是做人的根本。人生在世，最重。人生在世，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。要的有两件事：一是学做人，一是学做事。任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 （2 2）职业道德道德它是指从事一定它是指从事一定它是指从事一定它是指从事一定职业劳动职业劳动的人的人的人的人们们，在特定的，在特定的，在特定的，在特定的工作和工作和工作和工作和劳动劳动中以其内心信念和特殊社会手段来中以其内心信念和特殊社会手段来中以其内心信念和特殊社会手段来中以其内心信念和特殊社会手段来维维系的，以善系的，以善系的，以善系的，以善恶进恶进行行行行评评价的心理意价的心理意价的心理意价的心理意识识、行、行、行、行为为原原原原则则和和和和行行行行为规为规范的范的范的范的总总和，它是人和，它是人和，它是人和，它是人们们在从事在从事在从事在从事职业职业的的的的过过程中程中程中程中形成的一种内在的、非形成的一种内在的、非形成的一种内在的、非形成的一种内在的、非强强制性的制性的制性的制性的约约束机制。束机制。束机制。束机制。以以以以爱岗爱岗敬敬敬敬业业、诚实诚实守信、守信、守信、守信、办办事公道、服事公道、服事公道、服事公道、服务务群众、群众、群众、群众、奉献社会奉献社会奉献社会奉献社会为为主要内容。主要内容。主要内容。主要内容。职业职业道德的特征：范道德的特征：范道德的特征：范道德的特征：范围围上的有限性、在内容上上的有限性、在内容上上的有限性、在内容上上的有限性、在内容上的的的的稳稳定性和定性和定性和定性和连续连续性、在形式上的多性、在形式上的多性、在形式上的多性、在形式上的多样样性。性。性。性。任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3、职业道德与企道德与企业的的发展展（1 1 1 1）职业职业道德是企道德是企道德是企道德是企业业文化的重要文化的重要文化的重要文化的重要组组成部分成部分成部分成部分（2 2 2 2）职业职业道德是增道德是增道德是增道德是增强强企企企企业业凝聚力的手段凝聚力的手段凝聚力的手段凝聚力的手段（3 3 3 3）职业职业道德可以提高企道德可以提高企道德可以提高企道德可以提高企业业的的的的竞竞争力争力争力争力任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 4、职业道德与人自身的道德与人自身的发展展（1 1 1 1）人）人）人）人总总是要在一定的是要在一定的是要在一定的是要在一定的职业职业中工作生活中工作生活中工作生活中工作生活 （2 2 2 2）职业职业道德是事道德是事道德是事道德是事业业成功的保成功的保成功的保成功的保证证 （3 3 3 3）职业职业道德是人格的一面道德是人格的一面道德是人格的一面道德是人格的一面镜镜子子子子劳动劳动者者者者获获得国家得国家得国家得国家职业资职业资格格格格证书证书的途径的途径的途径的途径有：参加有：参加有：参加有：参加职业职业技能技能技能技能鉴鉴定（国家考定（国家考定（国家考定（国家考试试）和）和）和）和职业职业技能技能技能技能竞赛竞赛，其中参加，其中参加，其中参加，其中参加职业职业技能技能技能技能鉴鉴定是取得定是取得定是取得定是取得职业资职业资格格格格证书证书的主要途径。只要全部通的主要途径。只要全部通的主要途径。只要全部通的主要途径。只要全部通过过理理理理论论知知知知识识和操和操和操和操作技能考作技能考作技能考作技能考试试，即可取得由，即可取得由，即可取得由，即可取得由劳动劳动保障部保障部保障部保障部门门核核核核发发的国的国的国的国家家家家职业资职业资格格格格证书证书。单单相合格者，其成相合格者，其成相合格者，其成相合格者，其成绩绩两年两年两年两年内有效。内有效。内有效。内有效。任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 5 5、什么是就、什么是就业准入制度？准入制度？所所所所谓谓就就就就业业准入制度是指根据准入制度是指根据准入制度是指根据准入制度是指根据劳动劳动法和法和法和法和职业职业教育法的有关教育法的有关教育法的有关教育法的有关规规定，定，定，定，对对从事技从事技从事技从事技术术复复复复杂杂、通用性广、涉及一到国家通用性广、涉及一到国家通用性广、涉及一到国家通用性广、涉及一到国家财产财产、人民生命安全和、人民生命安全和、人民生命安全和、人民生命安全和消消消消费费者利益的者利益的者利益的者利益的职业职业（工种）的（工种）的（工种）的（工种）的劳动劳动者，必者，必者，必者，必须经过须经过培培培培训训，并取得国家，并取得国家，并取得国家，并取得国家职业资职业资格格格格证书证书后方可就后方可就后方可就后方可就业业上上上上岗岗。根据国家有关。根据国家有关。根据国家有关。根据国家有关规规定，定，定，定，对对初、高中初、高中初、高中初、高中毕业毕业的青的青的青的青年年年年实实施全面的就施全面的就施全面的就施全面的就业业准入控制，准入控制，准入控制，准入控制，实实行就行就行就行就业业准入的准入的准入的准入的职职业业范范范范围围由由由由劳动劳动和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会和社会保障部确定并向社会发发布。布。布。布。任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n1 1、如何、如何进行采行采样与制与制样？n n2 2、试样的的处理有哪些方法和要求？理有哪些方法和要求？n n3 3、测定前要作哪些准定前要作哪些准备？如化学？如化学试剂、基、基准物准物质、标准物准物质；溶液的配制；溶液的配制；实验室分室分析用水；玻璃器具与析用水；玻璃器具与仪器器设备。n n4 4、测定方法的定方法的选择原原则？n n5 5、测定定结果的果的记录、数据、数据处理？理？结果分析果分析与判断？与判断？检验结果的果的报出？出？培培训内容二：化内容二：化验常常识任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n酸碱滴定法：酸碱滴定法：原理？判据？指示剂？滴定方式？计算？应用？n n配位滴定法：？配位滴定法：？n n氧化氧化还原滴定法：？原滴定法：？n n沉淀滴定法：？沉淀滴定法：？n n重量分析法？重量分析法？n n分光光度法：？分光光度法：？培培训内容三：分析内容三：分析测检方法方法任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益作业布置：对四大滴定中常用的标准溶液配制方法及标定进行总结。下次课程问题：化学检验工考证操作技能培训。作作业布置布置任务任务任务任务 2 2 2 2：化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训化学检验工考证理论知识培训22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 任任务33化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益除了理除了理论知知识考考试外，化学外，化学检验工考工考证还需操作技能考核。那操作技能考核又需操作技能考核。那操作技能考核又会怎会怎样进行呢？行呢？请看下面的看下面的问题。现有无水碳酸有无水碳酸钠（基准（基准试剂）、）、浓盐酸、甲基橙，需酸、甲基橙，需测定未知的定未知的氢氧化氧化钠溶液溶液浓度（度（约为0.2mol/L0.2mol/L）。如何完成呢？）。如何完成呢？操作技能考核操作技能考核任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n1 1、方法的关、方法的关键。任。任务是要是要测未知的未知的氢氧化氧化钠溶液溶液浓度，而提供的基准度，而提供的基准试剂是无水碳是无水碳酸酸钠。所以，。所以，测定步定步骤中中盐酸的使用是关酸的使用是关键，其起，其起桥梁作用。梁作用。n n2 2、测定步定步骤中中“量量”的确定。因未知的确定。因未知浓度度约为0.2mol/L0.2mol/L，故配制的稀，故配制的稀盐酸酸浓度也度也应约为0.2mol/L0.2mol/L，所以可以确定配制，所以可以确定配制250ml250ml盐酸溶液需量取酸溶液需量取浓盐酸的体酸的体积。由此，可以。由此，可以确定确定为标定稀定稀盐酸溶液酸溶液浓度而需准确称取度而需准确称取无水碳酸无水碳酸钠的的质量。量。分析：分析：任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 25为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 操作技能模操作技能模拟考核：考核：1 1、任、任务与前面与前面训练的一模一的一模一样，严格格按照考核要求按照考核要求进行行按照按照评分分标准，重点考察学生操作的准，重点考察学生操作的规范性、范性、动作的熟作的熟练性、性、结果的准确果的准确性。性。任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n 2 2、仪器器设备清清单 名称名称规格规格数量数量名称名称规格规格数量数量量杯量杯5ml5ml1 1个个/人人烧杯烧杯100ml100ml1 1个个/人人玻璃棒玻璃棒1 1根根/人人容量瓶容量瓶250ml250ml1 1个个/人人洗瓶洗瓶500 ml500 ml1 1个个/人人吸耳球吸耳球1 1个个/人人称量瓶称量瓶高形高形1 1个个/人人分析天平分析天平万分之一万分之一1 1台台/人人锥形瓶锥形瓶250 ml250 ml4 4个个/人人酸式滴定酸式滴定管管50 ml50 ml1 1支支/人人移液管移液管25 ml25 ml1 1支支/人人任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3、化学、化学试剂清清单名称名称规格规格名称名称规格规格无水碳酸钠无水碳酸钠基准试剂基准试剂浓盐酸浓盐酸分析纯分析纯氢氧化钠溶液氢氧化钠溶液待测液待测液甲基橙甲基橙分析纯分析纯实验室用水实验室用水三级水三级水任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4、考核、考核评分分标准准考核点考核点分值分值评分标准评分标准实际得分实际得分分析天平称分析天平称量操作量操作1010称量前的检查（称量前的检查（2 2分）称量（分）称量（6 6分）称量后的分）称量后的整理（整理（2 2分）分）盐酸溶液的盐酸溶液的配制配制1010容量瓶的准备（容量瓶的准备（3 3分）溶液转移操作（分）溶液转移操作（5 5分）分）定容与摇匀（定容与摇匀（2 2分）分）滴定操作滴定操作3030移液管的使用（移液管的使用（5 5分）滴定管的准备（分）滴定管的准备（5 5分）分）滴定姿势（滴定姿势（5 5分）滴定速度（分）滴定速度（5 5分）终点判断分）终点判断与读数（与读数（1010分）分）实验报告实验报告1010书写规范与整洁（书写规范与整洁（4 4分）有效数字（分）有效数字（2 2分）分）计量单位（计量单位（2 2分）结果计算（分）结果计算（2 2分）分）测量结果测量结果4040标定结果精密度：相对平均偏差标定结果精密度：相对平均偏差0.5%0.5%（1010分）分）测定结果精密度：相对平均偏差测定结果精密度：相对平均偏差0.5%0.5%（1010分）测定结果准确度：相对误差分）测定结果准确度：相对误差0.5%0.5%（1010分）测定花费时间：在规定时间分）测定花费时间：在规定时间内完成（内完成（1010分）分）任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 29为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5 5、考核小、考核小结针对模模拟考核考核中的中的问题，进行分行分析小析小结，以达到全，以达到全面面过关。关。任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益作业布置：写出本训练中所涉及的化学反应方程式。下次课程问题：分析化学综合实训作业布置任务任务任务任务 3 3 3 3：化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训化学检验工考证操作技能培训 31为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益Thank you32