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    评议行风自查汇报.doc

    • 资源ID:69131899       资源大小:12KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    评议行风自查汇报.doc

    评议行风自查汇报评议行风自查汇报 各位领导、监视员、同道们: 根据区_评议行风领导小组的总体安排,我局在第一阶段宣传发动的基础上,严格按照_评议行风的要求,深进开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报: 一、基本情况区劳动和社会保障局是区人民政府负责劳动和社会保障行政治理工作的社会事务机构,是主管我区就业、再就业、职业先容、就业培训、下岗失业职员小额贷款担保、劳务输转、社会保险、劳动争议处理、劳动仲裁、劳动合同治理、劳动监察等业务的重要职能部分。现有在职职工20人,聘用制职员2人。内设机构有机关股室5个,包括办公室、劳动工资股、职业技能培训与就业股、劳动争议仲裁股、社会保险股。所属事业单位有区医保中心、职业先容所、就业促进中心和小额贷款担保中心、劳动保障监察大队。自我局被确定为_年年的行风评议单位后,为了认真贯彻落实区行评领导小组的安排部署,我们从实践“三个代表”重要思想的高度充分熟悉这次行风评议工作,精心组织,周密安排,并狠抓对每个环节工作的落实,使行评工作顺利开展。一是成立了区劳动和社会保障局_评议行风工作领导小组,主要负责人具体负责,全局干部职工分工协作,为开展行评工作提供了组织保证。二是研究制定了区劳动和社会保障局_年年_评议行风工作实施方案,指导行评工作有计划、有步骤地顺利实施。三是从人大、政协、相关部分和基层劳动保障服务机构、劳动保障服务对象中聘请了12名行风监视员,对劳动和社会保障局的行业作风及民评工作的实效进行了有力的监视,保证民评工作扎实有效地开展。四是于8月24日召开了全区劳动保障系统_评议行风动员大会,对行评工作进行了具体的安排部署。五是在调查摸底阶段,劳动和社会保障局行评领导小组一方面组织全局干部职工对各自负责的业务和工作作风进行认真的自查,另一方面分两组深进到两镇、六街道,部分村、社区,与干部职工、群众及劳动保障工作对象当面交流,并发放行风评议问卷调查,广泛征求社会各界的意见,力求找准我局行风建设中存在的突出题目。据统计,在行风调查阶段共发出_评议行风问卷调查表100份,目前回收96份,对我局行风情况总体评价满足的89份,基本满足的7份,满足率90以上。这次调查的范围包括相关业务部分、基层工作职员和群众、广大劳动保障工作对象,调查对象涵盖了劳动保障工作的方方面面。 二、对我局行风建设的总体评价经过广泛的征求意见和深进的自查,总体反映我局工作成绩突出,行业作风务实。大家普遍以为,近几年来,_区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部分的指导下,努力实践“三个代表”重要思想,牢牢围绕以经济建设为中心,积极发挥维护社会稳定的职能作用,加快作风转变,推进_法制建设,开展高效优质服务,加强党风廉政建设,使各项工作和行风建设均取得了明显成效。 第 2 页 共 2 页

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