最新公司企业党委党支部书记履行主体责任抓基层党建工作述职述责总结报告.doc

最新公司企业党委党支部书记履行主体责任抓基层党建工作述职述责总结报告公司党支部书记抓基层党建工作专项述职报告 根据公司党委关于开展年度基层党建述职评议考核工作的通知的要求，现将我履行党组织书记职责，落实从严治党及钻机队队党建工作情况述职如下：一、履行抓基层党建工作责任情况一落实党建工作责任制，履行党建责任职责 作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建立，实在抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与公司保持高度统一，认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作方案、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织施行。二是加强自身建立，本人始终把为工人效劳作为自觉追求的根本职责，解决实际问题和困难，抓好党建工作的落实。三是加强党员队伍建立。进步党员队伍综合素质的目的，建立学习制度。二严格落实党风廉政建立 积极履行党风廉政建立主体责任，严格执行签订的廉洁保证书中的承诺。推动班子成员积极履行“一岗双责”，明确即抓业务工作，又抓党风廉政建立的双重责任。在工资分配方面严格按照分配方案执行，每月召开三重一大会议。将分配方案、当月工资台账结果全部上墙，做到公平、公正、公开。透明度高，让全体职工进展监视。二、学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神情况。1、组织集中党员、党员干部、团员和工人学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神，支部听取工作报告。党员干部结合自身听取工作报告感受，进展了深化讨论交流。大家一致认为报告思想深化，内涵丰富、意义深远重大，反映了时代开展的要求，表达了全党全国人民的共同心愿和热切期盼，是马克思中国化成果的丰富和开展，是指导中华民国伟大复兴的旗帜；纷纷表示作为一名党员，一定要把学习贯彻的十九大精神作为今后一段时期首要的政治任务，学习会议精神，这是，扎理论行“打铁必须自身硬”要求，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，以实际行动贯彻落实党的十九大精神。每位党员写学习十九大心得体会。工人代表表示要认真学习十九大精神，要把这种精神带入到工作中，认真工作，努力学习，要用学习来武装自己。三、基层党建工作进展情况一群团工作开展情况 我党支部现有正式党员18人，在下半年翟小光同志要转为正式党员，杜振华同志开展为预备党员，本年度党员全部缴纳了党费。团支部现有团员11名，全部团员缴纳了团费。组织重温入党入团誓词，学习的七年知青岁月。组织全体员工学习阳煤集团下发的五十条禁令、山西省平安消费条例、平安消费法、煤矿事故典型案例汇编等。1.组织全员参加培训中心组织的各种学习培训和考试。2、利用二五会的时间在全队进展平安宣讲并开展党员平安故事会来提升职工的平安意识。利用班后会组织员工学习自救器的使用方法以及加强职工对职业病的认识催促井下使用防尘设施及佩戴防尘口罩。二组织生活开展情况 每月按时召开中心组学习、党员活动日、支部委员会；每季度召开党课“三会一课”的学习，学的系列讲话、十九大报告、新党章。每季度召开星级评价，党员星级评定采取党员自评、党员互评、群众参评、党组织评定的方法。星级评价有效的进步了党员的政治觉悟、职业道德、业务技术等方面。三思想政治教育工作情况 党员日常教育：通过召开党员大会，及时传达各级对于党员教育管理的精神，聚思想、明责任。充实内部监视力量，确保党员教育管理工作任务看得见、摸得着、管得住，为开展党员教育管理形成有力支撑。完善警示教育、约谈等日常监视管理制度。紧盯重点部位和关键环节，建立健全党员监管制度，形成科学实用、管控严密、环环相扣的体系。平安宣教：每月对发现职工状态低迷、身心不适、有暴躁情绪不稳定等病症及时进展调节谈心。对被列为平安不放心人员，必须进展谈话，建立动态档案。四党风廉洁建立开展情况 贯彻落实中国共产党廉洁自律准那么，深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真学习党章党规，用心学系列重要讲话精神，增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。四、存在的突出问题及原因分析p 1.思想认识不到位。局部党员理想信念动摇，丧失了党员在职工中的先锋模范作用，给开展政治思想工作带来了负面的的影响。2.综合素质不到位。有些党员遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解把握不了、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单，有的党员宗旨观念不强，效劳意识淡薄、利己思想严重、严重影响党员在职工心目中的形象。3.管理机制存在不到位。制度不够健全，缺乏有针对性，工作无章可循、随意性大、虽有制度，但落实上存在问题形同摆设。无视与职工面对面交心，很少可以倾听到职工的正确意见，不可以得到准确无误的结论。五、加强和改良工作的思路措施 建立健全机制，确保党建责任落实。贯彻落实党建工作责任制。新形式下，加强党的建立，实在抓住落实党建责任制这个关键点，不断建立健全党建工作责任体系。党员干部要带头开展批评与自我批评。践行“三严三实”，确保队伍素质过硬。始终把“三严三实”要求贯穿于党员队伍建立全过程。完善监视管理加强作风建立。进一步完善上下班签到、请销假制度以及其它工作制度。党委书记抓党建工作和履行主体责任情况报告 2022年，在市公司党委正确指导下，在区委组织部的精心指导下，在公司党委成员及全体党员干部的大力支持下，我实在履行党建工作“第一责任人”的职责，以强烈的使命感和勇于担当的工作作风，全面提升基层党组织建立程度，较好地完成了年度各工程标任务，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现将一年来党委书记抓党建工作和履行主体责任情况报告如下：一、20_年度述职评议问题整改情况 针对20_年在党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深化，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建立还存在薄弱环节，政治理论素质还有待进步等问题，在20_年的工作中，我重点从以下3方面加以改良，推动了局党建工作上台阶上程度。一是加强政治理论学习。学习党的十九大精神及新时代中国特色社会思想、贯彻总书记“五个扎实”要求和十九大精神、省市第十三次党代会精神，不断拓展知识面，扩大视野，丰富自己的知识构造，进步运用理论指导理论，解决现实问题的才能。二是创新工作方式方法，认真学习其他兄弟单位的好经历和好做法，更加注重理念和手段创新，力争在工作中出成绩、出亮点。三是加强队伍建立，加强各党支部建立，按期换届，打造出思想型、才能型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。二、履职尽职情况一坚持把学习十九大作为重要方法，以新思想武装党员干部头脑。认真学习贯彻新时代中国特色社会思想、总书记“五个扎实”要求和十九大精神、省市第十三次党代会精神，强化政治指导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建立，我局党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神及新时代中国特色社会思想作为全局首要政治任务，抓细抓实抓出成效。加大宣传力度。局办公楼设置宣传专栏，在局院内悬挂宣传标语，广泛利用led显示屏，向群众宣传，拓宽宣传深度。结合党委工作实际，挖掘十九大精神本质内涵与基层党组织的联络，利用各党支部“三会一课”“两学一做”等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传十九大精神。发挥“领头羊”作用。充分发挥指导班子、支部书记等党员干部“领头羊”的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作，带头宣传并贯彻落实党的十九大精神，统一全局上下思想行动。20_年中心组织理论学习12次，全体党员干部撰写学习心得等128篇。宣传广度“全覆盖”。全覆盖深化到工作一线中去宣传与员工利益相关的十九大精神内涵；通过推送微信公众号等，用员工通俗易懂的方式宣传到人，争取做到人人皆知。二深化推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。及时总结20_年“两学一做”学习教育的获得的经历和成果，改善缺乏，制定了学习方案，并及时召开会议，研究部署相关工作。做到思想跟进，政治跟进，行动跟进，一方面在“学”上下功夫。第一时间为全体党员发放学习教育笔记本及笔126套，发放学习资料20_余册，制做学习教育展板、专栏，利用易信群，共产党员网，“两学一做”网站等形式，为学习教育开展营造了浓重的气氛。针对离退休党支部中年老体弱、文化程度较低党员等特殊群体党员，指定党务专干送学上门，送笔记本、笔、致离退休党员同志一封信及学习教育资料等。结合实际，将平时的集中学习、自学、专题讨论、党员在本职岗位的日常表现及党员在开展的各项活动中的业绩等设置分值，专人登记，年底作为考评党员的根据。另一方面，在“做”上见成效。按照市公司党委号召及要求，扎实深化在长安内部推进“两学一做”常态化学习教育活动，活动期间，组织党员开展营销活动，开展“党员先锋我先行，翼起跨越20_”双节争霸赛活动等，真正发挥了党员干部的先锋带头作用，为公司一线消费奉献了力量。三强化政治功能，落实基层党建工作重点任务。严格按照文件及相关要求，进展大调研，截止目前，全局各级指导干部均参与了大调研活动，调研范围达31个，调研对象30名，采用座谈交流，实地查看，易信群公开信息等调研方式，发现存在问题6个，在调研过程中进展了彻底解决。自干部作风问题排查整改工作以来，积极学习贯彻落实总书记重要指示批示精神；召开研究部署干部作风问题排查整改工作会议；成立了干部作风问题排查整改工作机构；制定了干部作风问题排查整改工作方案；召开专题组织生活会，座谈会，设立了信访举报箱及 举报；指导班子成员及管理干部在效劳开展理念缺乏、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题上查摆自身问题，并提出整改措施及整改完成时限；建立整改工作台帐；指导班子成员撰写心得体会；完成在全局党员中开展持有秦岭北麓房屋申报工作；获得了阶段性的成功。一直坚持把脱贫攻坚作为民生工程，聚焦精准，着力精准，扎实推进脱贫攻坚战役的各项工作按要求、按步骤进展，经过帮扶干部一年多的不懈努力， 20_获得了一定成效。主要表如今：一是贫困户人员信息实现了从粗到精的转变。二是资料实现从有到优的转变。脱贫攻坚资料实现了标准化、科学化。三是帮扶措施实现从虚到实的转变。对15户贫困户做到帮扶责任人、帮扶措施、扎实精准。四是攻坚合力实现了从弱到强的转变。帮扶干部每周至少1次 关心联络帮扶对象，每月2次上门帮扶，解决贫困户实际困难。15户帮扶对象在20_年10月签订了脱贫退出自愿书。四安排部署和推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育情况 为深化贯彻落实省市委关于开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的安排部署，稳固和拓展秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治成效，推动全面从严治党向纵深开展，结合我局实际，局党委研究制定了开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的施行方案和指导班子学习方案，在20_年12月27日召开了指导班子第一次集中学习会，指导班子成员认真地写了发言材料并制定了个人学习方案。20_年12月28日上午局指导班子全体参加了“讲政治、敢担当、改作风、换脑子”专题教育发动大会。大家进一步统一了思想，实在将思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来，按照政治引领、问题导向、从严从实、以上率下的要求，将“讲政治、敢担当、改作风、换脑子”专题教育抓出成效。五坚持把亮点特色工作作为重要手段，以党建创新来推进提档晋级。精心安排“七一”党日活动。为庆贺建党WTT，促进党员发挥先进模范作用，进一步加强党的组织建立,局党委组织全体党员到延安梁家河参观学习，承受红色教育并在梁家河村委会为党员过了一次政治生日，通过“七一”党日活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。认真开展主题党日活动，为进一步加强长安区城市党建工作力量，更好地发挥在职党员作用，提升社区为民效劳程度,根据委组织部安排，社区进展集中报到，开展志愿效劳。20_年5月11日上午，在职党员22名同志积极参加了 “红五月，民俗风”主题党日活动。通过此次“红五月，民俗风”主题日活动，有效地激发了党员干部积极参与社区建立的工作热情，更加加深了党员干部热爱，扎根的深沉感情。开展“同读梁家河共筑中国梦”诵读活动。20_年6月15、16日，由举办的“同读梁家河共筑中国梦”诵读活动在隆重举行，的选手在台上声情并茂、满怀敬仰的讲述，把大家带入到陕西延川梁家河-一起感受总书记七年知青岁月和奋斗足迹，经过剧烈角逐，获得组织奖，大家纷纷表示，这次活动参与度高，影响大，对于传承梁家河精神、坚决开展信心是有力的促进。二、存在问题及主要原因 存在问题：一是对基层党建工作研究不够，党建知识学习不深化、不系统。党委把大局部精力用于营销开展上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻催促落实的现象，理论联络实际，创造性开展工作的才能有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够，考责评责问责方面下的功夫缺乏。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象。三是党建工作的创新力度不够。党委欠缺标准化党支部的力度，各支部在开展党建工作中按部就班，方法不多、措施还比拟单一，缺少解放思想的勇气。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。原因：一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够，存在重营销开展、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。党员干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。二是党员教育管理失之于宽。党员管理松散，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。三是党员干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。党员干部工作积极性不高，开展工作自觉性不够。四、下一步工作思路及主要措施 一是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。二是不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断进步自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，实在强化制度落实，作风建立、才能建立常抓不懈。三是继续抓好各项党建工作的落实。局党委定期对各支部的工作进展催促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实，确保我局党建各项工作任务保质保量完成。2022年公司总部党支部书记抓基层党建工作述职报告 自20_年6月份到任公司总部，担任总部党支部书记职务以来，在公司党委的正确指导下，按照联运公司党委关于党建工作部署要求，以党的十九大精神为指导，深化学习理论，努力工作，始终严格要求自己，实在履行党建工作主体责任，立足全局，以“四个意识”专题教育为主线，以进步党员干部素质为根本，全力夯实工作根底，探究工作方法，创新工作机制，全面提升党建程度，为企业开展提供强有力的信念支持。一、注重思想政治建立，提升改革开展的引领力 坚持把学习贯彻总书记系列重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，作为首要的政治任务，作为党员干部教育培训的必修课。总部党支部按照市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署和集团总体安排，以党支部组织学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广阔党员干部深化领会精神本质，不断增强“四个意识”，坚决“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织广阔党员干部认真学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想，实在在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进两学一做学习教育常态化制度化的施行意见”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动指导干部以身作那么、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好消费经营、深化改革、精细化管理等重点工作。在贯彻集团及公司党委的工作要求上更是一丝不苟，坚决执行，在反“四风”上更是坚决不走样，防止微腐小腐的出现，再抓五好支部的作风上更是按五好支部的要求进展严格的对照施行，按照规定先后完成了总部党支部的换届选举，开展了专题组织生活会，使得支部堡垒作用充分发挥。做好党建学习基地的建立，党是指导一切工作的核心，因此，必须把党的建立摆在首位，加强党建基地的建立显得尤为重要，我人一方面抓队伍建立，一方面抓党员的学习，20_年支部组织了全体党员参观了“不忘初心，牢记使命”主题教育展，观看了钱学森、典范4等节目，活动的开展充分升华了党员的思想觉悟。二、存在的问题及原因分析p 。1、在政治纪律和政治规矩方面，从入党以来，在政治原那么、观点和贯彻党的思想道路、方针、政策、服从大局上都能与党中央保持一致，可以对党忠诚，服从党的指导，特别是自己在遇有误解时也是先服从后反映，严格执行请示报告制度，不弄虚作假，但自身实际情况还存在着有随意性和简单化现象。2、存在“好人”现象，自担任书记以来，对总部党员学习催促不严，学习的效果软化，不能很好的带着全体党员，充分发挥支部战斗堡垒作用不突出。存在轻学习，重业务现象。3、在“四风”方面，在“快”字上还不够，只争朝夕的要求还未到达。在“深”字上表达还有欠缺，超前效劳、超前预防、超前方案还未到达。在“严”字上还有欠缺，对有的工作要求还不够高。在“实”字上表达还有不到位的现象，有的工作还不够细。在“韧”字上还有欠缺，工作忙起来，不被理解易有急躁情绪。三、整改措施及今后努力的方向 1、加强学习，打牢理论根底，努力做到“真学、真懂、真信、真用”不断提升理论和工作程度，结合实际工作工作不断拓展知识面，努力适应新的形式、新的变化、新的要求，努力提升自己的整治敏锐性和整治鉴别才能，树立科学的世界观、人生观、价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改良自己工作作风和工作方式。2、严守党规党纪，做一名合格的党员，始终保持清醒坚决的政治立场，模范遵守党章、党纪，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原那么，永远和党保持高度一致，严格执行廉洁自律准那么，遵守中央的“八项规定”自觉抵抗“四风”结实树立“四个意识”坚决“四个自信”做到“四个服从”，树立规矩意识，严格按党性原那么办事。3、改良工作作风，抓好问题整改，重振精神，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，遵循客观规律，赢难而上，要敢于讲实话、讲真话，敢于听真话，听实话，重实际、办实事，摒弃好人。4、创造性的开展工作，大胆投身到工作理论中去，敢于创新、担当、责任，攻坚克难，身体力行，不断总结和完善自有的经历，提出新思路、新方案、新举措，为公司党建工作发挥力量。5、更加努力的调动自身工作积极性，做到兼顾，更好的完成公司对党建工作的要求。第 10 页 共 10 页