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欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！基本养老保险知识内容 基本养老保险讲座知识内容 一、什么是基础养老保险？养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险是国 家的社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到 国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧 失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种 社会保险制度。二、基本养老保险人寿保险区别是什么？1、保险性质不同。基本养老保险是国家依法强制实施 的社会保险制度，属于政府行为；人寿保险是商业 行为，保险人与被保险人之间是自愿的契约关系。2、目的不同。基本养老保险不以营利目的，其出发点 是为了确保劳动者养老时的基本生活，维护稳定，促进社会发展；人寿保险的根本目的则是获取利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。3、资金来源不同。基本养老保险由国家、用人单位和 个人三者分担；人寿保险完全由投保人负担。4、政府承担的责任不同。基本养老保险是公民享有的 一项基本权利，政府对养老保险承担最终的兜底责 任；人寿保险则受市场竞争机制制约，政府主要依 法对人寿保险进行监督，保护投保人和利益。三、什么是城镇企业职工基本养老保险省级统筹？应遵循 哪些原则？就是在一个省、直辖市的范围之内，不以用人单位所有制，劳动者用工形式，用人单位隶属关系为政策分界，实行适用于城镇各类企业职工及个人劳动者的统一基本养老 保险制度，在管理工作中做到统一标准，统一管理，统一机构，欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！统一调剂使用基金。省级统筹应遵循的原则：一、根据省内实际情况，分阶段实施，逐步到位，重要基础，不断完善；二、省级统筹要与扩大养老保险覆盖和控制费率的工作相结合；三、实施省统筹要为省内养老保险制度改革创造条件，实现养老保险事业的可持续发展。四、国家对缴纳养老保险费有哪些政策支持？企业缴费在税前列支，个人缴费不计征个人所得税。五、企业年金的概念及其实施条件是什么？企业年金即企业补充养老保险，是指企业在参加国家基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平，对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。1、已经参加基本养老保险社会统筹，并能按时足额缴 纳基本养老保险费。这是实施企业年金的先决条件。2、企业具有经济承受能力。3、企业内部职工代表大会和工会组织或集体谈判制度 比较健全，民主管理基础比较好。六、城镇企业职工基本养老保险覆盖范围及对象有哪些？凡在城镇行政区划内的国有企业、城镇私营企业和其他城镇企业及职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工、自由职业者都要依法纳入基本养老保险的覆盖范围。七、城镇企业职工基本养老保险现行费率是多少？企业为缴费基数的 20%，职工个人为缴费基数的 8%。全省上年度在岗职工平均工资为年/元；（年/元）八、参保企业和企业职工个人按什么基数缴费？企业按照上月全部工资总额为基数，对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资 60%和不能核定工资总额的企业，可按职工缴费基数之和基数缴纳基本养老保险费。职工个人按照本人上月实发工资为基数，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资 60%的，按全省上年度在岗职工月平均工欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！资 60%缴费，高于全省上年度在岗职工月平均工资 300%的，按全省上年在岗职工月平均工资 300%缴费。九、什么是城镇企业职工基本保险个人账户？个人账户是指社会保险经办机构按照一定规则，记录每一名参加基本养老保险社会统筹人员的基本养老保险费缴 纳和养老金储备的帐户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件退休后，计发和领取基本养老金的主要依据。十、个人账户是从何时建立的？规模多大？个人账户从 1996 年建立的。其规模可分为以下两个阶段。1、1996 年 1 月到 2005 年 12 月，个人账户计入比例为个人缴费工资基数的 11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中按规定比例划转计入的部分。2、2006 年 1 月起，个人账户统一由本人缴费工资的 11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。十一、个人账户储存额如何计息？个人账户储存额按同期国有商业银行公布的存款利率和做实的个人账户储存额的运营收益率计息，具体利率由省劳动保障部门每年公布一次。十二、跨统筹范围转移的基本养老保险基金由几部分组成？1、1998 年 1 月以后个人帐户全部储存额（本息之和）；2、1996 年 1 月至 1997 年 12 月个人帐户中个人缴费部分（本息之和）十三、在职职工死亡个人账户如何继承？企业或法定继承人凭死亡者的养老保险手册的死亡证明等资料，社会保险经办机构一次性将个人账户储存的个人 缴费部分（本息之和）支付给其法定继承人。十四、出国定居人员个人账户部分如何支付？凭出国定居证明和个人申请，社会保险经办机构一次性结清个人账户储存额的个人缴费部分（本息之各）支付给本人或其指定人。欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！十九、养老保险费是否可以重复缴费？按照现行规定，参保人参保缴费后，社会保险经办机构即为其建立一个终生不变的个人帐户，养老保险不能在多个单位同时参加。二十、参保人员在缴费期间在什么情况下可以提前支取？1、缴费期间出国定居；2、农民合同制工人与企业解除劳动关系的；3、缴费期间死亡的。二十一、企业破产后原职工如何继续参保？企业破产后其职工，如果重新就业，可以把原单位保险关系转移到现从业的单位继续缴纳，如果未重新就业，也可以把档案寄存在有档案保管资质能力的中介机构，以自由职业者身份继续参保。二十二、企业实际缴费年限最晚从什么时候开始？原固定工人不得晚于 1993 年 1 月 1 日 新招劳动合同制工人始于 1986 年 10 月 临时工的个人缴费不得晚于 1990 年 2 月 二十三、城镇企业的农民工如何参加养老保险？根据冀政200692 号文件规定：凡是雇用农村户籍进城务工人员的用工单位，以全省上一年度在岗职工平均工资 60%为基数，按照 16%的费率为农民工缴费。农民工个人以全少上一年度在岗职工月平均工资 60%为基数，按照 4%的费率个人缴纳基本养老保险费。社会保险经办机构按照实际缴费基数 8%的规模，为农民工建立基本养老保险个人账户，其中 4%为个人缴纳，4%为单位缴费划入。农民工缴费年限累计 15 年上，达到国家规定退休年龄时，可按城镇企业职工养老保险办法享受基本养老保险待遇。对与用人单位已经建立了稳定劳动关系的农民工，用人单位可以为其直接办理参加城镇基本养老保险手续。二十四、农民式与用人单位解除或终止劳动关系、跨统筹地区转移以回乡继续务农的，养老保险如何处理？根据本人意愿，其养老保险关系可采取退保一次性结清、继续保留或转移的办法处理。退保一次性结清的，结清个人账户储存额；跨欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！统筹地区转移的，按国家有关规定执行；回乡继续务农转移到农村养老保险的，除转移个人账户外，另按农民工个人历年缴费工资的 4%转移，多统筹基金中支付。二十五、职工被判有期处刑、劳教、拘役、或被企业开除的养老保险如何处理？职工养老保险个人账户以保留，并按规定继续计息。再就业后可以继续缴费。二十六、企业新参保人员是否有年龄限制？凡在国家规定的工作年龄段之内（男不满 60 周岁，女不满 55 周岁）要求参保的企业职工都要依法参保，社会保险经办机构不得按性别要求设置最低参保年龄。二十七、实行个人缴费以后没有参保缴费的原企业职工在未达到法定退休或领取基本养老金年龄前要求参保的如何办理？实行个人缴费以后没有参保缴费的原因、集体企业职 工，在未达到法定退休年龄或领取基本养老金年龄前要求参保的，必须连续缴费满五年后，经劳动保障行政部门认定，其原在国有、集体企业工作的连续工龄可视为缴费年限。到达国空法定退休年龄连续实际缴费不足五年的，可顺延缴费。二十八、参保人员缴费情况同本人今后的养老保险待遇有什么关系？职工缴费基数和缴费年限是职工办理退休时计发养老待遇的主要依据。现行政策规定，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的基数越多，反之，则越小。二十九、参保人员按月领取基本养老金的条件是什么？参保人员按月领取基本养老金必须具体备三个条件：一是达到法定退休年龄，并办理退休手续。（1）正常退休：男年满 60 周岁、女干部年满 55 周岁，女工人年满 50 周岁；女工人在管理岗位上工作按女干部年龄 55 周岁；女干部在工人岗位上工作满 5 年以上的，可以选择按女干部或女工人 50 周岁或 55 周岁；（3）特殊工种提前退休：实际从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满 10 年以上，或从事井下、欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！高温工作累计满 3 年以上或从事有毒有害工作累计 8 年以上，脱离工种岗位不满 5 年，男年满 60 周岁，女年满 55 周岁。（2）病退休：因病、非因工伤经鉴定丧失劳动能力，男年满 50 周岁、女年满 45 周岁；（4）个体工商户、自由职业者男年满 60 周 岁，女年满 55 周岁。（5）企业职工因病、非因工负伤经鉴定完全丧失劳动能力，缴费年限满 15 年以上，男不满 50 周岁，女不满 45周岁，可以办理退职。二是所在单位和个人依法参加养老保险履行了养老保险缴费义务。三是缴费（含视同缴费）年限满 15 年以上且必须连续实际缴费满五年。三十、参保人员如何选择按月领取养老金或一次性结算养老金？企业职工或参保人员达到国家规定的退休年龄或领取基本养老金年龄时，缴费年限不满 15 年，本人应及时写出一次性结清或延长缴费年限的书面意见，送参保地社会保险经办机构和劳动保障行政部门备案。职工达到退休年龄或参保人员达到领取基本养老金的年龄时，缴费不满 15 年的，本人提出申请一次性结清的，个人帐户储存额中20005 年底以前个人缴费部分和 2006 年 1 月以后个人帐户全部储存额，一次性支付给本人，并按本人缴费年限每满一年发给 1 个月指数化月平均工资，同时终止养老保险关系。如本人自愿，可申请延长缴费年限，至缴费满 15 年时，办理按月享受基本养老保险待遇手续。三十一、企业参保人员办理退休手续的程序？企业参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。经社会保险经办机构审核、劳动保障行政部门核准后，书面通知企业或档案 管理单位，由社会保险经办机构按规定计发养老保险待遇；职工按因病或非工负伤提前退休、特殊工种提前退休、政策性破产、转业干部提前退休等提前退休的，由企业申报，经参保地社会保险经办机构审核、同级劳动保障行政部门初审并逐级上报省劳动保障行政部门批准后，由参保地社会保险经办机构计算退休待遇。三十二、什么是实际缴费年限？欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！实际缴费年限是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人规定共同缴纳基本养老保险年限。三十三、什么是视同缴费年限？视同缴费年限是指参加人员经劳动保障行政部门认定的，在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。三十四、企业职工退休审批过程中出生时间如何认定？企业职工退休审批过程中对职工出生时间的认定，以本人档案最先记载的出生时间为准。其中，属于复退及转业军人的，以入伍登记表中记载的出生时间为淮；属直接从社会招工的，以当时的招工手续记载的出生时间为准；属大中专毕业生的，以毕业生登记表中记载的出生时间为准；属于从临时工及其他临时性人员转招为正式职工的，以临时工登记表记载的出生时间为准。三十五、从事特殊工种工作累计达到规定工作年限如何办理退休手续？企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定工作年限，在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时，本人申请，可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁办理退休手续。脱离特殊工种岗位 5 年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，到劳动保障行政部门指定医院进行体检鉴定，鉴定通过人员仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续。三十六、参保人员达到退休年龄，未及时办理退休手续怎么办？职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于达到正常年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。达到正常退休年龄因单位原因或本人原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！计发，不再补发。人力资源部 王蕾