欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    工伤保险管理办法.pdf

    • 资源ID:69181274       资源大小:150.68KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    工伤保险管理办法.pdf

    欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!工伤保险管理办法 为认真贯彻执行工伤保险条例,切实做好工伤员工的管理工作,保护员工在工作中遭受事故和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,根据铁煤集团工伤保险管理实施细则、新工伤保险条例的有关规定,制定本办法。一、工伤界定 (一)员工有下列情况之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。(二)员工有下列情况之一的,视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。(三)员工有下列情况之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的;欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。二、工伤认定材料及程序 1、职工发生工伤事故时,单位和个人必须在 24 小时内及时向安监处汇报并提出出工伤认定申请,安监处出具工伤证明,并加盖人力资源科公章,由人力资源科负责报集团公司经办机构备案。工伤职工需住院治疗的填报住院治疗五联单,否则,未经上级主管部门备案的工伤职工,需住院治疗的人力资源科不发给住院治疗五联单.2、安监部门负责追查事故原因,讨论工伤事故,提出工伤事故报告,同时上报公司安监局,安监局接到报告会派人参加事故调查.并在事故发生 5 日内将事故报告报矿工伤认定委员会,经矿工伤认定委员会确定,由安监处负责收集办理工伤认定材料。3、安监处将职工工伤认定材料经矿长审批后,20 日内上报集团公司安监局,经安监局审核后交由公司人力资源部统一上报铁岭市劳动保障行政部门进行工伤认定。4、职工发生工伤,由于本人或所在基层单位原因逾期未申请上报工伤认定材料而不能及时进行工伤认定,超过规定期限后再提出工伤认定的,对发生工伤职工所在基层单位正职分别罚款 1000 元,对工伤职工本人罚款 500 元.由于逾期申请认定工伤未能得到上级主管部门审批的,由此所产生的后果由职工本人或基层单位负责。5、职工因工发生事故伤害的,所在单位自事故发生时起 24 小时内,特殊情况5 日内报能源公司工伤保险经办机构备案.其所发生符合新条例规定的相关待遇费用由工伤保险基金支付.未按规定时间备案的,此期间发生的相关费用全部由用人单位承担。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!6、工伤认定申请必须提交以下材料 (1)用人单位事故调查报告 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (3)公司医疗定点单位的医疗诊断证明 (4)工伤认定申请表 (5)两人以上现场证人证明及证人身份证复印件 (6)受伤员工居民身份证及复印件 (7)安全管理部门重伤或有效证明 (8)其它特殊情况还应提交的材料 三、劳动能力鉴定工作程序 1、矿属各单位要负责掌握本单位伤残情况,了解伤病员工的动态,并将本单位员工因伤病残而缺勤情况于次月 5 日前报矿人力资源科。2、工伤员工经过治疗以后,病情已经处于稳定状态的情况下,可以申请劳动能力鉴定.3、申请劳动能力鉴定需要提供如下材料:(1)由铁岭市劳动保障行政部门做出的属于工伤范围的认定决定书。(2)由集团公司总医院提供的抢救、治疗过程中记载的,有关工伤员工病情介绍、病志、治疗情况的书面材料。(3)工伤员工经过劳动能力鉴定一年后,认为伤残情况发生变化,工伤员工或者直系亲属、员工所在单位、集团公司经办机构有权申请复查鉴定。(4)工伤员工对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15 日内向辽宁省劳动能力鉴定委员会提出申请再次鉴定。四、工伤员工的待遇 欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!工伤员工根据集团公司医务鉴定委员会及铁岭市伤残鉴定委员会的鉴定结果,按照铁能人发20111 号文件精神执行各项待遇。五、工伤证办理的规定 1、2004 年 1 月 1 日之后认定的工伤可直接办理工伤证,员工需提供工伤认定表、身份证复印件各一张,照片 2 张。2、2004 年 1 月 1 日之前发生的工伤,办理工伤证时需提供原安监处办理的工伤票、安监处保存的事故报告单复印件各一份,身份证复印件一张,照片 2张。

    注意事项

    本文(工伤保险管理办法.pdf)为本站会员(赵**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开