欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    学习服装的色彩搭配课件教学文案ppt.ppt

    • 资源ID:69187209       资源大小:4.21MB        全文页数:21页
    • 资源格式: PPT        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    学习服装的色彩搭配课件教学文案ppt.ppt

    为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益人美版初中教材十四册第六课人美版初中教材十四册第六课五原县第二中学五原县第二中学五原县第二中学五原县第二中学 刘杰刘杰刘杰刘杰为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益主要是注重款式、色彩。符合主要是注重款式、色彩。符合场合、功能和季节;结合着装场合、功能和季节;结合着装人的年龄、性别、体形、肤色人的年龄、性别、体形、肤色 影响服装搭配的因素?影响服装搭配的因素?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益服服装装色色彩彩搭搭配配方方法法协调色搭配的方法对比色搭配的方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T简单、内简单、内敛、和谐敛、和谐的稳重风的稳重风格格同类色搭配同类色搭配A AR RT T协调色的搭配方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T选用色环中临选用色环中临近的色彩搭配。近的色彩搭配。如黄色和橘黄、如黄色和橘黄、橘红等色彩橘红等色彩,给给人以色彩和谐人以色彩和谐中带有一份活中带有一份活跃。跃。邻近色搭配邻近色搭配A AR RT T协调色的搭配方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T色彩效果对比强色彩效果对比强烈。要注意色彩烈。要注意色彩面积的比例不同、面积的比例不同、色彩的纯度不同、色彩的纯度不同、或色彩中出现黑或色彩中出现黑色,这样搭配才色,这样搭配才会和谐。会和谐。对比色搭配对比色搭配A AR RT T服装的色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T花色的衣服,在配另花色的衣服,在配另一件衣服时一定要选一件衣服时一定要选用单色,并且色彩要用单色,并且色彩要尽量选择花色衣中的尽量选择花色衣中的色彩之一。色彩之一。花色衣搭配花色衣搭配A AR RT T服装搭配小技巧为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T单色衣可选单色衣单色衣可选单色衣搭配,也可以选择搭配,也可以选择花色衣搭配。花色衣搭配。单色衣搭配单色衣搭配A AR RT T色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T无彩色搭配无彩色搭配多运用安全色进行搭配,多运用安全色进行搭配,使着装效果显得不那么使着装效果显得不那么突兀或者俗气,黑、白、突兀或者俗气,黑、白、灰、蓝(牛仔布料)是灰、蓝(牛仔布料)是配色中的安全色,它们配色中的安全色,它们最容易与其他颜色搭配最容易与其他颜色搭配并取得良好的效果。并取得良好的效果。服装的色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT TA AR RT T服装色彩搭配的基本要求一、整体和谐,风格统一一、整体和谐,风格统一二、美观与功能统一二、美观与功能统一为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT TA AR RT T整体和谐,风格统一整体和谐,风格统一前后上下呼应,显示和谐统一的美感,使着装效果前后上下呼应,显示和谐统一的美感,使着装效果不至于显得单调。不至于显得单调。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT TA AR RT T美观与功能统一美观与功能统一职职业业装装的的 色色彩彩搭搭配配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T美观与功能统一美观与功能统一礼宴装的色彩搭配礼宴装的色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T美观与功能统一美观与功能统一舞台装的色彩搭配舞台装的色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益A AR RT T服装的色彩搭配为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、身材矮小的人适宜穿深颜色的衣服(、身材矮小的人适宜穿深颜色的衣服()正确:可选择颜色鲜艳、明度较高的服装,整套服装的颜正确:可选择颜色鲜艳、明度较高的服装,整套服装的颜色变化不要过于复杂,要简洁明快,图案宜采用小花形。色变化不要过于复杂,要简洁明快,图案宜采用小花形。2、身材较胖的人应该穿鲜艳的大花的衣服、身材较胖的人应该穿鲜艳的大花的衣服()正确:胖人适合穿纯度较低的、小碎花的服装,或者穿正确:胖人适合穿纯度较低的、小碎花的服装,或者穿深颜色衣服,穿深色显得健美,因为深色具有体积缩小深颜色衣服,穿深色显得健美,因为深色具有体积缩小的感觉。的感觉。A AR RT T扬长避短(判断)错错 错错 3、大腿较粗的人:选择暖色衣服。宜穿紧身裤。(、大腿较粗的人:选择暖色衣服。宜穿紧身裤。()正确:冷色衣服,不宜穿紧身裤。正确:冷色衣服,不宜穿紧身裤。错错 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4、臀部过于丰满的人:上衣要穿过腰的,宜穿浅色上装、臀部过于丰满的人:上衣要穿过腰的,宜穿浅色上装配深色下装。裙子宜长,袜子与鞋色调一致,最好穿高配深色下装。裙子宜长,袜子与鞋色调一致,最好穿高跟鞋。(跟鞋。()5、小腿过粗的人:宜穿长裤、长裙,裙子要选择具有收、小腿过粗的人:宜穿长裤、长裙,裙子要选择具有收缩感的色彩深颜色的,袜子选择有花纹或偏暖的色彩。缩感的色彩深颜色的,袜子选择有花纹或偏暖的色彩。()A AR RT T扬长避短对对 对对 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 依照所给的材料,合理的为模依照所给的材料,合理的为模特搭配一身既美观又漂亮的衣服。特搭配一身既美观又漂亮的衣服。A AR RT T实践活动为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益

    注意事项

    本文(学习服装的色彩搭配课件教学文案ppt.ppt)为本站会员(飞****2)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开