大学生职业规划--第四章--第一节职业气质与职业性格ppt课件.pptx

为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四章第一节职业气质与职业性格探索为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益什么是气质？什么是气质？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益丹麦皮特斯特鲁普的一顶帽子丹麦皮特斯特鲁普的一顶帽子为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、职业气质与职业性格探索（一）气质的概念（一）气质的概念气质一词源于拉丁语，原意是混合、掺和的意思，后被用于描述人们的兴奋、激动、喜怒无常等心理特性。气质是人们心理活动和行为方面的典型的典型的、稳定稳定的动力特征的动力特征。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(二）气质概念的理解二）气质概念的理解速度速度知觉的速度、情绪动作反应的快慢 强度强度情绪的强弱、意志的坚强程度稳定性稳定性注意持续时间的长短、情绪的起伏变化指指向向性性心理活动倾向于外部事物还是倾向于内部自身为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益黏液质黏液质胆汁质胆汁质抑郁质抑郁质多血质多血质（三）气质类型及特征为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（四）不同气质类型的特点及职业选择1.1.胆汁质胆汁质兴奋型（热血青年）具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑制过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，易冲动，暴躁而有力。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益典典型型代代表表人人物物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益胆汁质的工作特点和对应职业工作特点适合做社交性、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作，不太适合做耐心细致钻研的工作。对应职业管理工作、驾驶员、服装纺织业、运动员、冒险家、军人、记者、企业中外勤工作、业务员、营销员等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益感受性较弱，耐受性、敏捷性、可塑性较强，外倾性明显，反应快但不够灵活。非常活跃，注重氛围，非常容易打交道，希望别人赏识。2.2.多血质多血质活泼型（乐天青年）典典型型代代表表人人物物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益多血质的工作特点和对应职业工作特点适合做反应迅速、动作有力、应变性强、危险性大、难度较高而费力的工作；不适宜从事稳重、细致、持久、耐心的工作。对应职业外交人员、管理人员、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻记者、冒险家、服务员、侦查员、警察、演员等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益稳重，遵守秩序，在他的脸上很难发现特别明显的表情，意志力坚韧。3.3.黏液质黏液质安静型（沉稳青年）典典型型代代表表人人物物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益黏液质的工作特点和对应职业工作特点适合做有条不紊、刻板平静、难度较高的工作，不适宜从事剧烈多变的工作。对应职业外科医生、法官、管理人员、出纳员、播音员、会计、调解员为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益多愁善感，善于觉察到别人不易发觉的细小事物。行动较慢，做事情往往追求完美，而不是追求完成。4.4.抑郁质抑郁质抑制型（忧郁青年）典典型型代代表表人人物物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益抑郁质的工作特点和对应职业工作特点适合做兢兢业业、持久细致的工作，不适宜做要求反应灵敏、处理果断的工作。对应职业技术员、打字员、排版工、检查员、登录员、化验员、刺绣工、机要秘书、保管员等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益实训活动气质测试（P64-66）大部分人都不是单一气质类型，而是混合型气质，以某一种气质类型占主导。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益日本幼儿园血型与性格测试