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    2022关于留学职业规划职业规划合集8篇.docx

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    2022关于留学职业规划职业规划合集8篇.docx

    2022关于留学职业规划职业规划合集8篇关于留学职业规划职业规划合集8篇 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你在职业发展道路上还顺利吗?该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是我帮大家整理的留学职业规划职业规划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 留学职业规划职业规划 篇11.选国家对中国学生来说,最重要的考虑因素是国家的教育水平及自身的经济能力,还有对自己长远发展的计划与期望。2.选专业新西兰留学联盟专家提醒,从加强职业规划的角度出发,应该在选学校前先选专业。因为大学的专业学习极有可能(当然转行的情况除外)是一个学生将来安身立命的教育资本,一方面要结合自己的特长和兴趣爱好,另一方面要选择有发展潜力的专业,而不能盲目追捧热门专业,或因为仰慕某间大学的“名气”而选择这间大学却非自己喜欢的专业。3.选学校好的大学不一定所有专业都是好的。怎么样判断某所大学的某个专业是强项呢?在确定了专业的前提下,可以参考这所大学在该专业领域的学术声誉、研究成果、师资水平、录取难易、毕业生就业、起薪等指标来衡量。4.选城市城市的生活指数,一般大城市生活费用会比小城市高些,主要是反映在房租上;城市的气候条件,是冬暖夏凉还是四季分明;城市的人口及中国学生的人数等,有些人喜欢中国人较多的城市因为相处容易,照应方便,有些人却喜欢中国人少的城市因为觉得对融入当地社会有帮助。留学职业规划职业规划 篇21、做职业规划先要了解自身如果问学生和家长选择留学的原因,不少人的回答都是:“国外教育好”、“大家都出国”,然而却并没有一个系统的认识,没有从学生人生的角度做一个深度思考。对此,教育部留学服务中心国际合作处处长车伟民认为:留学并不仅仅是为了一个文凭,更重要的是为了提升自己的能力。这就要求学生和家长明确知道自己想要什么,知道自己未来的职业发展方向,并且还要了解自己是否真的适合留学,这都是在留学前需要做的功课。留学确实可以改变人生,但是并不是所有人都适合,这要在行前做好充分的思考。的确,在决定留学前,对自己有一个系统了解是必要的。留学前要对自己未来发展规划一个大概方向,明确是要留在当地工作还是回国工作,毕竟每个国家的具体情况都有很大差异。如果学生希望工作一段时间再回国就业的话,这样未必是一个好的选择,因为国内外的思维模式很不一样,在国外发展几年后,事业刚刚略有起色,再回国重新开始难免有点儿浪费时间成本,并且很多习俗还需要重新适应。2、从人生角度考虑投入与产出如果考虑留学的同时深入考虑职业发展,那么留学就不仅仅是在学校的几年光景,而是关乎一生的事情。张宏认为,与考虑留学投入产出比的角度一样,不能简单将投入的资金和孩子毕业后的工资做对比,要从影响留学生一生的角度考虑。比如一个学技术的人,他获得的就是更为先进的技术和运作模式,还有国际视野、国际化人脉等留学附加值,而这些在以后的岁月中也会为其创造更多的财富蓄势,并且这些收获不能用资金来衡量,这些对学生的人生也会产生不小影响。如果将留学放入人生的职业规划中,那么学习的意义,就绝不仅仅是学知识这么简单。留学可以帮助学生开拓视野,了解其他国家的文化和理念,增强自身的竞争力,在整个平台上突出一个优势,这些收获都是从人生的角度来考虑的,也是对自己做好规划的结果。3、如何选择留学服务机构做职业规划的理念已经逐渐在留学服务行业中日趋普遍。前几年,自费留学只有少部分人涉及,留学行业也并没有像现在这样发展成熟,大部分机构只是将学生简单地送到国外,服务内容单调。然而,随着学生对于留学质量要求不断提高,以及行业内竞争愈发剧烈,越来越多的留学服务机构开始将职业规划作为咨询的前提。对此,新东方前途出国总经理助理周容认为,只有从学生职业生涯规划的角度出发做工作,为学生设想,为他找到一个前途,给他一个方案,一个未来,才算是对学生负责,同样也才能在行业中有所发展。美加百利留学部总监楚维梅也认为,在目前的留学服务行业中,将学生的职业生涯规划和留学的辅导结合起来是一个很受欢迎的理念。市场上目前有一些单独做职业生涯规划的机构,有些留学服务机构和他们合作推广咨询服务,也有的机构是将两者结合起来一起经营。那么,留学机构又是怎样为学生提供职业规划的呢?据了解,一些机构会让咨询老师分科目研究,每个老师都会分配某个国家的某个专业,细化到每个专业排名、导师情况等具体内容。然后通过咨询的过程或者统一组织学生上课来传授经过系统研究过的结果。不管是上课还是咨询过程中的渗透,咨询顾问都会最先了解学生的兴趣爱好和自身条件,然后根据学生的需求制定一个大体的发展方向建议,比如是研究方向还是市场方向,然后再根据不同方向选择不同的院校。由于每所学校的专业情况、教授情况、教学理念等各方面都存在差异,所以学生的需求一般也都会细化到每门专业课的课程上。至于职业规划是否可信,不少业内专家也建议学生,可以多咨询几个机构,货比三家。虽然咨询顾问研究的结果也是经过长时间思考的,但学生在得到充分自我了解后再做决定不迟。比如美国学校有3000所左右,如果一个咨询老师想要研究明白美国的某个专业,至少也需要几年的时间,而能够持续大量投入研究并拥有稳定的人员构成,就成为机构是否能够提供优质的职业规划服务的关键。综上,留学业内专家就职业规划对于学生的建议一般都是:先充分了解自身需要,再多咨询几家留学服务机构,最终根据自己的判断决定自己未来的职业生涯规划。另外,如果学生已经开始在国外学习,而希望转换发展方向的时候,也可以向留学服务机构咨询,但最终还是要自己做决定。留学职业规划职业规划 篇3但凡想出国留学的学生,没有一个不是为了学成之后,能在职场上寻得一席之地,为今后的工作生涯打下良好的基础的。但是,在我们工作的过程中,经常会碰到这样一些情况,就是学生对自己所学的专业到底今后能从事什么样的工作概念模糊,有些年龄小一些的留学生更是对此没有概念而缺少良好的留学规划。因此,结合澳洲大学专业设置,我们精心整理汇总出中国学生选择的热门留学专业与学成后可以从事的代表性职业的对照表,希望能为广大赴澳留学学生提供一个参考,避免因专业选择不当而导致的时间及金钱上的损失。商科类1、会计专业(Accounting):注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)2、会计/法律双学位(Accounting / Law)或精算专业(Actuarial Studies):律师、法律顾问、会计、可任职于公司、银行、税务、保险公司、或政府部门等需要用数学、数据统计、人口统计理论、金融经济分析等手段来解决实际问题的机构3、银行与金融专业(Banking and Finance):公司/政策顾问、商业顾问、政府或私人部门的研究人员、商业经济从业人员、财务分析师、工业分析师、金融规划和市场运营工作、各行业培训师工作(财政、管理、外贸机构、国际或国内贷款拆借机构)4、经济学专业(Economics):政府和商业机构的经济顾问、经济研究员、经济咨询顾问、市场研究员、进出口贸易公司、银行业培训师、货币市场经营人员5、酒店管理专业(Hospitality/Hotel Management):宾馆酒店、旅馆、度假村和其他各类旅游住宿设施的规划、监管和运营控制工作,以保证该设施向客人提供最好的服务,并随时根据财务、预算和经营做出调整6、旅游管理专业(Tourism Management):推广旅游、鼓励旅游者多花时间和金钱,和旅游业从业人员一起帮助服务游客7、人力资源管理/劳资关系专业(Human Resource Management / Industrial Relations):人事管理人员、招聘工作人员、劳资关系工作、劳动安全和福利保障工作人员、负责用工条件以鼓励招聘方和被招聘方共同努力营造公司有效的工作机制8、市场营销专业(Marketing):各类企业中的市场营销顾问、市场研究人员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人9、运营管理专业(Operations Management):流水线管理、生产负责人、运营研究员、产品设计规划、材料供销负责人、中小企业长短期运营预测师、仓管负责人、组织和方法专家10、公共关系专业(Public Relations):向涉及写作、研究的机构提供信息传达的服务、向管理层提供建议、计划、执行并评估信息传达的活动、媒体联络、组织公众宣传活动、准备对外宣传材料、组织专门的推广活动、撰写新闻稿件信息技术类1、计算机工程专业(Computer Engineering):安装、维修电脑及相关设备的服务工作;与信息分析师或设计师等系统建立专家合作,配置出适合电脑系统运作要求的硬件和外围设备;维护电脑工作环境;项目管理和高级电脑工程监管工作2、计算机(Computing):程序分析师;电脑程序员;电脑系统管理员;系统分析师;系统设计师、分析家/数学家;软件工程;硬件配置专家3、计算机与数学(Computing & Mathematics):数据和编程技术员;系统工程培训员;编程员;可在教育、商业和工业领域任职4、信息技术支持专业(Information Technology Support):为电脑硬件和软件的用户提供技术咨询和支持服务5、电脑支持专业(PC Support):为用电脑工作的用户提供广泛的服务支持,包括安装、解决各方面新的和改进的软件和电脑外围设备出现的问题6、网络支持专业(Network Support):为使用内部网的用户提供技术支持与服务7、信息系统专业(Information System):商业方面的电脑运用;信息系统管理员;电脑销售人员;电脑顾问;信息管理员;电脑系统技术员;信息主管;信息中心管理员;系统分析师;系统开发协调;电脑老师;电脑商业运用开发师8、多媒体开发专业(Multimedia Developer):创作和处理图形、动画、声音、文字和录像等素材以制作程完整统一的多媒体节目;利用他们的创造性、想象力和艺术才能把产品视觉化和概念化,然后把他有偿提供给给用户9、通讯工程专业(Telecommunications Engineering):负责一个复杂通讯网络和传播设备的规划、设计、代理、效果监测以保证最优化的运行;监测报告网络性能;测试并代办新的站点;测试新组合站点的覆盖范围;频率协调;提出改良建议留学职业规划职业规划 篇4你可曾想到过,在重要场合穿一身燕尾服可以让你结交知名钢琴师?带粗犷项链的人如果要读酒店管理专业,更适合去澳洲,而不是法国、瑞士?近日,启德教育特邀资深人力资源专家、NLP国际心理辅导执行师詹晶明为留学家庭讲述,如何结合发展中的社会环境和自身的优劣势规划留学、职业生涯。我们发现,中国的留学家庭准备留学的时间都很早,但所谓的“提前多年准备”就是到处询价,关系孩子未来发展的人生规划却始终没有起步,直到孩子临近高中毕业,想大学出国,家长、孩子才草草想起思考怎么选学校、选专业,典型的“起个大早、赶个晚集”。如何做好规划,其实多方面考虑。空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家,怎么办?我先说说我教育儿子Eric的一些故事。在Eric3岁时,我发现他先天协调性严重不足,为了减小协调性不足对他日后带来的损害,我让他在纸板上学习弹钢琴。出乎我意料的是,Eric五年级时,考过了钢琴十级,并告诉我,他想成为中国的莫扎特。我当时的反应时,自己祖上三代都没出过钢琴家,我还是一直期待孩子走与我类似的路从事教育培训相关领域的工作。但,经过一段时间分析,我意识到自己犯了错。我们遇到过很多家庭,包括我自己,习惯于根据自己的经验来帮孩子做职业规划,希望孩子模仿自己或者身边人走过的成功道路,但往往忽视了孩子真正的喜好。于是,我决定动用一切力量,助他走上钢琴家之路。空有计划是不行的,即使孩子练了10年琴,还被国内一线演奏家认为手指太硬,无法成为专业的钢琴家。为了圆孩子的梦,我认真分析了钢琴演奏家行业,分析著名钢琴演奏家的成长背景,总结出所有成功的钢琴演奏家有一个共同点:师从大师、有欧洲留学背景。此外,如果要成名,有名师带是很重要的,物以类聚,鸟以群分。但,如何找到这些名师?从心理学的角度来看,钢琴演奏家都是根据自己的喜好来选择学生,而且他们都很自负,认为自己都有能力改造普通人使他们变为专家。我试着让Eric慢慢养成钢琴演奏家的习惯,向他们靠近,先从养成类似的行为习惯开始在重要场合穿燕尾服。在一次澳大利亚国际知名钢琴家组办的国际交流活动上,近30名钢琴爱好者参加了该活动,只有Eric穿上了燕尾服并带上了琴谱。没想到,此后该国际知名钢琴家主动联系Eric并邀请Eric到澳洲跟他学习。多年努力后,当初由于身体缺乏协调性,练羽毛球发球也要学一整年的Eric明年即将返华开办个人演奏会。一位青年30岁,从事物流管理好几年,想出去留学,但一直拿不定主意到底去哪里、学什么?其实,他的商务休闲套装和粗犷的项链可以给出方向。要判断一个人适合读商科、工科,还是理科,得看那个人在平常生活中是更注重人,还是更注重事。如果更注重人,就适合读商科,因为日后从事商业活动需要与很多人打交道;如果更注重客观事物,证明那人更重逻辑思维,适合修读理工科。判断了适合读什么大类,再选择一个有潜力的方向攻读。曾有一个学生30岁了,从事物流管理工作已好几年,想出国留学,但一直拿不定主意到去哪里、学什么?他很喜欢跟人打交道,一次咨询中,我发现他穿着比较商务休闲,但带着粗犷的项链,判断他为闷骚型,喜欢人际交往,但是“一对一”那种。我由此推荐他日后可从事酒店管理工作,可以去澳洲读休闲酒店管理。诚然,澳洲的酒店管理教学不如法国、瑞士、英国等那么历史久远。我之所以推荐澳洲,是看重校区坐落于澳大利亚黄金海岸,城市化过程必然带动酒店业发展,随着经济发展,酒店业的重点已从原来的商务用途慢慢转移为休闲用途,转型就需要人才。现全球酒店业的发展是从中心城区往风景区迁移,我国情况也是如此,我国正致力于把海岸线优美的海南岛打造成国际旅游岛。再举个例子,眼下很多产业和企业都走进中国,对中国的人才结构也造成很大冲击,以红酒人才中的品鉴师为例。要去哪里学?虽然英美法都开设品酒专业,但侧重点不同:美国侧重培养如何区别红酒的产地与生产方式;法国注重培养储存红酒的方法;英国注重培养学生销售红酒的能力。即使是修读品酒,也要选择适合自己规划的国家。你是否知道企业雇主的“年龄段”选才法则?尽管没有约定成俗,但企业雇主大多遵循着以下招聘原则,按年龄段分25岁前,工作经验不是主要的考虑因素,看重的是应聘者的学历背景,关键是要有可塑性;25岁30岁,学历背景已显得不那么重要,有相关的工作经验才是王道;3035岁,招聘方已把要求上升到另一阶段,要求应聘者有独当一面的能力,有一定的管理经验,并能充当领导者的角色,因为一切技术都可以复制;对35岁以上的应聘者,招聘方看重的是,求职者是否是特殊人才。比如花旗银行的工作人员多是海归,因而他们会倾向于招聘有相同背景的海归。他们对刚毕业的应聘者要求反应快速,能在短时间内分析问题得出答案,因为这能反映出应聘者的可塑性有多高。建议应聘者在应聘前最好能对应聘公司的人资结构做一定了解,如果自身背景与该公司相配度较大,应聘成功几率将较大。(出国 )留学职业规划职业规划 篇5不少业内人士认为,在有明确职业规划的前提下选择出国留学,才会使自己的.就业竞争力增强。此外,每年十几万、甚至几十万的留学费用并不是一个小数目,在选择出国留学前一定要理性。教育部留学服务中心主任白章德:留学一定要理性,要考虑自己未来的职业规划,看自己适合哪个国家哪个专业,另外还要考虑费用问题,选择跟自己的经济实力相匹配的记者从教育部了解到,截止到20xx年底,我国已经有63万留学生选择回国,公派留学人员的回国率更是达到了98%。国家鼓励回国和吸引人才的政策让很多留学生看到了在国内发展的大好机会。此外,与国际化的学习经历相比,企业更看重的是应聘者的行业经验。智联招聘猎头部总监:那这个专业人才并不是只能是在国外学历的金融专业就行了,而是说您是不是在这个国外的金融机构比如说华尔街或者说是伦敦等等这些地方的,有过比较好的一个从业背景,然后其实国内是非常需要的,金融行业,并不仅仅只要有个留学背景就行了。我的很多客户来说,他未必会说我这个职位一定要找海归,没有这样的特别的要求。每年十几万、数十万的花费对于普通家庭来说,并不是一个小数目。自费出国留学到底值不值呢?仅仅经过了一两年海外留学,是否就能像很多人期待的那样,在激烈的国内就业市场崭露头角,轻松踏上成功的道路呢?从国际顶级投资银行-英国高盛公司辞职,去年夏天刚刚回到北京的陈先生,目前在一家国际著名知识产权投资公司工作,每年50万到100万的收入让很多海龟都羡慕不已。但他认为,在海外的留学经历跟事业的成功未必有必然关系。留学归国人员陈先生:20xx年之前出国的时候当时觉得因为海外的时候就是出国留学度的这层金感觉特别亮,但是到了20xx年以后,中国的黄金十年,中国的本土的这个财富的增长和经验的增长,实际上很多时候并不比国外图书回来的逊色,像我身边很多例子,他们就是非常年轻,就是他们在一个正确的时间加入了一个正确的行业,实际上他们现在混得比很多出国留学回来还要好。留学职业规划职业规划 篇6日前,北京新东方前途出国咨询有限公司将实习与就业加入到留学服务中,形成了“职场启蒙、名企实习、留学、归国就业的一站式闭环服务”,提倡学子在留学前有针对性地做好职业规划,为留学申请与将来的就业打好基础。为扎堆热门专业的学子打基础职业规划是学生走向职场之前需要谨慎考虑和详细制订的人生蓝图的一部分,尤其对于将要出国读研的学生而言,他们中的很多人会对自身重新定位,或根据社会对人才类型的需求重新选择专业,这将直接关系到他们未来的就业。有关数据显示,20xx年有超过45万学生赴英留学,其中中国学生人数达13万。另外,20xx年9月至20xx年2月的英国研究生申请数据显示,商科管理类专业、金融类专业依然是中国学生赴英留学的首选,合计占比54%。北京新东方海威时代教育咨询有限公司总裁俞仲秋解释说:“热门专业的背后,代表的是激烈的竞争。因此学生留学前就该做好职业规划,积累一定的相关专业的实习经验,不仅有助于留学的申请,也为将来的就业提供保障。”俞仲秋还补充说:“在我们的调查中,高达40%的学生希望在接受留学服务的同时,也能得到就业指导服务。就业是当前留学市场客户的痛点,无论是国内的高校毕业生还是海归,都面临着就业困难的大环境,学生对于职业规划的诉求越来越强烈。”通过在留学前就介入到学生“以就业为导向”的留学规划中,提供职业兴趣培养、职业能力提升、职业生涯规划的辅导,在就业季为学生进行一对一的就业咨询,全程提供管家式的求职指导,能为学生将来的就业打好基础。为无缘校招的学子提供保障每年9月都是知名企业进行校园招聘的日子,而此时正值海外很多大学的毕业季,海外学子因为时间上的不吻合,会错过这个难得的机会,从而大大降低了回国找到合适工作的几率。海外学子找工作多集中于海投简历、笔试、回国后面试等固定模式。俞仲秋表示:“绝大多数学子是回国以后才开始通过投简历、参加招聘会等形式找工作。根据我们的调查显示,通过社交推荐这种方式找工作的同学所占比例很少。”从某种程度而言,这也是职业规划欠缺的体现。姚琳(化名)今年夏天刚开始就读英国格拉斯哥大学金融专业,她说:“虽然大学也有职业规划课,但我确实没有认真规划过自己的职业生涯。选择念金融专业也是因为我本科就是念的这个专业。至于未来找工作,应该会毕业回国后再进行。”她还表示,念完一年研究生后,自己可能赶不上明年国内9月的校招。这不光是姚琳的苦恼,同样是令很多海外学子头疼的问题。其实只要在留学前制订好职业规划,并按部就班地进行留学专业选择、实习等,就可以弥补错过的校招。拥有业界顶尖单位的实习经历,想必是很多企业在招揽人才时所看重的加分项。留学职业规划职业规划 篇7越来越多的“海归”大军回国后变成悲情的“海待”,如何在选择专业的汪洋中披荆斩棘,留学前期的职业规划必不可少。的职业规划专家们很早就意识到了这个问题,率先在业内提出:“以职业作为留学专业指导,对学生的一生负责。”这一概念。所谓职业生涯,指的是一种持续发展的、前后经验相互关联的、形成了一定模式的职业发展趋势。那么专家是如何做到为每一位同学量身打造职业生涯规划的呢?首先,我们建立了一个庞大的合作院校体系。每一个院校专业课程设置、专业要求等,留学专家全了解。我们还成立了海外办公室,近距离地了解各个国家的留学政策,为出国留学的同学们打好前站。第二,制定评估表格。留学专家会根据你的学校、专业、GPA等条件进行相关分析,得出一个相对直观的结果,再结合相应的国际热门,使得申请大致地定下来。第三,深入了解学生情况及需求。这个阶段,留学咨询顾问,会围绕你的兴趣和平时生活,深入了解学生,以便确定申请的专业方向真正是学生想学的。第四,分析专业方向。留学专家会根据学生的情况,制定相应的发展方案。在这一阶段就可以明确具体要申请的是何专业,需要什么样的要求。第五,制定相应的学习计划。留学专家会帮助你制定相应的语言和专业课程的学习计划。并且会严格按照时间表检查你的学习成果。第六,专业提升计划。留学专家会在必要的时候为你推荐国外大学的summerschool等课程以及国内的实习机会,提升你的学术背景和社会背景,为出国留学做好一切准备。第七,相关专业信息收集。既然选定了这个专业,就要将这个专业进行到底。这个专业的历年走势,收入水平,及国内的相关信息,都会由威久咨询专家与你一起收集整理,让你亲身参与到自己的职业生涯规划中来。第八,职业异动指导。咨询专家会根据你选择的职业,给您专业建议,使你的整个职业生涯呈现一个可预见的形势,一生的职业基本无忧。留学职业规划职业规划 篇8许多人都把人生简单地分成两个阶段,读书时做学习规划,毕业后再做。而学习规划往往被简单地概括为“考研”、“成绩”、“出国”等目标。但是,这种做法混淆了读书的真实目的学好本领,完善自我,找到最适合自己的职业和工作。在今天这样竞争激烈的环境里,“阶段性规划”等传统做法僵化了学生对学习和工作的思维方式,妨碍了他们去主动了解和认识时代趋势,寻找自己的真正目标。一个既对自己缺乏了解,也对社会需要知之甚少的学生,到了临毕业时,面对未来之路产生种种困惑、忧虑甚至失望就不足为奇了。我给大学生的建议是:职业规划,从入学开始。也就是说,同学们要从进入大学的第一天起,尽早开始自己的职业规划,用理性的思维和主动的态度,在深度认知,广泛体验的基础上,为毕业时的选择打下良好的基础。通常,我把职业规划分成以下三个步骤:1.认识自我。即,寻找自己的理想、兴趣、天赋并积极调整自己。在大学四年里,我们应逐步找到自己的理想是什么,兴趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暂时还不知道兴趣在哪里,就要保持一种好奇的心态,多尝试,多挑战自己,让自己每天都在进步。许多同学对专业没有兴趣,其实大家也可以在寻找兴趣的同时培养兴趣。在一个专业中有很多不同的发展方向,你也许对其中某个方向感兴趣。而且,你所学的专业可能和你最感兴趣的专业有跨领域合成的机会,这也是培养兴趣的好方法。2.了解工作机会。在这里,我们必须知道,专业方向并不等同于今后的工作内容。美国前教育部长Richard Riley曾经说过,20xx年最迫切需要的十种工作在20xx年根本就不存在。这表明,学生必须不断更新自己对业界的认识,不断研究产业发展趋势、工作前景、国际竞争等等。我建议同学们多花些时间,深入了解一些优秀的企业,看一看在这些企业中的真实工作情况。一定要积极主动地收集相关信息,咨询有经验的人,争取参观企业和到企业实习的机会,多听企业宣讲或报告会。要真正了解外面有哪些工作机会,千万不能拍脑袋决定自己的就业方向,也不能道听途说,而是要多咨询,多实践,让自己的规划更加契合实际。最后,在选择工作时一定要务实。你的第一个工作最好从基层做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作机会是有可能争取到的。3.拟定职业规划。当你知道自己的兴趣和相关工作机会后,多去尝试,尽量把自己的兴趣、天赋和理想匹配到自己可以发挥潜力的工作机会上,排除那些不相关或不能发挥自己潜力的选择。之后,你应该静下心来拟定一个职业规划。职业规划应基于你的理想和兴趣,与工作方向做一个务实的结合。一方面,要计划在校期间如何最大化自己进入理想公司的机会;另一方面,对职业生涯的计划也不要期望一步登天,而要循序渐进,就像攀岩那样一步一步往上攀登。我建议在做实际的职业规划时,对那些不容易一步到位的目标,最好用“两步计划”法:先为自己三到五年后制定一个明确的目标,咨询并确定该如何达到这个目标,然后分两步实现目标(例如,先去读一个相关领域的硕士,先去另外一个部门,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后实现该目标的机会)。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页

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