2022党委基层党建经验交流材料供借鉴.docx

2022党委基层党建经验交流材料供借鉴一、建强一支队伍。选齐配强村（社区）“两委”班子。坚持“选对人、选能人、选好人”原则，配齐配强村（社区）“两委”班子40余名。将综合能力作为选拔干部的重要依据，建设高素质年轻化干部队伍。做实“育雁强基”工作。制定*镇“育雁强基”村干部培养实施方案，通过跟班学习、“结对帮带”、任务锤炼等措施，打造能力素质强、工作作风硬、群众威望高的村级干部队伍。选好用好村民组长。采取“个人荐、群众选、村级推、镇上考”方式，把群众基础好、工作能力强的优秀分子选准用好；强化学习，组织村民组长参加*镇“树湘讲坛”学习10余次，提升村民组长素质能力。二、织密“一张网”。强化管理。健全网格化管理机制，实行镇、村、组三级联动联建网格化管理制度，由镇干部包村、村干部包组、党员和组长包户，*镇7个村（社区）共划分一级网格87个、二级网格239个，党员和组长联系群众全覆盖，不断凝聚工作合力。织密网格。全面整合基层党建、安全生产、文明创建、疫情防控、应急管理等工作，各联村干部每周二“进网入格”，深入群众答疑解惑，解决问题不推诿，有效发挥网格作用。化解难题。充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，今年组织党员宣传分队，召开座谈会、屋场会200余场；全镇1061名党员联系5280户，入户走访群众9479次，带头为群众排忧解难8063个。如为影珠山村的困难老人改造门前排水设施、修整门口小路；开展“温暖餐桌”活动，为镇内70余名孤寡老人提供晚餐，逐步形成了“小事不出组、大事不出村、难事不出镇”的治理格局。三、树立一批典型。聚焦一线挖掘各类典型。近年来，*镇党委坚持群众路线，严格推选标准，做实评树各类典型的推荐、初审、测评、评选工作。在评选工作典型上，镇党委制定“三个最佳”评选工作方案，每季度面向一线干部评选“最佳工作”“最佳案例”“最佳建议”。在选树道德典型上，以基层党组织为主体，真正把民意基础好、社会认同度高的道德典型推荐评选出来，确保选树的典型立得住、过得硬、传得开，经得起实践和时间检验。线上线下宣传先进典型。通过宣传海报、媒体报道、微信公众号推送等方式，大力宣传推介带领村集体经济扭亏为盈的劳模聂伟清、热心公益的“星沙好人”吴炯，以及退休后义务辅导村里孩子16年的老党员汪沛霖等先进典型，以身边事教育身边人，激励大家用智慧与实干、勤奋与努力谱写*发展新篇章，达到“拨亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应，清新地方风气。四、办好一批实事。抓项目建设。不断完善基础设施，2024提质改造即将完成，*、开慧、青山铺将实现快速通联；围绕全镇重点文旅项目集中连片目标，建设“忠诚之路”游览步道，建成美丽宜居村庄8个。抓文旅融合。精心谋划，抓住省会城市近郊的区位优势，坚持“红色吸引人、精神感染人、绿色留住人”的推广策略，打响“树湘故里 影珠福地”金字招牌；做强产业支撑，围绕“吃住行、游购娱”六要素，补强文旅产业链，助推景区内外现有农家乐和农业企业提质增效，开发火焙鱼、红薯片等特色农副产品，发展“基地种植、景点销售”农旅模式。抓志愿帮扶。构建以镇级志愿服务总队为引领，“树湘公益”为龙头，7个村（社区）参与、其他小规模志愿服务队协助的“1+7+N”的志愿服务模式。志愿服务队伍覆盖全镇167个村民小组，定期开展寻访服务，今年以来，上门为特殊困难老人、留守儿童等群体提供帮助900余人次，绘就志愿服务温暖底色。可供参考