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    济生活第七课件第一框.ppt

    • 资源ID:69245462       资源大小:610KB        全文页数:22页
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    济生活第七课件第一框.ppt

    第 七 课 个人收入的分配 第三单元 收入与分配第一框 按劳分配为主体,多种分配方式并存自主学习阅读P58-60,思考如下问题:1 1、我国的收入分配制度是什么的?为什、我国的收入分配制度是什么的?为什么要实行这一分配制度么要实行这一分配制度2 2、按劳分配的基本内容?为什么要坚持、按劳分配的基本内容?为什么要坚持以按劳分配为主体?以按劳分配为主体?3 3、什么是生产要素按贡献参与分配?、什么是生产要素按贡献参与分配?表现形式有哪些?意义?表现形式有哪些?意义?一、我国的收入分配制度1、是什么?按劳分配为主体,多种分配方式并存按劳分配为主体,多种分配方式并存2、为什么?(1)生产决定分配生产决定分配 (2)生产资料所有制决定分配方式。)生产资料所有制决定分配方式。决定生产力多层次,不平衡生产力多层次,不平衡公有制为主体,多种所有制经济共同发展公有制为主体,多种所有制经济共同发展按劳分配为主体,多种分配方式并存按劳分配为主体,多种分配方式并存决定分配尺度分配尺度 二、按劳分配为主体 在在公有制公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的除之后,以劳动者向社会提供的劳动劳动(包括劳动(包括劳动数量数量和和质量质量)为尺度分配)为尺度分配个人消费品,个人消费品,多劳多得,少劳少得。多劳多得,少劳少得。范围(仅限于此)范围(仅限于此)分配结果分配结果分配对象分配对象1、基本内容和基本要求:2、性质:社会主义性质的分配制度社会主义性质的分配制度表现形式:1 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴;的工资、奖金、津贴;2 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;津贴;3 3、农村经济中的、农村经济中的“联产计酬联产计酬”等。等。注:福利性分配和社会保障收入不属于按劳分配注:福利性分配和社会保障收入不属于按劳分配探究:我国现阶段,能否实行我国现阶段,能否实行按需分配或或平均分配?按需分配根据社会成员需求,根据社会成员需求,对社会产品进行分对社会产品进行分配,即需要什么就配,即需要什么就分配什么分配什么平均分配不论工作态度、工不论工作态度、工作成绩、贡献大小、作成绩、贡献大小、效率高低等等,实效率高低等等,实行大平均,大锅饭行大平均,大锅饭生产力生产力?劳动的性质、劳动的性质、特点特点?2、为什么要坚持按劳分配?必然性必然性 重要性(重要性(意义)意义)(1 1)前提:)前提:(2 2)物质基础:)物质基础:(3 3)直接原因:)直接原因:生产资料公有制生产资料公有制生产力的发展水平生产力的发展水平社会主义条件下劳动的性质和特点社会主义条件下劳动的性质和特点 (1 1)有利于)有利于调动调动劳动者的积极性和创造性,劳动者的积极性和创造性,激励激励劳动者努力学习科学技术,劳动者努力学习科学技术,提高提高劳动技能劳动技能,促进促进社会主义生产力的发展。社会主义生产力的发展。(2 2)是对几千年来剥削制度的根本否定,)是对几千年来剥削制度的根本否定,体现体现了劳了劳动者的共同劳动、平等分配的社会地位。动者的共同劳动、平等分配的社会地位。3、地位:主体地位主体地位基本原则基本原则小调查你家庭成员中有哪几个人有收入?你家庭成员中有哪几个人有收入?都从事什么工作?都从事什么工作?他们的收入分别属于哪种分配方式?他们的收入分别属于哪种分配方式?三、按生产要素分配1 1、生产要素:、生产要素:为了进行产品的生产所投入的的各种经济资源。为了进行产品的生产所投入的的各种经济资源。在现代,在现代,劳动、资本、土地、信息、管理、劳动、资本、土地、信息、管理、技术技术等都是基本的生产要素。等都是基本的生产要素。2 2、表现形式:、表现形式:按按劳动劳动要素分配要素分配 按按资本资本要素分配要素分配 按按技术技术要素分配要素分配 按按管理管理要素分配要素分配 按按土地土地要素分配要素分配 按按信息信息要素分配要素分配 按生产要素分配按按劳动要素分配要素分配按按资本要素分配要素分配按按技术要素分配要素分配按按管理要素分配要素分配按按土地要素分配要素分配按按信息要素分配要素分配在在私营、外资企业中私营、外资企业中劳动者获得劳动者获得的的工资、奖金和津贴工资、奖金和津贴收入收入储蓄存款储蓄存款利息、股息、分红或股利息、股息、分红或股本转让所得、债券的利息、本转让所得、债券的利息、私营私营企业主的税后利润企业主的税后利润技术入股、专利使用、技术转技术入股、专利使用、技术转让的收入让的收入企业管理人员凭借管理才能所企业管理人员凭借管理才能所得的收入得的收入土地、房屋的土地、房屋的租金和转让金租金和转让金提供价格、供求等信息获得的收提供价格、供求等信息获得的收入入 “财产性收入”是指家庭拥有的是指家庭拥有的动产动产(如银行存款、有价证券等)、如银行存款、有价证券等)、不动产不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。得的收入。注意的问题:(1)劳动收入是不是都是按劳分配劳动收入是不是都是按劳分配?公有制经济公有制经济 私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配按生产要素中的劳动要素分配-按劳分配按劳分配(2)(2)工资收入都是按劳分配工资收入都是按劳分配?公有制经济公有制经济-按劳分配按劳分配私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配按生产要素中的劳动要素分配(3)(3)公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配公有制企业中职工的收入是不是全部都是按劳分配?绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配绝大部分是按劳分配,除了按劳分配的还有其他分配方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收方式取得的收入比如存款获得的利息收入或炒股取得的收入是按资本取得的收入。入是按资本取得的收入。(4)(4)科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入科技人员的收入是不是都是按技术取得的收入?公有制经济公有制经济-按劳分配按劳分配私营或外资私营或外资-按生产要素中的劳动要素分配按生产要素中的劳动要素分配科技入股科技入股-按技术要素分配按技术要素分配自己研究自己研究,转让成果专利转让成果专利-按技术要素分配按技术要素分配判断:下列收入分配分别属于哪种分配方式?判断:下列收入分配分别属于哪种分配方式?1 1、小明是某国有企业的普通职工,月工资、小明是某国有企业的普通职工,月工资30003000元。元。2 2、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工资32003200元。元。3 3、小李是外资企业的经理,年薪、小李是外资企业的经理,年薪1010万。万。4 4、小赵开了一家超市,雇工、小赵开了一家超市,雇工3030人,年纯利润人,年纯利润1212万。万。5 5、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200200元元按劳分配按劳分配按生产要素按生产要素/按劳动要素分配按劳动要素分配按生产要素按生产要素/按管理要素分配按管理要素分配按生产要素按生产要素/按资本要素分配按资本要素分配按生产要素按生产要素/按信息要素分配按信息要素分配2.2.意义:意义:两个确认:两个确认:是对市场经济条件下各种生产要素是对市场经济条件下各种生产要素所有权所有权存存在的在的合理性、合法性合理性、合法性的确认。的确认。两个尊重:两个尊重:体现了国家对体现了国家对公民权利公民权利的尊重,对的尊重,对劳动、知劳动、知识、人才、创造识、人才、创造的尊重。的尊重。两个有利于:两个有利于:有利于让一切有利于让一切创造社会财富的源泉创造社会财富的源泉充分涌流,充分涌流,有利于增加有利于增加居民收入居民收入,推动,推动经济经济发展发展 。按劳分配按劳分配为主体为主体其他分其他分配方式配方式按劳分配的基本内容和要求按劳分配的基本内容和要求按劳分配的客按劳分配的客观必然性观必然性前提前提物质基础物质基础直接原因直接原因按生产要素分配按生产要素分配劳动、资本、劳动、资本、技术、管理、技术、管理、土地、信息等土地、信息等按劳分配的意义地位按劳分配的意义地位形式:形式:意义意义1 1、甲在国有企业工作,年薪、甲在国有企业工作,年薪4 4万元;甲利用空万元;甲利用空闲时间在民营企业兼职,年薪闲时间在民营企业兼职,年薪1 1万元;甲购买万元;甲购买股票,年终分得红利股票,年终分得红利1 1万元;甲出租住房,年万元;甲出租住房,年收入收入1 1万元。甲一年的劳动收入为万元。甲一年的劳动收入为 ()A.4A.4万元万元 B.5B.5万元万元 C.6C.6万元万元 D.7D.7万元万元B 劳动收入是指各类劳动者通过劳动获得的各种报酬。1 1、【、【20142014天津卷天津卷】河北省饶阳县的程秀把承包的河北省饶阳县的程秀把承包的4 4亩亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程秀说:的股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金除了每亩每年保底租金800800元外,我春节前又领了元外,我春节前又领了15%15%的分红,加上每月工资的分红,加上每月工资12001200元,一年下来能挣两万多。元,一年下来能挣两万多。”她的收入她的收入 属于按生产要素分配属于按生产要素分配 受公司经营状况的影响受公司经营状况的影响 属于按劳分配属于按劳分配 受股票价格波动的影响受股票价格波动的影响 A.B.A.B.C.D.C.D.A3 3、某科技企业除对科技人员支付工资外,还采、某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高。这说明极性,企业效益不断提高。这说明()按生产要素分配有利于缩小收入差距按生产要素分配有利于缩小收入差距 分配关系的调整有利于推动生产力的发展分配关系的调整有利于推动生产力的发展 科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的脑力劳动能创造更大的价值 科技人员的收入取决于科技成果的使用价值科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 A.A.B.B.C.C.D.D.B c

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