公司内部处罚通知书公司处罚通知书模板.docx
公司内部处罚通知书公司处罚通知书模板【篇一】兹有开幅定型甲班员工XXX,于2015年7月12号，在没有办理 任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度， 对于这种不良行为，车间决定给予员工xxxlOO元的经济处罚！同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得 到批准的情况下，方可不来上班！开幅定型车间主任：XXX20xx年xx月xx日【篇二】XXXX年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重 的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖 惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损 失。此次事故责任人及赔偿金额如下：事故直接责任人XXX, 200元；事故间接责任人XXX、XXX,各 100元；XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。XXXX有限公司XXXX年XX月X日【篇三】编号:20190401日期：XX月XX日姓名：XXXXX所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工 于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多 学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX 无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一 天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃 起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款¥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准：XX被处罚员工：XXX【篇四】公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20XX年10月9日上午，人 力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行 了抽查。抽查中，查出测漏队XX三人不在岗，经核实，XX、XXX二人加班 后调休，但没有调休手续；XX迟到，依据职工考勤管理制度，扣 款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司人事劳资管理制度第五 章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休 单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理， 从通报下发之日起执行。各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源 部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度， 并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。20xx年xx月xx日【篇五】全体干部：按照干部管理办法和年初实行的干部周一例会签到制和周内 随机签到制的有关规定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进 行通报：xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次， 迟到12人次，旷会29人次;其中杨xx等29名同志未参加会议;许xx 等12人开会迟到。经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上 38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70 元，迟到的扣罚20元。希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行干部管理 办法，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管 领导请假。
