2019-2022年专业技术岗位聘期考核表.docx

2019-2022年专业技术岗位聘期考核表姓名张三出生年月1972. 10是否为管理岗位的 专业技术人员团是口否职称/职务教授/处长取得时间（职称）2012. 12所在单位XX处聘期岗位等级专业技术三级晋升当前岗位时间2017. 12聘岗单位XX学院近三年年度考核结果2019 年：2020 年：2021 年：单位审查意见所选岗位类型回学科建设型口教学和专业建设型口科研为主型口教学为主型口科研教学并重型口本等级不区分聘期履职情况概述：符合“岗位职责”之“每年承担教学任务，其中本科生教学计划学时均低于32学时，且指导的研究生在本专业北大核心期刊正刊发表2篇论文”、 “聘期内，以第一作者出版高水平学术专著一部。授课详细情况授课对象学年度课程名称课程性质任课班级学生数本人讲授计划学时合讲教师审查意见本科2020年春大学英语必修士 19047032/48张三项目、奖励、课程等详细情况符合条件名称级别到校经费年份排名审查意见国家自然基金面上项目：*研究国家级60万1指导全国大学生结构设计竞赛，获全国一等奖国家级1国家级一流专业：*专业国家级1著作、论文详细情况符合条件名称排名刊物（出版社）名称期号（出版社名称、版期）级别审查意见本人承诺，以上情况填写真实。考核人员签名：年 月 日聘岗单位负责人员审查情况：符合 不符合审核人签名：年 月 日聘期思想 政治和师 德师风考 评意见（由单位填写聘期内被考核人思想政治和师德师风考评意见，单位领导签名并加盖本级党委章，打印时删除本条）聘岗单位负责签名：年月日（盖章）是否符合岗位职责：符合不符合考核结果：合格不合格被考核人签名：年 月日聘岗单位负责人签名：年月日（盖章）同时聘用在两类岗位的分别向两个聘岗单位汇报相应岗位履职情况，并接受该单位考核。在管理岗工作的专业技术人员考核按照石家庄铁道大学岗位设 置与聘用管理办法（铁大人2（）19287号）文件附件五中对于“双肩挑人员适当放宽聘期考核条件”规定执行。聘岗单位留存此表备查，XX单位专业技术 岗位聘期考核汇总表纸质版（A3纸打印）加盖公章后交人事处（开元楼109室）、电子版发邮箱。专技二、三级岗位人员聘岗单位给出初评意见后将本表 纸质版及佐证材料复印件交人事处。