管理中的沟通与协调测试题答案.docx

课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93. 33分。恭喜您顺利通过考试！单选题.苹果公司的核心文化是：、A。叛逆B r永恒C名贵D r 以上都不对正确答案：A.关于沟通的说法正确的是：QA r指人与人之间传达思想转移信息的过程B C 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径rc人与人之间交往的一座桥梁出D以上都正确正确答案：D.日本的成功关键是基于：7CA充足的资金rB发达的技术C把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应rD人才战略正确答案：C.管理中的负效应包括：Y避免颂歌效应c以上都包括D r以上都不对正确答案：C.不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的：YA认知失谐B O黄灯效应C O不善排序D以上都正确正确答案：D.学习型组织有哪几大学习支柱：YA学习认知能力B学习做事能力C r学习协作精神以及生存发展的能力D以上都包括正确答案：D.未来领导人需要具备的核心领导力包括：YA认知能力B沟通能力C个人特质D以上都包括正确答案：D.如何避免颂歌效应：关注华伦达心态C C关注霍布森选择D C以上都包括正确答案：D.执行是实施目标的：A 6路径B工具C基础D以上都不对正确答案：A.以下哪些途径可以提高执行的效率：4A C运用费米思维B r关注费雷比定理C G以上都包括D以上都不对正确答案：C.韩非子在八经中讲述中君应该：4A尽己之能B尽人之力C尽人之智rD 以上都不对正确答案：B.古代晏子“国有三不祥”理论包括：Q夫有贤而不知知而不用c O用而不任D 6以上都包括正确答案：D.珍视人才的四个价值包括：A C自身价值B劳动价值C r有效价值及存在价值D O以上都包括正确答案：D.激励的逻辑起点是：xA O认知B需要C O加薪D 6以上都不对正确答案：B.我国最高权力机关是什么A6中华人民共和国全国人民代表大会B最高人民法院c r中华人民共和国全国政治协商大会CD以上都正确正确答案：A