企业管理部安全职责精选.doc

企业治理部平安职责1.在企业治理总体规划中突出平安第一“的思想；2.在对各单位考核评比时，同时考核平安工作。在编制经济责任制时，把平安内包容入责任制内容，坚持平安否决权；3.加强三基“工作，提高企业平安素养。4.组织职工进展技术培训和考核，不断提高其技术业务素养，保证平安消费；5.办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有平安内容，会同有关单位执行；6.组织对特别工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进展技术考核，并办理操作证；7.负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；8.依照国家劳动部门规定严格操纵加班加点，确保职工身体健康；9.做好新工人的体检工作，依照职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；10.把平安工作纳入晋级考核内容；11.负责组织新入厂职工的入厂教育工作；12.负责 ERP 信息化治理，保证 ERP 系统的正常运转，做好 ERP 系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络平安和病毒入侵的防备工作；13.负责计算机设备日常病毒检测工作，监视检查各处室因特网和各应用软件的使用情况，防止计算机设备遭到病毒损害和攻击。