2021年机关后勤述职报告 (1).docx

2021年机关后勤述职报告今年以来，区级机关后勤管理服务中心在区委、区政府的正 确领导下，紧紧围绕全区中心工作和中心年初目标任务，深入开 展“三型”机关建设活动，努力践行党的群众路线教育实践活动, 发扬“甘于平凡、乐于奉献、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神, 以“四零四化”（服务零距离、设备零故障、保障零失误、安全 零事故，工作标准化、精细化、特色化、品牌化）为工作标准， 开拓创新，务实进取，在机关后勤管理、服务、保障方面取得了 必须的成绩，现将一年来工作完成状况总结如下。一、抓管理，明职责，重点目标任务顺利实施1、完成电梯改造工程。自今年4月17日，电梯改造项目透 过区政府审批后，中心严格按区政府批示意见，本着勤俭节约的 原则，同时满足正常使用功能，加紧细化改造方案，先后完成了 1号楼电梯单一采购验证、电梯施工单位招标及电梯改造设备采 购等相关前期准备工作。1号楼档案局的1台货梯改造于9月15 号正式开始施工，一楼大厅的其余4台电梯于9月30日启动施 工。整个工程时间紧，要求高，任务重，中心认真按原定方案步 步推进，国庆假期，从中心领导到科室相关人员分班现场跟踪督 促进度和质量。10月7日5台电梯全部完成安装调试工作。10 月20日，常州特种设备检验院对改造后的5台电梯进行监督检 验，电梯各项技术指标和性能贴合国家标准，一次性透过了技术 监督局的验收，领取了电梯安全使用证。队伍的素质潜力。在反对官僚主义方面，对内部管理工作检查督 办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和 制度作进一步完善和规范，工作流程进一步规范，工作效率进一 步提升，整体服务水平进一步提高。在反对享乐主义和奢靡之风 方面，认真贯彻中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪 费条例和省市区委相关规定，注重加强“三公经费”管理，加 强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规 定，严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支; 切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记制度、回单 位停放制度和节假日封存制度。3、在作风转变中，后勤服务保障工作更加到位。在解决“四 风”问题的同时，结合我中心职能，把事关社会群众办事、机关 干部办公等切身利益的焦点、难点问题，从后勤保障、后勤管理、 后勤服务等方面着手，在确保机关高效安全运转上下功夫，在加 强大院规范管理上下功夫，让群众办事更加便利、让机关办公更 加舒心。4、在生动实践中，志愿服务活动精彩呈现。活动期间，为 密切与基层群众的联系，围绕“邻里守望”志愿服务主题，中心 全体党员志愿者弘扬“义务、奉献”的志愿服务精神，用心开展 助残帮困、爱幼助学、礼貌共建等有好处的志愿服务活动。以实 际行动践行党的群众路线，进一步拉近了与基层群众的关系，也 提升了党员志愿者队伍的战斗力和凝聚力。四、严督查，强考核，廉洁勤政自觉性不断提高今年以来，中心加强学习教育，开展廉政谈话，组织专题活 动，增强了廉政意识；强化领导职责，坚持定期分析，履行“一 岗双责”，健全了廉政机制；推行作风建设，完善长效机制，改 善服务方式，增强了服务效能；认真履行职责，加强重点部位和 薄弱环节工作，廉洁勤政自觉性不断提高。一是完善党风廉政建 设和惩防体系构建工作组织领导与职责分工。认真贯彻中央关于 改善工作作风密切联系群众的“八项规定”，推进和完善惩治和 预防*体系构建工作，进一步明确了中心2021年度党风廉政建设 和惩防体系构建组织领导与职责分工。二是签订党风廉政职责 书。年初，中心继续做好党风廉政建设职责书的签订工作。进一 步强化和完善了党风廉政建设职责体系，明确工作职责和要求。 三是抓好党风廉政基础建设。在工程管理、招标中引入监理、财 务审价、专业审计等中介组织，加强监督检查的力度。自行组织 了对机关食堂的财务审计，加强内部监管。2021年机关后勤述职报告2021年是厅机关后勤服务中心持续发展的一年，在委厅领 导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持下，中心以 群众路线教育活动为契机，认真贯彻社会管理综合治理工作，不 断创新工作方法，提高工作要求，用心做好后勤保障服务工作。 现就2021年中心主要工作状况及2021年工作计划汇报如下。一、认真开展党的群众路线教育实践活动自7月16日委厅开展群众路线教育实践活动以来，中心党 支部认真贯彻落实委厅各文件精神，将理论与实际、活动与工作 紧密结合，有序推进教育实践活动顺利进行。1、加强组织领导，深入宣传发动。为深入开展好群众路线 教育实践活动，中心7月16日下午召开了动员部署大会，成立 了活动领导小组，并根据中心党员基本为一线工作人员，且工作 场所不集中的特点，成立了办公室、车队、物业和公司四个活动 党小组，便于集中和分组学习讨论，灵活开展学习活动。为加大 学习的深度和广度，中心连续制作了四期群众路线教育实践活动 宣传栏，建立了教育活动部署与要求、领导讲话、工作安排、学 习园地以及支部活动等10余个专题栏目，有效地发挥了宣传舆 论的阵地作用。2、加强理论学习，深入活动实践。中心全体党员在集中研 读并分组讨论交流各类相关文件的基础上，撰写了学习心得、思 想汇报；并自设岗位行为规范，制作成牌公示在办公桌上，铭记 在党员心中，落实在工作实际上。6月25日，中心邀请省委党 史研究室主任、沈谦芳博士讲授题为中华民族走向伟大复兴的 历史进程的党课，使中心干部职工进一步理解了 “中国梦”的 深刻内涵；之后中心还组织全体党员参观了 “小平小道”、革命 烈士纪念堂，聆听了 “全国模范教师”陈清华主讲的先进事迹 报告会，参与了 “最美教育”摄影和“中国梦”征文比赛，讨 论了 “为民务实清廉”专题，征集了 “如何办人民群众满意教育 金点子”，透过形式多样、资料丰富的活动，促使党员干部既提 高了党性素养，又增强了实践潜力，到达了学用结合的目的和效 果。3、加强学以致用，注意分类落实。围绕为民务实清廉，聚 焦反对“四风”，中心全体党员干部认真开展批评，互相谈心， 自我剖析，对照反对“四风”要求提出各自的整改方向和措施。 同时，中心按照九大类工作职能和服务资料，区分岗位和服务标 准，分别向机关各处室和直属各单位书面调查工作状况并征询意 见推荐，对调查到的状况和征集到的意见及时分类整理，落实到 人，整改。到目前为止，所有问题已全部整改到位，解释到位。二、顺利保障教育发展大厦安全平稳运行经过两年多的运行磨合，大厦的运转逐步趋于平稳，为进一 步加强大厦安全管理，中心在总结大厦日常管理规律的基础上， 先后四次对大厦管理手册进行了补充和完善，为保障了大楼 平稳运行奠定了基础。1、加强巡逻监控，提高大厦的安全性。安保坚持24小时守 岗监控，对进出大厦的人员进行询问、登记，经允许后方予放行; 对大厦来访车辆进行登记并引导其按规定有序停放；对进出大厦 的物品进行仔细检查并执行“放行单”制度，对大件物品严格实 行消防货梯专梯运送；每晚12点，大厦各出入口全线关掉，并 由值班人员每小时对各区域进行巡查、打点，确保大厦内人员和 财产安全。2、加强设备维护，提高大厦的保障性。全年大楼日常运行 中，电工班全体人员都做到了安全规范操作各种电器设备，并定 期进行保养维护，其中电梯、消防、中央空调等大型设备保养工 作已完成，水电、门窗、桌椅等日常维修也及时处理，电工班全 年累计处理各种电器维修1088余起，处理安装及报修电话120 余起，应急发电13次，保障了大厦设备的正常、稳定、安全运 行。3、加强绿化养护，提高大厦的舒适性。4、加强协调配合，提高服务的有效性。监控人员全年共接 听全省和教育部投诉、咨询等电话约1600余个，接收全省各单 位传真142份，保障411会议室大小任务136场次、大礼堂会议 任务任场次。5、加强技能培训，提高服务的专业性。2021年,中心组织 安保、电工、维修等方面的管理人员和从业人员进行了消防、高 低压用电、电梯操作、救生员紧急施救、预防癌症和汽车驾驶安 全知识等专业培训36人/次，并获得相应的、省级证书6本；组 织紧急发电演练40余人/次，使中心从业人员熟练操作程序和步 骤，提高专业技能和心里素质，进一步提高工作效率和服务水平。三、圆满完成全省教育系统公共机构节能管理工作1、全面总结工作，再创节能先进。年初，委厅调整了公共 机构节能领导小组成员并及时召开了全体成员会议，总结了 2021 年工作状况，部署了 2021年工作重点，并就全省公共机构节能 评比工作做了全面周密准备，经省政府综合考评，委厅被授予 “2021年度公共机构节能先进单位”。2、建立示范单位，开展高效节能。重点开展了节能示范单 位的建立工作，多次召开会议进行研究布置，明确任务目标，并 安排专人全程跟踪指导10个示范单位验收材料的整理、汇编、 上报工作。南昌大学等9所高校及被列为江西省第一批公共机构 节能示范建立单位，12月23、24日，南昌大学第二附属医院、 江西财经大学、华东交通大学迎接了国家机关事务管理局的考评 验收。3、落实日常工作，实现稳定节能。2021年，中心共转发和 下发文件共18个，制定了江西省教育厅2021年度公共机构节 能工作考评方案。一是对17所省属高校节能工作进行调研、 检查、评比和表彰，有效提升了各单位在组织建设、制度建设、 数据报送、技改建设、经费落实等方面的工作质量。二是与财政 厅、机管局密切联系，对我厅各节能单位进行重新核定并进行名 录库建设工作，确保节能工作稳健进行。三是加强对机关办公能 耗管控。先后下达了加强用能高峰期资源保障和管理的通知， 对违规用能单位进行通报。4、参与光伏项目，加速创新节能。用心参与全省利用屋顶 分布式光伏电站试点建设工作，大力创新节能项目，对全省校园 的可用屋顶状况进行调研，并下发校园可用屋顶分布式光优电 站试点建设及中长期规划方案意见征求函。四、用心推动各项后勤职能工作有序进行（一）车辆调度保障1、全年安全“零”事故，实现车队平安行驶538n6公里。 认真贯彻执行“八项规定”的要求，严格控制车辆运行成本，今 年厅机关公车使用频率大幅下降，未发生一齐亡人车辆事故。2、严格执行国家及省委省政府有关文件要求，配合省政府 机关事务管理局清退编制外剩余车辆。3、制定管理规定，规范车辆管理。为落实“八项规定”中 关于规范公车使用的精神，加强机关车辆管理力度，中心在原车 队管理规定的基础上，补充了八条新的资料，提出了严禁违规 驾驶、公车私用、酒后驾车等具体要求，强化了广大司机的法规 意识、职责意识和大局意识。同时，中心坚持跟踪调研上下班交 通车路线状况，及时对原有线路个性是3号、4号班车路线进行 了调整，使其运行更为合理，既节约经费，又提升乘坐满意度。4、合理安排出车，提高用车效率。针对群众路线教育活动 提出的关于用车紧张的问题，中心及时整改，一方面会同相关部 门开发公务用车网上派遣软件，实现了用车信息网上实时公布， 提高公车使用效率和透明度，另一方面又将限号日的车辆用来保 障红谷滩新区一带的出车任务，并充分利用大巴司机来保障市内 的出车任务，既节省了人力与开支，又提高了车辆的使用率。并 将从2021年1月1日开始，将委厅五个直属单位（考试院、期 刊社、教科所、教研室、装备站）的所属车辆及委厅领导出差离 赣的工作用车一并纳入委厅机动车辆使用，以保障委厅机关在南 昌市内的出车任务。（二）物业管理保障1、完善检查制度和登计统计制度等多项管理制度，实现以 制度管人、管事，同时加强安全教育的宣传，并对厅属四院区所 有电表进行了安全检查和铅封。2、完成南湖路院区、洪都大道院区的维护修缮工作。3、完成系马桩院区、八一大道院区的维护修缮工作。（三）会务接待保障1、全年零投诉、零事故完成会务接待。2、及时改造设施，改善会务接待条件。为保障突发状况下 的会议顺利进行，中心及时对306、308、4n等会议室的油机供 电系统和设备进行改造，改造后可在第一时间启动应急发电系 统。3、合理安排，缩减会务接待开支。按照“八项规定”精简 会议活动、切实改善会风、厉行勤俭节约的要求，2021年，委 厅会务接待工作量明显下降。同时，中心采取会中检查、合理调 整、妥善用电等措施尽量减少了不必要的费用开支，有效减少了 资源浪费，今年会议接待涉及金额99万余元，较去年123万元 会议接待开支下降了 19、51%o（四）文印服务保障1、加强文印管理，充实人员队伍。文印室是中心服务委厅 的重要窗口之一，为加强管理，提升质量，中心任命了一名副科 级干部担任文印室主管，并增加了一位年轻上进、本科学历的文 印员，提高了工作活力和工作效率。2、添置文印设备，更新文印标准。3、加强保密培训，提高保密意识。为加强文印室保密工作 管理，确保委厅文件和信息安全，中心先后三次组织相关管理和 从业人员进行保密工作培训，提高保密意识，强化保密手段和措 施，执行保密制度，并签订相关保密协议。一年来，文印室做到 了文件底稿能妥善保存，作废文件能及时销毁，机密资料确保不 泄露。五、下属各企业如期实现各项生产任务和经济目标经过多年的经营、积累和发展，2021年，后勤中心下属各 企业按期完成了年生产任务和经济目标，实现了经济收入的稳步 增长。此外，企业在稳健发展的同时注重寻求市场新增长点，创 新企业项目，强大企业生命力。2、推进消防设施改造。常州市武进城区新苑宾馆1997年投 入使用，使用十多年后消防设施日益陈旧，根据新的消防要求， 新苑宾馆消防整改工程被列入2021年区政府督办项目之一。为 全面落实好该项任务，中心本着实事求是，因地制宜，尽可能贴 合消防规定的原则，于3月18日，和武进消防大队专题商讨了 初步设计方案，4月3日，召集武进消防大队、武进建筑设计院、 新苑宾馆等单位对方案作了进一步论证。8月28日，消防整改 工程正式启动。至11月初，已完成总工程量的85%,宾馆一至 六层已顺利透过消防试压，预计整个工程将于11月中旬完工。3、完成强电改造工程。行政中心配电间自1997年投入使用 至2021年，已整整运转了 16个年头，早已“超龄”工作，且能 源利用率下降。2021年6月份，行政中心配电设备改造的请示 透过区政府审批，机关服务中心一边全力保障行政中心供电，一 边着手做好各配电间的招投标以及施工方案制订、实施工作。透 过充分的前期准备，于2021年H月13日正式启动配电间改造 工程，至2021年5月中旬为止，历时半年时间，利用节假日和 双休日时间，有计划地对行政中心的高压配电间、401、104、105 和101共五个配电间的配电设备进行了全部更新，为行政中心安 全用电带给了有力保障，提高了资源能源利用率。4、完成区凤凰谷青少年活动中心装潢改造工作。为俣证今 年暑假凤凰谷青少年活动中心暑期培训班的正常招生，自今年4 月中旬装潢方案审批透过以来，中心认真按时间进度表有序推进工程装潢改造。4月23日下午，中心召集相关人员召开了现场 会议，共同查看工程进展状况和施工细节，一一明确施工时间要 求、质量标准和配合节点，推进工程进度。施工期间，中心全体 班子成员及部分科室负责人多次到现场查看装潢施工状况，对施 工工期、质量及衔接问题等关键环节作进一步强调，整个装潢工 程于6月10日全部完工。二、重服务，勤履责，机关事务管理水平不断提高。1、有序推进办公用房清理工作。4月1618 0,由机关后勤服务中心及区委办、区政府办、区纪委同志组成的联合督查组 10名同志分成两组，对全区各镇（开发区、街道）、区级机关 各部门的办公用房清理状况进行了实地督查。每家单位抽查1名 正职、2名副职及3个科室办公用房使用状况进行实地丈量，登 记造册，座谈听取清房状况汇报。全区共抽查83家党政机关， 463间办公用房。从督查状况看出，大多数单位都严格执行政策 实行了调整。督查组对抽查中发现的个别调整不到位的单位提出 了限期整改意见，我中心对行政中心内腾退的办公用房提出了集 中调整的方案，回迁了部分在外租房办公的下属事业单位或部门（安排了区征收办、区文化局下属文化执法大队等5家机关部门 或下属单位进驻办公）。实现了集聚办公，并且降低了办公行政 成本，办公用房清理卓有实效。下半年，中心还起草了区级党 政机关办公用房管理暂行办法，10月13日，已由两办正式下 发，为进一步规范和加强我区区级党政机关办公用房管理打下了 良好基础。2、公共机构节能管理工作稳步推进。中心一方面认真做好 全区公共机构节能管理工作，分期为全区各公共机构做好人员培 训和业务指导工作，另一方面不断加强行政中心节能管理工作， 将宣传教育与设备节能同步推进。一是开展能源紧缺体验活动。6月10日，“全国低碳日” 当天，用心组织区公共机构开展各种能源紧缺体验活动。洛阳镇 举行公共机构绿色出行宣传活动暨绿色低碳出行小分队成立仪 式；人社局透过OA办公系统和QQ群向工作人员发送节能环保公 益信息，用心倡导低碳出行；区侨办侨联号召大家少开一小时空 调，少开一天灯，少开一天车，大力弘扬节能意识；规划局利用 电子显示屏宣传节能宣传周主题标语，向单位人员发送节能公益 信息；西太湖科技产业园管委会开展“绿色微公益、低碳不低调” 环保宣传暨爱心行动。二是做好节能建立单位建立工作指导。10月27日下午，我 中心特邀请常州市市级机关事务管理局节能处处长王叶圣等来 我区洛阳镇检查指导公共机构节能示范单位建立工作状况。对照 2021年江苏省公共机构节能示范单位建立评价验收细则， 对洛阳镇的建立台账资料及建立工作提出了部分整改意见，使建 立单位进一步明确了建立目标和要求，为顺利透过省级考核验收 作好了充分的准备。三是认真开展节能技改探索和实践。在行政中心5号楼电空 调改造中，同步安装了智能化节能控制系统，统一控制和设置各 办公室温度，避免了冬季过高、夏季过低温度设置，杜绝了无人 空调长时间运转造成的浪费现象。在空调开闭过程中，值班人员 认真按室外气温及时调节中央空调开启温度，今年比去年同期节 约用气6n47立方米，约合人民币24万余元。3、加强行政中心及区政府周边道路的车辆管理。一是加强 行政中心大院停车秩序管理。我中心在3月10日至4月10日， 组织相关人员用一个月的时间对行政中心大院内的停车秩序进 行了整顿。对车位外乱停车现象，采用电话沟通提醒、贴违停通 知单、书面告知车主所在单位。对拒不改正的，则透过在行政中 心大厅显示屏“曝光”等方式，改善大院停车秩序。二是加强车 辆出入管理。前*岗对无通行证进入行政中心的办事车辆加强登 记和检查，并告知其将车停在车位内，如发现乱停，则按违章停 车处理。三是加强对区政府周边道路的疏通工作。为有效解决行 政中心周边道路在上下班高峰时间车辆堵塞问题，与区公安局共 同协商，透过增设红绿灯、周边停车广场设置护栏、编制印发 1900多份行政中心周边道路出行指南等措施，使道路拥堵 有所缓解。4、加强凤凰谷物业延伸管理服务。为了加强凤凰谷物业的 后勤延伸管理工作，今年以来，中心多方出击，保证凤凰谷物业 的正常有序运转。一是制订凤凰谷物业管理办法，凤凰谷物 业是中心带给的延伸服务，为搞好该物业的后勤服务工作，中心 自去年接管以来，认真制订完善相关管理制度，明确工作职责， 为凤凰谷入驻单位带给更加优质、安全、全面的服务。二是加强 安保工作。凤凰谷是对外开放的大型娱乐（凤凰谷大剧院）和活 动（青少年活动中心）场所，外来人员多而杂，为确保区域安全, 5月28日，中心房管科组织专门人员对凤凰谷B、C区公共部位 的窗、门锁等部位进行了安全防护改造，加装窗户限位块160块, 更换通*12把，以适应凤凰谷儿童群体较多的特殊性和紧急救援 用。三是加强安全停车管理。凤凰谷全面开放后，周末有2-3千 人次学生和家长到凤凰谷青少年活动中心，安全及停车问题很快 呈现出来，中心加强安保力量，及时疏导地面停车，保证安全活 动秩序。5、优化会务、食堂、邮政等服务水平会务、食堂、邮政服务一向以来是机关后勤的窗口，为提升 窗口形象，今年以来，中心根据年初机关部门座谈会议意见，倾 听一线员工推荐，探讨优化解决方案。会务服务精益求精。一是补充新鲜血液。针对会务上出现的 第一批部分服务人员随年龄增长自动退出服务岗位及人员相对 流动性大的现状，为保障会务中心的会务服务水平，今年4月， 中心透过常州旅游校园和武进教师进修校园老师的推荐，在两个 校园的校园网站公开招考，从中择优录取了三位新人。二是进一 步规范日常操作。日常会务中，会务人员充分利用会议间隙，练 形体，练走台，练规范操作，相互观察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀请常州旅游校园的礼仪培训师对会务组全体 人员进行礼貌礼仪培训。今年110月份，共带给各类会议服务 1286次，其中四套班子会议服务818次。重大会议服务112次, 收缴会务费46、6万元。食堂供应稳中求优。针对机关食堂排队长的现象，今年2月 份，中心由分管领导组织相关人员深入调查研究，认真落实整改 措施：一是加强就餐卡的管理。集中一个月的时间，对机关食堂 就餐卡进行了逐一核对和清理，调整就餐时间，使排长队现象明 显好转；二是加强员工培训考核。机关食堂分别组织员工进行菜 肴制作和售卖计价技能训练，提高厨艺和售卖窗口员工计价的准 确率、速度，并定期进行考核。根据考核结果给予了不同程度的 奖励，提高了员工的用心性。三是进行设备改造。今年4月上旬， 利用节假日及双休日时间，对机关食堂配电间、抽油烟机系统、 炉灶设备等进行分步改造。透过多项措施的落实，为机关干部职 工带给了更加优质的就餐服务。今年110月份，共接待就餐人 员26. 85万人次，推出新菜10种。邮政收发高效精准。邮政窗口继承发扬明星窗口的工作作 风，快中求准，细中求优，不厌其烦地为机关干部带给优质便捷 的邮政服务。今年110月份，共收发报刊杂志139、5万份， 寄发信件45、5万件，营业性快件4、8万元。6、加强设施设备日常维保为确保各配电间的安全供电，今年以来，中心加强对值班人 员在岗在位的考核，并要求不断巡视及时发现隐患及时上报维 修。平时定期做好水电表的抄算和数据比对工作，发现问题及时 查找原因，做到心中有数。110月份共安全供水9、4万多吨, 供电575万度。中心在加强日常设施设备巡查的同时尽力做好日常维保。1 10月份，共更换各类水咀、龙头47只，角阀56只，排水器 具22件；整修排水泵13台、开水器8台；系统维护卫生感应器 246只，更新感应电池1094节；检修更换各类故障灯具2045只; 敷设各类管线3350余米；检修各类故障阀门193只、风机盘管 42台；系统整修空调软接1870余根，更换密封垫圈3740余只； 新装电话72门、移机130门、敷设电信管线1300多米。更换门 锁150把、较链60只，维修行政中心屋顶防水8300平方米。7、创优机关办公环境一是加强行政中心大院绿化养护管理。为持续优美的绿化环 境，今年110月份，共对行政中心11、6万平方米草坪修剪 30多次，更新色块栽种金边黄杨3万多株，补种红花继木36棵, 对香樟行道树进行了重修剪，保证了大院良好景观效果。二是提 升办公区域卫生质量。为提升卫生保洁质量，今年上半年，中心 对每位保洁员组织了 一次岗位业务培训，开展现场卫生保洁作业 比赛，提高俣洁员对卫生保洁标准的认识。110月份，对机关 大院各办公楼卫生间、茶水间灭虫除臭共32次。定期做好1号 楼大理石墙面和8-11楼大理石抛光工作，每一天不间断地做好 护城河的垃圾打捞，保证河面无漂浮物，及时清理垃圾及粪池， 为机关干部营造一个干净、整洁的工作环境。三、重学习，强根本，党的群众路线活动成效明显第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，中心在区委活 动办的统一部署和区委第三督导组的具体指导帮忙下，紧密结合 机关后勤实际，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，将教育实践活动从全中心的整体工作中突出出来，加 强领导，严格标准，统筹安排，推动活动有力有序开展，中心领 导班子、6个基层在职党支部的61名党员干部全部参加教育实 践活动，透过8个多月的学习教育，到达了预期目标，取得了较 好的效果。1、在学习教育中，党员干部宗旨意识、群众观念明显增强。 在教育实践活动期间，中心党委累计集中学习时间在50小时以 上，6个在职党支部集中学习时间均在5个半天以上。透过学习， 使中心广大党员干部受到了深刻党性党风党纪和道德品行教育， 强化了全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念。2、在问题排查中，“四风”突出问题得到了有效整改。坚 持聚焦“四风”查摆问题解决问题。在反对形式主义方面，针对 员工提出的学习方式单一、流于形式的问题，9月，中心分批组 织全体干部职工赴上海复旦大学进行后勤现代化科学管理及实 用新技能的专题学习培训，透过采取课堂学习、理论探讨与实际 案例相结合的形式，有效拓展后勤人员的新视野，全面提升后勤