2022年0fyykso财务_规划书.doc

| You have to believe, there is a way. The ancients said:" the kingdom of heaven is trying to enter". Only when the reluctant step by step to go to it 's time, must be managed to get one step down, only have struggled to achieve it. - Guo Ge Tech财务规划书为了习惯公司远期上市的需要，对财务工作做如下规划。财务规划分四个部分：财务现状；财务目的；财务措施；施行步骤。现状：其现状是总账方面，账目混乱、账实不符、账理不通、报表失真，进销存与总账分设，导致总账中存货核算方法不明确，所得税申报本钱不实；其根源是财务岗位不健全，核算监控不完善，财务人员不稳定；其妨碍是，公司的账务，对内，不能完好地反映和监视公司的资产，不能及时、可靠地提供公司运营治理所需的财务信息，对外，也不能合法、合理地进展纳税申报。目的：建立标准、适用、高效的财务体系，为公司将来上市打下坚实的财务根底。其对内能平安地监控公司资产，为公司提供可靠的财务信息；对外能按照会计准则、税收法规出具标准的财务税务报告。措施：包括财务部门建立、业务流程的制订、财务制度的完善、治理制度的落实、信息系统的提升。步骤：财务目的的实现分为近期、中期、远期三步走。第一步：近期目的是会计核算的标准划、精确化。在一套账的形式下，满足公司目前运营治理的需要；满足依法申报纳税的需要。到达近期目的的标志是速达软件内总账与进销存的两账合一。近期目的计划到2009年10月完成。近期目的的核心是会计核算的标准化和精确化，要在“精确”上下狠功夫，工作重点是：一、目前财务建立，包括财务岗位的设置、职责的制订、业务流程的标准。做到财务岗位健全、分工明确、流程标准、各司其职、各负其责（详述见附件一当前财务部门建立）。二、相关部门与财务工作配合要点（详述见附件二）。相关部门要按规定传递单据至财务部，便于发生业务及时进展账务处理。三、着重处理账务混乱、账实不符、账账不符的咨询题。在总账会计的协条下，各岗位对分管的账目进展核实、调整，做到账目清、金额准、账理通、报表实。为总账模块与进销存模块的两账合一打下根底。四、总账模块与进销存模块两账合一。方法有三种，或者在2005总账账套中建进销存，或者在2007进销存账套中建总账，或者新建有总账和进销存的2009年账套，后者工作量最大。要两账合一，除了要盘实资产、两个账套中的账账相符外，还需论证两账合并的利弊得失：两账分设，其初衷是应收账款回款期较长，进销存中已发货业务能够在总账中滞后入账，到达节税目的。其弊处也多多，其一，总账与进销存在同一个速达软件中，却不在一个账套，总账中的收入与进销存中的收入严峻不符，一旦税务机关查获，就会视同内账，隐满收入，有严峻的税务风险。其二，两账人为割裂，速达总账中的存货无法进展数量金额核算，不能反映存货发出的核算方法，消费本钱、销售本钱的正确性难以验证，这种不标准的核算，也有税务风险；其三，造成两账中的存货、应收账款的账账不相符，不利于总账中的数据监控进销存中的数据，不便于公司的内部治理。两账合一，能防止两账分设的弊端，且进销存中的收发存业务能够直截了当调入总账中，大大提高会计核算的效率。也能够运用会计准则、税法的相关规定合理避税，进销存中发货后，依照销售合同，不满足销售确认条件的，总账中可暂不确认收入，已经发出的产品，从“库存商品”转入“发出商品”科目，到收款期开出发票后，总账中确认了收入，再从“发出商品”转入销售本钱中，这既确保了总账与进销存中“库存商品”数量一致；又依法合理地进展了避税。第二步：中期的目的是构成符合ERP信息系统的财务治理体系。中期目的的标志是ERP的总账、应收及应付、存货模块的成功上线并试运转，估计2010年1月完成；远期目的是构成标准、适用、高效、成熟运作的财务治理体系，为公司将来上市打下坚实的财务根底。远期目的的标志是公司需要的ERP各模块全面推行上线，并正常运作，估计2010年底完成。实现中远期财务规划的目的的需要开展以下工作：一、中远期财务部门建立。建立制订符合ERP需要的、侧重于稽核监视的财务岗位、岗位职责、业务流程（详述见附件三）。二、符合ERP治理需要和将来企业开展需要的财务制度建立（待制订）。三、狠抓业务流程、财务制度的贯彻执行。四、在业务流程和财务制度施行和运转正常的条件下，开展ERP上线的培训工作。五、推进ERP治理系统的上线，提升公司的治理水平。ERP总账、应收及应付、仓库模块的初始化工作，新上线的ERP与旧的速达账务并行一个月，确保ERP上线成功。以上财务目的的实现，需要公司高层领导一以贯之的大力推进，更需要公司相关部门一心一意的积极配合。以下是财务规划的进度表：步骤目的工作重点标志完成日近期会计核算的标准化、精确化，满足近期对内治理、对外报税的需要1.财务部的建立 2.相关部门与财务的配合 3.账目调整与核对 4.两账合一总账与进销存的两账合一2009年10月中期建立ERP系统下的财务体系1.远期财务部建立 2.财务制度的全面制订 3.ERP上线前的培训 4.ERP部分模块上线ERP部分模块上线2010年1月远期构成标准、适用、高效的财务体系，为上市打下财务根底1.狠抓业务流程的执行 2.狠抓财务制度的执行 3.REP全面上线ERP全面上线2010年12月附件一当前财务部门建立财务部门的建立分为岗位设置、岗位职责、业务流程三个方面。依照当前公司治理需要，制订如下：（一）岗位设置：出纳一名。往来会计一名。资金预算会计一名。总帐会计一名。（二）岗位职责：各会计岗位除了完成如下相关岗位工作外，还要及时完成公司及财务主管交办的工作。出纳（1）责任范围:日常零用现金的提取及其它现金收付。银行日常收付款业务的办理。月初核对上月总账中的银行存款账目，并编制余额调理表每周末进展现金盘点，编制现金盘点表。应收及应付账款以外收付款业务的账务处理。应付及应收票据台账的登记。依照审核后的送货单及合同开据销售发票。会计凭证的及时打印。核对现金、银行存款、应付票据、其它应收款账目。工资的发放。（2）工作要点：出纳一般在收到主管审核传递的会计凭证后再收付款项，凭证附件不齐、审批签字不全的，应拒付。每月10日前上报银行存款余额调理电子表，每周末17：00上报本周现金盘点电子表。及时打印银行对账单、取回银行单据，交相关会计入账。依照主管审核的付款凭证支付货款，付款时收验收款方收据、对账单（经我方核签）、送货单、委托书、收款人身份证复印件，证件齐全方可付款。及时登记的应付票据台账电子档放入共享文件夹，供本部门主管和资金预算会计查询。发票的开据应以往来会计复核的送货单、对账单、合同以及经批准的开票申请表为依照，开具的发票经主管复核后方能交给业务人员寄出。超过500元的付款，要经主管点数后方可支付。往来会计（1）责任范围:应收、应付账款的核对、挂帐。 应收及应付账款收付款计划、应收账款追踪表的填报。复核市场部报表。月未抽盘仓库的资产盘点表。报价。核对应收账款、应付账款、原材料等账目。（2）工作要点：每月10日前依照采购送来的应付对账单，在总账中挂应付账款，挂账前核查对账单、发票、验收单、送货单、订单等单证齐全；审批签字手续完备；复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。每月10日前核对进销存中的应收账款，并依照核对无误的送货单、发票、合同、对账单，在总账中挂应收款。每月10日前编报应收及应付收付款计划表、应收账款追踪表、未开发票应付款追踪表。报价要及时，每月的报价，要分类序时汇总，每月最后一天报价汇总表发送给总账会计。资金预算会计（1）责任范围:工资的核算。月度资金预算的编报及执行。付款单据的复核，网银支付的复核。资金预算决算报表的编报。贷款相关工作的统筹治理。核对短期借款、长期借款、其它应收及其它应付款等账目。季度长期借款利息的计提入账。（2）工作要点：每月10日前，核算完毕上月工资，并报送审批。每月3日前依照经核准的应收及应付账款收付款计划等材料编报下月资金预算，并编报上月资金预算决算表。按总账提供的会计报表，编制贷款所需的会计报表。支付利息发票应及时的追踪。总帐会计（1）责任范围:及时审核、整理、装订所有的会计凭证。本钱费用的核算。审核各会计岗位编报的相关治理报表。纳税、统计、高新企业报表申报。编制结账凭证，编报公司财务报表，上报财务报表分析报告（月度运营成果分析、季度现金流量分析）。编报季度纳税分析报告。制订、完善、修订公司财务治理制度和会计核算制度。指导、催促各岗位会计人员工作。对全部会计账目的正确性负责。（2）工作要点：每月5日前报送免、抵、退税报表。每月10日前，编报会计报表，并报送统计报表。每月15日前完成所有国地税报表申报。设计各财务岗位的治理报表的格式。完本钱岗位和公司交办的其它的工作。（三）财务课内部业务流程财务课有以下业务流程：1 费用的报销业务。报销单的审核报销单的核准填制凭证凭证保管 总 账 岗 总 经 理 总 账 岗 总账岗2 备用金的借支业务。核对借款借款核准付款制凭证凭证复核 资金预算岗总经理 出 纳 岗 总账岗3 应收、应付账款的挂帐业务。核查制凭证审核打印凭证凭证保管 往 来 岗 总 账 岗 总账岗4 收款业务。填制凭证 审核打印凭证 复核付款 凭证保管 . 往来岗 总 账 岗出纳岗总账岗5 应付账款的付款业务。核查制凭证审核打印凭证复核付款 凭证保管 往来岗 总 账 岗 出 纳 岗 总 账 岗6 提取现金业务:提现申请申请复核批准 提现及制凭证复核凭证 出 纳 岗总账岗总经理 出 纳 岗 总账岗7 工资的核算及发放：备用金明细核算工资复核核准发放及凭证复核凭证 资金岗 资金岗 总账岗总经理出纳岗款 总账岗8.其它凭证的填制：凭证的填制凭证过账保存 相 关 岗 总 账 岗 9各岗位报表的上报业务：相关报表编制 复 核 批 准 相 关 岗 总账岗总经理附件二相关部门与财务部配合要点为了配合公司及时、精确、全面的财务核算，对相关部门提出以下与财务工作配合要点，请各相关部门予以配合。采购部 1所有的采购订单都应合同要素齐全，开据发票品种、税率要明确。2有关发票的开具咨询题，经常来往、且金额较大的小规模纳税人供给商，应要求其到税务局代开3%发票；供给商代开发票的，发票后应附有发票开具单位的订单、送货单（五金、文具类厂商亦同），且款项付给发票开具单位，开票单位再与供给商结算，供给商还应出具同意上述条款的切结书；3采购订单应及时送达财务部往来会计处备查（白联请厂商加盖公章采购本人保存，红联每周一次递交财务）。4每月3日前把核对进销存中的应付对账单，用无碳复写A4z纸打印一式两份，签字后送财务部往来会计处。要求：供给商的对账单必须有月初余额、本期应收额、期未余额；所附送货单、入库单是原件，复印件入账要经总经理特批；厂商对账单必须注明联络人及号码。5相关采购员依照仓管员送达的入库单、厂方送货单及时录入进销存中，并打印进销存中的进货入库单，三单（入库单的蓝联）一并及时传递至财务部往来会计处。6每周现金采购的资金计划及时报财务部资金预算会计处。7模具的购置、外发、调拔、回收、报废等单据及时送至财务部总账会计处。市场部 1采购订单应及时送达财务部往来会计处备查，所有的销售订单都应注明如下条款：开具销售发票的品种（专用发票依然一般发票）、税率。2送货单财务联次应及时传递至财务部往来会计处。3开具销项发票的申请应先由往来会计核对、总账会计复核、总经理核准后开具。4每月8日前各业务人员必须把上月的实际出差计划在发送给市场部主管同时，抄送给财务部总账会计，有发票抵账的，实行出差计划表必须有备注栏注明抵账发票业务内容。5每月15日前，对财务部发出的应收账款追踪明细表中有关发货、收款的真实性予以确认并回复。贸易部 1每月最后一日，把当月的出口业务的装箱单、INVOICE用邮件传递给财务部总账会计处。2每月最后一日，把出口报关单退税专用联或者报关单的其它联次的复印件送达财务部总账会计。3每月依照财务部提供的出口收款信息，及时进展出口收汇核销，出口收汇核销信息登记表及时传递至财务部总账会计处。物料库 1及时填制采购入库单，其中黄、蓝两联与供给商送货单一并送达相关的采购员。 2材料领料单、成品入库单、出口业务送货明细表每周五送达财务部总账会计处。3每月1日仓库物料盘点表传递至财务部往来会计处。治理部 1 每月3日前，考勤、扣款等工资核算材料送至财务部资资金预算会计。2治理部门的固定资产、低值易耗品的处置、报废单据应及时送至总账会计。 消费部 1消费部门的固定资产、低值易耗品的处置、报废单据应及时送至总账会计。2每月3日前，把上月车间消费明细表送财务部资金预算会计处。附件三远期财务岗位职责及业务流程（一）财务课工作原则：1今日事今日毕，日清月结。2坚持原则，友善沟通。（二）岗位设置：出纳一名。往来会计一名。本钱会计一名。总账会计一名。财务主管一名。（三）岗位职责：各责任会计在完本钱职工作之余，还要及时完成公司及主管交办的任务。出纳1责任范围:日常零用金的提取等现金收支业务，登记现金台账。境内银行日常业务的办理，登记银行台帐。银行存款的月未对帐，每月10日内编制上月银行存款余额调理表。每周末进展现金盘点，编制现金盘点表。及时获得、打印银行收付款回单，传递给相关岗位会计。银行支票类单据的申购、保管、开据、缴销等业务。销售发票的开具。核对现金、银行存款账目。2工作要点：出纳一般在收到主管审核传递的会计凭证后再收付款项，凭证附件不齐、签字审批不全的，应拒付。其中，支付供给商货款时，应收验其收据、对账单（经我方核签）、送货单、委托书、收款人身份证复印件，证件齐全方可付款。经主管核对后，每周未上报本周现金及银行收支明细表。及时索取、打印银行对账单、取回银行单据，传递给相关会计入账。现金的治理要日清月结、账实相符；现金的盘点、盘点表的编制，应有财务主管在场和复核。往来会计1责任范围:应收、应付账款的核对、挂帐、催付款， 应收、应付票据的挂账、冲销，登记应收、应付票据台账。其它往来帐项、备用金的挂账、冲销及监视治理。复核应收及应付对账单，在账务系统中切转凭证挂账，编报应收、应付账款资金计计划表、应收账款追踪明细表、其它往来账目核查表。固定资产账务治理及计提折旧的账务处理。登记应付票据台账。核对应收账款、应付账款、应付票据、其它应收及应付款、固定资产、累计折旧账目。2工作要点：每月8日前完成应收、应付账款切转挂账工作，编报应收、应付账款资金计计划表、应收账款追踪明细表、其它往来账目核查表，挂账前核查对账单、发票、验收单、送货单、订单等单证齐全；审批签字手续完备；以财务课备案的订单复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。应收款的催收。有业务责任的客户，按订单的收款期催促相关业务员收款，无业务责的，直截了当向客户催收。按供给商付款期账期，每月依照核准的对账单原件，每月15日前逐一填制付款申请单，转财务主管复核，经总经理核准后，转出纳于25日统一付货款。应收、应付票据台账应有如下内容：收票日期、出票单位、币别、金额、到期日、承兑日等等，台账的登记应细致、及时。应收、应付款帐龄分析报告，内容应有总金额、未逾期、逾期一个月、两个月、半年相应的金额、比重等，逾期催收情况、未收付的缘故，以及相关责任业务员的回款分析等。每月发放工资前打印备用金余额表传递给本钱会计扣款。备用金的借支，应遵照旧账不清新款不借、急事特批的原则，应审查签字审批的手续是否齐全。本钱会计1责任范围:每月10日前完成工资核算。日常报销费用的单据审核及账务处理。本钱费用的核算（工资、制造费用的分配、材料费用的切转、待摊预提费用的摊提等）。完工产品、在制品本钱的核算。月未10日内编制本钱费用报表及分析报告。销售报价工作。核对制造费用、消费本钱、原材料、库存商品、半成品、研发支出、治理、销售、财务费用等账目。2工作要点：工资核算的材料，应催促人事等部门于每月7日下班前报齐工资核算材料，审核造表。日常费用的报销，要留意票据齐全合法，支出正当达标，签字审批手续齐全，做到及时核算、及时付款、随报随走。依照公司绩效考核的需要，本钱费用要明细化、部门等工程化录入。本钱费用分析报告及分析，要留意在当期与前期、定额与实际的比拟中找差异、部分与整体的比拟中开掘差异的缘故等。总账会计1责任范围:工作特点是公司全盘账务的真实性、标准化以及纳税申报的及时正确性负责。经财务主管受权审核所有会计凭证，及时打印、整理、装订所有会计凭证，负责会计材料归档保存。编制结账凭证，每月10日前编报公司财务报表（资产负债表、利润表）。税务、统计、高新企业报表申报及信贷报表的编制。资金预算决算报表的编报。有关贷款工程台账的登记，长期借款利息的季度计算预提。对其余所有会计账目的精确性负责，并对其他岗位核对的账目进展监视。2工作要点：完本钱岗位及公司交办的其它工作，指导、催促各岗位会计及时完成会计核算工作。财务主管责任范围：在总经理的领导下，对财务部门的工作负全责。保证财务部门从账面上及时、精确、全面反映公司资产，监视资产的平安；运用财务数据实时监控公司资金运作，提高资金的率效；及时、精确地为公司运营治理和决策决策提供财务信息支持。详细工作如下：日常报销单据、收付款业务、会计凭证的复核。每月5日前编报当月资金预算的复核。审核上报各会计岗位编报的相关治理报表。每月15日前提交月度运营成果、现金流量财务分析报告。公司全面预算的组织编制、执行、分析、调整、考核。年度盘点计划的编制，主导盘点工作。培训、指导各岗位会计人员工作。制订、完善、修订公司财务治理制度和会计核算制度。（四）财务课内部业务流程财务课主要有如下业务，会计业务一般应按流程处理：8 费用的报销业务。核算制凭证审核打印凭证复核报销、记台账凭证保管 成 本 岗 总 账 岗 出 纳 岗 总账岗9 备用金的借支业务。核查制凭证审核打印凭证复核付款、记台账凭证保管 往 来 岗 总 账 岗 出 纳 岗 总 账 岗10 应收、应付账款的挂帐业务。核查制凭证审核打印凭证凭证保管 往 来 岗 总 账 岗 总账岗11 收款业务。填制凭证审核打印凭证 复 核 付 款 凭证保管 . 往来岗 总 账 岗 出 纳 岗 总 账 岗12 应付账款的付款业务。核查制凭证审核打印凭证复核付款、记台账凭证保管 往来岗 总 账 岗 出 纳 岗 总 账 岗13 提取现金业务:编制提现预算填制打印凭证审 核 批准 提现 出 纳 岗 总 账 岗主管岗总经理出纳岗14 工资的核算及发放：备用金明细核算工资审核批准制印凭证发放保存 往来岗 成 本 主管岗总经理总账岗出纳岗总账15 其它凭证的填制：凭证的填制凭证过账保存 相 关 岗 总 账 岗 16 各岗位报表的上报业务：相关报表编制 复 核 批 准 相 关 岗 总账岗总经理17纳税申报业务：税务报表 复 核 核 准 申 报 总 账 岗 主管岗 总经理 总账岗