2022年不同阶级薪酬福利.doc

本科6万！硕士8万！博士15万！传化集团治理培训生计划猎豹特别行动一、招聘职位：治理培训生（Management Trainee）二、招聘人数：50名三、招聘对象：正规院校本科及以上学历应届大学毕业生，专业不限四、工程介绍：随着集团五大事业平台的快速、稳健开展，我们招募了一批有成为治理者潜质的高素养人才，作为治理培训生参加传化。他们被集团寄予厚望并给予专门培养，争取通过2-3年的特别培养，使其成为集团相关事业领域的后备治理人才。更多关注：集团高管、集团人力资源直截了当关注、长期跟踪；更高起点：多产业平台，可以大量接触职场中最优秀的人；所以你也会承担比同期新员工更大的压力、更高的期望、以及更富竞争力的薪酬！五、培养特色：1、充分尊重个性：倡导欢乐学习、欢乐工作；2、基于工作的学习：以实际的工程、工作和任务为载体在工作中学习；3、中高级治理者亲身带：由各专业系统优秀中高级治理者亲身指导；4、宽松的沟通气氛：营建开放、对等的信息沟通平台，组织轻松、现代感强的青年活动；5、有效的组织保障，高层每月定期面对面沟通、人力资源部门长期跟踪专项治理；六、培养途径1、第一模块：启航学院（为期6个月的入职培训让您全面理解企业，顺利完成职业化转型）2、第二模块：工程参与（3年内全程参与集团重点工作工程，由工程负责人亲身指导，系统掌握专业技能，提升治理才能）3、 第三模块：骨干班学习（为期2年骨干班学习让您系统掌握治理学方法论，构成治理者思维）4、 第四模块：党群锻炼（为期2年的党群组织挂职锻炼，培养有效的组织筹划、沟通协调才能）5、 第五模块：综合评价（多维度定期评价让您时刻理解本人、不断提升自我）七、薪酬福利：1、薪酬：本科生税前年薪6万，硕士研究生税前年薪8万，博士研究生税前年薪15万；2、福利：社会保险：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金、企业年金；3、安置补助：外地应届生享受安家补贴；4、后勤保障：提供住宿、餐费补贴、上下班班车；八、招聘要求：1、良好的职业心态和强烈的进取心；2、良好的计划组织和沟通协调才能；3、良好的系统思维才能；4、良好的团队协作精神；5、愿意从事治理类岗位，具有良好的治理者潜质；九、应聘方式：（有意向的同学请将个人详细简历发送到campusetransfar邮箱）1、传化集团2010校园招聘工程组2、地址：杭州萧山经济技术开发区 3112153、：0571-837818184、邮箱：campusetransfar5、.etransfar