2022年建筑施工企业岗位责任制.doc

建筑施工企业岗位责任制一、各级领导岗位责任制 1、总经理岗位在责任制 （1）认真贯彻执行党和国家的各项道路、方针和政策；主持建筑施工企业全面工作；负责处理建筑施工企业的日常行政、人事、平安、消费治理等事务。 （2）严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定。（3）加强对员工的平安、效劳认识教育，结实树立平安和文明消费观念。（4）负责组织制定和审批公司各项治理制度、治理方法和各项作业流程，健全和完善企业各部门岗位职责。（5）负责组织制定企业的开展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、催促并检查下属各部门完成各项工作。（6）负责确定企业部门的设置、定编、定员、定岗。（7）对本企业各部门主管级（含）以上治理人员有任免权，并进展绩效考核，有权对考核结果进展处理。（8）负责组织、领导本企业所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素养和工作绩效。（9）负责贯彻施行质量治理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。（10）负责审核企业资金使用、费用开支、财务预算方案。（11）负责对企业各种消费、生活物资采购计划进展审核。（12）负责组织、参与工程竞标工作；负责与各工程经理签订相关经理责任合同，并催促检查合同执行情况和施工完成情况。（13）理解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学治理，抓好质量平安工作，实行“经理负责制”，不断提高企业的经理效益和社会效益，扩大企业知名度。（14）定期组织召开企业部门负责人工作例会，总结、研究企业现阶段消费、运营及治理情况。2、副总经理岗位责任制（1） 协助、配合企业总经理的日常行政、消费和运营治理工作；组织编报年度工作、消费、运营计划及本钱费用、利润指标等；直截了当对总经理负责。（2） 协助总经理组织研究企业运营、市场开发方面的开展规划。（3）组织拟报企业业务、运营治理的各种规定、制度，内部机构的设置。（4）组织编制并按时向总经理汇报；每月运营合同签订、履行情况及指标完成情况。（5）负责协调运营处与财务处、行政部门及其他部门的协作关系。（6）组织搜集市场销售信息、用户反应信息等。（7）负责组织、推行、检查和落实运营部门销售统计工作及统计根底核算工作。（8）组织开展市场统计分析和预测工作。（9）负责组织开展和督导本企业的质量治理体系相关工作。（10）完成总经理交办的其他临时性工作。3、工程经理岗位责任制（1）建立工程治理班子，调集施工力量，组建相应的工程治理人员班子，组织编制造业计划，并下达施工任务，签订队组承包合同。（2）组织财会人员对国家财经政策、财经法规、专业知识、公司治理制度的学习与培训，对其进展思想品德和职业道德教育，对应聘上岗人员业绩进展考评，提高会计人员综合素养。（3）不断引进、吸收先进的财务治理工作经历，促进公司建立科学、合理的财务治理方法，积极推进公司财务现代化治理与会计工作的达标晋级。（4）调查理解建筑工程的特征、工程概况和性质，弄清设计规模、构造特点、工艺流程，掌握主要设备功能、设计概预算，摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付顺序要求、交付图纸时间，工程施工的质量要求、技术难点。（5）调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件。（6）调查当地的技术经济条件，理解供水、供电、供热、供气（氧气、乙炔）等的才能及交通运输条件，地点材料供给情况和当地协作条件及主要设备的供给条件。（7）调查社会生活条件，摸清四周可为施工利用的房屋情况，附近的机关、企业、居民分布情况，生活适应和交通情况，副食供给、医疗、商业、邮电、治安条件。（8）必须搞清建立单位施工预备落实情况，场地三通一平落实情况，障碍物的处理情况，按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。（9）组织材料、构件、半成品的订货、消费、储运及材料，机具设备的租赁、进场、堆放等治理工作。（10）依照材料预算，组织施工编制材料采购计划，由采购员理解市场价格后，由施工员审核、工程负责人批准后，方可选择供货单位订货。（11）依照施工组织设计要求，组织相关人员提早储藏冬、雨期施工使用的材料和专用材料。（12）依照建立单位提供的水泥、电源等，接通施工给水、排水、电器、照明、通讯、通气线路，结合永久性路基，铺设备工用循环道路。（13）依照施工总平面布置图，组织相关人员搭建临时消费设备和生活设备。（14）履行工程部平安、消防第一责任人的所有职责。（15）完成总经理室交办的其他工作任务。4、工程副经理岗位职责（1）认真执行公司的质量方针及作业指导书，严格按照质量保证体系和质量治理体系施行贯彻，确保工期进度、质量、平安、创立文明工地目的的实现。（2）负责工地施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的施行。（3）全面负责工程部各分部分项工程的施工，严格按照施工标准、操作标准进展施工，合理安排工序，确保产质量量。（4）负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供给，有计划地安排施工机械和材料的进出场。（5）负责按相关规定认真签写施工日志。（6）全面负责工程部的平安消费活动，落实平安保证措施。（7）协助工程经理做好与分包单位、建立单位、监理公司等单位的配合工作。5、总工程师岗位责任制（1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体操纵。（2）积极开展合理化建议活动，大力倡导采纳新技术、新材料应用。（3）负责对严重工程工程施工组织设计的审批。（4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修正和方案审批。（5）负责对工程组织根底、主体分部和单位工程的质量验收。（6）领导投标工作，负责各个工程投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。（7）负责审批针对产品中严峻不合格项的纠正措施，并评审施行效果。（8）参加各工程工程重要部位和施工工程竣工验收会议。（9）负责对顾客投诉进展处理并及时反应各相关信息。（10）负责组织对严重质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进展检查，随时监控工程质量，发觉咨询题及时召集工程部、消费技术处等相关部门负责人进展处理。（11）负责对“四新技术”的推行与应用（12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作。6、工程部负责人岗位责任制负责工程部领导工作，在行政上对工程经理负责并向其汇报工作。负责中标后工程进场前的施工预备工作负责审批落实工程各分承包合同的会谈和签订工作，对工程分承包方进展评价和选择，建立合格分承包方名册，并负责分承包队伍的治理。在消费副经理的领导下，负责施工过程中的过程操纵，包括落实年、月消费计划，并负责考核计划的完成情况。随时掌握工程进展情况，惊醒综合平衡，统筹安排，以加快施工进度，缩短施工工期，并负责工程部阶段性和年度的工作总结。喜蛛总经理对在施工程的现场监视治理，平安文明施工，以及环境职业健康平安运转治理涉及的其他方面的监视检查工作。负责工程施工的成品保护检查，以及工程工程产品保护措施执行情况的监视检查工作。对部门内所有上报的申请、报告、报表、工程进度等文件的质量负责。负责及时、真实、精确地向工程部有关部室提供与工程有关的数据；并对向工程部有关部室提交的工程有关数据的及时性、真实性和精确性负责。负责组织在施过程治理、搬运、储运、防护、和交付治理，顾客、相关方满意度测评及效劳治理，工程分承包治理，以及环境、职业健康平安运转的治理。在投标、施工及交付的效劳过程中，及时通过主动走访、信件及交谈等方式搜集顾客及相关方的满意信息并向工程分公司进展施工交底。对在施工程负责组织制订年度工程回访计划和进展顾客满意度调查，受理顾客投诉，组织回访、保修和效劳工作，并今后自顾客的信息传递到相关部门。负责与部门内业务有关的环境要素、主要环境要素、危险源、主要危险源的测定和监视。本部门治理范围内的程序文件和其他治理文件的拟定、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。负责与公司工程部有关法律法规的搜集和信息传递。定期召开部署会议，提出改良工作的目的和措施。承担工程经理交付的其他工作。7、技术负责人岗位责任制学习、宣传、贯彻执行国家的平安、技术、质量治理标准，促进施工现场综合治理水平的全面提高。负责技术治理达标和文明施工治理。参加定期的综合检查和专项检查，做好检查日志记录。组织有关技术人员参加图纸会审，为预算、材料、财务提供会审材料。组织编制施工组织设计，审批分包单位小型单位工程施工方案，编制季节性的施工方案和措施并组织施行。编制重要质量和平安技术措施，并亲密结合施工现场处理技术咨询题。及时传达上级的技术文件，协助或参加分包单位、施工现场有关的技术工作，提供所需材料。每周必须召开一次工作例会。参加现场消费协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况。每天做好工作日报。8、质量负责人岗位责任制负责质检部行政领导工作。负责工程部工程质量治理工作的施行、验证和改良，建立健全质检部治理制度。负责制订质量筹划治理程序、监视和测量治理程序、不合格品治理程序并组织施行。负责公司质量目的的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目的和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。负责组织质量检查，参加工程的根底、主体验收、和、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级，负责监视检查验收和移交过程中出现的咨询题，负责对分部分项工程的检查状态进展标识、检查、监视，负责搜集质量检查、验收中的相关数据，在工程质量抽查中发觉不合格过程，要开具不合格物资评审记录通知有关人员按照评审权限进展评审。参与审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施，并对施工工程施工组织设计（或专项质量计划）的施行进展监视检查。组织质量专业会议，总结推行质量治理方面的先进技术；定期汇总公司总体质量目的的实现情况、质量动态和趋势，对可能发生的偏离制定预防措施，并予以纠正；参与特别技术、特别工艺、特别材料和创新开发的工程工程施工组织设计编制。负责识别本部门的环境要素和危险源，填写环境要素调查表、危险源调查表，反应给技术部和安保部，加强本部门的环境保护和职业健康平安治理；接受内部审核，参加治理评审会议，与各部门和工程部进展交流、沟通。依照施工阶段、部季节等变化，对本部门的环境治理运转工作进展自查，发觉不符合项和不符合趋势立即采取纠正预防措施，并将检查情况填入治理体系运转检查记录；负责对检查中不能立即处理的不符合项制定纠正与预防措施，并组织施行。负责本部门治理范围内文件的拟定、更改、受控发放、登记、标志、收回等工作。完成相关领导交办的其他任务。9、材料设备负责人岗位责任制认真贯彻、执行并恪守国家的法律法规和公司的各项规章制度；负责材料设备处日常事务和人员的治理，直截了当对总经理负责。加大对质量治理工作的学习、贯彻执行力度，确保工程材料及设备的质量符合国家行业标准，杜绝伪劣材料进入施工现场。负责公司施工材料需求，严把工程材料的验收和发放环节，按计划供给材料，保证及时供给；随时掌握工程进度与材料进场的时间关系与使用情况，负责对施工现场各种余料的管控和回收工作。负责与供给商建立长期、稳定的业务关系和情感维系工作，为资金的良性循环制造良好、宽松的运转环境。认真分析、熟悉和掌握市场行情，严把材料价格关，保证采购价格的合理性和一定的利润空间，操纵好采购本钱。负责监视和治理施工现场材料使用情况，如有不符，催促有关人员限期查清缘故、制定措施并处理、汇报；对铺张浪费、治理和使用不当等缘故造成的材料损失，有权追查和处理。保证报表的真实性、完好连续性，做好材料的统计和分析工作。热爱公司，保护公司形象，协调好与顾客和供方的关系。团结同事，关怀员工，身先事卒，克己奉公。配合治理者代表做好本部门的质量治理体系相关工作。完成公司领导交办的其他工作和任务。10、平安负责人岗位责任制主持治理平安防护保护体系、文明施工保证体系、消防保证体系。对施工现场进展全方位监视检查，纠正不平安行为和改善不平安环境。熟悉各种平安技术措施、规章制度、标准、规定。坚决制止违章指挥和违章作业。做好平安达标和文明平安治理。参加每周一次文明平安综合值班检查和不定期平安检查，做好检查日志记录。坚持原则，做好系统平安职责范围内的工作。做好平安消费中规定材料的记录、搜集、整理和保管。加强分包单位治理。按职权范围和标准对违背平安操作规程和位置哪个指挥人员进展处分。贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定，组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。每天用日检表反映平安咨询题。搜集平安技术交底、平安活动记录，查原始记录及班组日志。验收平安设备及机械平安装置。参加现场消费协调会，在会上报告平安情况和文明施工情况。真实填写平安治理工作日报。11、运营部负责人岗位责任制认真执行国家的方针、政策，在工程经理领导下，努力完本钱部门的各项任务。参与公司编制年度消费计划，及时下达年、季各项技术经济计划指标。认真推行统计根底工作标准化，使统计工作沿着标准化的轨道运转。全面正确及时汇总、报各种统计报表和有关材料，并利用图表反映消费动态。参与工程招标工作，组织人员与相关部门配合编制招标文件，计算工程标底，参加评标、定标。配合有关部门做好机电设备的招标工作。按合同规定做好工程预付款、进度款的审核工作。做好工程预算结算审核工作。参加施工图纸设计交底，深化现场，及时理解掌握在建工程与工程造价有关情况。做好工程造价分析及材料归档治理。做好与地点政府工程造价处的联络。完成上级领导交办的其他工作。12、财务负责人岗位责任制贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制工程竣工结算材料及分包工程的结算。协助领导签订内外分包施工合同，并严格操纵费用标准。编制固定资金使用计划，编制本钱、利润计划，编制分百单位考核指标计划及治理费用操纵计划。严格按审批制度及审批程序操纵购置计划，严格执行现金治理制度，正确及时办理货币资金业务结算。贯彻执行财经法规及本钱治理标准。认真执行会计制度。财务档案的综合治理。编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记帐凭证。本钱核算审核。贯彻执行劳开工资政策、法令，执行本企业的规章制度。负责劳开工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、治理。负责贯彻执行劳动定额。认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准，按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。做好主持编制、审批材料计划。定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。填写工作日报。13、办公室主任岗位责任制负责公司日常行政、人事治理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织施行；直截了当对公司行政副总经理负责。负责对公司工作计划、任务落实后的情况进展催促、检查，对工作中出现的咨询题和缺乏，做到及时发觉、上报并提出相应的处置措施供领导参考。随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，协助员工处理一些实际咨询题和难题。搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。负责公司的平安保密工作。负责工资质量治理体系相关工作。协助公司信息部的信息搜集与传递工作。完成公司领导交办的其他工作。二、职能机构责任制1、技术部责任制（1）贯彻落实国家和上级政策部门有关建立技术质量方面的法律法规、方针政策和标准、标准。 参与工程投标工程施工筹划工作，编制工程施工技术措施。主持工程开工前的图纸会审和技术交底，向工程部及有关部门提交工程工程所使用的标准、标准、规程及图纸材料。主持审核工程工程施工组织设计和施工方案、进展技术交底。负责或协助工程部处理工程施工进程中客户提出的设计变更和洽商；做好严重设计变更、工程洽商的审批工作。负责工程施工过程的技术监视、检查与考核，协调工序矛盾，参与工程质量评定、验收工作。指导和协助工程技术负责人组织技术交底和工程档案的编制等。负责技术档案及竣工材料的审核。负责公司新技术、新工艺、新材料、新设备的推行应用工作。组织技术培训。2、质量部责任制组织贯彻落实国家有关建立工程质量方面的法律法规、方针政策、技术标准和标准规程。贯彻公司质量手册及相关文件要求并监视施行，保证工程产质量量目的的实现。组织编制工程质量方针、目的和年度质量治理计划，落本质量责任制。参与工程投标，主持施工组织设计中有关质量保证措施的制定。参与工程工程技术交底。审核施工组织设计中的质量保证措施内容和工程部质量治理规章制度的建立情况。负责施工质量程序治理工作和工程现场施工质量监视检查。参与或组织分部工程、单位工程的质量验收评定工作。操纵、监视质量记录，保证质量体系运转。协助该工程部整理工程技术档案，参与工程质量验收、交付工作。协调工程保修期与客户的关系。参与组织物资供方、工程分承包商的质量保证才能评定工作对采购入库、进场的工程材料等进展质量验证抽查和考核。组织质量事故的调查、分析和处理。2、平安部责任制组织贯彻落实国家平安消费、环境治理方针政策、法规以及平安施工操作规程，组织制定公司平安消费、环境保护、劳动保护治理制度。参与施工组织设计中平安、环境保护方面保证措施的审核和平安技术叫工作。组织制定和贯彻平安操作规程，并对现场施工进展平安监视检查。施行工程施工环境治理的检查、检测、操纵、评定工作。协助人事部门组织对特别工种、新工人的平安教育和平安技术操作培训。负责公司消防平安治理。加强放火重点部位消防设备的装备和巡查，采取措施，消除隐患，防止火灾火警的发生。组织平安、环境保护统计分析，制定措施计划并予落实。组织工伤平安事故的调查分析，并提出处理意见。劳动保护用品计划的制定与审批发放。4、材料部责任制建立健全材料供、管、用规章制度。编制并施行材料使用计划，监控现场各种材料使用情况，维修保养机械、工具等。负责材料和设备的购置、运输、租赁。负责现场料具收发保管工作。搞好材料定额治理工作，建立健全各单位工程台帐及限额领料手续。5、财务部责任制贯彻执行各项财经法规和制度。全面负责各项经济指标的本钱核算工作。制定本单位的本钱设计方案，建立各类本钱核算台帐。按月分析本钱情况，编制各类本钱报表。6、工程部责任制负责制定落实消费计划，完成工程量统计，负责施行施工现场各阶段平面布置、消费计划、劳动力的日常治理。组织工程工程开工前的图纸会审、技术交底。组织上报施工组织设计的审批工作。做好分包队伍的调查、选择与治理工作，确保工程目的。负责协调处理工程开工前期预备工作，包括场地“三通一平”、临建立施、用电用水和开工证等工作。组织制定工程工程各项治理制度，协调相关部门进展工程要素的日常监视、考核、治理和效劳工作。主持或协助工程部办理工程竣工验收与交付（交接）工作，协调处理好工程保修事宜。7、办公室责任制协助总经理组织筹备企业活动和会务工作，理解和掌握公司内各项工作的动态，监视各部门认真及时地贯彻公司各项决策和指令。负责外来文件的收取、传递、督办和归档。负责公司上级请示、报告等文件的起草、核稿、印刷、送达。负责编写各部门日常工作情况的反映、简报，提供领导参阅。负责上级机关及领导交办事项的检查、催办，承办领导交办的其他工作。负责对公司印鉴和介绍信的使用和治理。负责公司的对外接待工作。负责领导用车、公务用车的治理。负责内部通讯系统、通讯工具的治理。三、职能人员岗位责任制1、工长责任制熟悉施工图纸、技术质量要求、材料规格及特征满施工程序和标准组织施工。负责施行本工程部的质量目的、执行分项工程作业指导书，做好施工标志。参加图纸会审和技术交底，及时处理设计变更洽谈记录。负责工程部电工、机械工、电焊工、烘炉工、机修工等工种的作业施工，并对其平安消费和文明施工负直截了当领导责任。积极配合其他工种作业，保证施工正常进展。向作业人员进展技术、质量、平安、进度计划交底，明确答复作业人员提出的咨询题，并做好施工预备，包括抄平、放线操纵轴线、标高及坐标位置等工作，为作业人员制造条件。严格操纵材料耗费，制定材料节约措施。负责主管分项工程的质量评定工作。2、现场施工员岗位责任制在技术负责人的领导下，按现场治理规定和施工设计的内容，负责所施工的工程或工种满足施工技术要求。按施工组织设计、制定施行方案，并认真组织施行。按时并如实完成每日施工记录。严格按国家标准、规程、验评标准及施工图，组织施工和验收。认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录。合理标准施工现场，协调工种穿插配合工作。负责对原材料、半成品送检及验收。对违规、违章操作班组和个人有处理权。对本岗位工作有组织指挥权，并对班组个人有奖惩权。3、技术员岗位责任制技术员在队长和主管工长的领导下工作，对施工栋号的技术质量负直截了当责任，制定保证平安技术的措施计划，监视作业人员平安技术教育、平安技术书面交底、平安技术的监视检查及措施落实，对施工消费中的平安负技术上的责任。制定保证工程质量操纵计划，深化现场催促指导操作工艺，发觉咨询题及时处理，严把质量检查验收关，对施工消费中的工程质量负指挥责任。认真执行施工组织设计，负责施工图纸的审查和几乎交底，对重点部位和隐蔽工程进展检查、核对和验收，防止发生错误。严格执行各项技术规程、操作工艺验收标准及质量检验标准，记录好施工日志，建立技术档案，保存全部原始材料和写好施工技术总结。协助工长安排和制定消费计划，组织消费，加强文明施工，完成消费任务计算工程量，提供计算依照。对图纸与实际操作发生技术上的错误，应及时通知业主进展修正，对内部不按操作规程施工的违章人员有权责令停工。经常组织职工学习平安技术操作规程、工艺标准和各项技术治理制度。对出现的质量事故要认真调查、分析缘故、提出技术上的措施。定期向上汇报施工中的技术质量情况。4、质量员岗位责任制认真贯彻国家现行的技术标准标准和操作规程及上级有关规定。参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。参加技术复核及隐蔽工程验收。负责原材料、成品半产品的质量审核、验收。负责监视检查现浇构件的试验，并做好配合比，进展过磅、试块试压的治理工作。负责签写质量评定表和有关报表，建立并妥善保管技术档案。参加工程质量事故的检查分析和处理睬议。经常深化施工现场，配合施工人员及时纠正处理质量咨询题。做好贯标要求的相关工作。5、平安员岗位责任制贯彻执行国家劳动保护、平安消费的方针、政策、法规和规定，全面落实“平安第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、平安消费和消防工作。调查研究消费中的不平安要素，提出改良意见，参与审查平安技术措施、计划，并对贯彻执行情况进展催促检查。做好平安宣传教育和治理工作，协助制定并催促执行平安技术培训工作，参与与关施工平安组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监视和明白电器线路和个人防护用品的正确使用。制止违章作业和违章指挥，发觉严重隐患时，当平安与进度发生矛盾，必须把平安放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改良意见和措施。在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进展工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。积极配合有关部门共同做好新工人、特别作业工种工人的平安技术训练、考核和发证工作。6、材料员岗位责任制认真贯彻执行上级制定的有关材料治理制度。熟悉施工预算，依照施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材料负责收回产品合格证和其他应由供方提供的各种材料。积极落实现场所需的机具、原材料、产品、半产品的价格、数量、规格及供货合同的签订和执行情况。树立节约的思想，积极修旧利废，把好收、发、用三关，做到进出有具，按材料耗费定额审核换算发料。积极参与创立文明工地工作。合理堆放材料。各种材料都应堆放整齐，并加标志和必要的覆盖。经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料。指导保管员按要求妥善保管，防止流失污染环境。及时理解市场信息，对价格、质量、来源进展“货比三家”后再进展采购。执行材料和效劳合格分承包方名单及材料合格分承包方评审表，并报公司材料处一份存档。做好材料建档工作，原始凭证、帐册报表、质量说明、技术材料等分别装订成册，妥善保管。做好贯标相关工作，负责本工程部的材料标志工作，严格按照材料治理“四项标准”进展标准化、标准化、程序化治理。依照施工进度的安排编报钢化设备料需用计划，办理租赁业务，在使用过程中，加强治理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。按照工程分部分项“两算比照”，进展本钱核算，与工程进度同步耗料，降低材料本钱。7、劳资定额员岗位责任制负责执行国家劳动定额及地区和企业的补充、修订定额、工资政策、奖励、津贴政策及上级相关制度。负责执行全额计件工资制度及工资、奖励、津贴的治理与发放。负责工程部各类作业人员的调配与调剂，职工休假、调动手续的办理工作。负责施工任务书的审核、验收、结算工作。负责施工过程中的定额缺项、现场估工水平确实定，依照施工任务书、考勤表及文明工地考核要求，编制工程部各类人员工资发放单。经常深化施工现场参与施工任务书工程量的验收，参加经济活动分析会议，总结人工费盈亏缘故，并提出改良措施。负责培训班组定额员，定期召开会议，总结经历，分析处理存在的咨询题。严格按贯标要求进展相关工作。负责按期上报有关报表，建立健全有关台帐。8、预算员岗位在责任制熟悉掌握本地建筑安装工程预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态，熟悉国家和西安有关统计法、统计报表制度及本公司规定。负有对本工程的消费计划、本钱核算、提供操纵依照的责任。负责向材料员提供预算材料的数据。按时编制施工预算和施工图预算，做好材料分析，给有关部门和财务核算员提供有关数据。负责核实每月完成的工程量，编制月度工程决算按上级规定的统计工程指标、计算方法、统计范围、报送日期等要求，及时报送有关单位审核。经常深化现场，熟悉工程施工情况，掌握及搜集各种变更材料，及时做好工程决算的有关工作。及时向有关人员提供月度完成产值，劳动消费率等信息。9、材料员岗位责任制贯彻施行国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术材料治理机制。负责本工程部各项工程技术材料的搜集、整理和归档工作。及时做好工程部技术材料和各种会议纪要的搜集和分类整理，并催促相关施工人员及时做好材料的记录。负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进展整理分类以及分发。严格按贯标系列标的相关操纵程序对各种技术材料及文件编制、发放、使用、收回和处置进展治理。负责工程部工程竣工材料的搜集整理归档，并向相关部门报验。10、财会员岗位责任制熟悉各种规章制度、标准、规定。做好管区内的工料分析和文明施工治理。按计划及时提取平安技术措施经费、劳动保护经费及其他平安消费所需经费，保证专款专用。依照工程进度每月审核内外各类本钱费用开支的合理性、合法性并填制记帐凭证。正确熟悉掌握材料价格，依照验收单审核发票是否合法合规。负责本钱费用转帐工作。依照工程进度每月一次定期本钱分析。编制固定资产、临时设备及有关会计报表。编制月度工资发放明细表。符合全部记帐凭证。审核、整理有关部门报送的本钱核算材料。进展采购本钱核算与分析。对转帐凭证进展帐务处理。审核出纳所做的收、付款凭证。合同部开具的各施工队工程结算单的帐务处理。及时处理与公司及其他工程的往来列帐单。定期对材料进展帐务处理。定期与劳资部门核对工资、计提情况。定期进展费用的摊销、计提、分配。定期对上缴公司的各项费用进展列帐处理。（21）定期编制财务会计报表。（22）定期编制工程月份报表。（23）定期编制往来款项统计表。（24）对财务收、发文进展编号登记。（25）对财务收到的合同进展编号登记。11、测量员岗位责任制认真学习和执行国家法令、政策与标准。在工程工程师的指导下工作，并对本人的工作质量负责。施工前必须熟悉图纸及图纸会审、设计交底，编制测量方案。定位放线工作必须执行自检、互检，合格后，由负责部门检验。实测要当场做好原始记录，测后要保护好桩位。测量计算要依照正确、方法科学，计算有序、步步校核，结果可靠。正确使用维护测量仪器，按计划做好仪器的周期检定工作。对工程轴线定位、标高操纵、建筑物垂直线等负责。认真做好以下工作：房屋根底测设，轴线、引桩、龙门板设置，楼层轴线投测，楼面高层传递；厂房操纵网建立、柱列轴线与桩基的测设、柱子吊装测量；高层建筑根底及根底定位轴线测设、垂直度的观测、标高测设及水平度的操纵。管道选线及中线测量，烟囱、厂、区道路测量。建筑物的沉降观测、倾斜观测、裂缝观测；及时做好测量，并做好原始记录做好仪器的保养、保管并经常校验和维修坚持按照施工标准及操作规程操作，及时建立自检评定材料，办好有关的签订手续。12、试验员岗位责任制主管试验、试验取样、试验材料齐全有效熟悉主要建筑材料试件取样方法做到取样方法正确、试件可靠、原始记录真实精确做好各项试验的试件、试样及有关的原始材料、台帐、报表等的整理、汇总、上报工作，做到真实、完好、可靠。按时搜集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关材料检查搅拌机混凝土、砂、石、水计量是否精确。13、仓库治理员岗位责任制主管试验、试验取样、试验材料齐全有效熟悉主要建筑材料试件取样方法做到取样方法正确、试件可靠、原始记录真实精确，做好各项试验的试件、试样及有关的原始材料、台帐、报表等的整理、汇总、上报工作，做到真实、完好、可靠。按时搜集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关材料检查搅拌机混凝土、砂、石、水计量是否精确。13、仓库治理员岗位责任制认真学习国家物资政策、业务技术和仓库治理的根本知识，提高政治、业务素养，管好仓库所储物资，为施工消费一线效劳。（2）严格恪守国家和单位的各项物资政策和纪律，严格执行仓库的各项规章制度和物资的进出库手续。（3）所有进出库手续均按库存物资收、发料制度实行认真对物资的名称、规格、型号、单价、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现过失，保管员应负行政经济责任。（4）对其所管物资，要采纳“四定位”、“五五化”和“五十摆放”等科学方法进展治理。按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常清扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，保持清洁卫生。（5）应依照材料技术治理和库存物资维护保养制度要求对其所管物资进展维护保养。（6）在工作时间内必须坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对本人所管的库房、库区进展一次检查，看有无异常情况；班后检查一日工作完成情况，看有无过失和不妥。特别是风雨天，要检查上盖下垫、门窗、灯、锁及灭火器具等是否完全妥当。（7）库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进展认真交接，回来后如发觉过失和事故，应及时向领导反映，查清责任，由交、接人员分别负责。（8）要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器都要进展回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进展利用。（9）要随时做好平安保卫、保密等工作，防止库房失火、防盗、泄密等事故的发生。对入库人员有进展宣传、教育、监视的权利和义务，对违背规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进展处理。（10）积极完成领导交办的其他任务。14.塔吊司机岗位责任制（1）塔吊司机及地面指挥人员必须持证上岗。严格执行“十不吊”规定。（2）开机必须效劳到位，服从工程需要，遵从地面指挥人员调度，不准无故不上班，规定上班期间如需要请假，应提早征得主管人员同意。（3）工作态度认真负责，遵从指挥，不违章操作，刻苦研究技术，熟悉机械功能，纯熟操作，保证操作质量。（4）上班时间留意力应集中，不准开小差或做其他私事，绝不同意随意离开或提早离开工作岗位。（5）每个开机人员要执行交接班制度，填写开机日记，即便交代开机存在的咨询题，并通知机修人员及时排除毛病。15.后勤效劳人员岗位责任制（1）负责工程部人员的住房安排，设备的治理。（2）负责办公用品的采购、维修、供给治理。（3）参与工程食堂的治理。（4）负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用治理。（5）负责生活区、办公区的环境治理。（6）负责工程的平安保卫工作、消防器材的采购治理工作、办公区和生活区的平安防火工作。（7）负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。（8）负责食堂卫生许可证的办理工作。（9）按照工服洗涤治理规定定时办理工服洗涤事宜。（10）遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的治理工作。（11）负责公司内部的公共场所和各处室的公共设备维修治理。（12）依照有关规定装备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记治理工作。（13）按标准定期发放劳保用品。