健康促进机关创建工作方案.docx
健康促进机关创建工作方案为全面落实“健康中国2030”规划纲要和全民健康素 养促进行动规划(2014-2020年)等文件精神，提高管理 局机关干部职工健康水平，按照推进“健康*”建设 实施方案、全国健康促进区创建工作方案和风景名 胜区管理局创建全国健康区工作方案要求,决定在管理局 机关开展健康促进机关创建工作，特制定方案如下：一、创建工作目标以习近平总书记关于实施健康中国战略的一系列重要 指示为指导，以“共谋健康、共建健康、共管健康、共享健 康”为主题，建立全体机关干部职工参与的健康促进机关工 作机制，提升健康意识，优化健康环境，实施健康服务，培 育健康人群，加大“健康机关”宣传力度，加强创建工作管 理和经费保障，确保管理局机关达到全区健康促进机关标准。二、创建领导机构成立风景名胜区管理局健康促进机关领导小组，负责领 导、组织健康促进机关工作。顾问：组长：副组长：领导小组设管理局办公室，由*同志担任办公室主任， 具体负责健康促进机关创建日常工作。三、创建工作内容（一）完善制度保障将健康促进机关建设纳入年度工作计划。制定促进干部 职工健康的规章制度和相关措施，如改善单位环境卫生、 落实公共场所无烟、促进干部职工采取健康生活方式、预 防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。安排专人负责健康 促进机关工作，制定健康促进机关工作计划，定期总结。（二）优化健康环境1、无烟环境。制定机关控烟工作计划，定期开展工作 督查。机关所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。机关主 要建筑物入口处、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟 标识。机关内无烟草广告和促销行为。干部职工吸烟率下 降3%o2、自然环境。环境整洁舒适，垃圾日产日清。卫生 间清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。机关食堂符合卫 生要求，膳食结构合理。3、人文环境。向干部职工提供锻炼和阅读环境，对弱 势群体有帮扶措施。（三）开展健康活动1、健康服务。一年组织一次干部职工体检，根据体检 结果制定健康管理计划。2、主题活动。开展工间操，不定期组织干部职工开展 跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高干部职工身体素质。 每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括科学就医、合理 用药、传染病预防、安全急救；合理膳食、适量运动、戒烟 限酒、心理平衡；母婴保健、科学育儿、健康老龄等。每年 举办2次以上健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛，健 康演讲比赛等。干部职工对健康促进机关知晓率达70%,健 康素养水平提高20%以上，经常参加体育锻炼比例提高20%, 肥胖率下降5%。四、创建工作进度创建工作分为三阶段。第一阶段：2022年4月前，工作启动阶段。完成创建工 作备案，建立有关工作机制，广泛宣传动员。第二阶段：2022年5月至2023年2月，全面建设阶段. 按照健康促进机关创建工作内容、标准、要求和评价指标体 系，全面铺开创建工作，加强监督指导。每三阶段：2023年3月至2023年9月，总结评估阶段。 开展创建工作评估，迎接上级考核验收，总结并宣传推广经 验。具体实施时间根据创建工作进展情况适时调整。五、工作要求健康促进机关创建工作是全国健康促进区创建工作的 重要组成部分。各科室要高度重视，从增强机关干部职工健 康意识、促进机关干部职工身心健康出发，为健康促进机关 创建工作创造条件、提供支持。党员干部要充分发挥示范引 领作用，带头宣传创建、支持创建、参与创建；机关广大干 部职工要踊跃参与创建的各项活动，真正使创建工作不走过 场，取得实效。
