XX市劳动力调查工作实施方案.docx

XX市劳动力调查工作实施方案各劳动力调查是通过抽样调查获取调查失业率等宏观经济指 标的调查统计工作，根据xxxx自治区人民政府办公厅关于开 展市级城镇调查失业率统计工作的通知（X政办电2022） X 号）、XXXX自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于印发 市级城镇调查失业率统计工作实施方案的通知（X人社发2022X号）、国家统计局XX调查总队关于进一步做好市 级城镇调查失业率统计工作的通知（X调字2022X号）等 文件精神，自2022年6月起XX将全面启动市级城镇调查失业 率统计工作，为进一步做好全市劳动力调查工作，特制定本方 案。一、充分认识劳动力调查工作的意义劳动力调查是一项重要的民生调查，通过劳动力调查得到 的调查失业率是宏观经济四大指标之一，在监测宏观经济运行、 就业形势变化、民生改善等方面具有重要作用。当前，劳动力 调查将扩大样本量，扩大样本量后劳动力调查将更加全面、准 确反映各地区就业失业状况，更好监测就业形势动态变化，对各级各部门做好稳就业、保民生工作，解决好人民群众最关心 的就业问题，具有十分重要的意义。二、调查范围和对象（一）调查范围根据国家统计局XX调查总队关于进一步做好市级城镇调 查失业率统计工作的通知（X调字（2022X号），XX开展 市级城镇调查失业率统计工作后，XX市劳动力调查样本点由原 来的3个扩充至8个，调查范围覆盖全市5个乡（镇）城镇和 乡村地域，其中，XX镇XX社区、XX镇XX社区、XX镇XX村等 3个村（社区）为旧调查样本点，XX镇XX社区、XX镇XX札 XX镇XX村、XX镇XX村、XX镇XX村等5个村（社区）为新增 调查样本点。旧调查样本点持续开展调查工作，新增调查样本 点自2022年7月起开展调查工作，每个样本点每月更新轮换 50%的调查户。（二）调查对象国家统计局XX调查总队每月从每个劳动力调查样本点中 抽取16户住户，抽中住户中调查时点居住在本户的人和本户户 籍人口中已外出但不满半年的人为调查对象。三、调查时间和内容 调查的标准时间为每月10日零时，入户登记时间为每月10日一16日，春节、国庆等节假日入户登记时间有所调整以具 体通知为准。由各调查样本点村（社区）的调查员手持电子移 动终端入户开展调查登记。调查内容分为住户信息、个人信息、 工作情况和无工作情况等4个部分。四、工作职责（一）市统计局。负责统筹全市劳动力调查相关工作，与 国家调查队加强协作，确保各项工作顺利开展；加强本部门从 事劳动力调查的人员力量，配置符合要求的数据采集设备和流 量卡；负责调查样本点维护管理以及经费申请、发放等工作； 负责调查员选聘、培训和管理，指导调查员完成样本点核实、 摸底、样本框编制；负责调查数据的编码、审核、验收，数据 质量控制。（二）市发改局。负责与相关单位就开展劳动力调查统计 工作进行沟通协调，提供与就业相关的各级目标考核内容。配 合开展与劳动力调查相关的其他工作。（三）市人社局。负责提供本部门监测的就业工作有关情 况，制定的就业政策措施及落实情况。配合开展与劳动力调查 相关的其他工作。（四）市财政局。负责统筹解决全市劳动力调查工作所需 的经费，确保调查工作正常开展。（五）调查点所在的乡（镇）人民政府。落实分管劳动力 调查工作领导，督促每月按时按质完成劳动力调查任务，督促 各调查点所在的村（社区）组织调查员开展劳动力样本核实、 入户调查（调查员名单详见附件），每月按时上报劳动力调查 数据。五、工作要求（一）加强组织领导。各有关乡（镇）、部门要按照自治 区、XX市的部署要求，提高政治站位，压实主体责任，明确责 任分工，紧扣时间节点，积极支持配合调查工作，按照职能分 工为调查工作开展提供必要保障。（二）做好调查保障工作。各有关乡（镇）、市统计局要 加强调查员的管理工作，统一配备调查证件，建立调查员信息 管理台账，建立奖惩激励机制，探索建立专业调查员队伍，保 障调查员队伍稳定。市统计局要强化对调查员的培训工作，坚 持高标准，确保“培训时间、培训内容、培训质量”三到位， 培训工作要强化对劳动力调查制度、询问技巧、PDA使用及审 核等业务的培训，切实提高基层调查人员业务水平和工作能力， 保障源头调查数据上报的及时准确。调查员报酬按旧调查样本 点报酬标准继续执行，市财政局、统计局要按时足额发放报酬， 提高调查员工作积极性，确保源头数据质量。为确保调查工作 的可持续性，在每个调查样本点轮换周期内原则上每个调查点 只配一名调查员，不能频繁更换，因特殊情况确需更换的，应 按要求重新选聘并报市统计局备案。（三）强化质量控制。各单位要严格执行劳动力调查制度， 加强全流程质量控制，规范调查基础工作，及时发现和纠正各 样本点出现的错误和不规范做法，确保源头数据质量。（四）做好宣传工作。各有关乡（镇）、部门要充分利用 广播、电视、网络等渠道，大力宣传调查工作，增进社会各界 和调查对象对调查工作的理解、支持与配合。发挥基层组织、 村（社区）委会作用，创新方式方法，既要用好调查公告、致 调查对象的一封信、入户宣传品、公益广告等传统宣传载体， 也要拓展微信、微博、抖音等新媒体网络宣传渠道，聚焦流动 人口、年轻人、高知群体等重点人群，开展广泛深入的宣传动 员，不断提高劳动力调查的社会知晓率，增强社会各界和调查 对象的理解配合，为入户调查营造良好氛围。（五）坚持依法调查。各有关乡（镇）、部门要深入贯彻 落实有关法律法规政策，坚持依法依规调查，按照“区不漏户、 户不漏人、人不漏项、项不出错”的工作原则，开展入户登记。 强化调查样本管理，及时做好样本更新和维护工作，做到换户 有理、管理留痕。严格调查员入户调查管理，督促调查员切实 做到真入户、入真户、得真数，杜绝形式主义。要依法依规开 展调查工作，对干扰调查统计活动、数据造假、弄虚作假等行 为，要严肃追究相关单位和人员的违纪违法责任，进一步规范 数据生产流程，强化各环节的质量管理，确保劳动力调查数据 质量。