学校班子成员分工安排与工作目标与要求.docx

学校班子成员分工安排与工作目标与要求校长学校全面工作、学校第一责任人；副校长全面负责教育教学管理与质量管理：主管学校工作 综合考核、教师工作考核、课程课堂评价三项建设、教育培训与 实施、教育科研与教学研究、教育均衡工作、档案工作、中招工 作；组织年级主任教育教学工作工作目标与要求：1、负责组织协调义务教育均衡工作，主管档案工作。2、局镇上级各部门各项工作的组织协调与实施。3、组织评定学习型班级和学习标兵。4、学校教学工作整体规划和教学专项教育与培训5、组织考绩评定和师德考核。组织实施并考核教师发展情 况、名师、学科带头人、骨干教师情况。6、组织认定教学经验交流会：考核认定优质课、示范课、 达标课等教学行为。7、负责先进教研组量化考评。组织教研组考核评先，课堂 教学评分、优秀课、合格课、一般课划分等级。8、组织特色建设考核评定。9、安排组织考核评定校本教研活动情况：业务笔记、教学工作目标与要求:1、一月一次班级、办公室财产管理评价评定2、节约水电及公物管理与修缮安排。3、做好绿化美化日常管理，班班通保证畅通4、做好财务后勤工作。班主任分管对应年级班级所在楼层位置；责任教师对应班级责任位置；科任教师 课堂及责任范围内安全；办公室值班人员办公室卫生；反思、教学案课、听课记录、集体备课情况。10、教育科研与教学研究。组织课题研究情况，认定论文成 果学比赛情况。11、每学期至少召开两次教学质量分析会。12、每月教师工作考核评定。13、每月一次教学常规检查、总结、评定，按要求评定作业 平、补差工作14、每周教学工作安排。副校长班主任管理与考核、学生专项专题教育与考核、校 舍设施设备、政教处、功能室、公寓门卫、教学办公楼。学校常 规工作管理服务、学生管理、德育工作、安全工作、体艺卫工作、 创建工作、值周值班工作、离退休工作、公寓管理与相关责任人 评价、负责中层管理人员的考核、每期组织政教处评定一次文明 班集体和班主任工作。工作目标与要求：1、全民负责党务工作。2、班级捆绑考核。每周、每月班级及班主任日常工作考核。 每期组织政教处评定一次文明班集体和班主任工作。3、每学期组织团支部和政教处专题教育三次。4、每学期组织体育、艺术大型活动各一次。5、大型检查做好分管项目及处室工作。6、做好日常创建建设，创建工作在文明校园建设上做好镇 局前列。7、负责学校中层干部（教导主任、政教主任、级主任）后 勤人员的考核。每月评定一次中层行政管理工作人员工作质量。教务主任主抓教务工作管理与质量、队伍建设、课程建设 与课改实施、分管教导处，对中三教学工作与质量负全责等；工作目标与要求：（一）组织副主任做好质量分析；（二）组织执行实施教师队伍发展实施方案；（三）组织执行实施课程建设与课改（四）常规管理工作：教学常规检查坚持定期检查和随时检查相结合，教研组、年 级组、备检查与教导处检查相结合。【教学常规（备讲批辅考评补）】教学纪律：1、两操、早读、课前课、自习课、正课提前到 岗、办公查岗；2、出勤：3、课堂教学检查师生情况（含自习、 调课情况）4安排考试、改卷、学习活动等。】1、每学期组织一次全校性学生学生特色展评活动。日常检查、评比、总结。2、每学期进行一次教学常规展评。3、每月组织考核升旗、早操、课间操、教研、考试及改卷 考勤。4、每周一次教学常规（两个）项目的检查、评比。5、每周一次教学纪律、工作纪律（两个）项目的检查、评 比、总结：16、每周专项总结一次眼保健操、两操、午休。17、每天检查考核教学行为规范情况。每天考核评定学生课 堂学习行惯养成情况。18、每天落实早操、课间操领操、跟操情况，组织开展课外 活动、体育锻炼情况，每周总结汇总公布一次。19、每天检查落实学生午休情况。20、毕业班工作：中三教师的工作与质量负全责，每月至少召开一次毕业班任 课教师每月至少召开一次毕业班学生会。每两个月至少召开一次毕 业班学生会（不同规模）。每三个月进行一次重点生竞赛，每月 至少进行一考评。总务主任主抓总务后勤管理、办学条件与公产管理、财务 报账与协助伙房管理、后勤采购、校舍设施设备日常管理、校园 文化与绿化、统筹班班通管理、水电管理等；分管保管室工作目标与要求：1、切实做好公产管理，定期进行管理检查评定。2、切实保障后勤服务，开展节约水电及公物管理与日常修 缮安排。3、切实保障班班通保证畅通，做好绿化美化日常管理。4、做好财务后勤工作，保障餐饮安全与服务管理。办公室主任 印鉴管理、教师日常事务及各种会务活动组织、 主抓学校宣传工作、学校文案、教师专业发展、师生读书会和学 校大讲堂、伙房膳食管理工作；工作目标与要求：1、做好印鉴使用登记。2、做好教办下发文件、通知的转群班子群或相关领导，并 跟踪完成情况。3、各种会议组织与会议记录及会议评价。4、组织安排教师会议，落实会议纪律（说话、手机响、随 意进出等）,公布一次教师会议考勤及违纪情况。5、抓好宣传工作，组织安排做好日常宣传工作。6、每周一次办公室卫生评定。7、落实办公电脑正常使用情况，办公电脑不关机，玩游戏等。每周公布一次，（级主任配合）8、切实做好伙房日常管理与饮食安全工作！政教主任 主持政教处全面工作，负责学生教育与管理工作, 负责班主任管理、负责校风校规校纪检查、评比、督导工作、负 责值周检查评价、每周评定一次纪律和卫生标兵班级，每月评定 一次优秀班级。负责学校领导安排的其他任务、对校长和主管副 校长负责。工作目标与要求：1、政教工作对许校长负责。2、组织领导副政教主任工作，各块工作组织高效，确保各 块政教工作有效落实；3、政教工作具体化，措施有效，保证学生管理与养成教育 成果明显；副教导主任学校课程实施、文科高效课堂建设、档案管理、 书香校园建设、教学常规管理与检查、特色项目等；工作目标与要求：1、配合教学工作，具体落实康主任及教导处上述工作。2、做好文科课程建设实施和课改的实践。3、组织书香校园建设活动。4、档案工作对校长负责。副教导主任质量分析与评价、理科高效课堂建设、（教学 常规管理与检查、特色项目等）；1、配合教学工作，具体落实康主任及教导处上述工作。2、负责质量分析与评价，为学校提供数据分析报告。3、负责特色项目等工作。副教科室主任学校教科研（校本教研）、校本课程建设、教学常规管理检查等；工作目标与要求：1、配合教学工作，具体落实康主任及教导处上述工作。2、落实三级教研网络，每两周评价一次常规教研，每月评 价一次校本教研，每学期开展一次经验交流并评价等次。3、有层次的进行校本课程建设。工会主席负责工会工作、协助党务、特色建设、教学常规 检查；工作目标与要求：1、负责日常工会工作和工会各项活动开展。2、协助党务、特色建设、教学常规检查。团支部书记学籍日常管理、团队工作与学生思想教育管理;组织升旗仪式。工作目标与要求：1、负责日常学籍管理，每月考核班级控辍保学情况；2、负责团支部，组织日常团队工作与学生思想教育管理。每学期开展三次大型专题教育活动。3、每周一 7:35集合组织升旗仪式。教导专干学籍管理工作与教学常规检查、工会组织、宣传 工作计划生育工作、工会女工工作；工作目标与要求：1、负责学籍管理。领导学籍日常管理工作，对校长、主任 负责负责。2、配合教导处做好教学工作。3、配合主任做好工会工作，负责工会组织、宣传工作、计 划生育工作、工会女工工作。副政教主任协助政教组人完成政教处各项工作；协助政教 主任教育管理工作（学生纪律教育、行为规范、常规管理教育）、 班级常规量化管理检查、检查班会实施情况、协同教学管理检查 两操及教师跟操情况、负责学校领导安排的其他任务中一级主任统筹协调年级全面工作，年级教师与学生管理, 分管对应年级所在楼层；工作目标与要求：1、年级的教育教学实施；2、年级主任组织实施例会：上级和学校组织活动的实施过 程的师生考核评定。3、组织升旗仪式教师和班级评定。中二级主任统筹协调年级全面工作，年级教师与学生管理, 分管对应年级所在楼层；工作目标与要求：1、年级的教育教学实施；2、年级主任组织实施例会：上级和学校组织活动的实施过 程的师生考核评定。3、组织升旗仪式教师和班级评定。中三级主任统筹协调年级全面工作，年级教师与学生管理, 分管对应年级所在楼层；功能室管理试验和综合楼。工作目标与要求：1、年级的教育教学实施；2、年级主任组织实施例会：上级和学校组织活动的实施过 程的师生考核评定。3、组织升旗仪式教师和班级评定。团支部宣传委员团支部活动；团支部组织委员升旗仪式主持人及旗手安排、校园广播；司务长 师生伙房管理及员工培训、师生饮食安全及档案资 料；保管协助后勤采购、校舍和水电管理与维修、财产管理、 班班通管理，考场管理与考务服务、负责办公楼、教学楼、辅助 生活用房日常管理；