申论：让乡村成为青年“新农人”创新创业的蓝海.docx

让乡村成为青年新农人“创新创业的蓝海几年前从事互联网行业的程子昂一度不认同核桃林能搞出 大名堂，现如今返乡创业，与父亲努力培育出了适应晋中当地 气候特点、抗冻丰产的核桃新品种；曾北漂做服装设计师的武祝 琴回到从小长大的苹果园，让当地苹果因有品牌而收购价格 翻倍，带动3600余户农民增收致富如今，回归乡村创业、 就业成为许多年轻人的选择。这群新农人们以田野为青春起 跑线，从躬身学习到掌握农业生产要领，再到成长为农业生产领 头人、共同致富带头人，谱写出一曲青年职业新农人 的田园牧歌。乡村振兴，关键在人、关键在干。全面推进乡村振兴,当务之急是补足农村发展的人才短板，培养造就一支懂农业、爰农村、爱农民的三农工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化夯实人才基础。长期以来，我国农村发展相对滞后，一些地区出现农村劳动力大量外流现象，制约了农村进一步 发展。近年来，农业农村现代化加快推进，生态农业、智慧农业、 农业机械化、农村电商等新业态纷纷涌现，一批学有所长、知识 丰富、脑筋灵活的青年们，投身到乡村的广阔天地干事创业、发 挥才能、实现作为。农业农村部的数据显示，截至“十三五时 期末，返乡入乡创业人员达到1010万人，青年是其中的重要组 成部分。现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野，也 等待有志青年将青春之花绽放在祖国最需要的地方。人才兴，乡村兴。无论是为农业生产注入现代科技的新动力， 还是因地制宜发展现代农业项目，或是帮助传统农业老把式 向懂技术、善经营、能致富的新农人转变，投身乡村创新创 业的青年无疑成了领飞的头雁。毕业于山西农业大学的黄超 立志”把专业和职业结合起来，承包大棚种植食用菌从一开始 的赚不到钱，到慢慢建立起自己的生产标准、管理制度，再到成 为远近闻名的蘑菇导师，带动数千户农户增收致富。90后 的孙宏飞辞去大城市的稳定工作，回到家乡从拜师学习水稻种植、 农机使用做起，如今不仅成了种粮大户，还为乡亲们提供种植、 施药、收割等大田托管服务，他的公司有100多名员工，合作 社吸纳了 189户成员，解决农村留守人员季节用工200多人, 每年辐射带动至少L5万户农民增产增收。农业成为有奔头的产 业，农村为青年提供一片创业就业的蓝海。人才引进来，更要留得住。留人留心，重要的是制度保障。 探索创业支持机制，在产业、科技、社保、金融等方面给予扶持， 给创业者提供政策便利；完善人才激励机制，因地制宜探索专业 技术职称评定等机制，让选择来农村发展的各类人才有职业荣誉 感，对未来发展无后顾之忧；健全人才培养机制，培养一批新型 职业农民，形成与发展需求相适应的人才梯队和农业生产的生力 军。好政策能激活一池春水，形成人才引得进、留得住、用得好 的长效机制，才能为乡村全面振兴提供源源不断的人才支撑。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下 乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施 所能、大展才华、大显身手 打造一支强大的乡村振兴人才队伍。 爱农业、懂技术、善经营的青年新农人们，在广阔乡村正汇 为一股新生力量，带着乡亲们一起挑起金扁担，为推动实现 农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽拾柴添薪。