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    学科带头人年度考核细则.docx

    • 资源ID:69494200       资源大小:19.44KB        全文页数:8页
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    学科带头人年度考核细则.docx

    学科带头人年度考核细则一级指标及 分值二级指标 及分值评价要素评价标准优秀合格本格 基合不合格学科建设 (20)学科研究 (20)研究方向学科建设等级(中管局、省级)A级:有3个以上明确而稳定的研究方向,有与本学科研究方向 相关的省部级以上科研项目及成果支撑;省部级(国家中管局、 教育厅)重点学科;临床各科有国家卫生部或国家中管局及省部 级重点建设专科、工作室。(基础学科需满足、项;临床学科 需满足、项)B级:基础学科、项有1项未达A级标准;临床学科、 项有1项未达A级标准。C级:基础学科、项有2项未达A级标准;临床学科、 项有2项未达A级标准。D级:未达C级指标标准。2016120科学研究 (30)科研项目(10)承担科研项目 情况科研经费A级:主持2项国家级科研项目的研究工作,或3项以上省部级 科研项目(不含3项);科研经费:超过学科建设目标责任书中 规定年均科研经费总额的10%oB级:主持2项以上省部级科研项目(不含2项),参加2项国 家级科研项目的研究工作或1项省部级重大、重点科研项目的研究 工作;科研经费:完成学科建设目标责任书中的规定年均科研经 费。C级:参加国家级或省部级重大、重点科研课题的研究工作1 项,或主持2项省部级科研项目;科研经费:完成学科建设目标 责任书中规定年均科研经费总额的60%oD级:未达C级指标标准。10860科研成果与转 化(10)科研成果 发明专利A级:获得省部级自然科学奖或科技进步奖3项,或授权发明专利 3项。B级:获得省部级自然科学奖或科技进步奖2项,或授权发明专利 2项。C级:获得省部级自然科学奖或科技进步奖1项,或授权发明专利 1项。D级:未达C级指标标准。10860论文及论著 (10)发表论文情况 学术论著情况A级:学科成员每年在国家级或核心学术期刊以第一作者身份发 表与本学科建设相关的高水平学术论文20篇以上;撰写出版代 表本学科学术及发展水平的专著;编著出版本学科著作。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:未达C级指标标准。10860教学情况 (20)教学建设(10)教学任务完成 情况教材、教改论 文教改课题教学成果A级:完成本科教学任务情况,能够开出高水平的博士、硕士研 究生所需要的系列课程及专题讲座;出版教材,发表教学研究论 文;积极开展教育教学研究与课程体系改革,有教改课题;有 教学成果(奖、精品课程等)。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:以上有3项以上未达A级指标标准。10860高层次人才 培养(10)制度建设与落 实培养层次与方 式师生比例人才培养质量 学位点建设进 展A级:制度和档案健全,制度得以有效落实;人才培养层次和 梯队清楚,培养方案完整;导师队伍强大,培养高层次人才师均 数量合理;硕士或博士研究生论文获得省级以上优秀学位论文; 学位点建设有进展。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:以上有3项以上未达A级指标标准。10860学科队伍 (20)队伍结构(10)年龄、职称、 学历、学缘结构 45岁以下高级 职称队伍A级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构合理;引进高端 人才,如院士、杰出青年科学家、国家“千人计划”人才、傅山学 者等。新增博士研究生、硕士研究生5人以上。B级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构中有1项不合理; 引进国际、国内知名学者。新增博士研究生、硕士研究生3 人以上。C级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构中有23项不合理; 没有引进或新增学科成员。D级:未达C级指标标准。10860整体素质和建 设机制(101制度建设和落 实团结协作和整 体素质 建设效果A级:人才培养和激励制度健全,并得以有效落实;学科成员 团结协作,整体素质高;队伍水平提高较快。B级:人才培养和激励制度较健全,并能够落实;学科成员团 结协作,整体素质较高;队伍水平有所提高。C级:人才培养和激励制度不完善,或落实不充分;学科成员 团结协作较差,整体素质一般;队伍水平无明显提高。D级:未达C级指标标准。10860学术交流 (10)学术交流(10)与国内外学术 机构的协作建设 国内外学术交 流A级:与国内外学术机构建立长期稳定协作关系,有横向产学研 合作项目;学科成员参加国内外学术交流或专业技术培训20人 次以上。B级:能够开展与国内外学术机构的协作建设,取得一定效果; 学科成员参加国内外学术交流或专业技术培训10人次以上。C级:与国内学术机构有联系或协作;学科成员参加国内外学 术交流或专业技术培训5人次以上。D级:未达C级指标标准。10860考核等级总分附件二:学术带头人考核细则一级指标 及分值二级指标及分值评价要素评价标准优秀合格本格 基合不合格学科建设 (20)学科研究(20)研究方向学科建设等级(中管局、省级)A级:有3个明确而稳定的研究方向,有与本学科研究方向相关的省 部级以上科研项目及成果支撑;省部级(国家中管局、教育厅)重点 学科;临床各学科有国家卫生部或国家中管局及省部级重点建设专 科、工作室(基础学科需满足、项;临床学科需满足、项) B级:基础学科、项有1项未达A级标准;临床学科、项 有1项未达A级标准。C级:基础学科、项有2项未达A级标准;临床学科、 项有2项未达A级标准。D级:未达C级指标标准。2016120科学研究 (30)科研项目(10)承担科研项目 情况科研经费A级:主持1项国家级科研项目的研究工作,或3项以上省部级科研 项目(不含3项);科研经费满足科研需要。B级:主持2项以上省部级科研项目(不含2项),参加1项国家级 科研项目的研究工作或1项省部级重大、重点科研项目的研究工作; 科研经费基本满足科研需要。C级:未参加国家级或省部级重大、重点科研课题的研究工作,但主 持2项省部级科研项目;科研经费不充足,满足部分科研的需要。D级:未达C级指标标准。10860科研成果与转化 (10)科研成果发明专利A级:获得省部级自然科学奖或科技进步奖2项,或成果转让发明专利 1项。B级:获得省部级自然科学奖或科技进步奖1项,或授权发明专利1项。C级:申请发明专利1项。D级:未达C级指标标准。10860科学研究 (30)论文及论著(10)发表论文情况 学术论著情况A级:学科成员每年在国家级或核心学术期刊以第一作者身份发表与 本学科建设相关的高水平学术论文10篇以上;撰写出版代表本学科 学术及发展水平的专著;编著出版本学科著作。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:未达C级指标标准。10860教学情况 (20)教学建设(10)教学任务完成 情况教材、教改论文教改课题教学成果A级:完成本科教学任务情况,能够开出高水平的研究生所需要的系 列课程及专题讲座;出版教材,发表教学研究论文;积极开展教育 教学研究与课程体系改革,有教改课题;有教学成果(奖、精品课程 等)。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:以上有3项以上未达A级指标标准。10860高层次人才培 养(10)制度建设与落 实培养层次与方 式师生比例人才培养质量 学位点建设进 展A级:制度和档案健全,制度得以有效落实;人才培养层次和梯队 清楚,培养方案完整;导师队伍强大,培养高层次人才师均数量合理; 硕士或博士研究生论文获得省级以上优秀学位论文;学位点建设有 进展。B级:以上有1项未达A级指标标准。C级:以上有2项未达A级指标标准。D级:以上有3项以上未达A级指标标准。10860学科队伍 (20)队伍结构(10)年龄、职称、学 历、学缘结构45岁以下高级 职称队伍A级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构合理;引进高端人才, 如院士、杰出青年科学家、国家千人计划人才、傅山学者等。新增博 士研究生、硕士研究生3人以上。B级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构中有1项不合理;引 进国际、国内知名学者。新增博士研究生、硕士研究生。C级:学科人员年龄、职称、学历、学缘结构中有23项不合理; 没有引进或新增学科成员。D级:未达C级指标标准。10860整体素质和建设 机制(10)制度建设和落 实团结协作和整 体素质建设效果A级:人才培养和激励制度健全,并得以有效落实;学科成员团结 协作,整体素质高;队伍水平提高较快。B级:人才培养和激励制度较健全,并能够落实;学科成员团结协 作,整体素质较高;队伍水平有所提高。C级:人才培养和激励制度不完善,或落实不充分;学科成员团结 协作较差,整体素质一般;队伍水平无明显提高。D级:未达C级指标标准。10860学术交流 (10)学术交流(10)与国内外学术 机构的协作建设 国内外学术交 流A级:与国内外学术机构建立长期稳定协作关系,取得良好效果; 学科成员参加国内外学术交流或专业技术培训10人次以上。B级:能够开展与国内外学术机构的协作建设,取得一定效果;学 科成员参加国内外学术交流或专业技术培训5人次以上。C级:能够开展与国内外学术机构的协作;学科成员参加国内外学 术交流或专业技术培训3人次以上。D级:未达C级指标标准。10860考核等级总分

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