2022年安全生产目标管理.doc

山东新凯电子材料平安消费目的治理制度 编 写： 平安科 会 审： 平安科 批 准： 总经理 2012年1月1日发布 2012年1月1日施行山东新凯电子材料平安消费目的治理相关文件目录一、平安消费目的的治理制度3二、公司平安消费方针、目的5三、公司年度平安工作目的6四、公司与各级人员签订的平安目的责任书样本7五、总经理与分管副总经理平安目的责任书7六、分管副总经理与车间主任平安目的责任书9七、车间主任与班组长平安目的责任书11八、班组长与班组职工平安目的责任书13九、公司与各部门签订的平安目的责任书样本15十、本公司与基建立备部签订的平安目的责任书15十一、本公司与财会部签订的平安目的责任书18十二、本公司与采购部签订的平安目的责任书20十三、本公司与技术部签订的平安目的责任书22十四、各级组织的平安工作计划24十五、公司2012年平安工作计划 24十六、各级组织平安工作计划27十七、平安目的完成效果评估报告28十八、平安目的施行情况的监测记录29十九、年度平安工作目的考核记录30文件1平安消费目的的治理制度山东新凯电子材料【2012】第02号平安消费目的治理制度一、目的对公司平安消费目的进展操纵。二、范围本制度适用于公司范围内。三、治理职责（1）平安消费治理办公室负责本制度的编制、修订、催促检查；（2）各基层编制本部门目的及施行计划，各基层单位编制本单位平安消费目的及施行计划。（3）总经理批准公司平安消费目的。（4）工作程序。（1）制订平安科依照平安消费方针、治理评审的结果、风险评价结果、消费和过程绩效、标准化系统评价结果、改良平安消费治理存在的缺乏之处，起草平安消费目的和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后施行。（2）施行总经理实现平安消费目的和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。（3）目的分解及施行平安科将平安消费目的和指标以平安目的责任书方式分解到各部门。确保目的和指标施行。（4）施行结果考核平安科负责半年进展一次预考核，每年12月进展全年考核并将考核结果公布于员工，做为平安奖罚依照。（5）平安消费目的与指标评审及修订通过考核结果分析平安消费目的和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目的进展修订。山东新凯电子材料2012年元月文件2 本公司平安消费方针、目的山东新凯电子材料【2012】第03号关于发布平安消费方针、目的的通知各部门、车间：经研究，我公司已确定平安消费方针和目的，现予以发布。一、平安消费工作方针：平安第一、预防为主；操纵风险、综合治理；平安和谐、持续改良；遵章守法、平安开展。 二、平安消费目的：1.2012年度目的：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类严重事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3；创立三级平安标准化达标企业。2.2012年2017年五年目的：追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深化开展平安标准化治理，2017年创立二级平安标准化达标企业；遵照以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的平安素养；在我公司各个层面建成完善的、体系化的平安消费长效治理机制。总经理：山东新凯电子材料2012年3月16日文件3公司年度平安工作目的山东新凯电子材料【2012】第05号2012年度年度平安工作目的依照我公司平安消费方针和目的，特制定2012年度公司年度平安工作目的：1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。山东新凯电子材料2012年3月16日文件4 公司与各级人员签订的平安目的责任书样本文件4-1总经理与分管副总经理平安目的责任书总经理与分管副总经理平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真贯彻平安消费“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比平安科工作。2、按公司要求及时制定、修订公司平安规章制度、平安技术规程和编制平安工作措施计划，并认真组织施行。3、积极开展各种方式的平安大检查，并认真催促隐患所在部门限期进展整改，对临时不能整改的隐患要制定出实在可行、科学有效的防备措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展平安竞赛活动，总结推行平安工作的先进经历。5、定期开展平安培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进展处理。7、定期召开平安工作会议，分析我公司消费动态，掌握平安工作的重点、难点，及时处理平安消费中存在的咨询题。8、完成总经理安排布置的临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（副总经理）签字：2012年元月文件4-2分管副总经理与车间主任平安目的责任书分管副总经理与车间主任平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真贯彻平安消费“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比平安科工作。2、按公司要求及时制定、修订车间平安规章制度、平安技术规程和编制平安工作措施计划，并认真组织施行。3、积极开展各种方式的平安大检查，对查处的平安隐患要认真进展整改，对临时不能整改的隐患要制定出实在可行、科学有效的防备措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级平安检查出的隐患要按照要求认真进展整改。 4、积极参加我公司组织的各种平安培训教育活动。5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进展处理。7、定期召开平安工作会议，依照车间消费情况，掌握平安工作的重点、难点，及时处理平安消费中存在的咨询题。8、完成分管副总经理安排布置的临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（副总经理）签字：乙方（车间主任）签字：2012年元月文件4-3车间主任与班组长平安目的责任书车间主任与班组长平安目的责任书为认真做好我车间2012年的平安消费工作，确保我车间及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、贯彻执行公司和车间对平安消费的指令和要求，全面负责本工段（班组）的平安消费。2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项平安消费规章和平安技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。3、组织并参加平安活动，坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进展岗位平安教育。5、负责班组平安检查，发觉不平安要素及时组织力量消除，并报告上级。发惹事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。6、搞好消费设备、平安装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运转。催促教育职工合理使用劳动保护用品、器具，正确使用灭火器材。7、搞好班组平安消费竞赛，表章先进，总结经历。8、抓好班组建立，提高班组治理水平。保持消费作业现场整齐、清洁，实现文明消费，并做好班组的思想政治工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：乙方（班组长）签字：2012年元月文件4-4班组长与班组职工平安目的责任书班组长与班组职工平安目的责任书为认真做好我班组2012年的平安消费工作，确保班组职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重消费事故为零。6、严重设备事故为零。7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和严重污染事故为零。8、多人急性中毒事故为零。9、轻伤率小于3。10、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、认真学习和严格恪守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安消费负直截了当责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接平安情况，交班要为接班制造平安消费的良好条件。3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发惹事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进展巡回检查，发觉异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明消费。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种平安活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权回绝违章作业的各种指令，对别人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（班组长）签字：乙方（班组职工）签字：2012年元月文件5 公司与各部门签订的平安目的责任书样本文件5-1 公司与基建立备部签订的平安目的责任书本公司与基建立备部平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，公司与基建立备部签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重爆炸事故为零。4、严重交通事故为零。5、严重设备事故为零。6、轻伤率小于3。7、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划（一） 设备专业职责 1贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的平安规定和标准，做好主管范围业务内的平安工作。2负责各类机械、设备、电气、动力仪表、管道、采暖通风装置的平安治理，使其符合平安技术标准、标准和制度要求。禁止危险等级不够的电气进入消费装置。3负责组织起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及平安附件、气瓶、防尘防毒装置、防静电装置、机械和电气连锁装置、安技装备的定期检查。及时整改检查中发觉的咨询题，有严重隐患的要坚决停用。4在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业平安技术措施内容，对平安措施完成情况负责检查监视。5组织设备平安大检查，对检查出的咨询题，要有计划地及时整改，按期实现平安技术措施计划和事故隐患整改工程。6负责对压力容器、压力管道、起重设备及其它特种设备的平安治理、登记建档、取证工作。7对外来检修的人员，组织做好平安教育工作及施工中的平安治理工作，负责贯彻有关施工纪律的治理规定。8签定施工合同必须有平安责任条款。9负责设备事故的调查处理，并及时向平安部门通报。10负责设备检修许可证、吊装作业证的治理和审批工作。11、完成公司安排布置的临时性平安工作。（二）基建专业职责1组织土建工程的设计审查，保证工程工程的施工质量，做到新建工程不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业平安卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2严格落实执行国家颁发的建筑安装工程平安技术规程及其它有关平安规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工平安措施，对平安措施落实情况进展监视。3负责基建与消费的联络、配合、交接工作。4负责组织外来基建施工队伍和人员的平安教育、培训、考核，签定施工合同时必须有平安条款，发惹事故时按照合同处理。5负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。6负责动土许可证的治理和审批工作。7、完成公司安排布置的临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（基建立备部长）签字：2012年元月文件5-2 公司与计财部签订的平安目的责任书公司与计财部平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，公司与计财部签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1确保公司的平安技术措施工程经费和平安技术教育费用的支出和合理使用。2在编制根本建立和工程费用计划的同时，编制平安技术措施费用计划，确保资金到位，监视平安消费资金专款专用。3保证事故隐患治理费用的资金到位。4确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监视合理使用5对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设备经费进展财务监视和正确使用。6负责消费、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。7、完成公司安排的其他临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（计财部长）签字：2012年元月文件5-3 公司与市场供给部签订的平安目的责任书公司与市场供给部平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，公司与市场供给部签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1对所管辖范围内平安消费负责，建立健全平安规章制度和操作规程。负责对外来人员（客户、学习、参观人员）进展平安教育、厂规厂纪教育。2负责公司平安技术工程的材料、仪器、仪表、劳动防护用品的采购供给工作，并确保所购物料符合平安要求，把好产前平安关。3严格恪守交通规则和厂区交通规定，对本公司驾驶人员加强平安教育，做好年度检审工作。4严格执行机动车辆的平安治理制度，做好车辆的维修保养工作，确保车辆完好，确保平安行驶。5负责物资下站运输工作，对危险化学品的运输要严格执行危险化学品运输规定，严禁无危险化学品运输证照运输危险化学品，确保危险化学品下站平安。6严格执行危险化学品平安治理条例，负责危险品使用单位的平安审查，并及时提供平安技术说明书，对不符合平安消费条件或运输资历的客户严禁售货。7及时向供货商索要危险化学品平安技术说明书、平安标签，无法提供平安技术说明书、平安标签的供货商，不得购置其提供的危险化学品，并对造成的后果负责。8、完成公司安排的其他临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（市场供给部长）签字：2012年元月文件5-4 公司与技术部签订的平安目的责任书公司与技术部平安目的责任书为认真做好我公司2012年的平安消费工作，确保我公司及全体职工的生命财产平安，依照中华人民共和国平安消费法及其他有关平安消费的法律法规的要求，按照 “一级监视一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下平安目的责任书。一、工作目的1、严重人身伤亡事故为零。2、严重火灾事故为零。3、严重交通事故为零。4、轻伤率小于3。5、最大限度地减少一般事故，平安隐患的整改率达100%。6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、施行计划1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合平安消费的要求，并经常催促检查执行。2、修订长远开展规划，编制全公司技术措施计划，进展技术改造时，应包括平安技术和改善劳动条件的措施工程。不得以任何理由削减平安技术措施工程和挪用费用。制订增产节约措施时应符合平安技术要求。3、负责因工艺技术引起消费施工的调查处理和统计上报，参加其它有有关报总公司以上事故的调查与处理。4、 严格执行职业平安卫生设备与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。5、组织并监视消费单位对消费操作工人的技术训练。6、负责贯彻工艺纪律治理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在咨询题。7、负责组织工艺技术方面的平安检查，及时改良技术上存在的咨询题。8、组织开展技术研究工作，积极采纳先进技术和平安整备。9、完成公司安排的其他临时性平安工作。三、考核如发惹事故，按照公司事故治理规定、平安治理考核标准进展考核；造成严峻后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进展处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：2012年元月 文件6各级组织的平安工作计划。文件6-1公司2012年平安工作计划2012年平安工作计划2012年，是我公司进一步开展壮大的一年，在上级有关部门的正确领导下，我们要接着深化贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安工作方针，强化各项平安根底治理，踏踏实实搞好平安工作，详细工作计划如下：一、重新制定公司平安工作目的“一杜绝、五消灭、二降低、一到达”即：“杜绝社会灾祸性事故；消灭死亡、重伤、严重火灾、严重爆炸及多人中毒事故；降低事故起数、降低千人负伤率；千人负伤率降低到3以下”。二、重新调整平安治理组织，建立完善平安治理网络（1）元月份，将重新调整公司平安消费委员会及各车间、部门平安消费领导小组。（2）元月份，公司与各部门、部门与员工层层签订平安消费目的责任书。三、接着做好各项平安根底治理工作，创立三级平安标准化单位接着做好各项平安根底治理工作，并按照国家造纸企业平安标准化考核评级方法，重新修订有关平安治理制度，标准员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及平安标准化的要求，争创国家三级平安标准化单位，确保公司员工的健康和平安。四、重点做好装机大修期间的平安监视2012年，装机大修期间，重新制定平安检修保障方案，结合平安治理体系的要求做好监视，确保万无一失。五、加强严重危险源的监控按照GB18218-2009严重危险源辨识的标准，依照安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的严重危险源加强重点监控，严防意外事故的发生。重新修订公司严重事故应急救援预案，催促各车间完善各自的预案，并进展演练，做到对平安事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司可以有效防备事故、化解事故、应对事故。六、搞好现场治理，确保平安消费目前，公司尽管运转相对平稳，设备不断老化等缘故，将直截了当给消费带来非常多不利妨碍；明年，要接着加强现场平安治理，加大作业监视力度，特别要做好以下工作：（1）各部门要加强平安巡检，发觉隐患，及时整改。（2）动火、动土、高处等特别作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。（3）加强设备日常维护、保养，并定期进展检测。（4）做好节日期间及季节性平安治理。（5）做好日常作业的平安监护工作。七、做好平安检查及隐患整改（1）2012年，将按公司专业考核标准，每周组织一次专业检查。（2）公司每月至少组织一次平安消费综合检查。（3）接着加强检修期间的平安督查工作，特别是严格“作业票证”治理，杜绝现场违章指挥、违章作业。（4）认真抓好季节性平安检查及节前、节中、节后检查。（5）专、兼职平安员要接着实行每日平安巡检制度。（6）严格日常巡回检查制度。（7）重点落实好隐患报告制度。八、搞好平安教育，提高职工的平安技术素养及自我保护才能（一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级平安教育。（二）坚持日常教育及全员平安教育（1）2012年，公司要对全体员工至少进展一次全员平安技术培训，考核成绩将记入职工平安技术档案及职工平安作业证。（2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司停工学习治理制度，认真进展培训，不合格者，严禁上岗。（3）重点抓好参加工程建立、装机大修等外来人员的平安教育工作。（三）为搞好班组平安治理，结合班组平安达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进展平安业务培训。（四）将不定期对专兼职平安治理人员进展平安治理业务培训。（五）组织开展多种方式的平安宣教活动（1）结合6月份全国开展的“平安消费月”，公司将届时举办一期中层治理人员平安知识培训班。同时，将依照上级要求，结合我公司实际情况，开展多种方式的平安宣教活动。（2）4月、11月份，举办公司火灾事故应急救援预案演练。（3）第四季度,将接着开展“百日平安消费无事故活动”。（六）搞好特别工种人员的培训和治理。九、加强职业卫生工作，保障职工身体健康依照上级部门要求，公司在2012年的消费运营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、操纵、消除职业病危害。催促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、标准职业卫生治理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场粉尘、化学毒物等危害物的监测，实在保障公司职工的身体健康，促进公司的经济开展。山东新凯电子材料2012年元月文件6-2各级组织平安工作计划平安领导小组平安工作计划2012年度平安领导小组平安工作计划2012年，在上级有关部门的的正确领导下，公司平安领导小组要深化贯彻执行“平安第一，预防为主；综合治理，平安开展。”的平安工作方针，强化各项平安根底治理，踏踏实实搞好平安工作，详细工作计划如下：一、以国家平安消费法为指导，进一步落实“平安第一，预防为主；综合治理，平安开展。”的平安工作方针。二、五月份通过平安工作的各种规程、规定和制度，并责成全体员工贯彻执行。三、积极采取各种平安技术措施，进展综合治理，保障员工有一个平安、可靠的工作条件，并进展监视检查。四、采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，做好员工的防护并进展监视检查。五、对员工进展平安教育，提高员工平安素养，并进展监视检查。六、认真完成2012年度公司的平安工作计划。平安领导小组组长：2012年1月7日文件7平安目的完成效果评估报告山东新凯电子材料【2012】第15号平安目的完成效果评估报告现将我公司一年来在平安消费目的完成效果情况总结如下：一、组织机构健全治理人员到位，法定代表人为本企业平安消费第一责任人，并立有责任状：公司下设平安消费科，由科长、成员等3人组成，详细行使平安消费治理工作；各车间单位以负责人为首，另有兼职平安员1人，组成2人平安领导小组，与平安科亲密配合，直截了当抓各班组及每个职工在施工中的平安要求和平安规定的落实。二、制订了各项平安治理制度：如平安岗位责任制、平安教育培训制度、平安材料治理制度、特种作业治理制度、平安检查评比制度、事故追查处理制度等，使平安消费有法可依、有章可循、治理有序、从而保证了国家有关平安消费规定和技术规程，得到落实和严格执行。三、特种作业人员通过参加培训学习的有50多人，持证上岗达40多人，从而提高了人员素养，使特种作业加强了知识性和平安性。四、自2011年至2012年未发生过人员伤亡事故。一年来，我们在平安消费目的完成方面获得了一定的成绩，但还存在着非常多缺乏之处，如有些制度尽管已经制订，但在落实上还不够深化，坚持的还不够好，存有幸运心理和麻木思想。今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发觉事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命平安，决心把我公司平安消费工作做得更好。山东新凯电子材料2012年12月11日记录1平安目的施行情况的监测记录平安消费目的与指标施行监测记录平安消费目的与指标施行监测记录目的分解目的和指标施行情况缘故分析严重人身伤亡事故为零严重设备事故为零严重爆炸事故为零严重消费事故为零严重交通事故为零严重火灾事故为零轻伤率小于3平安隐患的整改率达100%特别工种持证上岗证率到达100%特种设备检验合格率到达100%企业平安教育培训率到达100%综述：记录2年度平安工作目的考核记录年度平安工作目的考核记录被考核公司（部门）考核部门考核工程严重人身伤亡严重火灾严重爆炸严重交通事故严重消费事故严重设备事故三废”排放急性中毒职工工作、生活环境造成后果轻伤人数重伤人数死亡人数财产损失考核意见