2022年应届毕业生面试评价表.doc
应届毕业生面试评价表编号：姓名性 别年 龄毕业院校系/专业学历根本信息情况：户 口外地江西生员类型统分定向（委培）参加更高学位考试（或出国）是 否专业对口是 否公司急缺专业是 否担任学生干部是 否参加社会实践有 无参加导师课题或创新制造结果计算机等级一般 中级 高级个人爱好特长评分评价要素低分特征1 23 45 67 89 10高分特征1灵敏性/应变力思想单一,难以面对稍复杂的情境1 23 45 67 89 10思想活泼,能有效处理复杂咨询题2上进心/事业心得过且过,不思进取,敷衍了事1 23 45 67 89 10强烈追求上进的动机,积极主动3思维与分析才能思维缺乏逻辑性,混乱,不能处理咨询题1 23 45 67 89 10思维敏捷,高效率,极强的洞察力4语言表达/沟通言不达意,误解咨询题,语无伦次1 23 45 67 89 10善解人意,表达流畅,有说服力5合作/团队精神孤僻,疑心,刚愎自用,不愿与人合作,拒斥别人1 23 45 67 89 10良好的合作意愿,双赢取向,有团队精神6创新才能僵化,保守,求稳.因循守旧1 23 45 67 89 10思维发散,有制造力,思路新颖其他特征（如测评）/评语/重要信息： 总分是否录用签约 内部协议 三方协议 定位 部门 方向 考 官面试时间 年 月 日
