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    2022年党委办公室主任职位说明书.doc

    • 资源ID:69527547       资源大小:68KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年党委办公室主任职位说明书.doc

    27党委办公室主任职位说明书职业名称党委办公室主任文件编号GZSM-C04编制核准生效日期一、 根本材料职务名称主任所属部门党委办公室直截了当上级职位副总裁定员人数1人辖员人数2人直截了当下级职位部门职员二、 职位关系可直截了当晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可互相轮换的职位三、 工作说明1工作概要在控股公司党委的直截了当领导和上级有关部门的指导下,认真贯彻落实中央、市委的方针政策和党委的各项决议、决定;负责党委文件的起草和文件、印章的治理;负责党委各种会议的组织筹备、施行工作;负责基层党组织、思想、作风建立;办理党组织的设置和调整审批工作;制定并组织施行党员干部教育培训计划;做好党员开展、审批工作;负责起草制定控股公司精神文明建立规划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创立活动。2 工作内容类别内容考核标准1全权(1) 在控股公司党委的直截了当领导和上级有关部门的指导下,认真贯彻落实中央、市委的方针政策和党委的各项决议、决定;(2) 负责党委文件的起草和文件、印章的治理;(3) 负责党委各种会议的组织筹备、施行工作;(4) 负责基层党组织、思想、作风建立;(5) 办理党组织的设置和调整审批工作;制定并组织施行党员干部教育培训计划;(6) 做好党员开展、审批工作;(7) 负责起草制定控股公司精神文明建立规划和思想政治工作意见,指导所属企业党组织开展精神文明创立活动;(8) 参与控股公司治理人员的任免、调查、考核、推荐选拔和培养工作;(9) 协调工会、共青团和女工及计划生育工作;(10) 加强调查研究,为党委科学决策提供信息,及时总结经历、树立典型、推行先进;(11) 负责党费的收缴、使用和治理工作;(12) 负责政工人员的职称评审工作。(1) 工作绩效评估。(2) 部门内部工作质量和效率。(3) 本部门与公司其他部门工作协调程度2承办承办副总裁交办的其他工作。工作绩效评估。3报审后承办4配合配合其他部门有关的工作。与其他部门合作的记录是否良好。5其他四、 任职资历1学历要求最低学历要求专业要求大学专科2业务培训要求培训内容培训期限治理课程培训。3工作经历要求有多年党组织工作经历。4个性特征要求(1) 具有良好的人际关系,擅长协调各种关系;(2) 具有较高亲和力;(3) 擅长与人沟通;(4) 性格活泼,待人热情。5其他要求

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