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    团队合作ppt课件--新龟兔赛跑.ppt

    • 资源ID:69572457       资源大小:1,019KB        全文页数:42页
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    团队合作ppt课件--新龟兔赛跑.ppt

    龜龜兔賽跑兔賽跑1從前從前有一隻烏龜和一隻兔子在互有一隻烏龜和一隻兔子在互相爭辯誰跑得快。相爭辯誰跑得快。他們決定來場比賽分高下,他們決定來場比賽分高下,選定了路線後,選定了路線後,就開始起跑就開始起跑。2兔子帶頭衝出,奔馳了一陣子,眼看它已兔子帶頭衝出,奔馳了一陣子,眼看它已遙遙領先烏龜,心想,反正烏龜爬的慢,遙遙領先烏龜,心想,反正烏龜爬的慢,它可以在樹下坐一會兒,放鬆一下,然後它可以在樹下坐一會兒,放鬆一下,然後再繼續比賽。再繼續比賽。3兔子很快地在樹下就睡著了。兔子很快地在樹下就睡著了。而一路上笨手笨腳走來的烏龜而一路上笨手笨腳走來的烏龜則超越過它,則超越過它,不一會兒就超過了熟睡的兔子,不一會兒就超過了熟睡的兔子,到達了終點,到達了終點,成為貨真價實的冠軍。成為貨真價實的冠軍。4等兔子一覺醒來,才發覺它輸了。等兔子一覺醒來,才發覺它輸了。這個故事給我們的啟示是:這個故事給我們的啟示是:像烏龜有毅力像烏龜有毅力緩慢且持續努力下去的人會贏得比賽。緩慢且持續努力下去的人會贏得比賽。5 這是從小伴隨我們長大的這是從小伴隨我們長大的龜兔賽跑故事版本龜兔賽跑故事版本。6 但最近有人告訴了我但最近有人告訴了我一個更有趣的版本。一個更有趣的版本。故事是這麼連續下去的。故事是這麼連續下去的。7兔子當然因為輸了比賽而倍感失望,為此他兔子當然因為輸了比賽而倍感失望,為此他 做了些缺失預防工作(根本原因解析)。做了些缺失預防工作(根本原因解析)。兔子很清楚,失敗是因它太有信心,大意,兔子很清楚,失敗是因它太有信心,大意,以及過分散漫。以及過分散漫。8如果自己不要認為勝利是理所當然的,如果自己不要認為勝利是理所當然的,烏龜是不可能打敗它的。烏龜是不可能打敗它的。因此,兔子單挑烏龜再來另一場比賽,因此,兔子單挑烏龜再來另一場比賽,而烏龜也同意。而烏龜也同意。9這次,兔子全力以赴,這次,兔子全力以赴,從頭到尾,從頭到尾,一口氣跑到終點,一口氣跑到終點,領先烏龜好幾公里。領先烏龜好幾公里。這故事有什麼啟示?這故事有什麼啟示?10如果兔子不打混如果兔子不打混那麼那麼動作快且前後一致努力的人,動作快且前後一致努力的人,將可勝過緩慢且持續的人。將可勝過緩慢且持續的人。11如果在你的工作單位有兩個人:如果在你的工作單位有兩個人:一個緩慢,按部就班,且可靠,一個緩慢,按部就班,且可靠,另一個則是動作快,且辦事還算牢靠,另一個則是動作快,且辦事還算牢靠,那麼動作快且牢靠的人會在公司一直往上爬,那麼動作快且牢靠的人會在公司一直往上爬,陞遷的速度比那緩慢且按部就班辦事的人快。陞遷的速度比那緩慢且按部就班辦事的人快。12 緩慢且持續固然很好,緩慢且持續固然很好,但動作快且可靠則更勝一籌。但動作快且可靠則更勝一籌。13這故事還沒完。這故事還沒完。這下輪到烏龜要好好檢討,這下輪到烏龜要好好檢討,烏龜很清楚,烏龜很清楚,按照目前的比賽方法,按照目前的比賽方法,它覺不可能擊敗兔子。它覺不可能擊敗兔子。14 它想了一會兒,它想了一會兒,然後單挑兔子再來另一場比賽,然後單挑兔子再來另一場比賽,但是是在另一條稍許不同的路線上。但是是在另一條稍許不同的路線上。15兔子同意,然後兩者同時出發。兔子同意,然後兩者同時出發。為了確保自己立下的承諾,為了確保自己立下的承諾,兔子必須從頭到尾要一直快速前進,兔子必須從頭到尾要一直快速前進,於是兔子飛馳而出,極速奔跑。於是兔子飛馳而出,極速奔跑。直到直到16碰到一條寬闊的河流。碰到一條寬闊的河流。而比賽的終點而比賽的終點就在幾公里外的河對面。就在幾公里外的河對面。17兔子呆坐在那裡,一時不知怎麼辦。兔子呆坐在那裡,一時不知怎麼辦。這時候,這時候,烏龜卻一路跚跚而來,撩入河裡,烏龜卻一路跚跚而來,撩入河裡,游到對岸,繼續爬行,完成比賽。游到對岸,繼續爬行,完成比賽。18這故事的有什麼啟示?這故事的有什麼啟示?19首先,找出你的核心競爭力首先,找出你的核心競爭力(你會而別人不會的地方你會而別人不會的地方)然後改變遊戲場所,然後改變遊戲場所,發揮你的核心競爭力發揮你的核心競爭力!20在你的工作單位,如果你是一個能言善道的人,在你的工作單位,如果你是一個能言善道的人,一定要想法創造機會,好好表現自己,一定要想法創造機會,好好表現自己,以便讓高層注意到你的能力。以便讓高層注意到你的能力。如果你的優勢是從事分析工作,那麼你一定要如果你的優勢是從事分析工作,那麼你一定要做一些研究,寫意義的報告,然後呈送上去。做一些研究,寫意義的報告,然後呈送上去。順著自己的優勢順著自己的優勢(專長專長)來工作,不僅會讓上頭來工作,不僅會讓上頭的人注意到你,也會為自己創造成長和進步的的人注意到你,也會為自己創造成長和進步的機會。機會。21 故事還沒結束故事還沒結束22 這下子,這下子,兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友。兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友。它們一起檢討,它們一起檢討,兩個都很清楚,在上一次的比賽中,兩個都很清楚,在上一次的比賽中,其實它們可以表現得更好。其實它們可以表現得更好。23 所以,他們決定再比賽一場,所以,他們決定再比賽一場,但這次是團隊合作但這次是團隊合作。24它們一起出發,它們一起出發,這次可是兔子扛著烏龜,直到河邊。這次可是兔子扛著烏龜,直到河邊。在河邊,烏龜接手,背著兔子過河。在河邊,烏龜接手,背著兔子過河。25 到了河對岸,兔子再次扛著烏龜,到了河對岸,兔子再次扛著烏龜,兩個一起抵達終點。兩個一起抵達終點。到達終點的時間到達終點的時間比起前幾次都要快比起前幾次都要快它們都感受到一種更大的成就感。它們都感受到一種更大的成就感。26這故事的有什麼啟示?這故事的有什麼啟示?27 個人表現優異與擁有堅強核心競爭力個人表現優異與擁有堅強核心競爭力 固然不錯,固然不錯,但除非你能在一個團隊內(與別人)同心協力,但除非你能在一個團隊內(與別人)同心協力,並掌控互補使用彼此間的核心競爭力,並掌控互補使用彼此間的核心競爭力,否則你們的表現將永遠在標準之下。否則你們的表現將永遠在標準之下。因為總有一些狀況下,你是技不如人,因為總有一些狀況下,你是技不如人,而別人卻幹得蠻好的。而別人卻幹得蠻好的。28團團隊合作隊合作要發揮的好,要發揮的好,與領導者的態度很有關係。與領導者的態度很有關係。關鍵就在於關鍵就在於讓能發現並且勇於突破某種讓能發現並且勇於突破某種情境情境的人的人來引領團隊前進。來引領團隊前進。29從這故事中,我們可以學到更多從這故事中,我們可以學到更多.30我們了解,在遭逢失敗後,我們了解,在遭逢失敗後,兔子和烏龜都沒有就此放棄。兔子和烏龜都沒有就此放棄。兔子決定更拼,兔子決定更拼,並且並且投入更多的努力投入更多的努力。31在盡了全力之後,在盡了全力之後,烏龜本來天生速度就比不上兔子烏龜本來天生速度就比不上兔子因此,烏龜則因此,烏龜則選擇改變競爭策略選擇改變競爭策略。32 在人的一生中,當失敗臨頭時,在人的一生中,當失敗臨頭時,有時我們需更加努力。有時我們需更加努力。有時則需改變策略,嘗試不同的抉擇。有時則需改變策略,嘗試不同的抉擇。亦或者亦或者有的時候,兩者都要一起來。有的時候,兩者都要一起來。33兔子和烏龜也學到了最關鍵的一課。兔子和烏龜也學到了最關鍵的一課。當我們不再與競爭對手比較,當我們不再與競爭對手比較,而開始一起突破某一種而開始一起突破某一種情境情境時,時,反而能締造出最佳表現反而能締造出最佳表現。遠遠勝過於自己單打獨鬥遠遠勝過於自己單打獨鬥!34在在1980年代時,年代時,古茲維塔接掌可口可樂執行長,古茲維塔接掌可口可樂執行長,他面對的是對手百事可樂的激烈競爭,他面對的是對手百事可樂的激烈競爭,可口可樂的市場成長正被它蠶食掉。可口可樂的市場成長正被它蠶食掉。35 古茲維塔手下的那些管理者,古茲維塔手下的那些管理者,把焦點全灌注在百事可樂身上,把焦點全灌注在百事可樂身上,一心一意一心一意只想著,只想著,如何與百事可樂如何與百事可樂爭奪爭奪每年增加每年增加 0.1%的美國飲料市場成長率的美國飲料市場成長率。36古茲維塔古茲維塔決定停止與百事可樂的競爭,決定停止與百事可樂的競爭,而改與而改與 0.1%成長率的成長率的情境情境來競爭來競爭 把競爭對象轉換成把競爭對象轉換成情境情境。37他問起美國人一天的平均飲料消耗量為多少?他問起美國人一天的平均飲料消耗量為多少?答案是十四盎斯。答案是十四盎斯。可口可樂在其中有多少?可口可樂在其中有多少?答案是兩盎斯。答案是兩盎斯。古茲維塔說,可口可樂需要在十二盎斯那塊市古茲維塔說,可口可樂需要在十二盎斯那塊市場做大佔有率。場做大佔有率。38我們的競爭對象可不是百事可樂我們的競爭對象可不是百事可樂是要佔掉市場剩餘十二盎司的水、茶、是要佔掉市場剩餘十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁。咖啡、牛奶及果汁。當大家想要喝一點什麼時,當大家想要喝一點什麼時,應該是去找可口可樂。應該是去找可口可樂。39為達此目的,為達此目的,可口可樂開始在可口可樂開始在每一街頭擺上販賣機,每一街頭擺上販賣機,銷售量因此節節上升銷售量因此節節上升,成長了近成長了近20%百事可樂從此再也追趕不上。百事可樂從此再也追趕不上。40新龜兔賽跑故事的啟發。新龜兔賽跑故事的啟發。1.1.動作快且前後一致的人總是勝過緩慢且持續的人動作快且前後一致的人總是勝過緩慢且持續的人2.2.依著自己的優勢依著自己的優勢(專長專長)來工作來工作3.3.結合資源且團隊合作的人,總是打敗單打獨鬥者結合資源且團隊合作的人,總是打敗單打獨鬥者4.4.面對失敗時,絕不輕言放棄,要想辦法突破面對失敗時,絕不輕言放棄,要想辦法突破5.5.最後,最重要的是,與某種最後,最重要的是,與某種情境情境競爭,而不競爭,而不是與某個是與某個對手對手競爭。競爭。41聽完故事後聽完故事後願各位能有所啟發願各位能有所啟發謝謝大家謝謝大家42

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