广东省企业职工假期规定片段.docx

广东省企业职工婚假规定根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第三条规定：职工本人结婚，可享 受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地 工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。广东省企业职工丧假规定根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条规定：职工的直系亲属（父 母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准， 可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由 职工自理。广东省企业职工产假规定根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第六条规定：女职工生育，产假 90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增 加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取独生子女优待 证>> 者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。病假工资工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十 三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不 满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年 者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者， 为本人工资100%Sick leave wageIn case a worker or a staff member suspends working to receive the medical treatment of a disease or non-work related injury and the period of his or her treatment is continued for less than six months, according to the stipulation of No. 2 part of Article 13 of LABOUR INSURANCE REGULATIONS, the administration or capital of the enterprise shall pay him wage of sick leave or injury leave:Length of service in the enterpriseWage according to his/her salary<2 years60%2-4 years70%4-6 years80%6-8 years90%>8 years100%