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    控制学生流失工作方案.docx

    • 资源ID:69605218       资源大小:10.54KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
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    控制学生流失工作方案.docx

    掌握同学流失工作方案为推动我产业基础教育事业的健康进展,掌握同学流失,切 实提高在校同学的巩固率,特制定本工作方案。一、掌握同学流失措施.依法掌握同学流失,加强未成年人爱护法及条例的宣扬, 依法保障同学在校接受教育。1 .仔细实施素养教育,面对全体同学,关怀、偏爱后进生,以及性 格孤僻的同学,让同学进得来留得住,学的好。2 .老师要了解同学,敬重同学,不卑视同学,做同学的良师益友, 坚持和家长做好沟通,共同教育同学。3 .老师要忠成党的教育事业,喜爱同学,提高自己的思想、文化、 业务水平,教书育人,为人师表,讲究工作方法。4 .要努力制造和谐的育人环境,擅长发觉同学的闪光点,培育同学 成长,让同学健康、主动、生动活泼地进展。5 .坚决禁止体罚和变向体罚同学,不增加同学课业负担,不频繁考 试, 不排名次,不随便增减课时、科目,不准乱收费,不乱定、乱 印同学资料。6 .开展创建无流失生班级活动,树立控流典型,总结控流阅历。7 .扶贫掌握流失,对于经济贫困的同学,可以为其支配课余的兼职, 关心家里减轻经济负担,以达到留住同学的目的。8 .实行包责任制,责任到人,领导包班级,班主任包班级,科任老 师包同学,千方万计堵塞同学流失。二、奖惩制度。1、同学转学及退学,或以其他理由不再连续在本专业就读的。则 视为同学流失。(同学因病或其他特殊缘由除外)2、同学开学稳定之后,但凡再消失流失同学的状况,则按以下标 准将扣除相应绩效:流失同学为五人以下:每流失一个同学扣除本班主任绩效 40元。 流失同学达到五人后:每流失一个同学扣除本班主任绩效50元。 流失同学特殊严峻的,KPI绩效考核为:“不合格”3、一学期无一个同学流失,嘉奖班主任100元。

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