社区市民文明学校规章制度.docx

社区市民文明学校规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理 的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。社区市民文明学校规章制度一、校务委员会例会制度1、校务委员会委员应认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力 完成分管任务。2、定期召开校务会议，一般情况下，每季召开一次，每年不少于两次，必 要时可临时召开校务会议。3、例会召开前，应事先将内容和课题各校务委员，各校务委员作好充分准 备，充分发扬民主，议而有决，决而有行。4、年度教学计划、教学管理、工作目标、规章制度的制定，资金投入、实 施奖惩等重大事项必须经校务委员会集体讨论。二、档案管理制度1、市民学校档案是教学活动的全部综合反映，由校务委员会指定专人负责 管理。2、管理人员必须以认真负责的态度，及时、准确、全面地做好文件、资料 及有关材料的收集、整理、分类、立卷、归档等工作。3、档案要求做到内容齐全，分类清楚，不漏不重，装订规范，检索方便， 管理完善。4、严格档案借阅手续，校内人员借阅档案要填写登记单，外单位借阅档案 须经校长（或主管领导）批准。三、安全卫生制度1、坚持搞好室内外环境卫生，保持环境干净、整洁。2、电视机、录像机等应有存放专室、柜，并有专人保管。3、经常加强安全检查，一旦发现隐患，应及时采取防范措施。四、校长1、认真学习马列主义、毛*思想、邓*理论和三个代表重要思想，学习 党的基本路线和党的基本知识及现代科学管理知识，坚决执行上级领导的各项 决议。2、负责市民学校全面工作，贯彻和执行党校各项规章制度，定期召开校务 委员会会议，认真实施校务委员会决议。3、加强市民学校管理工作，及时经验，探索办学规律，不断改进和提高市 民学校的办学质量。五、教员工作守则1、认真研学政治理论和现代科学文化知识，不断提高思想觉悟、理论水平 和教学能力。2、坚持理论联系实际，注重调查研究，认真备课授课，讲求教学实效。3、积极参加教研活动，虚心听取学员，不断改进教学方法，努力提高教学 质量。4、严格律己，带头端正党风，言传身教，为人师表。5、自觉遵纪守法，严格遵守市民学校的各项规章制度。六、学员守则1、认真学习马列主义、毛*思想、邓*理论和三个代表重要思想，学习 党的基本路线和党的基本知识及现代科学文化知识。2、认真听课，专心学习，独立思考，不折不扣地完成学习任务。3、遵守市民学校各项规章制度，不迟到，不早退，有事履行请假手续。4、尊敬师长，团结同志，互帮互学，共同提高。5、爱护公物，搞好教室的环境卫生。重要性企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动，工作中所必须遵守的劳 动行为规范的总和.依法制定规章制度是企业内部的“立法”，是企业规范运行 和行使用人权的重要方式之一，企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这 一权利.聪明的企业都看到了这一点，但实践中还有很多企业并未对此予以重 视，认为反正有国家法律，法规，出了事按国家法律，法规处理就行，其不然 卖国家法律，法规是大法，不可以针对某个单位的具体情况，而企业的具体是 千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳，流通，高效，并可基本上防患于未然.俗话说：”不成规矩，何以成方圆”，成功的企业及规章制 度，50%更是直接因它而产生.可以说规章制度的主要功能是：1 .规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.2 .制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率.它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要.制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要.企业的规章制度是完善“劳动制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段