麦勒电器的企业文化分析.doc

麦勒电器的企业文化分析21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。北京麦勒电器有限公司成立于2012年8月，2013年开始公司的销售规模已经达到1.1亿元，而今年也就是2014年，销售规模更是达到5.4亿元，实现了突飞猛进的发展。麦勒电器为什么能够发展壮大如此迅速？这是因为麦勒电器优秀的企业文化才使其能够实现这跨越式的发展。以客户为先的服务理念企业的第一张名片非企业的logo莫属，麦勒英文为“My Love”，原意为“我喜欢的，我所爱的”， 汉语拼音中的M、A、L三个字母和设计过的麦勒二字组成。其中每个字母都有其独特的含义， M形象设定为一棵茂盛的绿树，象征麦勒品牌的蓬勃发展以及沉着稳重，也是企业logo的核心标志。A字母的变形处理又使整体标志有了一个强力的视觉心。代表着第一，体现了麦勒品牌要在同行业中脱颖而出，只做最好的坚定信念。L代表love，代表麦勒品牌时时刻刻站在客户角度去思考，做出客户喜爱的产品，同时也体现了以客户为先的企业文化。以员工为中心的人文关怀麦勒电器的企业文化中同时包含着浓厚的人性关怀，让员工和企业共同成长，充分享受被尊重认可和归属感。为员工打造一个“温馨、舒适、娱乐、健康、环保”的工作和生活环境。企业有重点、分阶段地解决员工最关心的问题，努力为员工办一些看得见、摸得着的实事、好事。与此同时，还通过开展各类文体活动，丰富员工的业余文化生活。比如，开工仪式、大型运动会、节日有奖猜谜、企业文化宣传月、演讲比赛、各种球类比赛等等。另外，麦勒还在工业园生活区和大学生公寓，修建了图书馆、电子阅览室、健身房、运动场、放映室、和超市等基础设施，为员工的学习和生活提供了便利。勇于承担社会责任“穷则独善其身，达则兼济天下”，麦勒电器有很强的社会责任感，在自身不断发展壮大的同时也坚持做公益活动，回馈社会，从而树立起了麦勒电器 “热心公益、关爱社会”的企业形象。不但如此，麦勒电器的社会责任感还体现在给客户提供信得过的产品上面。麦勒电器以打造符合行业标准的、令消费者满意的高质量产品为自己的奋斗目标。麦勒公司产品的标准是按照最高的职业和道德标准和国际生产制造标准来进行的，势必通过物美价廉的麦勒电器产品让用户感受到科技创新为家庭带来的各种便利。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。麦勒电器成立两年多就取得了如此优异的成绩，其企业文化功不可没。