中国十大阶层的划分(新).ppt

十 大 阶 层 的 划 分 与 流 动学习内容学习内容1/8/20231改改革革开开放放以以来来，随随着着中中国国经经济济体体制制、经经济济结结构构以以及及产产业业结结构构的的改改革革和和调调整整，中中国国的的社社会会阶阶层层结结构构发发生生了了深深刻刻的的变变化化，有有些些阶阶层层分分化化了了，有有些些阶阶层层新新生生了了，有有些些阶阶层层的的社社会会地地位位提提高高了了，有有些些阶阶层层的的社社会会地地位位下下降降了了，正正确确认认识识阶阶层层结结构构的的变变化化，对对于于我我们们研研究究处处于于社社会会各各个个阶阶层层的的消费者有着重要和深刻的意义。消费者有着重要和深刻的意义。学习背景学习背景1/8/20232十大阶层的划分标准也可称权力资源，主要也可称权力资源，主要指依据国家政权组织和指依据国家政权组织和执政党组织系统拥有的执政党组织系统拥有的支配社会资源（包括人支配社会资源（包括人和物）的能力；和物）的能力；生活中，人们凭借其社会经验和主观感觉对人群进行的分类，主要依据三个生活中，人们凭借其社会经验和主观感觉对人群进行的分类，主要依据三个方面的标准：即是否有钱（收入高低或拥有财产的多少）、是否有权（在政方面的标准：即是否有钱（收入高低或拥有财产的多少）、是否有权（在政府或企事业组织中担任的职位高低）、是否有文化（学历文凭高低）府或企事业组织中担任的职位高低）、是否有文化（学历文凭高低）指生产资料所指生产资料所有权、使用权有权、使用权和经营权；和经营权；指对社会以证书或资指对社会以证书或资格加以认可的知识和格加以认可的知识和技能的拥有，也就是技能的拥有，也就是通常所说的学历文凭；通常所说的学历文凭；组织资源组织资源经济资源经济资源文化资源文化资源1/8/20233 即职业的技术等级分化，如体力劳动者与非体力劳动者之间的即职业的技术等级分化，如体力劳动者与非体力劳动者之间的分化，体力劳动者有技术型、半技术型与非技术型之分，非体分化，体力劳动者有技术型、半技术型与非技术型之分，非体力劳动者的技术层次也有高级、中级与低级之别等等；力劳动者的技术层次也有高级、中级与低级之别等等；十大阶层的划分标准指科层组织中的管理等级的分化，如管理与被管理、高层指科层组织中的管理等级的分化，如管理与被管理、高层管理与中低层管理等；管理与中低层管理等；指生产资料的所有者（雇主、自雇）与受雇用者（雇员、指生产资料的所有者（雇主、自雇）与受雇用者（雇员、雇工）之间的分化；雇工）之间的分化；指体制内人员与体制外人员、体制内核心部门人员与体制指体制内人员与体制外人员、体制内核心部门人员与体制内边缘部门人员之间的分化；内边缘部门人员之间的分化；劳动分工劳动分工生产关系生产关系制度分割制度分割权威等级权威等级1/8/20234是以所从事单位的是以所从事单位的性质是公有制还是性质是公有制还是非公有制，单位类非公有制，单位类型是党政机关、企型是党政机关、企事业单位、社会团事业单位、社会团体、个体及家庭经体、个体及家庭经营来区分；营来区分；是指国家机关和部是指国家机关和部分事业单位及社会分事业单位及社会团体，这些单位的团体，这些单位的资源配置主要受国资源配置主要受国家计划控制并且主家计划控制并且主要来自于政府财政；要来自于政府财政；指公有制企业及指公有制企业及部分企业化的事部分企业化的事业单位和社会团业单位和社会团体，这类单位的体，这类单位的资源配置受政府资源配置受政府计划控制程度较计划控制程度较弱；弱；制度分割制度分割体制内核心部门体制内核心部门体制内与体制外体制内与体制外的界定的界定体制内边缘部门体制内边缘部门1/8/20235十大阶层划分列表 分类指标阶层劳动分工劳动分工权威等级权威等级生产关系生产关系制度分割制度分割主要资源主要资源国家与社会管理国家与社会管理人员人员中高级专业技术水平中高层管理代理（不占有生产资料但可以控制或支配生产资料）体制内核心部门组织资源经理人员经理人员中高级专业技术水平中高层管理受雇（不占有生产资料但可以控制或支配生产资料）体制内、体制内边缘部门或体制外文化资源或组织资源私营企业主私营企业主不确定高层管理雇用他人（占有生产资料）体制外经济资源专业技术人员专业技术人员中高级专业技术水平自主从业或被管理（有一定自主性）受雇（不占有生产资料）体制内或体制外文化资源办事人员办事人员中低级专业技术水平被管理或中低层管理受雇（不占有生产资料）体制内或体制外一定量文化资源和少量组织资源个体工商户个体工商户高低不等管理或自主从业自雇或雇用他人（占有生产资料）体制外一定量的经济资源商业服务人员商业服务人员技术型、半技术型或非技术型体力劳动被管理或低层管理受雇（不占有生产资料）体制内或体制外少量文化资源或组织资源产业工人产业工人同上同上同上同上同上农业劳动者农业劳动者同上自主从业自雇或受雇（占有少量或不占有生产资料）介于体制内与体制外之间少量经济资源或文化资源城乡无业、失业、城乡无业、失业、半失业人员半失业人员基本没有三种资源1/8/202361 1国家与社会管理者阶层国家与社会管理者阶层（1）高高级级行行政政管管理理者者(县县处处级级以以上上)；（2）中中层层行行政政管管理理者者（乡乡科级）；科级）；（3）低低层层行行政政管管理理者者（科科级级以以下下、乡乡科科级级以以上上）；（4）中中高高层层事业单位管理者（事业单位的主要负责人）。事业单位管理者（事业单位的主要负责人）。指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政管理职权的领导干部，指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政管理职权的领导干部，具体包括：中央政府各部委和直辖市中具有实际行政管理职权的处级及以具体包括：中央政府各部委和直辖市中具有实际行政管理职权的处级及以上行政级别的干部；各省、市、地区、县、乡镇中拥有实际行政管理职权上行政级别的干部；各省、市、地区、县、乡镇中拥有实际行政管理职权的乡科级及以上行政级别的干部，以及部分拥有实际行政管理权的处科级的乡科级及以上行政级别的干部，以及部分拥有实际行政管理权的处科级以下干部和不拥有实行行政管理权的处科级及以上干部；以下干部和不拥有实行行政管理权的处科级及以上干部；定义定义优势优势他们是体制内核心部门中具有中高级专业技术水平的管理者，掌握着当前他们是体制内核心部门中具有中高级专业技术水平的管理者，掌握着当前中国社会最关键的资源中国社会最关键的资源组织资源，也分享部分经济资源，同时还拥有组织资源，也分享部分经济资源，同时还拥有较多的文化资源；较多的文化资源；分类分类1/8/20237流动特征流动特征主要特征：主要特征：代际继承性、多进少出的优势阶层代际继承性、多进少出的优势阶层代代际际继继承承性性：身身于于不不同同阶阶层层家家庭庭的的人人成成为为国国家家与与社社会会管管理理者者的的几几率率有有明明显显不不同同，例例如如干干部部、企企业业管管理理人人员员和和企企业业主主家家庭庭出出身身的的人人进进入入国国家家与与社社会会管管理理者者阶阶层层的的比比例例较较多多，而而农农民民家家庭庭出出身身的的人人进进入入国国家家与与社社会会管管理理者者阶阶层层的的比比例例就就较较少少，具具有有一一定程度的代际继承性。定程度的代际继承性。代际流动年代比较：代际流动年代比较：农民子弟兵：农民子弟兵：经济改革前经济改革后经济改革前经济改革后 机关干部和企业管理人员：经济改革前经济改革后机关干部和企业管理人员：经济改革前经济改革后代内流动：多进少出，代内流动：多进少出，流动的最终目的地；流动的最终目的地；27.3%最初职业是国家与社会管理者的人最初职业是国家与社会管理者的人9.1%国家与国家与社会管社会管理者理者经理经理人员人员阶层阶层办事办事人员人员阶层阶层59.1%流出情况流出情况1/8/202382经理人员阶层定定义义：指指企企业业中中非非业业主主身身份份的的高高中中层层管管理理人人员员及及部部分分作作为为部部门门负负责责人人的的基层管理人员；基层管理人员；优优势势：具具有有中中高高级级专专业业技技术术水水平平，不不占占有有生生产产资资料料，但但可可以以控控制制和和支支配配生生产产资资料料，拥拥有有丰丰富富的的经经济济资资源源，同同时时享享有有文文化化资资源源，在在等等级级排排列列中中仅仅次于国家与社会管理者阶层；次于国家与社会管理者阶层；来源来源：（：（1）国有和集体企业领导干部；）国有和集体企业领导干部；（2）较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的私营企业管理人员；）较大规模的私营企业或高新科技产业领域中的私营企业管理人员；（3）“三资三资”企业的中高层管理人员；企业的中高层管理人员；分类：（分类：（1）高层经理人员；（）高层经理人员；（2）中层经理人员；（）中层经理人员；（3）基层经理人员。）基层经理人员。1/8/20239流动特征主要特征：主要特征：经理人员阶层是正在形成中的较为开放的优势阶层经理人员阶层是正在形成中的较为开放的优势阶层代代际际继继承承性性：与与国国家家与与社社会会管管理理人人员员阶阶层层的的家家庭庭出出身身有有某某种种程程度度的的类类似似性性，如如父父亲亲职职业业为为机机关关干干部部和和企企业业管管理理人人员员的的人人，有有较较多多机机会会成成为为经经理理人人员员，而而农农民民家家庭庭出出身身的的人人成成为为经经理理人人员员的的几几率率相相对对较较低低，不不同同之之处处是是工工人人家家庭庭出出身身的的人人成成为为经经理理人员的可能性要比成为国家与社会管理者多；人员的可能性要比成为国家与社会管理者多；代际流动年代比较：代际流动年代比较：农民子弟兵：农民子弟兵：经济改革前经济改革后经济改革前经济改革后 机关干部和企业管理人员：经济改革前经济改革后机关干部和企业管理人员：经济改革前经济改革后流入情况：流入情况：流出情况：流出情况：流出率低，略超过流出率低，略超过20%的经理人员流向其他阶层。的经理人员流向其他阶层。国家与社会管理人员2.2%办事人员22.2%专业技术人员7.8%商业服务人员8.9%产业工人21.1%农民17.8%1/8/2023103私营企业主阶层定义定义指拥有一定数量的私人资本或固定资产并进行投资以获取利润指拥有一定数量的私人资本或固定资产并进行投资以获取利润同时雇用他人劳动的人；同时雇用他人劳动的人；优势优势这一阶层占有生产资料，即拥有经济资源，在阶层排列中位于这一阶层占有生产资料，即拥有经济资源，在阶层排列中位于第三位；第三位；（1）大大企企业业主主，指指第第一一、二二产产业业雇雇用用人人数数在在100人人及及以以上和第三产业雇用人数在上和第三产业雇用人数在50人或以上的私营企业主；人或以上的私营企业主；（2）中中企企业业主主，指指第第一一、二二产产业业雇雇用用人人数数在在30-99人人和和第三产业雇用人数在第三产业雇用人数在10-49人的私营企业主；人的私营企业主；（3）小小企企业业主主，指指第第一一、二二产产业业雇雇用用人人数数在在8-29人人和和第第三产业雇用人数在三产业雇用人数在4-9人的私营企业主。人的私营企业主。分分类类1/8/2023119.7%是个体工商户是个体工商户11.3%是商业服务业是商业服务业员工11.3%是产业工人是产业工人29%是农业劳动者是农业劳动者10%是白领职业是白领职业流动特征流动特征主要特征：主要特征：来自社会较低层的自立创业的优势阶层来自社会较低层的自立创业的优势阶层代代际际继继承承性性：基基本本没没有有表表现现出出代代际际继继承承性性，他他们们的的成成长长较较少少依依赖赖于于父父辈辈和和家家庭庭资资源，源，78.1%的私营企业主出身于农民家庭；的私营企业主出身于农民家庭；自自立立创创业业性性：他他们们大大多多是是创创业业者者，多多数数者者都都有有较较复复杂杂的的职职业业变变换换经经历历，仅仅有有16.9%的的人人最最初初就就业业就就开开办办私私营营企企业业，35.7%的的人人从从事事过过一一项项其其他他工工作作然然后后开开办办私营企业，私营企业，47.4%的人从事过多种职业然后再开办私营企业；的人从事过多种职业然后再开办私营企业；流入情况流入情况1/8/2023124 4专业技术人员阶层专业技术人员阶层（1）科教文卫专业人员）科教文卫专业人员 （2）工程技术专业人员）工程技术专业人员 （3）商贸服务业专业人员）商贸服务业专业人员指在各种经济成分的机构（包括国家机关、党群组织、全民企指在各种经济成分的机构（包括国家机关、党群组织、全民企事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业）中专门事业单位、集体企事业单位和各类非公有制经济企业）中专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员；从事各种专业性工作和科学技术工作的人员；定义定义优势优势具有中高级专业技术水平，不占有生产资料，但具有一定自主具有中高级专业技术水平，不占有生产资料，但具有一定自主性，拥有文化资源；性，拥有文化资源；分类分类1/8/202313流动特征流动特征主要特征：主要特征：处于上下流动链中间并具有稳定性的中间阶层；处于上下流动链中间并具有稳定性的中间阶层；代代际际传传递递性性：具具有有较较强强的的代代际际传传递递性性，专专业业技技术术人人员员的的子子女女成成为为专专业业技技术术人人员员的的几几率率很很高高，在在现现有有专专业业技技术术人人员员中中，父父亲亲职职业业为为专专业业技技术术人人员员的人所占比例为的人所占比例为19.8%；流流入入情情况况：稳稳定定性性最最高高，在在现现有有的的专专业业技技术术人人员员阶阶层层中中，约约3/4的的最最初初职职业业是是专专业业技技术术人人员员，1/4主主要要来来自自办办事事人人员员阶阶层层、商商业业服服务务业业员员工工阶阶层、产业工人阶层和农业劳动者阶层。层、产业工人阶层和农业劳动者阶层。流出情况：流出情况：专业技术人员的流出主要是向专业技术人员的流出主要是向“从政从政”和和“下海下海”1/8/2023145 5办事人员阶层定定义义：协协助助单单位位和和部部门门负负责责人人处处理理日日常常行行政政事事务务的的专专职职办办公公人人员员，主主要要由由党党政政机机关关中中的的中中低低层层公公务务员员、各各种种所所有有制制企企业业单单位位中中的的基基层层管管理理人人员员和和非非专专业业性性文文职职人人员员等等组组成成；他他们们是是体体制制内内或或体体制制外外不不占占有有生生产产资资料料的的较低层非体力劳动者；较低层非体力劳动者；优势：优势：占有一定量的文化资源和少量组织资源；占有一定量的文化资源和少量组织资源；分类：分类：（1）党党 政政 机机 关关 办办 事事 人人 员员，主主 要要 是是 国国 家家 机机 关关 的的 公公 务务 员员 和和 事事 业业 单单 位位 的的普普通通办办事事人人员员；（2）企企业业办办事事人人员员，指指各各类类企企业业中中的的行行政政辅辅助助人人员员和普通白领业务人员；和普通白领业务人员；1/8/202315流动特征主主要要特特征征：是是中中间间阶阶层层的的重重要要组组成成部部分分，是是三三大大优优势势阶阶层层的的后后备备军军，既既为较低社会阶层提供上升流动机会，又有可能向下流动。为较低社会阶层提供上升流动机会，又有可能向下流动。代代际际流流动动性性：办办事事人人员员、机机关关干干部部和和企企业业管管理理人人员员、专专业业技技术术人人员员家家庭庭出出身身的的人人成成为为办办事事人人员员的的可可能能性性比比较较大大，22.8%的的办办事事人人员员来来自自工工人人家家庭；庭；流入情况：流入情况：50不流动；不流动；40来自商业服务业员工来自商业服务业员工 6.9来自专业技术人员；三大优势阶层、个体工商户很少流入来自专业技术人员；三大优势阶层、个体工商户很少流入流出情况流出情况1/101/103/10三大优势阶层三大优势阶层专业技术人员和个体工商户专业技术人员和个体工商户商业服务业、产业工人、农民和城乡无商业服务业、产业工人、农民和城乡无业失业半失业业失业半失业流出情况流出情况1/101/103/10流出情况流出情况1/101/10流出情况流出情况1/101/10三大优势阶层三大优势阶层专业技术人员和个体工商户专业技术人员和个体工商户商业服务业、产业工人、农民和城乡无商业服务业、产业工人、农民和城乡无业失业半失业业失业半失业3/10流出情况流出情况1/101/101/8/2023166个体工商户阶层定定义义：指指拥拥有有一一定定量量的的私私人人资资本本（包包括括不不动动产产）并并投投入入生生产产、流流通通、服服务业等经营活动或金融债券市场而且以此为生的人；务业等经营活动或金融债券市场而且以此为生的人；优势：优势：占有一定量的经济资源；占有一定量的经济资源；分类：分类：（1）小小业业主主或或小小雇雇主主，即即有有足足够够资资本本雇雇用用少少数数他他人人劳劳动动但但自自己己也也直直接接参参与与劳动和生产经营的人；劳动和生产经营的人；（2）自我雇用者，即有足够资本可以自己开业经营但不雇用其他劳动者；）自我雇用者，即有足够资本可以自己开业经营但不雇用其他劳动者；（3）小股民、小股东、出租少量房屋者；）小股民、小股东、出租少量房屋者；1/8/202317流动特征流动特征主要特征：主要特征：被限制于体制外而很少有上升流动机会的中下阶层；被限制于体制外而很少有上升流动机会的中下阶层；来来源源：个个体体工工商商户户阶阶层层是是经经济济改改革革以以来来出出现现的的阶阶层层，在在80年年代代个个体体工工商商户户主主要要来来源源于于农农民民，而而90年年代代由由产产业业工工人人、商商业业服服务务业业员员工工流流向向个个体体工工商商户户阶阶层层的的比比例例提高，提高，15%来自下岗工人；来自下岗工人；目前个体工商户的年限：目前个体工商户的年限：绝大多数的个体工商户是在最近绝大多数的个体工商户是在最近10年进入这一阶层年进入这一阶层流流出出情情况况：向向下下流流动动，很很少少有有向向上上流流动动的的机机会会，流流入入私私营营企企业业主主阶阶层层的的机机会会也也并并不太多；不太多；年代年代80年代以前年代以前80年代年代90年代年代比例比例6.819.973.31/8/2023187 7商业服务人员阶层商业服务人员阶层定定义义：指指在在商商业业和和服服务务行行业业中中从从事事非非专专业业性性的的、非非体体力力的的和和体体力力的的工工作作人员，即体制内和体制外从事第三产业的受雇者或自雇者；人员，即体制内和体制外从事第三产业的受雇者或自雇者；优势：优势：占有少量文化资源和组织资源；占有少量文化资源和组织资源；分类：分类：（1）商业服务业基层监管人员）商业服务业基层监管人员 （2）商业服务业准白领员工）商业服务业准白领员工 （3）商业服务业蓝领员工）商业服务业蓝领员工1/8/202319流动特征流动特征主要特征：有较多上升流动机会且人数不断膨胀的较低阶层；主要特征：有较多上升流动机会且人数不断膨胀的较低阶层；代代际际流流动动性性：这这一一阶阶层层没没有有受受到到家家庭庭背背景景的的明明显显影影响响，唯唯有有工工人人家家庭庭出出身的人成为商业服务业员工的几率较高；身的人成为商业服务业员工的几率较高；来来源源：商商业业服服务务业业员员工工约约有有30一一开开始始就就业业就就从从事事商商业业服服务务业业工工作作，约约50来自产业工人和农业劳动者，不到来自产业工人和农业劳动者，不到20的人来自中间阶层；的人来自中间阶层；53.9%不流动不流动25向上流动向上流动很少比例流向三大优势阶层很少比例流向三大优势阶层20流向产业工人、农民和无业、失业半失业人员流向产业工人、农民和无业、失业半失业人员流出情况流出情况1/8/2023208 8产业工人阶层产业工人阶层定定义义：指指在在第第二二产产业业中中从从事事体体力力、半半体体力力劳劳动动的的生生产产工工人人、建建筑筑业业工工人人及及相相关关人人员员，即即体体制制内内或或体体制制外外第第二二产产业业的的受受雇雇者者或或自自雇者；雇者；优势优势：占有少量文化资源和组织资源；：占有少量文化资源和组织资源；第二产业基层监管人员第二产业基层监管人员第二产业技术工人第二产业技术工人 第二产业非技术工人第二产业非技术工人分类分类1/8/202321流动特征流动特征主要特征：构成在发生转变并规模略有缩小的较低阶层；主要特征：构成在发生转变并规模略有缩小的较低阶层；代代际际流流动动性性：这这一一阶阶层层与与商商业业服服务务人人员员存存在在类类似似，唯唯有有工工人人家家庭庭出出身身的的人人成成为为产产业工人的几率较高；业工人的几率较高；来来源源：产产业业工工人人主主要要来来源源于于最最初初就就是是产产业业工工人人阶阶层层和和农农民民这这一一阶阶层层，少少量量来来自自于于中中间间阶阶层层，即即专专业业技技术术人人员员、办办事事人人员员和和个个体体工工商商户户阶阶层层，这这一一阶阶层层几几乎乎不不可可能来源于三大优势阶层；能来源于三大优势阶层；90年代以前年代以前产业工人产业工人办事人员办事人员90年代年代个体工商户个体工商户90年代以后年代以后14.3%流向城乡无业半失业人员流向城乡无业半失业人员年代流动年代流动1/8/202322流动特征流动特征产业工人产业工人三大优势阶层三大优势阶层20上上升升3%中间阶层中间阶层商业服务业员工商业服务业员工流流出出情情况况1/8/2023239 9农业劳动者阶层农业劳动者阶层定定义义：指指承承包包集集体体所所有有的的耕耕地地进进行行家家庭庭经经营营，以以农农（林林、牧牧、渔渔）业业为为唯唯一一的的主主要要的的职职业业，并并以以农农（林林、牧牧、渔渔）业业收收入入为为唯唯一一或或主主要要收收入入来来源的农民；源的农民；资源占有情况：资源占有情况：占有少量经济资源或文化资源；占有少量经济资源或文化资源；分类：分类：（1）专专业业农农户户，指指单单项项经经营营或或种种植植规规模模在在10亩亩以以上上或或年年收收入入在在3000元元以以上上的农业劳动者；的农业劳动者；（2）兼兼业业农农户户，指指除除了了种种植植粮粮食食、蔬蔬菜菜或或棉棉花花等等主主要要种种植植品品种种以以外外，至至少少有一项年收入在有一项年收入在1000元以上的副业或兼职的农业劳动者；元以上的副业或兼职的农业劳动者；（3）普通农户，指不符合上述条件的农业劳动者；）普通农户，指不符合上述条件的农业劳动者；1/8/202324流动特征流动特征主要特征：代际继承性最强，上升流动机会最少的较低阶层；主要特征：代际继承性最强，上升流动机会最少的较低阶层；代代际际继继承承性性：代代际际继继承承性性最最强强，92.8%的的农农业业劳劳动动者者出出身身于于农农民民家家庭庭，同时，超过半数的农民家庭子女仍然是农业劳动者；同时，超过半数的农民家庭子女仍然是农业劳动者；流流动动情情况况：只只出出不不进进，具具有有高高度度稳稳定定性性；91.5%的的农农业业劳劳动动者者的的最最初初职职业就是农业劳动者；业就是农业劳动者；年代流动：年代流动：80年以前年以前80年代年代90年代年代流出率流出率农业劳动者农业劳动者三大优势阶层三大优势阶层2%中间阶层中间阶层10%15%商业服务业商业服务业产业工人产业工人1/8/2023251010城乡无业、失业、半失业者阶层定义：定义：指无固定职业的劳动年龄人群；指无固定职业的劳动年龄人群；资源占有情况：资源占有情况：几乎不占有任何资源；几乎不占有任何资源；流动特征主要特征：主要特征：体制转轨和产业结构调整时期出现的底层阶层；体制转轨和产业结构调整时期出现的底层阶层；来来源源：46.2%来来自自产产业业工工人人阶阶层层，18.1%来来自自农农业业劳劳动动者者阶阶层层，16%来来自自商商业业服服务务人人员员阶阶层层，9.2%来来自自办办事事人人员员阶阶层层，也也有有少少数数专业技术人员和个体工商户流入这一阶层；专业技术人员和个体工商户流入这一阶层；1/8/202326职业类别占全国社会阶层结构的比重占城镇阶层结构的比重占农村阶层比重国家与社会管理人国家与社会管理人员员2.1%2.6%0.2%经经理人理人员员1.6%3.4%0.4%私私营营企企业业主主1%1.5%0.7%专业专业技技术术人人员员4.6%8.6%1.9%办办事人事人员员7.2%14.2%3.9%个体工商个体工商户户7.1%12.3%5.2%商商业业服服务务人人员员11.2%20.1%5.2%产业产业工人工人/21.2%8.2%农业劳动农业劳动者者42.9%/城城乡乡无无业业、失、失业业、半失半失业业人人员员4.8%10.2%1.2%1/8/202327练习题1、渝中区建设银行财务科长，职业归类、渝中区建设银行财务科长，职业归类_2、南川监狱的一名普通民警，职业归类、南川监狱的一名普通民警，职业归类_3、“水稻之父水稻之父”袁隆平，职业归类袁隆平，职业归类_ 4、重庆市第中学的校长，职业归类、重庆市第中学的校长，职业归类_5、著名影星周星驰的经纪人，职业归类、著名影星周星驰的经纪人，职业归类_6、西南航空公司的空中乘务员，职业归类、西南航空公司的空中乘务员，职业归类_7、沙坪坝、沙坪坝BOBOS娱乐城的普通职员，职业归类娱乐城的普通职员，职业归类_8、重庆金仑机械制造有限责任公司的员工，重庆金仑机械制造有限责任公司的员工，职业归类职业归类_9、重庆新锐公司总经理（不占有任何股份），职业归类、重庆新锐公司总经理（不占有任何股份），职业归类_，该，该公司的董事长公司的董事长（占有（占有50%的公司股份），职业归类的公司股份），职业归类_，该公司财务部的会计人员，职业归该公司财务部的会计人员，职业归类类_，该，该公司的前台文员，职业归类公司的前台文员，职业归类_经理人员办事人员专业技术人员国家与社会管理人员专业技术人员商业服务人员商业服务人员产业工人经理人员私营企业主专业技术人员办事人员1/8/202328全案完，谢谢！1/8/202329