基层党建五基三化工作经验材料.docx

基层党建五基三化工作经验材料今年以来，*县人民医院党委认真贯彻落实自治区党委、市 委、县委关于基层党建“五基三化”攻坚年行动的部署和要求, 坚持县委“*”工作思路，以“书记上门问诊”活动为抓手， 全方位全覆盖为基层党建“把脉问诊”，为“五基”强筋骨，为 “三化”开良方，有效激发基层党组织的内生动力，不断推动医 院高质量发展。一、三张清单“把好脉”，破解难题“用好药”*院党委书记*到院门急诊党支部对急诊科业务用房不足、 便民设施建设等问题“把脉问诊”，并开出“体检报告单院党 委通过制定抓基层党建工作责任、述职问题整改、“五基三化” 攻坚年行动任务三张清单，推行党建“主诊医师负责制”，明确 党委书记为“党建主诊医师”，党委班子其他成员为“主管医师”， 组成党建工作主诊组，建立健全了 “党委领责、书记领衔、班子 成员领办”的工作机制，推动领导带头履职。找准问题“开好方”是推动解决难点问题的关键。由院党委 书记*牵头，带领班子成员和党务工作部门负责人常态化下沉 到各支部，采用“面对面”交流、查阅资料和实地走访等方式, 对基层党组织的党建工作进行全面“把脉问诊”，开出“体检报 告单:各党支部认真梳理分析“体检报告单”，把工作摆进去、 把职责摆进去，通过“靶向用好药”，持续提升党支部“健康指数”。今年以来，院党委下基层支部“把脉问诊”*次，解决问题*个。二、优化党组织设置，焕发组织新活力通过党建引领，*科党员带头积极开展科研活动，不断引进新技术新项目，医疗质量日前提高，解决了不少医学难题，患者 满意度也不断提升，仅今年6月份，肝胆外科就开展四级手术* 台，提高了疑难危重患者的救治能力。随着医院的科学发展，专业划分越来越细，各党支部人数较 多且分布不均，党支部难于开展组织生活和集中学习等问题日益 突出，已成为制约医院各支部发展的“瓶颈对此，院党委高 度重视，把党支部重新设置与支部换届选举工作作为强化医院基 层党组织建设的头等大事来抓，将原来的*个党支部，扩大为* 个。同时，选拔任用一批党龄较长，坚持党性原则、思想作风过 硬、组织能力好、工作能力强的学科带头人、科室负责人为党支 部书记，实现了党支部书记和科室负责人“一肩挑”，选优配强 党支部书记，培育素质过硬的“领头雁二三、党建结对注入新动能，共绘发展“同心*县人民医院党委积极推行“1+N”党建医共体新模式，由院 党委牵头，与乡镇卫生院、学校、乡村、企业等*多家基层单位 共同组建党建医共体联盟，围绕加强党的建设、人才培养、学科 建设、能力提升等方面，提升乡镇卫生院科学管理和医疗技术, 开展义诊、送医送药和医学科普活动等形式，深入乡村，走近群 众，为乡村振兴提供更加坚实的健康保障，切实推进党建工作与 业务工作融合促进，推动整体服务能力提升，为医院高质量发展 注入新动能。站在加快推进高质量发展新的历史起点上，*县人民医院党 委将着眼发展需要，紧紧围绕基层党建“五基三化”目标任务， 为医院高质量发展坚定“主心骨”、打造“永动机”、筑牢“压舱 石”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！