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2022年党建工作汇报范文电网供电公司集团国企国有企业党建工作总结报告2篇公司党委2022年党建工作汇报范文篇12022年，xx公司党委在上级党委的正确领导下，紧紧围绕公司 “xx”发展战略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神，坚持全面从严治党新 要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实 有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使 党员干部的整体素质不断得到提升，各项工作取得了明显成效。一、今年以来党建工作开展情况（一）着力夯实基础，巩固党建工作落实标准化结合建党101周年、党的二十大召开等重大时间节点，按照市公 司党委下发的学习进度安排表开展学习教育活动，以“微课堂” 等学习方式引导全员接受政治洗礼，锤炼政治意识，磨炼政治能力。 按月开展主题党日活动，把思想政治工作和从严教育管理党员工作落 到党支部，积极发挥好先锋模范作用，把党支部建设成为坚强堡垒。 按计划开展党委民主生活会和各支部组织生活会，认真进行批评与自 我批评，开展积极健康的思想斗争，聚焦问题，真抓实改，促进公司 党建工作的高质量发展。严格落实党委中心组理论学习和“三会一 课”制度，以学习科学理论、政策法规为主要内容，坚持理论联系实 际，积极组织展开研讨、交流、学习，持续深化学习教育。开展中心案件和严重损害群众利益案件；未发生领导班子或领导人员受纪律处 分的问题;未发生刑事案件和群体性事件。二、落实党风廉政建设责任制情况今年年初，项目党支部与华通公司党委签订了党风廉政建设责任 书。按照责任书的要求，支部认真制定了年度党风廉政工作计划，全 面部署，分责落实，将党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作、分 管工作紧密结合，贯彻推行“一岗双责”制度，由支部书记兼总经理 主抓项目建设方面的党风廉政建设工作，纪检委员兼副总经理负责综 合管理、党纪工团等方面的党风廉政建设工作，并将党风廉政建设工 作纳入党支部工作的重要议程，把学习习近平总书记系列重要讲话 读本做为党员理论学习的重要内容，组织党员干部认真学习。通过 学习，坚定了党员干部以深化改革推进党风廉政建设和反腐败斗争， 严明党的组织纪律，增强党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败， 以实际成效取信于民的决心。三、开展廉洁从业教育情况公司高度重视干部职工的廉洁从业教育，认真开展落实相关工 作。党支部组织党员干部集中观看了廉洁教育片，学习了习近平总书 记在第十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、孙国强同志专题 党课讲话、十九大报告等，传达学习了郝鹏同志在国资委党委党的十 九大精神传达学习动员部署视频会上的讲话及中国交建刘起涛董事长 学习贯彻党的十九大精神专题党课讲话。向每位领导干部发放了新 党章，组织党员领导干部认真学习，严格律己。公司班子成员共6 人分别签订了廉洁从业承诺书，并全部上墙公示，接受全体员工的监督。班子成员按期认真学习中交地产廉洁从业信息参考，传阅签字后 由办公室存档。!4!“三重一大”决策制度及“八项规定”执行情况（一）“三重一大”决策制度执行情况公司在重大事项决策、工程招投标、重大合同签署等方面，严格 执行华通置业有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法 （试行）的相关规定，所有涉及公司经营的重要事项均召开总经理办 公会集体研究决定并形成会议纪要。所有合同额达到上报要求的勘察 设计、监理、施工及工程招投标等合同全部上报上级公司审批、备 案。（二）“八项规定”执行情况公司制定了贯彻落实八项规定具体措施、领导人员职务消费管理办法等规章制度，严格执行“八项规定”精神。党支部集中 开展了班子成员带头拒绝关联方单位的宴请；自觉抵制各类违规收送 礼金礼券购物卡行为；教育党员干部自觉管好配偶、子女，不利用职 权和职务上的影响为亲属及其他人谋取利益；不从事营利性活动，不 违反规定干预和插足市场经济活动。规范公司日常管理，加强作风建 设，整顿公司劳动纪律，改进会风文风，坚持可开可不开的会议一概 不开，在公司范围内推行无纸化办公，能以邮件、电话等方式推进的 工作，不再召开会议和印发纸质文件。加强公司车辆管理，严禁假日 期间公车私用。公务接待不进高级代店，严格控制公务用餐标准和规 格。目前公司名下无车辆，领导人员不配备专用车辆，公务用车按照中交地产（海口）有限公司车辆管理制度（暂行）有关规定执行，不 存在违反公务用车使用有关规定问题。公司中不存在公款旅游及公款 出境旅游问题。公司班子成员中不存在大操大办婚丧喜庆问题。五、效能监察工作进展情况关于开展202x年效能监察立项工作的通知要求，公司成立 了以总经理为组长的效能监察领导小组和以副总经理为组长，前期 部、工程部及办公室相关人员组成的效能监察工作小组，制定了效能 监察实施方案，划分了职能分工和岗位职责，认真开展效能监察工 作。六、存在的问题和下一步工作思路（一）存在的问题1、党风廉政建设开展有待进一步深入，工作还不够扎实。2、精神文明建设还有待于进一步提升，员工思想政治工作还有 待于进一步加强。（二）下一步工作思路1、进一步创新思路，提高对贯彻落实党风廉政责任制工作的重 要性和紧迫感的认识，不断增强党员干部的廉洁自律意识。2、建立党风廉政责任制工作日常机制，落实日常管理工作，强 化党员干部反腐倡廉教育，使党员干部能从自身工作性质、业务特点 出发，积极主动承担反腐倡廉职责。3、狠抓责任追究，以纪律保证党风廉政责任制的落实4、进一步完善落实项目文化建设，全力推进精神文明建设工作并取得积极成效。5、进一步强化员工思想政治理论教育和作风教育，努力提高员 工综合素质，使各项工作得到有力促进和推动，为公司又好又快发展 做出新的更大的贡献。组集体学习研讨X次，各党支部开展集中学习X次，党课X次，组织 观看红色专题节目，传递先进力量。（二）着力典型引领，助力“党建+”工程实施精益化认真开展“党建+”系列活动，以建设“一支部一项目”为基 础，打造“亮旗强电网，同心促转型” “亮旗优服务，转型促发展” 品牌亮旗工程，并设立党员示范岗、党员责任区、党员服务队，岗区 队联动实现党建工作与公司安全生产、优质服务深度融合，创新服务 方式，履行好“我为企业做贡献”的责任担当。各专业领域党员成立 服务小分队，对政府、民生、园区、重点工程等用户，开展保安全、 保供电、保服务、保指标的“四保”活动，扎实开展提升供电服务形 象、服务水平、服务品质以及保障能力，践行好“我为群众办实事” 的奉献精神。廖续黎明红色精神，2022年，XX公司先后荣获上级公 司党委授予的“红旗党委”和“五四红旗团支部”荣誉称号。公司党 委始终坚持以党建引领队伍建设，充分发挥党员模范作用，发扬守正 创新精神。（三）着力文化强企，促进党建核心建设品质化通过开展“精”文化建设，聚焦公司重点工作，推动文化落地践 行。精准管控，确保生产稳定运行。完善制度，强化安全监督，对各 类现场督查全面覆盖。对违章现象进行通报，责任到人，确保作业现 场安全有序。精心服务，提高客户满意度。提高主动服务意识与能 力，主动了解市场，由被动变主动，营商环境深度优化，提升优质服 务能力。精准投资，扎实推进工程建设。充分利用规划建设运检一体 化运行的优势，推进“十四五”规划的实施，完成配网项目储备和配 网工程投资，有效满足X市生态新城开发、郊区苇泊园区、郊区城镇 中心区等区域的用电需求。精益管理，助力企业优质发展。着力解决 人员意识和工作作风中存在的突出问题，激发干部职工干事创业活 力，为公司完成全年“8 + 24”重点工作提供坚强思想政治保障。）着力廉政建设，落实“两个责任”开展制度化组织召开了 2022年党风廉政建设、反腐败工作会议，传达了市公司2022年党风廉政建设、反腐败工作会议精神，部署xx公司党风 廉政建设重点工作任务。公司党委把酒驾醉驾问题作为深化作风建设 的重要着力点，持之以恒正风肃纪，坚决杜绝此类事件再次发生，全 体职工干部签订拒绝酒驾醉驾承诺书，以案为鉴，警钟长鸣。学 习党章、党内监督条例和廉政准则等规定，并观看廉政 警示教育片，教育广大党员干部要自觉加强监督和廉洁自律，切实纠 正不正之风。持续加强低职实权人员权力运行监督和制约，开展节前 廉政谈话七次，涉及部门主任、班组长x人次，深化廉洁风险防控意 识，预防小微腐败。开展领导干部及其亲属经商办企业情况排查，深 化专项整治，防范靠企吃企问题发生。（五）着力真抓实效，推动“我为群众办实事”常态化高效完成“我为群众办实事”计划内任务清单，明确目标和具体 负责人，落实率达x%。在志愿服务方面，圆满完成了中高考、7. 1 郊区政府工作会议、国庆防汛等各类重要保电任务。在为群众送温暖 方面，公司领导班子带头资助x户困境儿童每人x元；6.1儿童节慰 问郊区桃苑小学并资助x元；深入困难党员家中进行慰问，并代表公 司党委为他们送上鲜花、慰问品和慰问金，尽绵薄之力奉献点滴温 暖。在为基层办实事方面，开展“夏送清凉、冬送温暖”活动关怀慰 问一线职工；开展“金秋助学”活动帮助困难职工子女解决上学问 题；主动摸排困难员工，建立帮扶档案，重大节日开展走访，让困难 员工感受到企业大家庭的温暖；对员工患有重大疾病等，主动慰问助 力并组织工会会员参加“守网相助”等医疗互助保障活动。在优质服 务惠民生方面，开展8. 1建军节慰问郊区人民武装部等活动；积极响 应区纪委监委关于解决群众急难愁盼“排忧行动”号召，开展用电安 全和电价电费宣传；在全市率先实行“煤改电”电费直补到户工作， 实现补贴按月精准到户，让老百姓安心用电温暖过冬。XX公司积极 践行以人民为中心的理念，用贴心的服务、暖心的态度，切实为群众 办好件件实事。二、存在问题一是党建工作基础不够扎实。基层党组织受政治理论水平所限， 在宣贯执行和学习落实上不够充分和透彻，认识把握的高度还不够， 因此在学习宣传具体贯彻方面存有偏差。党建工作存在雷声大、雨点 小的现象。支部的规范化建设仍有不足，还停留在“按规矩”、“按 要求”、“你说我做”的阶段，而没有结合自身实际上升到精益求精 的阶段。对加强支部建设的目的和意义明确不深，把支部建设当做一 项单纯的任务来完成，降低了党建工作的标准，制约了业务工作的开 展。二是党建工作能力存在不足。基层党组织和党务工作者面临的最 大挑战是能力挑战，一些基层党务工作者在学习深度和广度上仍有不 足，面对新问题、新要求时有时手足无措，在具体执行中，抓不住主 要冲突和冲突的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的有效途 径。三是党建活动形式创新不够。基层党支部在党建工作方面缺乏创 新能力，主动思维能力，担当作为不够。支部党建工作仅满足于完成 上级党委任务和工作，没有自发主动地开展推动支部建设的活动，而 且组织动员党员参与联系群众的活动形式不够多样，联系服务群众的 意识和能力有待提高。三、下一步改进措施一是调动党建工作的主动性。提高政治站位，强化党建推动中心 工作，加强党建引领，坚持虚工实做，进一步以党建工作实效去推动 业务工作的顺利完成。二是提升党建工作的领悟力。加强理论学习，进一步打牢党员干部领悟政策的思想理论基础。认真钻研政策，注意实践、总结和创 新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。三是提高党建工作的执行力。做到党建工作任务指向清楚，抓实 抓细。分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键 环节和难点入手，明确具体的程序步骤。加强党务干部队伍建设，强 化素质提升，确保党建队伍始终保持尽职尽责的敬业状态。四是加强党建工作的督查力。落实全面从严治党要求，形成党建工作效能倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的党组织和党员个 人的问责力度，使党建工作成为硬指标。要厘清责任主体，坚固树立 抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职的理念，建立健全党建工作层级责任制，并逐级逐层分解党建工作责任，形成一级 抓一级、层层抓落实的考核体系。五是创新党建活动的多样性。主动适应发展的大趋势，充分运用 大数据、新媒体等互联网手段，创新党建工作流程和方式。利用多渠 道学习载体，在传统形式的基础上，增加寓教于乐、丰富多样、易学 易懂的学习方式，创新党内政治生活形式。四、下一步工作思路和重点工作措施下一步，XX公司党委在全面总结分析经验不足的基础上，初步 提出新年度党建工作思路。（一）强化政治引领，推动企业高质量发展始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政 治任务，引领广大党员提高政治站位，增强大局意识，推动思想建设 往深里走、往实里走。继续深化开展“党建+”亮旗工程，着力打造 “党建+安全、党建+服务”一支部一项目优质特色品牌。以“亮旗 保安全”为载体，做到党建工作与安全生产同频共振，与生产经营同 步推进。以“亮旗优服务”为依托，围绕“服务转型”提升用户电力 获得感，全面实现公司业务能力“再塑造”，服务品质“再提升”。 深化创建“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员服务队”，以“岗区队”联动联通增强党建品牌效应，释放创造力，进而转化为公 司高质量发展优势。下一步公司将秉承“优秀共产党员服务队”荣誉 初心，继续发挥党员的先锋模范引领示范作用。（二）深化学习型党组织建设，提升党员思想境界高度继续深入贯彻落实公司党委学习型党组织创建方案，在来年新的 阶段，要转变新思路，提炼新方法。遵循“五围绕五坚持”的原则： 围绕中心组、坚持集体学；围绕党支部、坚持引领学；围绕多载体、 坚持灵活学；围绕制度化、坚持常态学；围绕固堡垒、坚持强化学。 抓实抓细党员干部学习教育。开展好“四个一”学习活动：党支部每 月集中学习X次，党员每季度读X本好书、每半年撰写X篇学习心得 体会、每年至少接受X次党员教育培训。落实好“五比五看”学习方 式：比党性意识，看理想信念是否坚定；比奉献精神，看群众理念是 否增强；比业务水平，看工作效率是否提高；比工作成效，看目标完 成是否出色；比创新能力，看学习观念是否改进。（三）巩固党风廉政建设，推动开创廉政新局面严格落实党委主体责任、纪委监督责任、领导班子“一岗双责” 制度，做到知责、尽责、负责。进一步强化纪律是底线，法律是红线 的党纪责任，定期开展教育以警示广大党员干部酒驾醉驾是典型的漠 视法纪的行为，缺乏起码的政治意识和法律意识，要防微杜渐，多思 酒驾之害，切实增强法制观念。领导班子成员要严格履行党风廉政建 设主体责任，通过集体约谈、个别约谈、专项约谈等多种形式约谈分 管领域班组长及关键岗位人员，重大节日开展好节前廉政提醒，时刻 筑牢廉洁防线，使所有干部职工强化责任担当，严格遵守各项纪律要 求，树牢廉洁宗旨意识。组织干部职工认真学习中央八项规定精神， 提高思想自觉和行动自觉，认真贯彻落实党的十八大以来各项纪律规 矩，增强“四个意识”，自觉抵制“四风”，健全党内民主生活制 度，开展谈心活动，广泛征求意见。（四）优化党团组织体系，提升党团共建力量加强基层团建工作，巩固党的青年群众基础，落实“党建带团 建”工作，通过对团组织的思想政治领导，使党组织与团组织共同利 用思想教育阵地，联合开展活动。担负起对团组织的建设领导责任， 基层党组织负责人每年至少给团员青年上一次党课，做一次形势报 告，并吸收优秀团员学习党内文件，创建主题活动好、阵地建设好的 优秀团支部，同时鼓励团组织积极探索新的组织运行机制。充分发挥 共青团作为党的助手作用，重视发挥团员的模范带头作用，重视从优 秀团员中培养和发展青年党员，指导团组织围绕本单位工作大局开展 各项工作，加大对他们的正面宣传引导力度，提高他们对党建工作的 兴趣和关注。（五）筑牢党建宣传阵地，强化舆论宣传引领强化舆论引导，做好党建基础工作，充分发挥宣传工作外树形 象、内鼓干劲的作用，提升党建整体宣传协同能力、宣传质量，营造 积极健康向上的舆论环境。丰富宣传载体，变被动为主动，通过主流 媒体宣传并结合线上线下资源，加大媒体的建设力度，让公众了解企 业工作，提高公司整体的社会满意度和知晓度。公司党委2022年党建工作汇报范文篇2今年，按照上级公司党委年度工作计划及要求，项目党支部认真 贯彻落实上级公司党委的工作思想、工作安排和要求，紧紧围绕项目 开发的中心任务，结合年度党风廉政建设工作重点，坚持做到党建工 作、效能监察工作与公司的经营管理相结合，与公司的发展实际相结 合，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到生产经营的各个 环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党风廉政建设工作深入 开展，努力实现思想政治工作与公司发展的良性互动，确保公司年度 经营目标的全面完成。现将我支部202x年支部工作总结如下： 一、支部基本情况项目党支部于202x年2月19日经批准成立联合支部，现共7名 正式党员，支部书记由公司总经理担任。支部在加强党员干部职工思想建设、党风廉政建设等方面积极开 展工作，将党建工作贯穿于公司生产经营的全过程，为项目的顺利推 进保驾护航。今年以来，围绕公司经营目标，党支部组织党员集中学 习了党章、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决 定、习近平总书记系列重要讲话读本等党的理论知识5次，学 习了 “两学一做”系列教育学习活动等，使党员同志的思想政治觉悟 和廉洁从业意识得到了提高。积极开展反腐倡廉主题教育活动，组织 党员职工参观了海瑞墓与海瑞故居，组织观看了央企领导人员违纪 违法警示录等廉洁从业专题警示教育片3次。召开了转变工作作 风，密切联系群众，加强纪律作风建设专题党员民主生活会。认真 落实工作月报制度，按月上报中央企业落实中央八项规定精神情况报 表。针对党员分散，不易集中的情况，建立了党员微信群，及时将上 级党委工作精神、学习信息和学习体会等在群中上传、交流。2017 年，支部召开党员大会1次，转正党员2名。一年来，公司全体党员干部严格遵守和执行领导干部廉洁自律、 拒腐防变的有关规定和制度，截止到目前，公司未发生违反党纪政纪