为一线员工送凉爽活动总结及心得_高温送凉爽活动总结.docx

为一线员工送凉爽活动总结及心得_高温送凉爽活动总结 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 为一线员工送凉爽活动总结及心得【篇二】 炎炎夏日，我们的城市美容师环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，敬重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市全部居民的良好习惯。为了感谢、关怀、支持这些可敬可爱的人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送凉爽”志愿服务活动。 志愿者为了更多地把送凉爽活动掩盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人削减片刻的热感，送上一份贴心的凉爽。 一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的方式，将敬意和心愿送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱惜家园，爱护环境，让中和成为宜居城市，需要全部居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯洁水和风油精100多瓶。 为一线员工送凉爽活动总结及心得【篇三】 7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副.蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，探望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品，将县委、县政府和县总工会的爱护和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送凉爽活动正式启动。 慰问中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广阔职工表示亲切的慰问。他要求，全县各机关、企(事)业单位都要实行足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、平安等工作，切实维护高温期间广阔职工的身体健康，努力改善职工的生产生活条件，让广阔职工在更好的工作环境中为开江经济.进展作出更大贡献。 开江县总工会在此次送凉爽活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送凉爽活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动爱护等内容，重点对从事露天、高温柔野外作业的一线职工开展送凉爽、送平安、送健康、送文化等系列活动，使广阔职工度过一个平安、健康、卫生、凉爽的夏季。 为一线员工送凉爽活动总结及心得【篇四】 WWw. 高温天气，热浪来袭，环卫工人照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，我推举 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结合集(6篇) 一次有意义的夏日送凉爽活动已经结束了，我想大家在活动中肯定有特别难忘的经受，那么我们就可以开头写夏日送凉爽活动总结了，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。那么夏日送凉爽活动总结怎么才能发挥它最大的作用呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结”，盼望能对您有所关心，请保藏。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇一】 7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会.蔡业知带领局联合工会相关人员，深化到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位乐观开展防暑降温工作宣扬，要求施工单位合理支配作业时间，做好防暑降温措施;嘱咐一线施工人员要提高平安生产意识，预防中暑和留意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动爱护规定，确保广阔一线职工身心健康。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇二】 昨天上午，秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送凉爽活动，给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。 活动中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，提示工人们要留意酷暑天气的自我爱护，谨防中暑，确保工作平安。同时，慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的状况，以及改善职工生活、工作场所条件等进行了具体了解，并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作，合理支配好工人们的工作和休息时间，改善作业环境，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命平安。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇三】 进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产平安，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送凉爽”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝凉爽。县人大常委会副主任、总工会.王卫东率领慰问组深化生产一线，开展“夏日送凉爽”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深化到乌什塔拉公安检查站、清水河*务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，探望慰问公安干*、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。 每到一处，慰问组都会具体了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等状况，听取他们对工会组织的看法和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温平安检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温学问训练，提高他们的自我爱护意识，为广阔职工制造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理支配作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保*高温条件下作业职工的身体健康。 在乌什塔拉公安检察站，全体干*表示将不辜负县委、*以及全县各族*的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和硕县.稳定以及全州的.治平稳定做出更大的贡献。 慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，肯定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。 近年来，和硕县总工会非常注意职工的劳动爱护、平安生产的宣扬训练，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动爱护措施，限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的平安和身心健康。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇四】 高温天气，热浪来袭，环卫工人照旧顶着酷暑工作在一线岗位，近日，德清县洛舍镇团委组织青春五线谱志愿者服务队的志愿者们为奋战在一线的环卫工人送去一份凉爽。 慰问的前几天，志愿者们联系上爱心企业，选购了大量的绿豆、冰糖、蜜枣，预备做一大份凉爽汤。慰问前一天晚上，志愿者们早早来到一家爱心饭店，亲自熬制凉爽汤，其次天一大早，志愿者们将凉爽汤分成小盒，与矿泉水分装在保温箱里，兵分两路，一队留在洛舍，另一队早早来到县城武康，沿着整个市区走街串巷，为在一线工作的环卫工人们和城管执法队员送去解渴的绿豆汤。 通过这次活动的开展，不仅将关爱献给高温下作业的一线环卫工人，同时呼吁.各界一同关爱环卫工人，珍惜其劳动成果，人人都能为全市环境卫生奉献自己的一份力气。正是由于这样一群淳朴的人物，我们的城市才会如此和谐有魅力，G20的进展才会如此顺畅。在G20到来之际，城管队员的职责重负越来越大，从早到晚坚守岗位，辛苦的他们理应得到我们的敬重，哪怕一句善意的关怀、一碗小小的凉爽汤，都是对他们付出与奉献的确定。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇五】 为更好的为广阔一线职工、群众办好事办实事，切实维护广阔职工、农夫工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送凉爽活动。现将活动开展状况总结于下： 一、活动主题 以“为劳动者送凉爽”为主题，为确保平安生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送凉爽和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。 二、送凉爽慰问活动开展状况 镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜大路、磨家墩通村大路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。 三、乐观开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高 镇工会深化琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温柔平安卫生措施，监督检查用人单位工资支付状况，落有用人单位的各项责任。乐观监督琼胜机砖厂负责人根据行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所根据规定配备平安生产和职业防护设施，实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安。 甲方工地慰问一线工人送凉爽活动总结【篇六】 炎炎夏日，我们的城市美容师环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，敬重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市全部居民的良好习惯。为了感谢、关怀、支持这些可敬可爱的人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送凉爽”志愿服务活动。 志愿者为了更多地把送凉爽活动掩盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人削减片刻的热感，送上一份贴心的凉爽。 一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的方式，将敬意和心愿送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱惜家园，爱护环境，让中和成为宜居城市，需要全部居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯洁水和风油精100多瓶。 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结 夏日送凉爽活动圆满落下帷幕，想必你从中学到了许多学问，有不少可以总结的东西，那么撰写夏日送凉爽活动总结就显得刻不容缓了，总结可以让我们取得阅历，避开失误，以指导将来的工作。在写夏日送凉爽活动总结中，哪些需要重点讲呢？工作总结之家我为此认真地整理了以下内容工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇一】 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇二】 入夏以来，热浪滚滚，气温攀升，酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送凉爽”活动，为生产一线的团员青年送去丝丝凉快。 团委“送凉爽”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场，有的在更换阀门，有的在烧焊，有的在接线“团委送凉爽咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛，露出了绚烂的笑容。 团委“送凉爽”队伍来到原料货场，炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”，车厢内外都冒着热气，卸货工人正在车厢内卸一批焦炭，“送凉爽”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中，卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。 团委“送凉爽”队伍来到废钢切割回收现场，切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞，“团委送凉爽咯”，突击队成员露出绚烂的笑容在党旗，团旗下非常漂亮。 团委“送凉爽”队伍上炉台，下班组，为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰，并嘱咐大家在高温下留意平安，防止出现中暑现象。一份凉爽、一份关爱。“送凉爽”活动，给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了工作热忱。员工们表示要连续发扬战高温、斗酷暑的精神，为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力气。 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇三】 近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等凉爽用品送到加油站，让员工准时解暑降热。公司领导还嘱咐站长要留意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障凉爽汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充足精力，为保障市场供应正常工作。 为给员工制造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等凉爽用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的凉爽用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感受地说“公司这么关怀我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的!” 工厂夏季高温为员工送凉爽活动总结【篇四】 炎炎夏日，高温酷暑。为切实做好防暑降温工作，确保广阔职工的身体健康和生产平安，公司工会开展了“夏日送凉爽”慰问活动。 7月12日下午，公司党委党委、纪委书记、工会.杨顺舟带领工会工作人员，先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位，给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了凉爽，更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示诚心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的伴随下实地考察了项目营地和施工现场，听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍，具体了解了各项目施工进展和平安文明施工等方面的状况，关切询问了大家的工作和生活状况。同时，他要求各单位针对夏季工作人员易疲惫、易中暑等特点，合理调整工作时间，科学支配工作量，留意劳逸结合，尽量避开长时间高温时段外出作业，不管室内室外都要做好防暑降温工作，保障平安生产;要多为职工配备凉爽解暑饮品，做好食堂卫生平安工作，把好食品选购、检验关，确保食品平安卫生，杜绝饮食卫生平安事故的发生;要将职工的人身平安放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产平安和生活条件，落实各项高温季节劳动爱护规定，切实维护职工的健康权益。 据统计，公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3.39万元。后期，公司工会将连续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度，为一线职工做好服务，保障职工的平安和健康，使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思通用六篇 夏日送凉爽活动举办的特别胜利，信任我们都从中积累了不少的阅历和教训，我们现在可以将这些做一个夏日送凉爽活动总结，写活动总结需要留意方法和策略，把握学问和操作技巧。怎么才能在写夏日送凉爽活动总结时更全面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的一些范例单位为职工送凉爽的活动状况总结反思，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇一】 随着高温天气来临，县救助站准时启动“夏日送凉爽”专项救助活动。活动时间从7月中旬始终连续到9月下旬，通过多种举措，确保准时发觉救助街头流浪乞讨人员，确保平安度夏。 一是加强部门联动。成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用.组织和志愿者力气，形成.救助合力。 二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，根据“自愿求助，无偿救助”的原则，发觉一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助，工作人员则供应水、食品和防暑药品，防止他们中暑;对情愿接受救助的，供应返乡车票和食物助其返乡。 三是加强监督检查。深化开展站内平安检查活动，组织开展消防平安隐患排查，仔细查找薄弱环节和隐患，彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。 四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等缘由不能供应个人信息的，准时报请xx机关帮助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇二】 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇三】 为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和掌握高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广阔职工的生命平安和身体健康，准时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，关心他们平安度夏、凉爽度夏。根据省总工会及市大路局工会委员会关于开展夏季送凉爽活动的通知精神，我局仔细开展了夏季送凉爽活动。现将有关活动开展状况总结如下： 一、高度重视夏季送凉爽活动 局班子及工会高度重视夏季送凉爽活动，把夏季送凉爽活动作为贯彻落实“三严三实”训练活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会.、副.及各股室负责人为成员的夏季送凉爽活动领导小组，明确职责，落实任务，根据上级主管部门及工会组织的'要求，全面做好夏季送凉爽活动。由工会.雍小文全面负责，工会副.李淑静详细承办，相关股室协作，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。 二、全面开展慰问走访活动 局工会在工会.、副.的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深化全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、凉爽油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。 三、强化平安学问宣扬训练 充分利用专题宣扬片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等平安学问的宣扬训练，切实增加一线职工的自我防护和平安生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣扬“有困难找工会，要维权找工会”的理念，关心广阔职工树立依法维权的意识。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇四】 近日，XX持续多日高温天气，影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后开展“送凉爽、送文化、送技能”等夏送凉爽系列活动，将“凉爽”送到职工手中。 紧盯建设施工一线送凉爽。7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区.A号片区现场开展“夏送凉爽”慰问活动，向高温下仍旧奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问，并嘱咐他们留意施工平安，做好防暑降温。随后，向现场的工人们发放了夏季高温平安生产留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等凉爽慰问品发放给每一位工人手中。 关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多，外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此，开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、四周居民均可观看。7月17日，第一场消暑电影智取威虎山已顺当放映，得到大家全都好评。 落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式，区内农村妇女共计50余人参与本次培训。据了解，培训班共持续3天，主要针对区内农村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采纳集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，供应实习体验，进一步拓宽农村妇女就业渠道，提升就业力量。 夏日送凉爽活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”，得到了区内企业职工、社区居民的全都好评，工会“娘家人”的关怀和暖和也始终体现在方方面面。据XX经济开发区纪工委副书记、总工会.郭玉霞介绍，开发区总工会将充分调动基层工会工作乐观性，连续深化推动“夏送凉爽”活动，开展消暑降温工作，让更多的职工感受到“夏日凉快”，感受到工会大家庭的幸福。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇五】 为更好的为广阔一线职工、群众办好事办实事，切实维护广阔职工、农夫工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送凉爽活动。现将活动开展状况总结于下： 一、活动主题 以“为劳动者送凉爽”为主题，为确保平安生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送凉爽和送健康活动，努力改善他们的'工作、生活环境，切实保障职工身体健康。 二、送凉爽慰问活动开展状况 镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜大路、磨家墩通村大路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。 三、乐观开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高 镇工会深化琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温柔平安卫生措施，监督检查用人单位工资支付状况，落有用人单位的各项责任。乐观监督琼胜机砖厂负责人根据行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所根据规定配备平安生产和职业防护设施，实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安。 单位为职工送凉爽的活动状况总结反思【篇六】 为做好广阔职工（含农夫工）防暑工作，切实维护广阔职工（含农夫工）职业平安与健康权益，保证我镇职工平安度夏，依据县总工会关于连续开展工会夏季送凉爽慰问活动的通知文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送凉爽，我们在行动”的夏季送凉爽活动，现将活动状况总结如下： 一、加强对活动的组织宣扬 镇工会主动向镇党委、政府汇报状况，并乐观争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣扬单、出动宣扬车等多种形式，乐观营造全.共同关怀农夫工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业职工的健康危害，增加为广阔职工送凉爽、送健康重要性的熟悉。 二、深化基层了解企业生产和劳动状况 镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安，明确划分生产作业区和生活区，围绕广阔职工（含农夫工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农夫工集中开展监督检查，排解了危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。 三、开展“为劳动者送凉爽，我们在行动”活动 一是送凉爽。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，.筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“凉爽油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农夫工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。 二是送平安。协作安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。并对农夫工的生产作业和生活环境、特殊是防暑降温设施进行仔细检查，发觉问题准时向企业行政通报，督促企业整改，排解危害职工身心健康和生命平安的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的准时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。 三是送健康。深化生产车间、施工现场，宣扬暑期防病学问，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农夫工暑期身体健康，并为农夫工供应健康体检647人次。