同学会组织部校内年度工作总结六篇_高中同学会组织部工作总结.docx

同学会组织部校内年度工作总结六篇_高中同学会组织部工作总结 时间飞逝，转瞬间已进入同学会快一个月了，回首再看前面所做的一切仿佛都还呈现在昨日，停留在那刚进入同学会时的情景，一切都是那么接近，那么自然，然而再想想却又有很多的不同，经过同学会近一个月的熬炼，现在的我们脸上少了一份稚嫩，多了一份成熟；少了一份冲动，多了一份稳重认真想想我们在同学会这么短的时间里学到了很多书本上没有的东西，如，做人做事方面的力量、与人交际方面的力量、还有写作方面的力量等等！总之体育系同学会是一个熬炼我们的地方，也是我们的一个呈现自我的舞台！ 现在将近进入同学会这一个月里各方面的状况总结一下，也许可以归纳以下五点： 一、我系同学会在10月26日晚7：00在六教101进行了由组织部组织开展的“内江师范学院体育系团支部团学问竞赛”。此次活动由大一新生的三个班组队参与，此次活动还有两位院团委组织部部长亲自光临指导。活动中同学们的.感染着两位部长，并且活动取得了圆满的胜利，在活动中我们也学到了不少关于团学问方面的东西，受益匪浅，更多的是让我们大一的新同学更加深化的了解了关于团的学问！ 二、我系同学会在11月12日晚7：00在六教101进行了由学习部组织开展的“实习生阅历沟通会”。在各位大四的师兄师姐们一一叙述下，让我们大一新同学了解了这方面的学问，同时也让大二大三的师兄师姐们知道以后出去实习该留意些什么。总之，这次阅历沟通会是我们大一新生的一次不小的收获，同时也让我们学到了不少的新学问，让我们了解了很多，知道了很多！ 三、近期体育系同学会体育部组织开展的体育系“迎新杯”篮球赛已告一段落，我们体育系“迎新杯”篮球赛的开展增加了我们体育系的集体荣誉感和团队精神，同时，更加能体现出我们体育系的风采！ 四、我系同学会支配的每周每天的第一节课与其次节课之间的时间在同学办公室里“值勤”，这个“值勤”是我系同学会特殊支配的，目的是多与老师同学沟通，这样一来我们又多了一个沟通的平台，能使我们更快的融入到同学干部干事的角色中去，同时也能增进师生之间和同学之间的感情与友情！ 五、我系同学会在11月17日晚7：00在六教201进行了由组织部开展的“公文写作培训活动”此次活动的开展使我们的同学干部干事对公文的写作有了新的熟悉，知道了该怎么写，同时也能提高了我们的写作水平，使我们的同学干部干事又上了一堂收获不小的课！ 上述是对近期工作的一个慨述，由于进入同学会的时间很短暂，工作阅历的缺乏，我们自身还存在着很多的不足，不过我们会在以后的工作中努力学习，不懂的地方会多请老师兄师姐，并且不断地完善自己。我作为我们体育系同学会组织部中的一员，我会努力的做好我们部门的每一件事，并且还会在其他部门需要我的时候，努力的去做好交给我的每一件事。我到同学会这个大家庭里也快一个月了，自己也有些想法或者说是我的建议吧，我归纳了几点： 一、每周的同学办公室了的“值勤”每天都有人不到，我想这样一来就起不到促进沟通的作用了，应当对没到的进行相应的惩处； 二、同学会各部门的沟通太少了，应各部门与部门之间多些沟通，不要搞得以后只知道做自己部门的事，其他部门“不闻不问”的，我觉得不好，应多沟通。 最终，我有幸进入了同学会并在组织部里面工作，体育系同学会给了我们熬炼的机会与平台，我们会在工作中的阅历与总结的积累下，努力的做好每一件事，扬长避短，不断的进步，并在工作中做到“稳中创新，在创新中稳步前进”，争做一名优秀的同学干部干事！ 同学会组织部校内年度工作总结【篇二】 转瞬间，搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就这样在我们的指间溜走了，听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了。这个学期，我是团学的一员，是我们团总支组织部的一个副部长，从班级的班长到部门的部长，从处理班级的事情处处理部门全部涉及到这个学院的工作，这一个转变的过程无不布满着满满的挑战，我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获阅历收获友情。 在此，对这一个学期的工作进行进行个人工作总结： 一、在期末再回首 再一次回首走过的这一个学期，我们组织部进行了工作量特殊大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作。在组织部的这一个学期中，我深刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎。尽管工作量大，工作中需要及其细心以及耐心，虽然会疲乏但是我在其中找到乐趣也在其中成长。回想起这学期在组织部走过的路，此刻脑海中出现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中心往一处想劲往一处使的每个工作场面，我们一起开会争论部门工作的情景还有我们在工作之外一起欢乐玩耍的美妙时间。再回首，我们在这个学期中一起为组织部的工作，在努力在付出在行动。这学期中，我们有苦有累但更多的是成长与感情。 二、在路上齐合作 我们部门部长组成来自三部分：正部长是组织部上一年原干事，另一个副部长是其他部门上一年的干事过来，而我是班级上来的，这个学期，我们也是从生疏而慢慢熟识到现在的工作上小默契。由于我之前没有接触过组织部的工作，所以在这学期接到新工作时候难免会迷茫摸不着头脑，不知道应当以怎样的步骤去循序渐进的完成当前的工作，不过我总会去请教俊华师兄以及询问另外的两个部长。有了指导，我们以能更好更快的完成好当前的工作。在这一学期的各种工作中，我们三个部长一起齐心协力为部门的建设贡献出自己的一份力气，这一个学期，我们带着我们的干事仔细地循序渐进地完成部门的各项工作。难忘班干培训干事培训活动策划时候我们每个人出办法创新活动，难忘部门会议时候我们之间探讨接下来的工作方案的场面，难忘我们熬夜合写策划书总结书的夜晚，难忘我们顶着巨大的压力晚睡早起不敢掉以轻心就为了把活动完善举办好，难忘小干事也像我们一样在自己的大部分课余时间投身于部门工作中。 三、在此时齐展望 转瞬间，寒假已经到来了。虽然在过去的这个学期里面，工作上还是存在着很多不足。但是我始终信任我们几个人都有着身为组织部的人就应当为组织部的工作仔细负责的信念。信任在接下来的其次个学期中，我们几个人会齐心协力，将下学期的工作以更高效更快速完成。 同学会组织部校内年度工作总结【篇三】 自从20_年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、乐观、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进同学会进展的新活动，力争使组织部在同学会中起到协调各部门关系的纽带作用。 在半年的时间里，组织部仔细听从团总支的指挥，乐观与其他各部门协作，大胆发挥本部门的乐观能动性。这学期主要是负责我系内部工作，促使同学会各项活动达到稳定的状态。 为了更好的加强同学会的组织制度，增加同学会的凝聚力，20_年9月份，组织部纳新面试工作开头，在.团与其他各部门的协作下，首次面试招到25名成员，经过一个月的审核，最终确定15名正式成员，他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。 为了促进成员与成员，成员与干部之间的沟通，充实成员的生活，给成员供应呈现自我的平台。由于我们干部在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期进行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互熟悉，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互熟悉便于以后工作。 20_年9月份，组织部和同学会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成果，同月，还举办了新老生沟通会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。_月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，究竟花了一个月时间筹备，总体还是令人满足的。11月，我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出，12月，我们系再次以志愿者的身份参与的晋江恳亲志愿服务活动，组织部的3位成员被支配志愿者并乐观的参加了活动的工作，最终顺当的完成了任务。经过将近半年的努力，我们团总支?同学会取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在： 1、组织动员力度不大，导致每次活动参与的人员多为同学会内部成员。 2、没有准时想好应急预案，出现意外不能准时处理。 最终盼望下学期组织部能更好的为我系团总支?同学会的进展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着我系团总支?同学会的方向一起努力，一起前进，乐观与其他部门沟通协调，在工作中准时总结阅历教训，肯定会给我系团总支?同学会带来更多的生气与活力! 同学会组织部校内年度工作总结【篇四】 第一学期，作为宿州学院校同学会的一员，作为同学会组织部部长，作为同学会.团的成员之一，由于自己的实践阅历和各方面力量、毅力和斗争力的不足，以及社交力量等其他综合实力缘由，造成有许多事情做的不到位，没有形成一个甚好的榜样形象，所以需要多多学习，多多沟通，加强熬炼。 关于本学期的工作状况，本部门由于职能取向及人员问题并没有自己独立开展活动，所以就本学期本部门参加的活动进行如下总结： 一、招新 在第八届校同学会招新过程中，本部门参加了素养拓展与.实践部招新的全部过程，及最终.的确定。 二、培训 第八届校同学会第一次全体会议，会议流程及培训基本内容纲要，有本部和秘书处协议完成；培训地点及此后的全体会议由本部探访，并得到借用。 三、工作证 第八届校同学会的全体大一新生成员及.团成员，新工作证件的贴制工作是有本部和秘书处前来帮忙的一名大一新成员共同完成，由本部和.去东区团委办公室盖章后拿回来发放的。 四、聘书及荣誉证书 赐予第七届同学会的已退成员的聘书，以及赐予第七届同学会中优秀代表的荣誉证书，由本部门及权益部两名大一干事到东区团委办公室中领回，同时一并往东区送去了花篮等用品。荣誉证书及聘书的发放由本部门负责。 五、宿舍文化节与演讲竞赛 虽然本部门没有开展自己的活动但是其他部门的活动都是有参加其中的，像生活部的宿舍文化节，学科部的演讲竞赛，都是全程参加，或观看，或建议。 由于本部门的确只有本人一人，部长兼成员，所以有些时候有些事情是心有余而力不足，力所难及。所以，以上诸事或有参加其中，或没有任何组织的成分，所以难免出现一些与组织部形象存在貌不合神也离的尴尬，所以综上总结，此学期组织部事迹淡淡，但信念十足，需多多努力，乐观参加，与其他部门多做联系，以助于日后的进展。同时感谢赐予组织部关心的各部部长及干事。 同学会组织部校内年度工作总结【篇五】 XX年10月份新生军训返校后，我组织部在小树林开展了新干事的聘请活动。其间有40多名大一同学报名我部，是全部部门当中报名人数最多的。其后，负责我部的.及其副部长对报名人员进行了面试，经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。 一、院新生团员资料的登记 XX年10月上旬，我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后，快速的组织成员召开了会议安排了工作任务，并准时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后，我部抱着对工作仔细负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对，最终以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。 二、团费的收缴 完成团员资料的登记后，我部马上开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议，在会上我部将团费收缴的详细事宜通知给了各班团支书，在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了特地设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费，避开了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特殊状况的发生。 三、团组织生活会议(以下简称“团会”) 为了加强各班团员的凝聚力向心力，培育团员的政治素养、爱国情操等。我部乐观与各班团支部联系，要求他们每月召开团会。例如：11月份我部通知各班召开关于“一·二九运动”主题团会。要求各班团支部围绕“一·二九运动”通过各种形式开展团会活动。团会后各班团员深化的了解了“一·二九运动”的状况及性质，培育了他们“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”的宏大情操。 四、团证的更换 通过一段时间的工作我部发觉有些团员的团员证丢失，12月份我部对各班丢失团员证的团员进行了统一的登记。之后，我部召开了两次团支书会议，完成了对从新补办的团员证的填写、核实、以及盖章注册工作。并在会上强调了作为团员保管好团员证的重要性，最终发放了团员证。 五、团员政治理论学习培训班(团校) 11月6日，我院在高校生活动中心召开了第六期团员政治理论学习班，开班之前我部独立清理了高校生活动中心，并排好了座位。在学习班上课期间，我部成员担当各学习小组的组长，组织各小组开展团校争论会并维持理论学习班的课堂纪律;并要求小组长课后组织小组成员对课堂内容进行争论，让他们更好地汲取了团课的精神。政治理论学习班结业考试，我部部长及老干事担当监考员。考试结束后，又对考生成果进行登记，分发合格考生的结业证及优秀学员荣誉证书。 六、党校 我部不仅仔细的完成了本部的工作，还精彩的帮助老师完成了我院党校结业工作：登记、填写、核对党校学员的资料及党校考试成果并到校党委领取结业证书核实盖章。 七、元旦晚会 12月26日，我部担当了元旦晚会现场布置中的绝大部分工作舞台布只置及现场装扮工作。我部全体成员从早上八点始终工作到晚上六点，除了中午十几分钟的吃饭时间外我部成员都在竭心竭力的布置着舞台。为元旦晚会的胜利进行奠定了基础。 发扬优点改进不足 一、发扬优点 在这半年里，我部表现出来了团结精神，乐观工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。 按时的完成了院党、团委老师支配的工作任务。在团员登记、注册等工作中体现出的高度工作热忱以及认真仔细的工作态度。团费收缴第一次采纳了银行缴费的方式，体现出了我们在工作中的创新和避开了出现“假币”“乱帐”等问题，提高了工作效率。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳，体现了我部干事乐观进取，努力奋斗的精神状态。 二、改进不足 尽管在工作体现出了许多好的方面，但同样也发觉了一些不足的地方。由于新干事对活动的精神理解不透、工作的不熟识和某些工作环节的疏忽，造成了一些偏失。 同学会组织部校内年度工作总结【篇六】 一、常规工作 组织部担当的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分别的状况下，上学期工作起步较为困难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探究阅历。在组织部注入新奇血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，支配详细成员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到确定。另外，二级学院的团费和数据以整理清晰并上缴。本学期末对本院团证团档丢失的同学进行补办，在一星期内下发新证新档并收齐，由于团委的章在新校区，本部门方案在下学期进行注册。 组织部在工作中找到一条流水线的工作方式，来完成内部工作，这种方式将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部将方案将工作责任公开化，用来监督内部人员的工作以及给其他部门供应参考。 二、干事的培育 本学期组织部从工作重心动身，以介绍阅历的形式推广工作方法，知道详细状况，比如推出流水线责任制的工作方法，从实际动身，对以后工作有巨大指导意义。大一的新成员在工作中已成为组织部的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时我们对同学干部也提出一些要求： 1、在工作的同时，要保证自己的学习成果，做一名名副其实的同学干部； 2、要求组织部干事应拥有主见，有方法，讲究说话方式，学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况。组织部干事先对比较活跃，思维灵敏，但有时做事冲动，我们将在以后的工作中相互关心，加以改进。对干事的培育是一项长期的工作，我们会将此工作进行下去。 三、大型活动 本学期在活动中心六周年庆典、志愿者服务、圣诞节攀丹学校活动、便民活动中都可以看到组织部干事的身影，无论在台前还是幕后。在参加活动的同时，干事们既得到了自我呈现，又培育了自身工作爱好，始终能以一个同学干部的眼光端详自己，在下学年的工作中，组织部将方案在校内外策划并直接参加活动，体现出组织部的时间创新力量。 半年的工作时间不算很长，但这使大一的干事留下一段美妙的高校回忆，也使他们主见走向成熟。组织部工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的过程，面对刚接手组织部时的困难，我们一起总结工作阅历，在合力解决一个个问题后，对自己的工作有了新的熟悉，我们的干事有了不畏惧困难的精神。在组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开头抓细节，让这份成熟站稳脚跟，我们有了同学干部的自我意识，在成熟的组织部向文件迈向的今日，我们更加展望将来，立志发挥出组织部的创新精神和实践力量，在院团委这个大家庭中发挥更大的作用。