幼儿园职教工六月份的工作总结(7篇)_幼儿园六月份工作总结.docx

幼儿园职教工六月份的工作总结(7篇)_幼儿园六月份工作总结 今年我园完成全园的人事调整，管理人员分工到位，全园各项工作开展顺当，九月份的工作已结束。下面我将6月的各项工作总结如下： 一、卫生保健平安方面 1。严格把好入园体检关。做好新生入园体检工作，新生入园体检率达100%。对于新来的老师、及到期体检的老师已依据要求做好各项体检工作。 2。开学初，保健老师按要求做好各项工作。制订好幼儿园保健工作方案，发放有关卫生保健方面的表格，做好幼儿身高、体重的测量工作，做好新生预防接种卡的登记工作等。 二、把平安工作放在首位 1)开展平安排查工作： 本学期我们连续将平安工作做为重中之重来抓，开学初我们开展了一次全面深化的平安隐患大排查，对查出的平安隐患准时进行整改，平常我们定时定人对园内的园舍、水、电、大型玩具、桌椅、门窗、玩具等定期进行检查，发觉问题准时修理：营造了良好的平安环境。 2)和各位教职工签订了平安责任书，提高平安意识：开学初我们全面部署幼儿园的各项平安防范工作，进一步加强教职工的安保意识。 3)进一步规范各项规章制度 连续严格落实门卫管理制度，校内实行封闭式管理，坚决阻挡闲杂人员进入幼儿园：规范幼儿接送制度，要求家长接送孩子一律凭接送卡入幼儿园大门，支配好平安值班护导工作，每天支配老师及后勤人员在幼儿入园离园时段进行值班，确保幼儿平安。 三、家长工作方面 1。开学时向家长发放了告家长书，从孩子入园、离园、接送问题、卫生保健等方面对家长提出了各项要求，请家长协作幼儿园共同做好孩子的训练工作。 2。利用家长园地向家长宣扬保教方面的学问。 幼儿园职教工六月份的工作总结【篇二】 随着天气一每天变热，我们迎来了本学期最终一个月六月，六月是欢快的，孩子们度过了一个属于他们自己的节日六一国际儿童节：六月是丰收的，即将跨入中班的小伴侣们，学会了很多本事。 一、训练教学工作 本月我们开展了“小伴侣过节了”、“冷和热”、“我要升中班啦”这三个主题的活动。在“小伴侣过节了”这一主题中孩子们知道了“六一”是小伴侣自己的节日，情愿参与幼儿园的各项活动，感受过节的欢乐，学习用语言表达自己在节日中的开心心情。在语言活动“六一”到中学会了关于“六一”的儿歌，儿歌朗朗上口，在朗诵儿歌的同时，也感受到了节日的欢愉：在音乐活动中学习了歌曲“六一”歌，充分表达了对“六一”的宠爱之情：在美术活动“和好伴侣跳舞”中孩子们利用自己已学过的装饰方法装饰好伴侣等等。 在“冷和热”这一主题中幼儿亲身体验夏日的酷热，进一步感知夏天的特征：对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探究爱好：知道几种夏日爱护自己的方法。在韵律活动我爱洗澡中，幼儿能跟随音乐有节奏地扭动肢体，感受洗澡时的欢乐：通过故事观赏太阳感冒了知道吃冰淇淋等冷饮不能过量。在手工活动火红的太阳中，幼儿能耐心细心的剪贴太阳的光线：通过科学活动热乎乎的东西幼儿体验查找与探究热乎乎的东西的乐趣。 二、幼儿体检工作 在孩子的成长过程当中，健康是最重要的，在月底，市妇幼保健院的医生来到我们园为我们的孩子做了血色素的检查，经过检查，我们班的孩子没有一个贫血，全部达标。医生还为我们的孩子做了身高、体重的测量和牙齿的检查。各项检测结果我们也准时的填写到了家园联系手册上了，请家长留意。如有不清晰的地方也可以直接向老师询问。 二、卫生保育工作 面对酷热的天气，我们加强对孩子们的护理工作，准时做好班级消毒工作，活动室常常开窗通风，户外活动时随时检查他们是否出汗，依据状况调整活动量。我们准时依据天气状况调整幼儿的被褥，换上了席子，幼儿午睡时老师加强巡逻，为体质弱的幼儿幼儿垫上手帕吸汗等等，并做好驱蚊虫的工作，防止幼儿被蚊虫叮咬。 幼儿园职教工六月份的工作总结【篇三】 一、后勤保障方面： 1、6月份气温逐步上升，如何给幼儿供应更加可口卫生的饭菜是各项工作的重中之重。为此，我园特聘请专职厨师来管理厨房，以目前的运行效果看，比以前有较大进步。在今后我园将对厨房的各方面工作长抓不懈，为本园孩子的饮食健康供应保障！ 2、通过每周一发的食谱，提高了饮食的透亮度，幼儿园的饭菜均与菜谱全都，若有变动本园会准时公布变更缘由。家长反映较好。 3、班车方面：对班车司机进行道路平安方面的培训，并制定司机管理规定严格要求司机师傅们。 二：教学方面 1、创新工作：利用飞信模式把孩子每天的学习状况及作业第一时间反馈给家长，使家长能深化了解幼儿在园内的学习状况，便利了家长利用晚上时间与孩子的沟通及辅导。从而，为幼儿的学习进步供应了保障。 2、任命吴婷婷老师为其次任教学主管，完成交接工作连续执行各班老师备课检查，听课检查，老师轮番听课评课，幼儿学习检查考核等日常教学工作。盼望吴主任能在以后的工作中严格要求自己，做好本职工作的同时在教学上不断创新，争取让本园的教学工作有所突破 3、聘请三名实习老师进行培训，收到预期效果 三：老师培训工作 1、通过多次例会与老师的沟通，我园老师在耐心、爱心、责任心上有了很大进步，尤其在精神面貌方面有了较大提高。 2、进一步修订完善了本园管理制度，使老师在以后大部分工作中都有章可循。各项工作落实检查的同时，用当场指正的方式，使效率大大的提高了，问题在第一时间得到了解决，使管理更加严格化了。 最终，在6月份工作的基础上，再接再厉，争取7月份各项工作做的更全面，更细致！ 幼儿园职教工六月份的工作总结【篇四】 在忙劳碌碌的六月，上半年也接近尾声了，回顾到我们幼儿园这一学期自己的工作，真是有喜有忧，幼儿老师的职业是琐碎的、细小的，但我喜爱我的职业，在工作中，我对每一件事情都仔细负责。现将这学期的工作总结如下： 一、老师的观念 通过仔细学习纲要、学习很多幼教专家的训练理论及教研学习，我们的思想有了进一步的提升，在边学习边探究的过程中，我们的观念又有了很大的转变，意识到做一名老师最基本的条件是具有不断学习的力量，由于老师的进展与幼儿的进展是一个连续的整体，只有老师不断进展，才能为幼儿的进展供应良好的条件，只有老师具有制造性，才能培育出具有制造性的幼儿。因此，我们对老师的角色理念又有了进一步的理解，不仅要做幼儿的倾听者、合、伙伴、幼儿学习的支持者、引导者、激励者等角色，而且还要做一名讨论者和学习者，通过不断的学习、不断对实践进行反思，把理论学问转化为实践，并运用到教学活动中，在教学上我依据幼儿不同的个性与爱好，实行不同的训练方法。不断提高和进展自己。在实践中我深深体会到工作的意义与欢快。 二、在教学工作上 我力求从每件小事做起，耐心细致，时刻将平安放在首位，从班里的常规抓起，把教学环节之间的连贯模式化，使幼儿对自己的行为有肯定的推断力量。本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培育，提前做好幼小连接工作，充分利用了幼儿在园前这段时间，组织幼儿早期阅读、识字嬉戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动，通过活动，幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情，讲故事的乐观性也越来越高：幼儿对做算术题的爱好也更浓了。 在创设、更换区域时，我们先观看了解孩子们的爱好点和需求点，然后与幼儿共同商议、出办法，进行嬉戏，以满意不同幼儿的需要，激发幼儿主动探究的爱好：在区角设置上注意区域感，动静区分开，本学期结合教研子课题，组织幼儿搜集易拉罐、薯片桶、奶盒等废旧材料，与幼儿共同搭建“小栅栏”当活动区的隔断，增加了活动区的区域感，幼儿活动时特别有序，同时利用废旧纸箱搭建了美工区“展现台”既可以当隔断又可以展现幼儿的作品，体现多个训练功能，体现了“嬉戏教学一体化”的内涵。为激发幼儿自由制造的欲望和合作的意识，我们设立自由墙，鼓舞幼儿自由选择材料，大胆创作，幼儿爱好特殊高涨。为了做好幼小连接工作，我们对幼儿做了各种训练。如：遵守时间的训练：训练幼儿在规定的时间内完成规定的任务：独立性的训练：通过谈话、故事、.实践培育幼儿的独立意识，增加独立解决问题的力量，在生活中培育幼儿自己的事情自己做的习惯：规章意识的训练：要求幼儿听上课铃声预备上课，听下课铃声再去小便、喝水、自由活动等。在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规章，课堂规章。这些训练都收到了很好的效果，我信任这些孩子到了学校肯定是最棒的孩子。 幼儿园职教工六月份的工作总结【篇五】 六月份，是大班孩子在园的最终一个月了，短暂的六一过得充实而欢乐，也是小伴侣们最兴奋心情波动较大的一个月。我对本月的工作总结如下： 训练教学方面 本月的主题是我要上学校，在各种各样的活动中，都体现出幼儿将要上学校的状况。如整理小书包、歌曲幼儿园毕业歌、我会解决问题等课程。并让幼儿参观了学校，听学校生上课，看学校生做操的情景。这样一来既让幼儿熟识了学校的环境，又萌发了幼儿对学校生的憧憬之情。在同时，与幼儿开展了再见了，幼儿园的主题活动，通过背书包上学，模拟学校生上课，增加了幼儿入学校的愿望以及学校生学习习惯的养成，。我们大班组还和幼儿一起开展了毕业典礼，孩子们用不同的方式表达了感谢之情，感受到了离别与欢快共存的气氛。 生活保健方面 六月天气多变，忽冷忽热，我们大班幼儿出现感冒、发高烧的状况状况比较多，嘱咐家长带幼儿到医院去看，随天气的变化给幼儿增减衣服。在幼儿园我们一天都有开空调，在午睡的时候，都让幼儿盖好被子，以免着凉了。在活动后常常提示幼儿要多喝水，并通过谈话、家园栏等方式向幼儿宣扬夏季的保健常识。让幼儿更健康、更活泼。 家长工作方面 由于六月老师要统计班上留守儿童的基本信息，我们班全部的家长都乐观协作老师的工作，为老师供应需要的信息，我很是欣慰。并且学校开展活动家长都努力协作，家长和老师一起努力做好幼儿的幼小连接工作，培育幼儿对上学校的憧憬和爱好。 多彩劳碌的六月工作中我们也有许多不足的地方，我们都需要加强改正我们的不足，我们不做最好，只做更好。 幼儿体检方面 在孩子的成长过程当中，健康是最重要的，在月底，市妇幼保健院的医生来到我们园为我们的孩子做了血色素的检查，经过检查，我们班的孩子没有一个贫血，全部达标。医生还为我们的孩子做了身高、体重的测量和牙齿的检查。各项检测结果我们也准时的填写到了家园联系手册上了，请家长留意。如有不清晰的地方也可以直接向老师询问。 最终，要感谢家长在六月里对我们工作的支持和关心，特殊要感谢家委会的家长，你们在家园共育中碌碌无为的付出，感谢你们，你们辛苦了！我们现在又走进了绚丽的五月，等待我们的将会是更多的欢乐，就让我们和孩子们再一次欢乐的度过吧！ 最终，在6月份工作的基础上，再接再厉，争取7月份各项工作做的更全面，更细致！ 更多工作总结.扩展阅读 公司六月份工作总结 X月X日，公主岭服务区南站召开了六月份工作总结小组会，会议由站长潘晓峰主持。潘站长依据公司对本站6月份的考核状况，现将八月份工作总结报告如下： 八月份的工作我们有许多不足之处，特殊是在加油员的日常工作中，发生了不应当发生的问题，比如：引车手势不标准，没有主动提示顾客熄火加油等，这些都是我们平常一再强调的问题，可见我们管理力度不够，服务意识也不够，在九月份的工作中，我们必需要提高服务意识，加强管理，加大站内的自检、自查及考核力度，将站内的服务工作必需上一个新台阶。 一、服务意识，加强顾客导向服务内容的训练，考试由每周的一次增加到两次，考试成果作为月末考核的重点项目。 二、增加站内的自检自查，站长的现场指挥时间增加到10小时以上，和大家一起查找服务中出现的问题，并拿出解决方案，真正将“口头服务”变成“形动服务”。 三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二非常钟，并实行一对一的训练与检查，必需做到标准、快速，一经发觉有不标准、随便引车的现象，将重点列入考核的内容。将引车工作一抓究竟，彻底抓到位，不得有任何的马虎大意，以及蒙混过关的现象。 四、班长要起到带头作用，严格把关，做好个人工作方案及其公司九月份工作方案，做好站内每名员工的监督工作，成为大家的标兵和榜样，帮助站长管理好站内的服务工作，哪怕最细小的环节也要严格检查，绝不行放过。 最终，潘站长强调，我们的工作目标是永久留住顾客，靠什么？公司的油品质量是最好的，价格是最低的，那么，最重要的当然是服务，让顾客满足，让顾客兴奋，大家也下定了决心，肯定会在以后的工作中将站内的服务工作做好，力争将服务上一个新的台阶。 公司六月份工作总结范例以下供应一篇月工作总结给大家参考！ x月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。x月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。x月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。x月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。x月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。x月26日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领导慰问漕泾现场。x月27日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18 条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、平安挑刺活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的平安挑刺活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于揭短，挑刺更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个刺点，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的平安生产热点；等等。 目前，主要有在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够等一批刺点涌现。下月，工会将组织评比出最佳刺点若干；并由工会牵头，组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以以人才进展为突破口，以平安实效为着力点为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，乐观开展以争创电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xxxx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年平安工作总结及方案。安康杯竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。在xxxx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司平安挑刺活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬训练形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。x月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。x月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。x月7日，为提高专项业务力量，公司工会两位副.和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，乐观组织开展了电建精英杯立功竞赛活动、平安挑刺主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性训练活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，连续动员职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩；连续组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益；连续发动职工为企业改革进展提合理化建议；连续加强劳动爱护，确保职工健康平安；连续关怀职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，制造了条件。十二、开展XX年职工子女中、高考成果统计。xxxx年度中、高考已经结束，根据xx年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。小班六月份工作总结. 为了能让孩子们过一个欢乐而难忘的“六一”节，我们托小班的的老师们一起动手制作了彩链、拉花，布置在墙上和窗户上，而小伴侣一起参加了制作、布置，也显得特殊的快乐。我们每个班还根据本班幼儿的特点，制定出了一个符合本班的庆“六一”活动方案。六一当天，一个个生动好玩的嬉戏拉近了孩子和老师的心，阵阵欢乐声传遍了整个幼儿园。 做好幼儿园卫生工作方案。六月份我们托班开展了主题活动“清洁宝宝”，主题活动从孩子最熟识的洗澡、刷牙等活动开头，培育孩子们计卫生的好习惯。而小班六月份的主题“可爱的小动物”，孩子们通过和爸爸妈妈一起动手，动脑的过程中，调动了各种感官，获得成长。让孩子们宽阔的学习天地中熟悉了各种动物，了解了各种的习性等，让幼儿用一颗真挚的童心，去关注、喜爱小动物，让小动物成为他们的好伴侣。 而夏季又是各种传染病多发季节，为此，我们仔细做了各种预防措施。活动室和午睡间里常常开窗、通风。提示小伴侣在运动后、用餐前、大小便前后都要用正确的方法洗手。每天还要对来园的小伴侣进行全方位的检查，发觉问题准时告知保健老师，做到传染病的早隔离、早治疗。 在期末快要结束的时候，我们还进行了家长开放日，每个班的老师都经过了细心预备，把孩子们最好的一面呈现给各位家长，让家长们能更清晰地了解孩子们在幼儿园的生活、学习，并准时的和家长们进行沟通、沟通，更好地促进家园共育。 劳碌的一学期即将结束。我们也乐观做好了学期的结束工作：依据孩子的实际状况仔细进行评估；做好各项退费工作等，为本学期画上了一个圆满的句号，另外，我也会适时做好09年下半年工作方案，争取将下学期的工作开展得更好。 公司六月份工作总结.供应一篇月工作总结.，作为参考！7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会准时组织开展了高温慰问工作。7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等伴随上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切探望和慰问正在紧急工作的广阔一线职工。7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日，缪显杰伴随市总工会副.汪兰洁等领导慰问漕泾现场。7月27日，李苏伴随华东工会主任庄毅群、上海电建工会.张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再嘱咐工人师傅们注意身体，劳逸结合；并一再要求项目班子进一步关怀好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照看好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐.作贡献。公司工会及基层组织则把预备工作充分做好。二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为亲密联系群众，关怀职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组争论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切探望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的进展作出了很大的贡献，付出了许多的心血，现在他们因个人及家庭缘由，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关怀和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会预备，进行了乐观仔细的工作。公司各基层工会先后 召开了民主恳谈会，共有170余位职工参与，并提出了18 条看法，涉及到企业进展、人才培训、管理工作、平安生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参加了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业进展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、平安挑刺活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的平安挑刺活动，进入最终汇总、整理阶段。相比较于揭短，挑刺更注意自我加压，巩固和提高员工平安意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个刺点，集中反映了公司及基层平安管理层面、各基层单位现场的平安布局、重大的机械设备及危急源掌握、施工班组的习惯性平安违章、职工群众的平安意识最薄弱点及职工最为关怀和担忧的平安生产热点；等等。 目前，主要有在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为平安典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的平安管理不够等一批刺点涌现。下月，工会将组织评比出最佳刺点若干；并由工会牵头，组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，依据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以以人才进展为突破口，以平安实效为着力点为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海进展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，乐观开展以争创电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培育、创新管理等企业进展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才进展推动竞赛创新。四、针对平安生产强化竞赛氛围。六、安康杯竞赛及平安月活动总结。月内，依据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动爱护竞赛活动及xxxx平安生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年平安工作总结及方案。安康杯竞赛活动中，由公司党政工主要领导担当领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合平安生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且状况良好。年内已先后组织了学习上海市平安生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体平安签名、平安生产劳动爱护学问培训、平安专题演讲及学问竞赛、观看应急预案录像片、全员参与公司平安考试、组织劳动爱护调研、外来员工评比等一系列活动。在xxxx平安生产月、群防群治月活动中，依据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司平安挑刺活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣扬训练形式，提高职工平安意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与平安，使活动取得了预期的效果。平安生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：一、加强组织领导。二、开展学习宣扬。三、开展专项检查。四、组织专项评比。五、协作上级工作。六、做好关怀实事。七、开展总结表彰。七、工会财务接受上级部门专项检查。x月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组仔细翻阅了xxxx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用状况。最终，上级检查组认为总体状况很好，赐予了较高的评价。八、华东工委摄影书法展览作品征集预备。x月2629日，华东工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参与了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。九、参与有限公司工会劳动爱护专项培训。x月7日，为提高专项业务力量，公司工会两位副.和一名主管参与了上海电建工会组织的劳动爱护培训班学习，并接受了上岗考试。十、完成工会二季度小结和三季度方案。小结要点：二季度内，公司工会以各项方案落实为重头，结合企业工作实际，乐观组织开展了电建精英杯立功竞赛活动、平安挑刺主题活动、人才建设推动沟通、工会劳动爱护专项活动、民主管理工作小组活动、自身建设、劳模事迹宣扬、职工文体活动及对骨干、困难职工的家访慰问等工作，并取得了预期的效果。方案要点：三季度是公司承建的漕泾、太仓等工程投产的关键阶段，也是确保公司全年方案完成的重要时期；同时，下半年还将进行保持共产党员先进性训练活动。各级工会要围绕公司各项工作，做到工作和学习两不误，连续动员职工立足岗位勤奋工作，制造一流业绩；连续组织职工参加企业民主管理，维护好职工合法权益；连续发动职工为企业改革进展提合理化建议；连续加强劳动爱护，确保职工健康平安；连续关怀职工生活，为职工排忧解难。十一、组织企业基层班组长现状状况调查。月内，根据上海电建工会的要求，公司工会对机施分公司及工程机械厂的9个班组的现状状况，进行了摸底调查，这为下一步班组建设工作的开展，制造了条件。十二、开展XX年职工子女中、高考成果统计。xxxx年度中、高考已经结束，根据20xx年下半年工作方案，公司工会于月内发出通知，组织各基层工会对职工子女中、高考成果进行了统计工作。