校内门卫保安年度工作方案简短保藏五篇_校内保安下一年工作支配.docx

校内门卫保安年度工作方案简短保藏五篇_校内保安下一年工作支配 20xx年街道.管理综合治理和平安建设工作的主要任务是：仔细贯彻全国、全省、全市、全区政法工作会议精神，根据.、省委、市委、区委关于加强和创新.管理的决策部署，紧紧围绕服务全区经济.进展大局，以争创“.治安平安街道”为抓手，以维护.稳定为目标，以创新体制机制为动力，以推动信息化、项目化、网格化管理为手段，深化平安白洋湾建设，确保.政治稳定，确保.大局平安，为领先基本实现现代化城区建设制造和谐稳定的.环境。 一、深化推动大调解机制，乐观预防和有效化解.冲突。 （一）加大冲突纠纷的排处力度。深化一线，把握实情，切实加强冲突纠纷的排查、分析和研判，准时发觉带有倾向性、苗头性的民生诉求信息，超前做好工作，着力提高发觉、掌握、调处、化解冲突纠纷的力量。冲突纠纷调处胜利率要达98%以上。 （二）加大人民群众来信来访的处置力度。仔细贯彻信访条例，充分行使信访部门的工处中心建设，进一步明确岗位职责，规范调解程序，健全工作制度，深化部门联动，提高工作质效。 （三）规范村（社区）人民调解委员会建没。进一步健全制度，统一培训调解员，提高调解业务水平，切实把冲突化解在基层，解决在萌芽状态。 （四）推行冲突纠纷调处进企业。加强对辖区单位的管理，推动冲突纠纷调解工作进企业，把调解工作纳入企业管理和文化建设中去。 二、深化推动.管理创新，不断强化以服务促管理的新模式。 （一）一是转变观念强化服务意识，努力为外来人员的就业、培训等供应必要的条件和关心；二是进一步加强外来人员信息.化采集，逐步改进和规范.管理方法，不断提高信息采集率、输入率，实现外来人员信息资源的有效共享；三是外来人口管理应坚持以“出租房房东”为信息源，村（社区）为采集点，派出所和街道统一掌控的管理模式。既能做到掌控各类人员信息，又能突出重点加强服务与管理。 （二）加强居住房屋出租屋管理。依托“出租房屋管理工作平台”，建立流淌人口信息采集、分析研判、部门协作工作机制，完善房屋出租管理办、街道流淌人口服务管理中心及政府相关职能部门与政务网联通的电脑终端。建立出租房屋信息采集、分类管理、治安责任、联席会议和联络员会议、日常巡查和信息报送、日常考核和重大案大事倒查制度。 （三）加强特别人群帮教管理。乐观推动未成年人零犯罪社区（村）创建活动，充分发挥老干部、老战士、老专家、老老师、老模范等“五老”的作用，把预防未成年人违法犯罪各项措施落到实处。贯彻落实中办、国办即将转发的关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的若干看法，进一步加强社区矫正人员、吸毒人员、肇事精神病人和艾滋病患者等高危人群的训练、管理、转化、治疗，决不能漏管失控。 （四）加强公共平安监管。进一步建立健全突发公共大事应急管理机制，加强和改进涉及公共平安的交通、消防平安管理和食品药品、公共卫生、特种设备平安及平安生产监管，落实企业主体责任和政府监管责任，加大对违法犯罪行为的查处力度，加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理，预防和削减重大事故，坚决遏止群死群伤事故的发生。 三、深化推动.治安防范工作，努力营造良好的治安环境。 （一）落实村（社区）内部治安防控。建立和完善动态环境下预防和掌握犯罪巡防机制，把联防力气投向案件多发、防范薄弱、治安状况复杂的部位。大力开展群众性义务巡防“红袖标工程”建设，建立健全群防群治队伍长效管理机制。 （二）坚决维护政治稳定。严峻打击等邪教组织违法犯罪活动，乐观推动创建无邪教地区活动，根据“四个纳入”的要求，加强训练转化，建立长效工作机制，确保实现“三个确保、一个零指标”的工作目标。依法加强对.的有效管理，严密防范境外宗教势力的渗透，坚决取缔境外宗教组织非法传教。 （三）坚决整治治安突出问题。今年将在巩固去年综合整治成果的同时，依据实际状况，连续开展治安重点地区和突出问题整治。重点对违规收购废品、违规出租居住房屋、聚众赌博、“黑网吧”、“黑诊所”、“黑车”等突出治安问题综合整治。 四、深化推动基层基础建设，夯实.治安综合治理工作基础。 （一）着力加强村（社区）综治组织建设。今年街道将进一步规范村（社区）综治组织工作制度，切实发挥好以实战型警务室为主体的“五位一体”社区（村）综治办作用，把社区(村)综治组织建设同加强社区(村)党组织和村(居)委会建设工作紧密结合起来。将于上半年组织一次以“强责任、求突破、创佳绩”为主题的村（社区）综治法治干事培训。 （二）着力加强系列平安创建。通过培育系列平安创建示范点，制定和规范各类系列平安创建标准，推动街道10个系列平安创建活动深化开展。推动综治组织和冲突纠纷排查调处机制在企事业单位和市场内部落实。推动“平安家庭”创建活动深化开展。推动综治工作室进市场。今年将择一整体建设较好、管理者重视平安建设的市场建立综治工作室，以此为试点，总结推广，最终将平安法治建设融入到各市场管理中，营造市场平安、守法的经营环境，促进市场高效运转。 （三）着力加强街道综治中心建设。街道综治中心建设重点在“联”字上下功夫。今年将依靠街道综治中心的平台作用，充分调动和整合有效资源，形成党政总揽，综治牵头，其他部门齐心参加的良好势头。推动“五联”机制（冲突联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创）的有效运行，力争在本区域内实现“大综治”格局，共同维护本区域.稳定。 五、深化开展基层法治系列创建活动，进一步加强法治文化建设。 连续深化开展法治江苏合格区创建活动，进一步深化法治街道、民主法治示范村（社区）、城乡和谐社区等活动。健全完善企事业单位民主管理制度，推动企业事务公开，保障职工的合法权益。仔细实施“六五”普法规划，大力加强法制宣扬训练。切实抓好以领导干部、公务人员等重点对象的学法用法工作。创新法制宣扬训练的手段、形式，增加法制宣扬训练的针对性。尤其要把与经济进展、维护.和谐稳定、群众生产生活亲密相关的法律法规宣扬训练放有突出位置，增加公民依法维权和履行.义务的意识，依托.力气拓展法治宣扬的掩盖面，努力把法治文化建设渗透和融入到村（社区）、行业、企业、校内等各种文化建设的载体中去。不断增加全体.成员崇尚法治、维护法治、遵守法治的意识。 校内门卫保安年度工作方案简短【篇二】 一、校内门卫是校内安保工作的重中之重，必需高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。校内门卫管理制度和校内安保人员岗位职责相互联系，各有侧重，要规范操作，有利于校内监督，使校内门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。 二、校内门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一支配。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由校内派员职守。 三、校内门卫肩负维护校内秩序，保障师生平安的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将校内门岗建成展现校内良好形象的窗口。 四、校内门卫必需严格执行校内会客制度，来访者应当进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应支配来访者在门卫室等候。 五、校内门卫应严控同学课间擅自离校，因特别状况需出校门的同学应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和.闲杂人员随便进校。 六、校内门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随便进入同学生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特别状况除外)。自行车进出校门时，必需下车推行，并在指定地方停放。 七、校内门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的准时精确发送，对老师、同学的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。 八、校内门卫要做好安保巡察工作，特殊要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生状况快速查明缘由，乐观爱护现场，帮助警方处理。 九、校内门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必需相互询问状况，移交值班记录，巡察相关场所。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并支配好替代人员方可离岗。校内门岗严禁串岗，脱岗现象发生。 十、校内门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍；周边绿化景观无破坏；值班室内外环境干净无杂物，在校内的安保人员仔细努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将校内门卫创建成平安窗口。 校内门卫保安年度工作方案简短【篇三】 为加强幼儿园及周边治安综合治理工作，确保正常的训练教学和生活秩序，保障及训练系统的平安稳定，特制定20xx年我园及周边治安综合治理工作方案。 一、指导思想 以服务师生、服务教学为宗旨，紧密结合训练实际，全面落实.治安综合治理，仔细讨论校内平安文明建设的新状况、新问题，坚持训练与管理、治理与建设相结合，切实维护师生正常训练教同学活秩序，保证师生生命财产平安，营造平安、稳定、文明、健康的育人环境。 二、工作目标 通过开展综合治理工作，建立平安校内的长效工作机制，改善及周边治安状况，进一步健全园内平安防范机制，有效防止刑事治安案件的发生，削减师生违法犯罪案件和幼儿园平安事故的发生；通过园风树立、师德学习，努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养思想道德素养的显著提高；通过丰富多彩的园文化活动，实现以良好的园秩序和美丽的园环境为主要标志的园文明程度的显著提高，使幼儿园育人环境进一步改善。 三、工作原则 综治工作要坚持以人为本，齐抓共管和统筹兼顾，综合治理的'原则，加强幼儿园制度建设，强化幼儿园内部管理，把深化细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来，要在进行治安秩序整治的基础上，进一步加强规范管理，建立整治和管理并重的长效工作机制。 四、工作重点和措施 幼儿园及周边治安综合治理工作涉及面广，综合性强，治理难度大。在做好常规管理的基础上，本着“什么问题突出就治理什么问题，什么问题反复就治理什么问题”的原则，突出工作重点，强化工作举措。 1、加强组织领导。幼儿园及周边治安综合治理工作是.治安综合治理的重要组成部分，事关幼儿园的平安稳定，关系着少年儿童的健康成长。进一步统一思想，提高熟悉，严格根据.治安综合治理工作要求，把幼儿园及周边治安综合治理工作作为一项政治任务，摆上重要议事日程，切实加强领导，强化工作措施，准时协调、解决幼儿园平安稳定工作中存在的问题，乐观探究幼儿园平安稳定工作长效机制，确保措施落到实处、取得实效。 2、健全责任体系。幼儿园平安稳定工作担当主体责任，是园园及周边治安综合治理工作的直接责任者。要根据“谁主管、谁负责”的原则，签订平安稳定岗位责任书，建立园长包幼儿园、班主任包班、老师包同学的平安稳定工作责任体系，坚持“一票拒绝制”，强化幼儿园及周边治安综合治理工作的实效性。幼儿园每季度至少组织幼儿园及周边治安综合治理工作领导小组成员召开一次平安稳定工作会议，讨论、部署、分析和解决肯定时期内幼儿园平安稳定工作中存在的问题。 3、结合实际，广泛开展平安班级、平安文明家庭等形式多样、健康向上的创建活动，努力营造健康向上的园文化氛围。创建活动要做到“五有”，即：有创建机构、有活动方案、有长效机制、有活动资料、有活动效果。 4、强化园平安基础保障建设。健全和完善幼儿园各项管理制度，强化园平安基础保障，提高园治安防范工作力量。一是增加治安保卫力气。调整和充实幼儿园门卫力气，落实24小时园封闭和园领导带班、教职工值班制度，明确岗位职责，并建立相应保障机制。二是提高技防水平。利用肯定资金完善园重点部位监控系统的建设，并做好技防设施的维护与保养，确保其正常有效工作。同时，要切实将人防与物防有效结合起来，确保幼儿园平安。三是建立园周边治安综合治理长效机制。乐观主动联系所在地的综治部门，协调公安、卫生等部门定期开展园周边治安综合治理活动，打击园周边骚扰同学的“无业游民”，为幼儿园制造良好的周边治安环境，确保幼儿园正常的训练教学秩序和师生生命平安。 5、仔细开展园及周边环境专项整治活动。一是饮食卫生平安专项整治。要加大对水源、食堂检查力度和密度，下大力提升食堂内部管理水平，进一步完善并严格落实食堂卫生管理制度；二是园舍设施平安专项整治。 6、做好信息报送和应急处置工作。结合实际，制定出切实可行的幼儿园及周边治安突发大事应急预案，做到分工明确，措施到位，落实到人，并做好预案演练工作。一旦突发平安事故，要马上启动平安应急预案，参与救援的人员争取在最短时间内赶赴现场进行有序抢救，尽可能将损失掌握在最小范围内，把灾难削减到最低。要严格落实幼儿园及周边治安综合治理工作信息收集、处理及报送工作，对拖报、不报、谎报重要信息而延误事故处理、造成恶劣影响的，要依法追究有关领导和人员的责任。 校内门卫保安年度工作方案简短【篇四】 本学年度是我校第一个五年规划的完成，其次个五年规划的开头，学校门卫个人工作方案。为使学校得到更好的进展，在简要回顾过去的同时，提出今后的工作思路。 一、核心目标：使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。 目标分解： 1、创设浓郁的育人氛围，包括物质环境和精神文化氛围； 2、使我们的毕业生做到真正的优秀：仔细做人、踏实做事； 3、一支团结、务实、具有肯定.影响力的老师队伍； 4、一套简洁有效的管理方法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备肯定领导力量的管理群体。 二、总结结过去 (一)取得的成果 从学校05年合并、回迁以来，通过实施第一个五年工作规划，我们取得了肯定的成果： 1、学校规模不断扩大，从500多名同学进展到现在的1100多名同学。抛开增加的六班级，纯增同学500名左右，是以前的两倍。到本学期为止，完成了24个班的构成。 2、学校的知名度、.认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列，与当时需要动员老师下街道招生的状况有天地之别。 3、建立并实践了一套比较有效的学校管理方法，包括老师考核方法、智育管理方法、德育管理方法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。 4、老师群体的务实作风基本形成。 5、教学质量逐年提高。毕业班成果排在东河区前列。 6、校内环境建设框架基本形成，不再是空白一片。校内精神文化理念基本形成。 (二)存在问题 1、教学质量的提高只表现在学习成果方面，同学其他项目没有亮点可言。 2、老师教学方法进步不明显，真正的课堂效率问题没有得到根本改善。 3、德育方面没有大的收获。同学行为习惯培育未成为老师的首要目标，也未得到.的明显认可。 4、教研与教科研绽开的范围不广，没有成为老师解决日常工作问题的重要手段。 5、学校声誉主要靠智育，没有其他亮点。 6、学校的预期特色没有形成。 三、详细实施： 绝大部分工作要以网络为主要手段，拓展我们的工作空间。 (一)教学方面 坚持原有的教学管理体系，着重开展教研活动。依据我校的网络教研，扎实开展各种教研活动，使之成为提高课堂教学效率、改善现有课堂教学局面、提高老师群体知名度的有效手段。成为各课题试验的有力支撑。 坚持： 1、学困生作业审查 2、教案检查制度。 3、教学随笔每月两次，教后小结每单元两次。 4、各学科单项测试。 5、目标责任状制度。 转变： 1、公开课、研讨课活动。分成指定参与和组内评比参与；教研组长负责，每次活动进行考勤记录；课后沟通放到网上进行；凡听课者，必需发文，计入老师晋职考核依据。 2、转变教科研试验课题老师“一人独舞”的局面，每学期应有23次网文推出，内容是课题试验中有利于其他老师学习的实践阅历或方法。 3、尝试变革单项测试的方法。 4、建议每学期一个争论话题。 5、加强音体美学科的建设。 (二)德育方面 坚持： 1、群星争辉德育评价体系。 2、班主任德育目标月工作制。 3、“感恩培情”主题活动。 4、每学期一次“艺术节”、“运动会”等主题活动。 着重落实与转变： 1、群星争辉活动中项目的设置与同学行为习惯培育的结合，真正从形式变为一种手段；每次的评星会应同时成为班级近期工作的小结会。 2、感恩培情活动：建议每学期精选23个节日进行支配；支配要细，要考虑班主任培训的环节。(其他各项活动的开展都应如此，活动之前要做好班主任培训) 3、每学期除各主题活动外，应支配两次以上的平安训练或紧急演练。 4、行为习惯培育方面每学期应确定主要内容。 校内门卫保安年度工作方案简短【篇五】 一、指导思想 20xx年平安保卫工作要以为师生服务为宗旨，以建设和谐平安校内为目标，以维护平安稳定为主线，以治安防范为抓手，以消防工作为重点，以队伍建设为保障，进一步完善学校综合治理网络机构，真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣扬训练力度，努力提高全校师生员工的平安防范意识，转变工作作风，优化育人环境，促进校内精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设，不断创新平安保卫工作思路、管理手段和工作方法，确保校内平安稳定和师生生命财产平安，为师生制造一个宁静、和谐、健康、平安的良好学习生活环境。 二、工作目标 实现削减、消退、扼制特大、重大责任事故，做到“一个中心，四个到位，七个没有”的工作目标，即：坚持以教学科研服务为中心，为学校教学科研和改革进展制造一个稳定的政治环境和治安环境。宣扬训练到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校内内无刑事案件及治安案件、无严峻影响或无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化，乐观探究高校平安保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校平安工作体制机制、平安保障力量、平安管理队伍“三项建设”，建立平安、文明、有序的校内环境。进一步完善多校区运行的平安管理模式，确保新老校区的正常生活和工作秩序。 三、连续扎实推动“平安校内”工程建设 1、深化宣扬发动。通过进一步的宣扬，把师生员工的乐观性充分调动起来，乐观投身于“平安校内”建设之中，使全校师生员工既是参加者又是受益者，形成“平安校内”建设的深厚氛围。 2、严格落实工作责任制。根据市教委提出的“四项平安”检查的要求，关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实，任务是否完成，目标是否达到等进行考核监督，对达不到要求的部门进行通报批判，坚持和固“层层抓落实”的工作机制。 3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线，是我校维护平安稳定的有力保障，要仔细履行好工作职责，努力改善服务，进一步加大工作力度，抓好各项措施的落实。依据今年我校进展形势和艰难任务，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗头”，把盾纠纷化解于未然，讨论新状况，制定新制度，实行新措施，保证全校教学工作顺当进行。 4、进一步加大投入力度。“平安校内”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作，要保证“平安校内”建设的标准和质量，必需赐予足够的投入。 四、加强平安保卫制度建设，努力提升保卫人员素养 1、建立健全应急突发大事行动预案。学习贯彻国家、天津市及学校的有关平安保卫工作的法律法规和规章制度，结合学校的工作实际需要，制定各类突发大事工作预案，依据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应快速、处置有力的应急处置体系，确保学校的平安与稳定。 2、有针对性地组织保卫干部参与消防、平安生产、治安管理等方面的学问培训，提高保卫干部的业务力量。加强部门人员政治学习，不断提升员工的政治意识和责任感。 3、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平常的工作中遵纪守法、增加服务意识、提高服务质量、加强业务学习和力量提高，切实发挥管理干部在平安保卫工作中的乐观性和主动性，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的需要。督促、加强对保安队伍的训练与培训，进一步提高保安队伍的政治素养和业务素养，进一步提高仆人翁意识，树立保卫队伍的整体良好形象。 4、加强制度建设。充实、完善学校相应的平安管理制度，不断总结阅历，使平安管理工作更趋向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制，做到有章必循、政令畅通，反应灵敏、工作高效。 五、切实稳妥做好政保工作 1、进一步提升信息搜集力量，通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态，收集、整理各类信息，预防突发大事和政治案件发生。 2、建立平安防控体系，加强平安信息员网络建设。建立严密的平安防控体系和快速反应机制，不断提高平安保卫人员的快速反应力量。组建校内平安信息员网络，确保各种渠道的信息畅通，亲密关注国家重大节日和重大大事敏感期的政治稳定，并乐观协作有关部门做好重点人员的防控工作。 3、维护校内政治稳定。深化开展“三项排查”工作，通过对不稳定、担心定、担心全因素的排查工作，分析研判可能对学校平安稳定造成影响的各种因素，乐观预防和妥当处理各类担心定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校内稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发觉、早报告、早掌握、早化解，切实维护校内的政治稳定。 4、乐观协作网络中心，加强校内网的监控管理。进一步落实网络实名制，准时跟踪校内网，把握师生关注的热点及网上舆情，防止有害信息在校内网传播，以正面宣扬引导网上舆论，有效化解和转移网上的热点炒作。 六、强化校内治安管理，确保校内平安 1、提高熟悉，切实加强学校综合治理工作。坚固确立“平安第一”、“责任重于泰山”的观念，要切实做好对校内综合治理工作的领导，落实学校平安综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，仔细履行职责，努力形成教职工全员参加、全方位重视、全过程不懈怠的学校平安综治工作的良好局面。 2、强化.治安防控机制，落实各项治安防范措施。与各部门、各单位、各学院领导签订今年的平安责任书，将平安稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深化到上述部门调研平安工作，找出薄弱环节，探讨修订平安管理措施，适时召开治安综合治理工作会议，做好群防群治工作，抓好重点部门的人防、技防和物防，确保平安。 3、加强校内平安保卫巡逻，强化校内平安保卫工作服务意识。连续落实校内平安保卫值班制度，做好校内警务室的值班工作，充分发挥校内巡逻车的作用，构建一站式服务模式，切实为同学做好服务工作。 4、加强外来人口管理和暂住证办理。对部分需要聘请或引入外来用工的部门，坚持“谁用工，谁负责；谁主管、谁负责”的原则，做到证件齐全，不使用“三无”人员。时刻督促用工单位，为外来人员准时办理登记手续，加强日常训练和管理，使来务工人员自觉遵纪守法。 5、加强平安警示训练和防范活动。要常常在全校师生员工中开展法制训练和行为规范训练，提高全校师生遵纪守法的自觉性，增加他们参加综合治理的意识，丰富师生平安学问，增加师生平安意识，培育师生自护自救的力量。加强对各学院门卫、食堂、教学楼、演播大楼、同学宿舍、图书馆、同学活动中心等重点部位的管理和治安防范，确保正常的教学、师生的人身财产平安。 6、整治校内及周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠属地派出所、西青区交警、城管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持，防止网吧和书刊对青年同学的侵害，净化校内及周边环境，预防和削减违法犯罪的良好氛围。大力开展冲突纠纷调解和各类平安隐患排查，建立健全各类“台账”。 七、扎扎实实地做好消防工作 1、要.“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的原则。要加强平安防火学问的宣扬训练，提高全校师生的防火意识，举办平安防火学问专题讲座，不断增加平安防火的责任感和自觉性。 2、仔细贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任，要实行目标管理，确保责任落实到位。要加大平安用电等的管理检查力度，严格掌握超负荷使用电器设备，严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉子。加强消防设施、消防器材的使用管理，要准时更新，做好器材的保养，确保消防设备始终处于完好的工作状态。 3、定期开展宣扬训练和应急演练。广泛宣扬和普及法律法规、公共平安、应急避险、防灾救灾和自救自护学问，连续开展“学问守护生命”高校生平安训练活动。加强消防“四个力量”建设，组织开展应急演练，不断提高师生平安防范意识和应对突发大事的力量。 4、连续加强对义务消防（扑火）志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防（扑火）队队员进行充实调整、登记造册，坚持每半年至少集训一次，要进行实战演练，的确提高队员的扑火技能。 5、坚持不懈进行平安检查。做好定期、不定期的平安检查工作，坚持每日平安防火报告制度，准时组织力气加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的平安检查工作，查找消防方面的隐患，准时落实整改措施，确保不发生重大火灾事故等。 精选阅读 企业门卫保安年度工作方案五篇 时间荏苒，新的一年正在向我们招手，职场阅历告知我们，作好企业保安的年度工作方案对于将来的进展特别紧要，作好年度方案，才能超越幻想一起飞！毕竟怎么才能写好一篇企业保安年度工作方案呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“企业门卫保安年度工作方案”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 企业门卫保安年度工作方案(篇一) 一、做好保安人员稳定工作，掌握人员流失 1、加强队员思想政治训练，训练队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，专心做好本职工作。 2、加强与队员的沟通沟通，指明工作进展方向，指出机会是靠自己争取的，公司进展较快，机会许多，提高队员工作专心性与工作职责心；关怀队员日常生活，帮忙队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司群众的认同感。 3、关怀队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能支配的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。 二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素养和业务技能 1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注意队员在岗状态的监督，透过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。 2、加强队员业务培训，培训资料包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员娴熟把握业务技能，适应国际大厦平安工作需要。 3、注意队员思想政治训练，加强法律法规的培训，专心培训队员遵守中华人民共和国治安管理惩罚法、中华人民共和国交通平安法、刑法等。引导队员提高思想熟悉，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的大事。4、鼓舞员工专心学习，追求进步，对于工作专心，有必需管理潜力，具备管理人员基本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次进展。 三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好 1、专心协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题准时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。 2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题准时修复。 3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面平安。 四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞 1、中控、大堂及机动巡逻队员亲密协作，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，准时做好制止与指引工作。 2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证(一人一证)核对放行。 3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，支配队员指引通道全程跟踪伴随，直至结束，人员离开。 4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。 5、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大堂队员准时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。 五、加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安 1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。 2、车辆进入时需仔细检查出入证、车况，登记进出时间。 3、每一天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发觉问题准时与车主联系处理，并登记。 4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，能够放行的应通知了下车库保安指定其停车位置。 六、做好物品进出管理工作，掌握物品流失 1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 2、大厦内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上务必有其施工负责人签字或单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。 3、有业主租户物品进入大厦的，各岗位队员应依据实际状况精确指引途径、路线，并有专人负责全程伴随。 七、加强大厦消防平安管理，杜绝发生火险隐患 1、加强保安人员的消防平安培训，提高保安队员消防平安意识和消防业务技能，建立义务*伍：由保安主管为消防平安管理人，管理处全体人员都是义务消防员。大厦内各租户领导是本单位的消防平安职责人，负责做好各自所属范围的消防平安工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。 2、防火职责人和义务的消防员的职责是： A.仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣扬，普及消防学问。 B.仔细贯彻款待消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣扬，普及消防学问。 C.常常检查防火平安工作，订正消防违章，整改火险隐患。 D.管理消防器材设备，个性是室内消防器材，定期检查，确保各类器材和装置外于良好状态。平安防火通道要时刻持续畅通。 E.工程部负责管理好消防泵与消防电梯等，定期运转和保养，使之处于良好状态。 F.保安部消防监控中心，实行24小时监控。 G.义务员成员要在接到火灾报警后，在向消防机关精确报警的同时，快速启用消防设施进行扑救，并帮助消防部门查清火灾缘由。 3、编制应急预案并组织演练：保安部依据大厦防火需要和防火平安形势，编制消防应急预案，保安人员和参加消防演练人员务必熟识消防应急预案的资料。依据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使全部员工除把握工作环境和岗位的消防平安学问外，还要了解必需公共聚集场所的消防防范学问。使全部员工真正到达“四懂”、“四会”。 企业门卫保安年度工作方案(篇二) 为有效防范各类刑事案件、治安案件、平安事故的发生，切实做好全行平安保卫工作，特制定本年度方案。 1、坚持“预防为主”的原则，以保障经营平安为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓平安保卫检查监督，乐观实施规范化、精细化管理，着力落实各项平安制度。 2、落实平安责任制。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了平安保卫责任书，明确了主要负责人为平安保卫工作的第一责任人，完善了各单位平安保卫领导小组，明确了平安责任。 3、支行坚持平安保卫第一责任人工作例会制度，定期讨论分析平安保卫工作状况，准时解决存在的风险和隐患，确保了平安保卫工作的常常化、制度化和规范化。 4、做好平安排查，消退各类隐患。重点检查监控、报警是否掩盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。 5、做好营业场所和自助银行等重点部位的平安管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等手段*客户资金和暴力抢劫案件的发生。 6、制定安保应急预案，建立高效快速的联动工作机制，提高应对和处置各种突发大事的力量。支行、网点每半年至少组织一次突发大事预案处置演练。组织开展“防爆炸、防劫持、自助机防抢盗”实景演练，提高员工对突发大事的应对力量，参与或观摩演练，普及了应急管理学问，强化了应急管理意识，提高了应急管理力量。 7、抓好预防工作。准时收集把握当地平安信息，制定针对性防护措施；加强对可疑人员的排查和平安管理；做好网上舆情监测和防控与信息上报。 企业门卫保安年度工作方案(篇三) 为使公司能有方案地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作方案。 一、20xx年度工作的指导思想 坚决不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足进展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。 3、完善公司的各项工作流程 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。 2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强培训工作 1、保安员考证各项培训工作开展。 2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及培训。 3、国家法律法规培训 (1)学习政府的各项法律、法规。增加各位管理人员法制意识、依法管理经营。在详细经营实践中树立和强化法制观念。 (2)系统收集有关法制信息，全面、精确把握法律、法规的实质及实践运用。 (3)对保安员进行方案性的法制训练，强化法制观念，强化自觉执法的乐观性。 4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防学问的培训;年度进行一次综合性培训。 5、择优选送员工外出参观学习、培训。 6、保安公司各项证件相关管理工作改进。 7、各级保安员证考证工作的落实与跟进 五、检查工作 1、每月按方案对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。 2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。 六、沟通工作 1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、经文保支队)。 2、参与公安部门组织的各项会议。 3、保安协会的各项沟通。 4、其他保安公司的沟通协作。 20xx年，公司的保安服务的满足率要达到百分之九十