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海关2021年度工作总结_海关年度工作总结 海关2021年度工作总结。 资料可以指人事物的相关多类信息、情报。我们在平常的学习工作中，都会接触到许多资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，关于资料你了解哪些内容呢？以下是我为大家细心整理的“海关2021年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 XX年，面对盼望与困难交织、机遇与挑战并存的复杂形势，xx海关注意防患未然、未雨绸缪，提出“居安思危，乘势而上”，周密谋划，镇静应对，在多变环境中保持了平稳进展。全年监管货运量xxxx万吨、进出口总值xxxx亿美元、税收入库xxxx亿元、报关单xxxx万份，分别位居全国海关第11、第6、第7和第3位；执法评估综合排名高位提升，列全国海关第2位。全年主要工作状况如下： 一是进展思路逐步清楚。扎实开展学习实践.、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡察等工作，对近年来的进展历程作了全面端详，明确了进展方向，使全关上下深刻熟悉到坚持科学进展是实现强关目标的必由之路。 二是智能通关海陆并行。连续优化寮步车检场智能化通关模式，并推广至长安、凤岗车检场，实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时，乐观探究海运现场智能化通关，胜利试点“关港物流信息交换系统”和“舱单互认支持系统”，有望在陆路和海运两个领域都实现通关智能化。 三是保税监管得到强化。在全国海关领先实现新备案手册全部电子化，使关区加工贸易监管进入了“电子时代”；全年加贸外勤核查企业数量同比增长63.6%，扩大了实际监管的掩盖面；广州保税物流园区顺当封关试运作，区港联动得到实质性推动，必将有力促进华南地区保税物流业的进展，对转变长期存在的“.一日游”现象也将起到乐观作用。 四是后续管理成效明显。将风险管理平台应用到各个业务领域，初步构建了风险管理大系统的基础平台，并被总署选定为开发蓝本，年内共有19个兄弟海关移植了我关平台；领先实施企业户籍式管理，并作为试点范本在全国海关推广；稽查工作量质并举，全年稽查补税入库3.5亿元，稽查有效率达到70.6%，均居全国海关第1位，我关监管的后防线更加坚固。 五是打击走私再创佳绩。保持打私高压态势，主要指标连续位居全国海关前列。罚没收入、处理违规案值、立案走私案值分别位居全国海关第2、第2和第5位；查获大要案大幅攀升，全年立案侦查、调查千万元以上案件数量分别增长64%和75%；立案侦查出口走私案件数量和案值均增长一倍以上；现场移交案件的案值和涉税额同比均增加了两倍之多，我关打私合力初步形成。 六是内部管理不断规范。通过修订xx海关工作规章及相关细则、实施内务管理规定，使管理的规范化程度明显提高；通过制定人才积分管理方法、出台人力资源配置指导看法，为关员成长和科学配置人力奠定了基础。 七是廉政建设深化推动。坚持惩防并举，惩治和预防腐败各项工作扎实推动。在全关开展了“岗位风险与防范”专题活动，共查找出岗位风险点134个，制定防范措施457条；推行外勤作业标准化，推广应用廉政风险预警处置系统，全年订正执法偏差100次，追缴税款770万元。 八是改善民生取得实效。高度关注民生，出台关怀群众生活10项措施，为关员申请住房按揭优待、增开班车线路，在雨雪冰冻灾难期间派车送关员返乡过年，肯定程度上解决了关员的实际困难。 与此同时，其他工作也频传佳音：“超大流量陆路车检场智能通关系统”入选XX年广东省科技进步一等奖候选项目，并荣获东莞市科技进步最高奖；统计分析文章5篇次获xx总理等.领导批示；政研工作取得丰硕成果，关于业务改革整合的思索等文章在全国海关学会论文评比中荣获一等奖；督审、政务和风险信息分别排名全国海关第1、第2和第6位；综合统计处等8个集体获省部级以上荣誉称号，刘红等12人受到省部级以上表彰嘉奖。 扩展阅读 文员2021年度工作总结 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首xxxx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作状况，做如下总结： 一、 工作中的收获： 能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够乐观协作及帮助其他部门完成工作；工作适应力逐步增加，对后期支配的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！ 三、接下来的工作方案：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切信任也会随着XX年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，信任XX年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加精彩！ 商场2021年度工作总结 XX年即将过去，回顾自己在这一年以来的工作，收获和感受颇多。在领导的支持以及各位同事的关心下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司赐予的各项工作。现就XX年度工作，向上级领导汇报如下： 一、乐观协作部门经理做好每月中旬的各项检查，包括：综合检查、消防设备检查、消防学问检查。在综合检查中，对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等，发觉存在问题，准时处理，不能够准时处理的，后期要跟进，并反映跟进状况；在消防设备检查中，对于应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的，做好记录，向部门经理反映状况，排解平安隐患；在消防学问抽查中，特殊是针对新入职员工，要加大力度检查，对于抽查中不合格的，进行重查工作，让全部员工都能把握“一畅两会”、会使用灭火器、了解离自己专柜最近的消防通道和灭火器的详细位置，使员工在发生突发大事时，能够准时逃命自救。 二、乐观做好各项培训的组织。对于新入职员工，进入商场工作，都会有两项培训，包括消防培训和岗前培训，让新入职员工完全把握各项相关学问，再投入工作。其中组织消防培训30期，共119人，由保卫部负责培训，并组织了114人参与了“XX年平安生产、消防学问”的考试，同时组织了10人参与学习新消防法，种种培训和学习，让员工真正意义上去了解和把握；从本年度开头，岗前培训由我们部门负责组织，共组织岗前培训18期，由本人负责3期的岗前培训，让员工了解商场各项状况，同时，我们也得到了熬炼。而第一次体验做一个讲师，真的特别不简单。 三、处理好本部门商品质量、服务质量的投诉。做到耐心听取顾客投诉，保持微笑。我们不盼望有投诉，但我们不能回避投诉。我以“严格、仔细、主动、高效”的工作作风处理投诉问题，并从中查找缘由。这样就可以变坏事为好事，从根本上削减投诉。本年度个人处理9宗的投诉，同时在部门经理的帮助下，顾客的满足度达95以上，坚决顾客信念。但是在处理投诉技巧还需进一步学习和积累。 四、负责召开班会。班会内容包括：公司各项通知、学问培训、各项提示、总结昨天工作事项、强调平安防范工作、激励小故事等等。准时把公司文件和会议精神传达到每一位员工心中，因此，每天的班会也是特别必要的，每月主持23次的班会。 五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其重要，不仅要监督好员工的仪容仪表、服务态度、劳动纪律，并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处理和训练，让员工根本上削减或杜绝再犯错误，做到以理服人。还要做好现场平安防范工作，在节假日、星期六日要加大巡场力度，保证商场正常营业，通过早会做好宣扬，让员工自己做好自己专柜的平安防范工作，同时做好一楼观光大道和二楼中庭促销的监管工作。 六、协作公司开展以“优质服务迎国庆”为主题的系列培训活动。通过组织专题班会、服务学问考核等形式，进一步规范服务标准，完善服务机制，提高服务水平。共组织本班组122人参与服务学问考核；于此同时，乐观参与以各部门管理人员作培训师的“周一课堂”，而“周一课堂”的开设，为我们供应了一个学习熬炼和展现个人力量的平台，激发了我的乐观性，感谢每一位培训师付出辛勤的劳动。信任在以后日子，我也有机会参加。 七、乐观参加公司企业文化建设活动。1月份，为我篮球健儿加油打气，勇夺男女篮球双冠军；在“三.八”妇女节，为全体女员工助兴领操，热忱高涨；5月份，参加集团组织的第三届趣味运动会，支配本班组营业员13人参与，我们以饱满的热忱和最佳状态，向.公众展现珠海xx人的良好形象和精神风貌；7月份，参与集团组织的一次以“夯实基础，熔炼团队”的户外拓展训练，为我们供应了一个相互沟通与沟通的平台，同时也为我们供应一个熬炼身体、磨练意志的机会；为庆祝华诞六十周年，在珠海大会堂隆重上演以“盛世中国，和谐免税”文艺晚会，有幸能够参与表演鼓舞声声，受到广阔员工全都好评，说明白我们大家真的付出了很大的劳动，那是我们排练了几个月的成果，信任我们会把舞台上呈现出来的精神面貌和热忱投入到今后的工作中去；10月份，参与集团组织为期4天的民兵训练，在集训中，我深深体会到，越是艰苦的条件，越是能熬炼人的意志，并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。 八、做好公司团支部组织工作。作为团支部组织委员，乐观参与团支部各项活动。组织了“三.五”雷锋便民活动，为广阔顾客供应义务服务，取得了良好效果；组织了以“我为团队添风采”的五四青年活动，进一步丰富和活跃青年的精神文化生活，全面提高青年的综合素养，增加团队凝聚力；组织了团员青年观看电影建国大业，为庆祝建国60周年，进一步丰富、活跃团员青年精神文化生活，使团员青年对历史有更深的了解和全面提高团员青年的综合素养。本年度的团员活动丰富多彩，在组织活动能做到准时传达，策划活动的开展，也离不开公司支部团和支部书记的大力支持，使我的组织力量得到了充分的熬炼。 以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自己还存在很多不足之处。正由于年轻，工作阅历仍需进一步积累，请领导信任我，虽然犯过错，但我能准时意识到问题的严峻性，我坚信，在以后的工作中，能够严格要求自己，坚决把公司平安、利益放在首要位置，并在处事方面能够更加成熟稳重。 XX年即将过去，迎来了满怀盼望的XX年，意味着新的机遇，新的挑战。在这里，提一些个人建议，盼望能够更好地为公司的进展做出贡献。有以下几点建议： 一、盼望招商部能逐步引进更高档品牌，甚至一楼也可逐步向这个方向进展，打造高品位的购物商场。 二、不断完善规章制度，iso文件做到准时更新。各种广告宣扬能够准时更新。 三、加强各部门沟通，传达信息，甚至与收银班之间的沟通。由于每个部门都会有自己的想法，相互学习，共同为免税献计献策。 四、公司会员渐渐增多，尽可能利用广阔会员，利用信息反馈专柜促销信息，关心专柜销售。 五、是否每层能设一个固定物品存放处，投币的那种，不需要人员管理，的确有许多顾客带着沉重的东西很不便利。 六、新恒基与国贸都是集团属下公司，两个停车场是否能共用，使两边都有敏捷的车位使用。由于常常有顾客埋怨，既然都属xx，为什么不行。 以上几点纯属个人建议。总而言之，总结这一年以来的工作，我是全心全意为公司服务，竭力做好本职工作。在XX年，我将连续为公司的进展贡献自己一份微薄之力。xx的成长，由我们见证！ 镇2021年度工作总结 镇20xx年度工作总结 20xx年，是全面深化改革的关键之年，也是*走出逆境求进展的重要之年。一年来，*镇党委政府在市委、市政府的领导下，围绕*群众关怀关注的热点、难点、重点事项，带领全镇干部群众，开拓创新，实干苦干，用“八个扎实”的工作举措较好的完成了全年目标任务。 一、攻坚破难，扎实开展精准扶贫。扶贫工作事关全面建设小康，事关人民福祉，事关国家长治久安，既是政治任务，也是基层党委政府的本职工作。为了让精准扶贫工作真正收到实效，让*贫困户真正脱贫致富，*镇党委政府严把扶贫政策底线，根据“项目规划到村、产业布局到户、帮扶细化到人”的原则，扎实开展精准扶贫工作。一是以“小微种养园区”建设为基础，针对启动实施的*村、*村贫困户较多的社，规划布局了蔬菜、经果、肉羊产业带4个，实行大户带动、联户进展的方式促进贫困户增收致富；二是投资50万元，改善二个村贫困户生产生活条件，完成改房2265平方米、改厨改厕330平方米、新建蓄水池5处、修便道640米、硬化院坝760平方米；三是投资79万元，新建、改建3.5米村道2.9公里。 二、提升品位，扎实实施集镇建设。*镇属城市规划区，今年，我们紧紧抓住*新型城镇化试点的进展机遇，高起点、高品位、高标准推动集镇进展。一是着眼长远，名师规划，在市委市政府领导的大力支持下，今年全面启动*集镇建设总体规划和建设掌握性具体规划，目前已经完成测绘工作。二是在领导和部门的支持下，争取场镇建设用地指标30亩，为场镇进展储备建设资金；三是全面完成*二期还房、*、*1.1万平方米商业小区商品房建设任务，bt还房已经完成主体二楼建设任务。 三、以人为本，扎实推动民生改善。民生改善是区域文明程度的标志，是地方政府依法行政水平的缩影。20xx年，我们扎实推动了以下工作。一是推行低保清理工作常态化，严格政策，应保尽保，取缔不符合政策的关系保、人情保75人；二是投入883.7万元全面落实*、*移民后扶整村推动项目；三是全面升级改造云台场供水站、*村供水站，新建*场供水站取水井；四是全面整治*、*、*、*、*、*坪塘27口、蓄水池32口；五是以评比“*好人”、表彰优秀同学、召开干部家属座谈会、群众座谈会等形式，弘扬正能量，畅通各层面联系沟通渠道，营造良好的进展氛围。 四、大户带动，扎实抓好产业进展。产业进展是富民增收的重要渠道，今年，我们将结合*实际，从以下几方面抓了种养产业进展。一是适度扩面，巩固提升*、*、*商品蔬菜基地建设，种植面积增到900亩。二是高标准管理*香甜李成品果园200亩、*蜜柚成品果园300亩，在*新进展香甜李200亩。三是通过广泛调查讨论，制定并出台优待政策，支持农户进展肉羊养殖，新增养羊300只以上的大户3户、50只家庭养殖户32户，出栏肉羊3200只；四是扎实推动农业适度规模经营和家庭小农场，培育家庭农场17户，进展农业专业合作社7个。 五、依托项目，扎实改善基础设施。*虽然是距*城区最近的乡镇，但自然条件较差，基础设施还相对落后。今年，我镇依托项目，大力改善农村进展环境，新建村道水泥路7.9公里，其中*村1.7公里、*村2.8公里、*村1.2公里、*村2.2公里；二是高标准管理养护村级大路120公里，乡级大路28公里。 六、镇村联动，扎实促进环境治理。根据上级城乡环境整治的要求，我镇实行“政府投入，干部引导，群众参加”的方式，大力实施农村环境综合整治。投入25万元，在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口，其中：新建44口、改建22口；购置240升、360升垃圾桶43个；设立再生资源回收点13个，配备垃圾转运车、清运车13辆、修理整治垃圾中转站和垃圾填埋场各1处；配备镇村专兼职环卫人员112人，达到了农户美化、场镇亮化、道路净化的整治标准。 七、加大投入，扎实创建平安*。平安稳定是经济.进展的基础，是群众安居乐业的必要条件。为此，我镇乐观压缩支出，加大平安稳定资金投入。一是投入近10万元，对全镇塘库堰设置了平安警示标志，对全镇村道重要路段进行了平安隐患整治，并设置了平安提示标牌；二是对全镇平安隐患进行了大排查，开展平安*“夏季会战”整治活动，规范了重点企业、重点行业平安设施，完善了软件资料；三是建立首问责任制，对来信来访问题进行仔细梳理，逐一进行化降落实；四是乐观化解债务，今年实现镇级消赤减债315万元，村级消赤减债85万元，尽力维护*平平稳定。 八、围绕中心，扎实完成交办任务。根据市委市政府工作支配，*镇党委政府还抓了以下中心工作。一是根据上级要求，全面启动农村产权确权颁证工作，高质量完成了调查摸底阶段任务；二是完成固定投资项目入库工作；三是根据市政府和农业部门的要求，仔细筹备全市农业现场和农机推广现场会议，收到了较好的效果。 乡2021年度工作总结 乡20xx年度工作总结 20xx年，在*市委、市府的正确领导及有关部门的大力支持下，*乡党委、政府紧紧围绕“基础做实、产业做大、队伍做强、环境做优”的工作思路，抢抓扶贫开发的新机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，脚踏实地的开展各项工作，解决全乡道路、饮水平安、电力保障、移民搬迁、特色产业增收等突出问题，乐观推动.事业全面进展，努力开创*工作新局面。 一、强党建，带队伍，凝心聚力求进展 我乡坚持以党建为统领，以提高党的执政力量为抓手，全面加强和改进党的建设，为我乡.经济全面进展供应顽强有力的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。 （一）以创建“四型”机关为目标，全面加强干部队伍管理 围绕夯实学习之风、提升实干之风、激发创新之风和保持廉洁之风，集中开展创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关活动。创建“学习型”机关。坚持精细学理论、原文学政策、相互学方法、专人讲解学技能，全年开展研学活动29次，参与人员达3000余人次。坚持全部党员干部都配有学习专用笔记本，会后叙写总结、心得。坚持每个月组织一次党委中心组学习扩大会议，全体乡村干部总结阅历，弥补不足。创建“服务型”机关。以“转变作风，服务群众”为核心，以精准扶贫为工作契机，深化开展扶弱济困、结对帮扶工作，对贫困户实行一对一的帮扶。创建“创新型”机关。创新“面对面”便民服务活动。在乡便民中心建起“非常钟便民窗口”，在村级便民代办站建立“面对面、心贴心、脚跟脚”的服务圈，一年来受理群众大事500余件次，办结率百分之百；创新干部管理制度。乡党委、政府先后制定了*乡机关管理制度、*乡农村财务管理制度等制度，要求全体班子成员、党员干部严格遵守和执行。全年，对因工作不力、违反工作纪律的5人次进行了效能问责。创建“廉政型”机关。坚持每季度集中开展一次党风廉政建设学习会议，保持乡村干部的纯净性；坚持开展党风廉政建设.满足度评价，通过发放调查问卷、电话、短信回访等形式，广泛征求全乡人民对党风廉政.满足度评价工作的看法和建议，不断提高干部廉洁从政意识；坚持党务、政务公开，接受群众监督，让权力运行在阳光下。 （二）以基层组织建设为核心，夯实执政基础 一是规范党员管理。做好新党员的进展及预备党员转正工作，今年全乡共进展新党员4名，转正党员7名；做好流淌党员的管理，建立流淌党员管理台账，使全乡73名流淌党员得到有效管理。二是完善阵地建设。乡党委、政府以精准扶贫项目为依托，配齐配强了各村党员活动基地，今年重新修缮了岳林垭村村委会、卧龙山村村委会，给全乡11个村重新更换了电脑、电视、办公桌椅，创办了农家书屋。 （三）以建立村级自治制度为依托，推动民主法治建设 一是建立村民协商会制度。把每个村的农夫专合组织、业主大户、老党员等纳入协商对象，建立村民协商会，,充分征求各个方面对议事决策事项的看法建议，促进议事决策更加科学、民主，力求参加面更大，知晓度更高。目前，*乡各村民议事会成员共计近200人，共协协商事20余次。二是建立村民议事会制度。坚持“民事民议、民事民定”原则，具体制定完善了*乡议事会章程，依法选举成立议事会，规范议事会工作流程。目前，全乡各村议事会成员共计100余名，开展议事10余次。同时，充分发挥监事会职能，对议定事项全程有效监督，营造和谐稳定乡邻环境。 二、夯基础，兴产业，助农增收促进展 今年乡党委、政府依托精准扶贫项目的扶持，大力筹集资金加大对全乡道路、人畜饮水设施以及塘库堰等的修建、整治力度，为促进经济进展供应坚实保障。同时，根据“因地制宜，突出特色”的原则，加快农业结构调整，着力培育、壮大特色产业，促进农业稳步进展，农夫持续增收。 （一）依托项目扶持，加强基础设施建设 20xx年，我们在推动扶贫攻坚过程中，仔细贯彻落实国家强农惠农政策，抓住政策机遇，以水利、道路交通建设为重点，统筹推动全乡各项基础设施建设。现全乡新建水泥路7公里，扩宽水泥路10公里，新建泥结碎石路路基10公里，硬化水泥路4.7公里；动工堰塘整治9处，已完工6处，修理蓄水池3口，新建蓄水池18口，新建渠道1000米，开工建设堤灌站1处，为加快*经济进展制造了良好的条件。 （二）坚持因地制宜，进展特色优势产业 今年，*乡坚持“打绿色牌，走特色路”，探究一条“小规模、大群体，低投入、快见效，广掩盖、可持续”的产业扶贫路径。乡党委、政府充分利用本地的地势、气候优势，建立了川明参、猕猴桃、柠檬、牧草、肉牛、肉羊等种养基地，依托专业合作社，推动产业标准化、规模化建设。现全乡完成清杂排障1700亩，土地平整1700亩；搬迁拆除杆线100余根、自然气管线700米；栽植甘蓝133亩、西兰花66亩，柠檬栽植完成800亩，开工建设蔬菜大棚60亩，已建好大棚50亩，露地蔬菜已完成240亩土地整理，并育好了种苗；4处养殖小区建设全面竣工；建立蔬菜、猕猴桃、川明参、柠檬种植以及肉牛养殖合作社各1个。 三、优环境，惠民生，和谐稳定保进展 *乡党委、政府始终把民生工作作为保障群众利益的动身点和落脚点，始终致力于群众生产生活条件的改善，大力优化、进展环境。 （一）着力人居改善，加快推动新村建设 聚居新村建设，既是转变农村面貌的必定要求，也是统筹城乡进展的必定选择。今年，乡党委、政府借着精准扶贫的契机，围绕将岳林垭片区建设成为幸福漂亮新村示范片这一目标，根据“规划引领、科学布局、农户自愿、规模适度”的原则，从产业、基础、新村、力量、民生、民主治村等多个方面着力，实施整体连片推动。对群众自愿且有条件的，实行适度聚居的模式推动幸福漂亮新村建设；对生产半径过大、不情愿聚居的，实施“爱护、改造、提升”和“四改一建”。现已完成全乡危房鉴定641户，启动危房改造209户；与全乡53户农户签订入住新村聚居点协议，收取保证金106万元；与全乡5户农户签订拆迁协议，拆迁面积580平方米。 （二）着力环境打造，有序推动场镇建设 *乡党委、政府在场镇建设与管理上坚持“因地制宜、科学规划、合理定位、统筹城乡进展”的原则，出实招、办实事、求实效，实现场镇的可持续进展。高品位建设场镇。以完善功能、合理布局、提高品尝为重点，彰显*的独特魅力。今年，投资100余万元，整治街道200余米，栽植行道树50余株，安装路灯40余盏。高水平管理场镇。根据“科学管理，建设文明卫生场镇”的思路，切实抓好城乡环境综合治理，加大对场镇经营秩序、卫生秩序、交通秩序和市场秩序的整治力度，促进场镇环境优化。严格“门前三包”，严格日常清扫保洁制度，确保场镇卫生干净。同时加强居民素养训练，深化开展“除陋俗、讲文明、树新风”等活动，动员群众从自身做起，从小事做起，大家一起保持促进场镇的环境优化进展。 （三）着力民生建设，维护.和谐稳定 乡党委、政府坚持富民、惠民、安民，全面推动民生工作的进步。乡党委、政府坚持顺应民意，乐观探究新方法、新路子，全面狠抓民生工程建设。着力提高服务水平，为群众办实事，全年落实民生实事100余件；着力开拓计生工作新局面，做到目标明确，责任分明，奖惩有据。今年，诞生婴儿101人、死亡98人，发放计生奖扶资金70余万元；着力关爱空巢老人，提高老年人的生活质量，新建养老互助中心3处。 （三）全面推动各项.事业进步 1.扎实推动科教文卫事业的进展。文化方面：实施文化惠民工程，提升百姓幸福指数。建强文化阵地，培育民间文化队伍，全面推动我乡文化进展。训练方面：加强职业培训。以培育新型农夫为载体，提高农夫生产技术为手段，促进在乡群众把握有用技术，以保稳定就业、增收脱贫。今年，全乡开展各类免费培训近60场次。加强学校训练。着力人才输送，从西华师大等名校引进一批优秀老师人才到*中心校支教，进一步壮大了老师队伍；着力资金注入，投入资金20余万元，进一步改善学校的训练教学硬件设施和教学环境；建立扶贫助学基金，第一批注入资金10万元，帮扶贫困同学30余人，送帮扶资金2万元。卫生方面：进一步加强卫生院软件硬件建设，提高群众就医、医疗费用报销、流行性疾病预防等工作的力量和水平。 2.全面落实各项惠民政策。以切实维护农夫利益为动身点，确保各项支农惠农政策、资金落到实处。完成粮食直补8700余亩120余万元、农村危房改造补助720户612万元、土地租让金支出68万元、退耕还林补助面积930亩，打卡直发17.6万元；对全乡的低保户进行了公开评议和清理，取缔了不符合低保条件的人员7人，将全乡享受低保的人员在政府门口进行了长期公示；同时确保低保、五保以及高龄补助资金的按时发放。 3.着力抓好平安信访维稳工作。平安工作方面：集中开展各类平安检查100余次，对不符合平安的行为进行了劝阻、制止和惩处；加强食品平安管理，完善、落实食品平安责任制度，建立农村自办宴席食品平安突发大事应急处置工作机制。信访维稳工作方面：全年排查出不稳定因素和冲突纠纷80余起，都已得到妥当处理。 20xx年的成果来之不易，奋斗布满艰辛，阅历弥足宝贵。回顾这一年来取得的不平凡的业绩，凝聚了全乡上下奋力拼搏的心血和汗水。在确定成果的同时，我们也清醒的看到，*前进的道路上仍旧面临着不少困难和问题。一是党员队伍建设与管理还需进一步加强；二是由于*地处偏远地区，经济进展落后，经济结构冲突仍旧突出，推动产业进展升级，转变进展方式的步伐还需进一步加快；三是一些民生问题和群众关注的热点难点问题，还需进一步解决；四是助农增收的方法和路子还需进一步拓宽。 车间2021年度工作总结 XX年度，是有梭新领导班子成立的第一年，我们在厂党政工正确领导下，在各专业科室的指导下，根据年初张厂长“开拓创新求生存，园区建设谋进展”的工作思路，紧紧围绕“品种效益年”活动，以“退城入园早谋划，抓住重点保生产”为主线，组织带领800名有梭人，敢于争先，勇于争先，擅长争先，制造性的开展工作，精彩的完成了厂部下达的各项工作任务，实现了“充分利用淘汰落后设备，为企业持续进展作贡献”的目标，现将全年工作总结汇报如下： 一、XX年主要工作成果： 1.质量指标比过去大幅度提高； 织疵率从3月份以来，连续四个月完成3。0% 上下水平，创XX年以来最好水平，下机一等品率全年完成58.82%，一举完成了过去多年未完成的重点质量指标，实现了张厂长年初的期望和要求，仅此一项，年增加一等品数量66.92万米。 方针目标：18项指标到112月份平均全面完成。 有梭布机织疵率： 方案5% 完成：3.97 剑杆织疵率： 方案6% 完成：5.51 有梭下机一等品率：方案58% 完成：58.82 有梭布机匹扯分：方案10.1 完成：9.84 全年重点生产指标攻关，共四项，三项完成，一项未完成。 完成的三项是：有梭布机匹分， 有梭织疵率、 有梭车速合格率。 未完成的是： 小剑杆百脚、稀密、脱针织疵率 重点任务有一项，即有梭下机一等品率达到58%以上，实际完成。 节省挖潜反铺张活动四项： 完成三项：有梭织疵率达到4.3%以下 月增加合格率数量57977米/月 月机物料费用在8万元以内 未完成的是 oe16×12 108×56 63" 3/1斜纹布，稀密、百脚、脱针次率达到1.7%以下 2.新产品生产工作成果显著； 全年上机新产品15个，翻改产品2290台次，改车427台次，特殊是在r36×30 90×51 50"贡缎；c21×21 108×58 47"纱卡及大山三个高难度产品 c4040/2×40 146×72 54"双轴提花布，jc5050/2×50 115×75 54" 双轴提花布，c 40×40 133×72 54"贡缎中，为了生产好高附加值的新产品，虽然人员紧，设备配件不足，但我们在上级各专业部门的支持帮助下，全车间上下齐心，同舟共济，克服高难度高频率的改车调车修理操作等不利因素，都能根据厂部要求，按质、按量保证顺当交货。 3.细心规划，统筹支配，设备运行水平不断提高。去年11月份，依据厂部支配，有梭车间外围三片共331台关车，修理人员退职、退休、转岗近20人，今年后各区域又重新相继开齐，为了确保设备基础稳定，结合退城挖潜要求，在人员 严峻不足的状况下，将保全大平车改为中平车、对落后机台进行特平，将保养月方案改为逐台检修，技措组分片包干等形式，既保证了设备完好运行，又满意了质量要求。 同时，我们依据质量要求，进行小改小革，其中k13开槽子851台， n24改造1013台，n72改造913台，制作张力弹簧200多台，边撑托脚加双弹簧365台。这些措施的实施，既削减了费用，又保证了布机效率和产品质量，年度实现产量2388.1692万米，完成方案的104.14 %，超产94.9543万米，日均超产3000米。 4. 稳定队伍，团结奋斗，操作水平再上新台阶。XX年，班子着力打造一支团结、和谐、朝气蓬勃，能打胜仗，善打胜仗的有梭团队，以确保完成各项儗难任务。在工作中，班子从不盲目指挥，而是深化到班组和职工中开展工作，真心实意依靠班组骨干开展工作，依靠职工群众集思广义解决问题。年初，我们依据车间干部结构、个人特点，参照厂部中层干部意聘、轮岗的做法，对技术干部、轮班进步行岗位对换，扬长避短，有力地促进了干部工作乐观性，使管理工作焕然一新，生产指标节节攀升，受到了厂部的表扬，并组织相关部门来我车间参观沟通学习。同时，我们在4月份公开竞聘三名轮班长，9月份因干部调动，退休等，又增加两名新干部，但有梭车间过硬的管理作风得以连续。 由于重视日常业务培训，干部奋力争先，业绩突出，在生技部、设备部，培训中心组织的月度，季度评比中，15人次荣获工艺、操作一等奖，优秀设备管理员、调度员、培训教育员等，qc成果发表荣获二等奖，春季操作比武获得组织奖，操作优一级率达到95.2%的水平。 为稳定职工队伍，提高职工的工作乐观性。打好人员基础，今年我们打破常规，一方面，鼓舞职工招进娴熟工，补充岗位缺员，另 一方面，利用版报专栏，电视等形式以 正确的舆论引导职工，把心思用在工作上，不断提升自己的工作业绩。在5月23日，车间在小礼堂召开表彰会，表征嘉奖了15月产质量各项指标等，名列前茅的岗位明星、服务明星、乐观为值车工生产顺当进行，以及青工标兵、操作明星等，达到了承前启后，既往开来，再创辉煌的预期目标。同时，车间支持班组开展职工喜闻乐见的消遣活动，丰富了职工业余生活，职工参加热忱高，效果显著。在厂工会举办的砸沙包、滚铁环竞赛中，我们男女参赛队伍均获第一名。 5.科学用工初见成效。在多个工种、多个工序实行形式多样的工资制度，使职工多劳多得、多干多得、干好多得，提高了脏、累、重工种的收入，留住了人，稳定了生产。在抓好生产的同时，能够关怀干部、职工生活，对因病住院的职工都能准时探望，对家庭困难的职工也能尽力去关心，以情感人，做到留得住人，也能留得住心。 6.平安生产实现“三无”，狠抓好干部职工的平安意识与 技能培训，常常开车间平安生产会，常常检查日常平安隐患，存在问题准时整改。 二、存在问题： 1.生产指标不稳定，重点攻关指标有一项全年平均未完成。 2.重点产品、新产品上机适应期过长，造成了效率及质量损失。 3.职工队伍尤其是青工，思想活跃、人员流失多。 4.落后机台造成连疵，操作造成的漏验疵点有待进一步削减。 三.今后努力方向： 1.抓好干部、职工队伍建设。连续发扬有梭团队特殊能吃苦，特殊能战斗精神，不断学习强化培训、训练，使干部、职工队伍稳定，力量增加，素养提升。 2.博采众长，群策群力，总结阅历，吸取教训，分析产质量指标中存在的缺点，实行有效措施，连续提高产质量，消耗指标完成水平。 老师2021年度工作总结 我在领导和同事的关心和指导下,在自身的努力下, 不断克服自己的弱点, 摆正自己的位置, 在教学上, 在班主任工作中, 都有明显的进步。 在教学上，首先工作态度仔细，治学严谨。为了尽快进入状态，弥补教学阅历的不足，提高业务水平，我常抽出时间听李立泽老师的课,基本上节节不落，并留意与其他老师沟通，取他人之长补己之短，把他人的阅历融入自己的教学思路之中，形成了一套自己的适合于一般班、北辰班的教学方案。我在每次备课前都深化讨论挖掘教材教参，同时阅读了大量课外刊物；在备课过程中力求做到精、简、全，详略得当、重点突出；讲课之后即时将讲课过程中发觉的问题、应留意的问题补充到教案中，不此文来源于文秘家园断调整教学方法，结果教学进行的更加顺当，教学效果更好。在讲课中我力求做到重点突出，线索明白，语言简练、生动、幽默，课堂气氛活跃，乐观发挥同学的主动性，得到同学的宠爱。每次讲完课，都精选习题留作作业，作业全收全批，还在同学的作业本上留意写一些鼓舞性的话，提高同学学习历史的爱好。而且在教学过程中, 我时刻留意每个同学的学习状况，发觉问题即时解决，作为任课老师我常常找同学谈话，鼓舞他们不要怕困难，增加他们学历史的爱好和信念。有些同学在与我谈话之后成果提高很快，如班的孙冠、邓涛等同学。对于后转来的同学和后进同学我也一视同仁，帮他们找教材，辅导资料，总之力争做到不放弃任何一个同学。比如班的李志强，由于学校历史学的就不好，高一几次考试考的都不抱负，而对历史产生了畏难和厌学心情，我准时找他给他讲方法，帮他串重点，串线索，并鼓舞他肯定要树立信念，结果他很快赶了上来。 经过努力的工作，在教学方面我取得了一些成果。如：校青年老师汇报课评比二等奖，教案评比一等奖，所教班级会考通过率较高，高二以来班班历史成果均在同类班级中领先。 对待上级指定的任务, 乐观完成, 速度快, 质量好, 不讲条件, 不提要求。任劳任怨, 体现了一个人民老师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批判看法, 对自己的不足加以改进。 当然要成为一名优秀的人民老师，光以上几点还是远远不够的，自己在许多方面还存在不足我以后还会连续努力，我今后的目标是: 一在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前, 自以为是。 二虚心谨慎, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进教学阅历,主动与同事搞好关系。言语谨慎, 举止得体, 到处以一个人民老师标准要求自己。 三在其它方面, 要更加乐观主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改, 有不足就订正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔。总之一句话, 选择了老师这个行业, 本身就意味着奉献和牺牲, 我将一如既往地为保定二中的进展抛撒自己的青春和