最新宿管员年度工作方案模板_宿管员年度工作方案.docx

最新宿管员年度工作方案模板_宿管员年度工作方案 最新宿管员年度工作方案模板。 新的一年立刻就要到了，依照领导的一贯指示，我们会把明年的工作先进行一个妥当的支配。仔细做好宿管员的年度工作方案，新的一年才会更加有明确的目标！那么一篇宿管员年度工作方案要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“最新宿管员年度工作方案模板”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 最新宿管员年度工作方案模板(篇一) 新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作方案。 一、常规工作支配 （一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。 （二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。 （三）班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。 (四)下个月连续在上月基础上促进我部门的干事得乐观性，由此来提高我部门的工作效率。 二、乐观查找问题，努力整改到位。 （一）平常多发觉问题，乐观向宿管部反映同学提出的有关我部门的看法和建议。 （二）加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。 （三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 三、高标准，严要求 （一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 （二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐观的干事进行批判。 四、活动支配 我系乐观协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。 五、结束语 我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的抱负目标奋进！ 最新宿管员年度工作方案模板(篇二) 为了更好地为同学服务和进一步规范同学管理工作，提高工作效率，提高同学综合素养，在原有的基础上，结合同学实际状况，经讨论争论后制定本学年的宿舍工作方案。 工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探究新方法和新途经，努力增加同学工作的掩盖面和影响力，通过日常的训练工作和同学管理工作，推动同学工作稳定健康进展，为学校的管理和人才培育发挥重要作用。 一、加强日常管理，重点在平安训练和学风建设。 一、加强同学平安训练和管理工作。提高同学的宿舍平安、人身平安、交通平安意识，并将寝室平安责任落实到寝室长。坚持每天对同学寝室卫生、平安进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，准时消退平安隐患。 二、提倡文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并赐予通报表扬。 三、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。 二、本学期将实行以下措施： 一、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批判。 二、全面把握住宿生个人信息。对同学的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。 三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批判，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。 四、为了提高同学的平安意识，加强对同学的思想素养训练，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣扬版、文明和平安警示牌。定期召开大会，对同学进行文明、平安训练。 三、丰富校内文化，充实同学校内生活。 举办各种有利增加同学们集体观念、培育实践工作力量、塑造良好生活作风的同学活动，满意同学们的爱好、爱好和精神文化需求。 最新宿管员年度工作方案模板(篇三) 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，乐观向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。. 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 我推举 最新宿管员年度工作方案汇编(7篇) 钟声敲过，即将迎来新的一年，根据公司的规划，新的工作方案也要预备起来了。只有规划好宿管员工作方案，才能促进我们的工作进一步进展！知道怎么写宿管员的年度工作方案吗？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的最新宿管员年度工作方案，盼望对您有关心。 最新宿管员年度工作方案(篇一) 一、寝室管理： 本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室平安方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并准时上报老师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对同学寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。 二、寝室方面： 本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面： 在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作： 为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。 五、学院对于宿舍的指导思想： 本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人的光辉形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任学院的明天会更加辉煌！ 最新宿管员年度工作方案(篇二) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含同学家长)在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 最新宿管员年度工作方案(篇三) 一、日常工作： 1、每周二和周四到自管委总会办公室签到; 2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作; 3、每周三8：00协作自管委总会查寝; 4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会; 5、每周三18：10开楼管部部门例会; 6、每月出席外国语学院同学会生活部举办的寝室长大会; 二、特色工作： 1、连续完善对寝室文化节的宣扬工作; 2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查; 2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的突击检查工作; 3、加强对寝室大型特色活动的宣扬并帮助自管委总会举办寝室大型特色活动; 三、帮助工作： 1、协作自管委总会工作; 2、帮助外国语学院同学会生活部开展寝室长大会。 最新宿管员年度工作方案(篇四) 宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满足的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下方案： 一、乐观查找问题，努力整改到位 （一）存在的问题 1、内务差 由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2、就寝纪律差 许多同学掌握不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。 3、睡觉问题严峻 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，同学在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。 4、平安意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。 5、高班级同学在宿舍存在消遣过度等平安隐患。 （二）整改措施 1、对相关问题宿舍进行批判训练，假如多次不改则进行通报批判。 2、定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的.重要性。 3、宿管部内的干事要起到督促的作用。 4、责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。 二、本学期内详细工作 1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的基本礼仪，乐观向学院反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。 4、加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。 7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 8、连续对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。 9、方案与心理健康进展部合作，在值班室设立心理驿站，以关心解决同学们的心理问题。 三、内部工作制度建设 “无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐观的干事进行批判。 3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 最新宿管员年度工作方案(篇五) 一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。 b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。 2、措施与方法 a、组织各系男女生部开展交换检查，严格根据评分细则开展打分。 b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。 c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。 d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。 二、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室开展不定期抽查。 3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。 三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批判。 2、施行专人担当责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人担当责任，规定做事乐观、仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便各种工作的顺当开展。 3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级同学会的沟通，使我们的工作取得好的成果。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 最新宿管员年度工作方案(篇六) 一、管理目标 培育同学独立、自理力量，促进同学良好生活习惯的养成。 二、管理措施 （一）协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 （二）加强平安管理。增加同学平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望同学，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入同学寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人（含同学家长）在同学宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向老师报告。 （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，乐观促进同学良好习惯的养成。 （四）定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 （五）搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 （六）在住宿生中乐观开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康乐观向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，模范遵守纪律的，热心关心同学的.等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 （七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富同学的生活，提高同学的素养，促进学习的进步。 （八）加强同学自我管理，让同学参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 （九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位同学都有“家”的感觉，增加凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 最新宿管员年度工作方案(篇七) 宿管部是与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门，其主要负责院同学宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，直接关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的乐观协作下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将连续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增加我院同学的文明修养与个人素养为目标，本学期将开展的工作如下： 一、日常工作 1、学院同学会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员依据各寝室的卫生状况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批判的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：4013：30，双周不定期检查。（详细卫生要求以化学化工学院同学宿舍综合管理条例为准） 2、学院同学会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝13次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过争论赐予通报批判，通报批判人员.在每周星期一公布。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。 2、物品摆放： （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 （2）书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。 4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：同学证等有效证件。 四、其他工作 1、乐观协作校同学会开展工作，仔细填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据精确，按规定时间上报。 2、帮助其他部门开展同学会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。 五、加强自身建设 明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、同学会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率； 1、依据以前宿管部的工作状况进行总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点； 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 以上是我们对宿管部的工作方案，盼望得到各位老师和.团的批判指正。我们的宗旨是“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学。”信任在大家的共同努力，宿管部工作肯定可以顺当进行 关于宿管员年度工作方案模板六篇 随着撕下今年最终一天日历，新的一年到来了依据企业单位的要求，新的工作方案也要制定了，我们要写好宿管员年度方案才能对工作更加有关心！那么一篇宿管员年度工作方案要怎么才能写好呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的关于宿管员年度工作方案模板，盼望对您有关心。 关于宿管员年度工作方案模板(篇一) 新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的同学生活环境和学习环境，关心同学们解决问题，督促关心同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，乐观吸取上上个月工作的阅历及教训，结合本系的实际状况，作出下个月工作方案。 一、常规工作支配 （一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成果进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成果。 （二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免平安事故发生。 （三）班级考核：将每周各班寝室成果进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成果进行排名，并且将成果交秘书处。 (四)下个月连续在上月基础上促进我部门的干事得乐观性，由此来提高我部门的工作效率。 二、乐观查找问题，努力整改到位。 （一）平常多发觉问题，乐观向宿管部反映同学提出的有关我部门的看法和建议。 （二）加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系平安宿舍。 （三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 三、高标准，严要求 （一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。 （二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不乐观的干事进行批判。 四、活动支配 我系乐观协作院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。 五、结束语 我部门会更仔细地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更仔细负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校内，朝着我们的抱负目标奋进！ 关于宿管员年度工作方案模板(篇二) 院同学会宿管部是一个为全部同学营造一个舒适平安的同学生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，乐观进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作如下： 一、同学会纳新，选择精英人才，为同学会注入新的血液 二、协作好其他部门进行好迎新晚会 三、宿管部常规工作 规范晚就寝纪律，确保同学平安，防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高同学的自我管理力量，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务关心人。 1、本学期的工作以"两个基本"和"三个狠抓"为原则，针对不足，重点解决。以保证寝室卫生为基本，以杜绝担心全因素为基本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题： (1)嗜睡现象，无课时间卧床睡觉 (2)不叠被子或者是象征性堆卷在一起 (3)摸清检查规律应付检查型整理内务。 (4)使用大功率用电器的现象频有发生。 (5)烟头酒瓶屡禁不止。 (6)电脑使用不当问题。 (7)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 (8)破罐破摔思想较为普遍。 除(8)外以上六条皆为自律会重点检查内容!并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。 2、基本措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据标准细则进行检查。不徇私、不包庇。 b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。 c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委员、舍长以及班长让其帮助宿管部进行内务监督，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参与对每周的问题进行系统性解决。 d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。 e、把每一次日常检查的结果进行汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。(建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处) f、建立完善的奖罚制度，赐予屡犯者适当的惩罚，赐予表现较好者肯定的嘉奖进行鼓舞，不让违规者有恃无恐。 四、寝室文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色进行一些活动效果好、影响力大的'活动。例如：寝室设计大赛，宣扬标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一部分内容。 五、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，乐观踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进行表扬。 2、每日工作详细到个人，必需分工明确，落实到实处。 3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出方案。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 高校化学化工学院同学宿舍检查标准由平安秩序评价和内务卫生评价两部分组成，详细检查标准如下： 一、宿舍平安 在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严峻违纪宿舍严厉处理。 1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等) 2、宿舍内违反规定使用明火(蜡烛等)照明 3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等 4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等 5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线暴露、电器不绝缘等平安隐患，插排、充电器放置于床铺上 6、私自换锁或打不开门 7、夜不归宿及留宿外人 8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电 二、内务卫生 (一)门窗 1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年 级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。 2、门上玻璃，不行用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮 无污渍。 (二)地面 要求地面洁净干净，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。 (三)墙壁 要求墙壁上洁净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。 (四)床铺 1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单洁净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。 2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。 3、衣物不行悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。 (五)书桌、书橱 桌面洁净干净，无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。 (六)洗手间、阳台 洗手间准时清理，无异味;阳台洁净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不行随便放置，准时通风换气，无异味。 (八)消遣设施规定 在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑嬉戏、谈天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。 关于宿管员年度工作方案模板(篇三) 一、常规工作 1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。 3、假如出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。把抽查成果以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。 4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对同学会干部的寝室进行不定期抽查。 5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。卫生检查的时间定于下午4：30。 6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍实行男生、女生协作一起来查各个宿舍（包括女生宿舍） 二、宿舍文化建设 1、为了提高同学们的乐观性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将进行宿舍设计大赛，宣扬标语的征集等活动。 2、每月评出文明宿舍，授予流淌红旗并通报表扬。 三、内部工作制度建设 1、在工作中肯定不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。2、遵守学校的各项规章制度，遵守同学会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 3、留意对干事的培育，仔细完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学基本的利益，乐观向系里反映同学提出的有关生活和学习方面的看法和建议。 5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系同学会及本部门名誉和形象的大事。 6、依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 7、努力协作各部门绽开各项活动，提高同学会的办事效率。 8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。 关于宿管员年度工作方案模板(篇四) 时间荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系同学会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，乐观响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成果，为我们院及系更加辉煌的进展奠定了基础。新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳乐观的状态，最佳饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现方案如下： 一、常规工作： 我们将会根据我们宿管部成员的课程表来支配相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、平安、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对同学宿舍统一的管理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。 2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿平安，望同学们按时归寝，不去通宵等。 3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬 二、活动方案： 系同学会宿管部除了协作院同学会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的乐观响应，也得到了老师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的乐观性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互关心，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍平安，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作使命。 我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公正、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体