高校五一劳动节放假及调课通知模板_五一劳动节放假支配.docx

高校五一劳动节放假及调课通知模板_五一劳动节放假支配 .精选阅读 五一劳动节放假支配公司通知模板 五一劳动节是专属于劳动人民的节日，是一个特别重要的节日。在五一劳动节的关心下我们懂得了劳动的宏大。此时预备好公司劳动节放假通知是一件特别重要的事情，公司劳动节放假通知怎么写才好呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“五一劳动节放假支配公司通知模板”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 五一劳动节放假支配公司通知模板篇一 公司全体员工： 我司20xx年“五一”劳动节放假支配如下： “五一”国际劳动节：4月29日5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。 预祝大家节日欢乐！ xxx公司 xxx部门 五一劳动节放假支配公司通知模板篇二 公司领导、各部门： 依据国务院办公厅关于20xx部分节假日支配的通知，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下： 一、劳动节：4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假调休，共3天。5月3日(星期二)照常上班。 二、各部门自行妥当支配好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好平安防范工作。 三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急状况联系畅通。 四、放假期间，行政部人员轮番值班。 预祝大家节日欢乐！ 特此通知！ xxx 20xx月xx日 五一劳动节放假支配公司通知模板篇三 集团公司各直属单位、子公司(子企业)： 经集团公司讨论打算，现将20xx年“五一”节放假和实行夏季作息时间支配的有关事宜通知如下： 一、“五一”节放假的支配 1. “五一”节放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日全集团公司统一出勤，不得延后。 2. 二季度集团公司生产工作非常繁忙，“五一”节期间生产单位和相关部室要依据生产任务和工作状况，支配好节假日加班，并在4月28日前将加班方案和领导干部值班支配报生产制造部，同时，抄送集团公司党政办、纪检监察部、武装保卫部。 3. 各单位要仔细做好“五一”节放假期间的平安、保卫、防火、防洪和防盗工作。 党政办公室 二O*年四月二十二日 五一劳动节放假支配公司通知模板篇四 公司各部门： “劳动节”假期将至，依据国家节假日放假的规定，并考虑公司的实际状况，打算4月29日至5月1日放假，4月28日(星期六)上班。请大家合理支配好工作，节日期间全体人员留意以下几点： 1、节日期前重点平安部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关的管理规定。 2、司机班做好车辆平安管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规章、留意行车平安。严禁酒后驾车、疲惫驾车、超速超载开车行为。 3、全部员工节日放假期间手机必需保持开机，到外地的必需开通漫游，以便保持联络；探亲旅游员工，留意路途平安，准时购买返程票，防止由于车票紧急而延误节后上班。 祝全体员工节日开心！ 人事行政部 20xx年x月x日 五一劳动节放假公司值班通知模板 今年的五月一日到来了，每年的这天就是国际劳动节。通过五一劳动节能够让我们更加了解劳动的真谛。那么，我们就可以开头写劳动节放假通知了。您知道公司劳动节放假通知需要留意哪些方面？以下是工作总结之家我为大家收集的“五一劳动节放假公司值班通知模板”供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 五一劳动节放假公司值班通知模板篇一 公司各部门： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配： 一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。 二、请公司各职员做好自己的节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的平安、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体员工在节假日外出期间，应留意自身人身平安和财务平安，开心的度过假期。 特此通知！ xx公司 20xx年xx月xx日 五一劳动节放假公司值班通知模板篇二 企业五一劳动节放假通知 各部门： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配： 一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天。 二、请公司各职员做好自己的节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的平安、有序。 三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体员工在节假日外出期间，应留意自身人身平安和财务平安，开心的度过假期。 特此通知！ 人事行政部 20xx年x月x日 五一劳动节放假公司值班通知模板篇三 *年五一在即，为了便于公司的同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工供应额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 *行政部部 *年4月*日 五一劳动节放假公司值班通知模板篇四 公司各部门同事： 经公司讨论打算，20xx年五一放假调休假期支配如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月25日(星期天)、5月8日日上班。 盼望全体员工在节假日外出期间，留意生命和财产平安；同时疫情防控不松懈，遵守当时政府疫情防控措施，确保平安开心的度过假期。 特此通知！ _公司 20xx年4月24日 五一劳动节放假公司值班通知模板篇五 全体员工： 五一国际劳动节将至，依据国务院办公厅公布xxx年放假支配，结合公司的实际状况，现就xxx年五一放假支配通知如下： 4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。 请各部门组织好假前平安检查，并做好防火、防盗排查。 祝大家节日欢乐！ 特此通知！ xxx环保科技有限公司 xxx年x月x日 2022五一劳动节公司放假通知模板 每年的五月一日就是专属于劳动人民的节日劳动节。在五一劳动节的关心下我们懂得了劳动的宏大。根据支配，我们要开头预备今年的公司劳动节放假通知了，您是不是正在查找有关公司劳动节放假通知的模板呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的2022五一劳动节公司放假通知模板，仅供您在工作和学习中参考。 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇一) 公司各部门： 依据国家法定假期规定，并结合公司实际状况，现对五一节放假做如下支配： 一、放20xx年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。 二、请公司各职员做好自己节前工作支配，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所平安、有序。 三、公司各职员应保持节假期间通讯流畅，以便公司工作需要。 四、公司有节假日活动行程将另行通知，盼望全体职工在节假日外出期间，应留意自身人身平安和财务平安，开心度过假期。 xxx公司 20xx年x月x日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇二) 五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日至5月1日放假，共3天。 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 xx行政部部 xx年4月xx日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇三) _年五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月x日(星期_)至5月x日(星期日)放假，共x天，5月x日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为职工供应额外的假期为5月2_日至5月_日，共_天。 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间_天，因此不允许职工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 _行政部部 _年4月_日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇四) *年五一在即，为了便于公司的同仁提前支配好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工供应额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 *行政部部 *年4月*日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇五) 各部门： 20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前支配好工作和生活，现依据国家法定假期的规定及公司的福利政策，将20xx“五一”期间的放假支配通知如下： 4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。 其中，国家法定的五一假期为3日，共3天； 温馨提示： 1)由于公司的五一放假开头时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。 2)在节日期间，建议大家多参与有益的活动，留意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等状况，请在旅途中留意财产和人身平安。 xx行政部部 20xx年x月xx日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇六) 公司各部门： 依据国家法定假期的规定，结合我司实际状况，经公司领导打算，20xx的劳动节放假支配通知如下： 一、放假时间 20xx年5月1日5月4日（周三到周六）放假，共4天。 二、放假留意事项 1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。 2、请各部门负责人依据实际工作需要提前做好相关支配和工作部署。 3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所平安。 4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，留意平安。 由于您的.乐观参加和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献！ 特此通知。 xxx公司 20xx年x月x日 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇七) 集团公司各单位、机关各处室： 依据国家20xx年劳动节放假的支配，现将集团公司放假支配通知如下： 5月1日(星期日，劳动节)放假，5月2日(星期一)补休，5月3日(星期二)照常上班。 请各单位妥当支配好值班和平安保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保广阔员工祥和平安度过节日假期。 另外，从5月1日起，集团公司执行夏季作息时间： 上午：8:0012:00 下午：14:3018:30。 2022五一劳动节公司放假通知模板(篇八) 各部门： 值端午节来临之际，依据国务院办公厅公布的20xx年节假日支配的通知的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子讨论打算，现将20xx年端午节放假事项通知如下： 一、端午节放假时间定为6月xx日，6月xx日(星期x)补休。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，仔细落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉问题要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：xxxxxxx xx有限公司 20xx年x月x日