纳通人才观之我见课件.ppt

纳通人才观之我见纳通人才观之我见纳通医疗集团纳通医疗集团季瑞南季瑞南 尊重尊重 平等平等 创享创享 协作协作纳通医疗集团纳通医疗集团目目 录录2133纳通人才观纳通人才观之我见之我见无德无才：不用有德无才：限用有才无德：慎用德才兼备：重用德德才才晋升与发展晋升与发展纳通人才现状：纳通人才现状：企业并购企业并购-莱顿齿科、运动医学、外资并购、国内莱顿齿科、运动医学、外资并购、国内 企业并购企业并购高速发展高速发展-2-2年人数增加年人数增加170%170%20112011增长增长-招聘至少招聘至少500500人人人才匮乏人才匮乏-多个管理岗位急需人才多个管理岗位急需人才管理体系管理体系-不断完善，管理上台阶不断完善，管理上台阶5晋升与发展晋升与发展员工晋升通道员工晋升通道销售代表销售代表分级分级方案方案l分为五个级别分为五个级别l各层级待遇拉开各层级待遇拉开l员工明确级别差距员工明确级别差距晋升与发展晋升与发展l配合集团战略，为集团配合集团战略，为集团持续发展和目标提供充持续发展和目标提供充足人才资源和人才储备足人才资源和人才储备l明确员工发展方向，建明确员工发展方向，建立完善晋升通道立完善晋升通道l人性化管理、尊重人才，人性化管理、尊重人才，创立良好的人才环境创立良好的人才环境 人才梯队人才梯队人才梯队人才梯队纳通人才梯队建设方案晋升与发展晋升与发展8纳通福利纳通福利薪资薪资底薪底薪2350+2350+浮动浮动10001000直销：系数直销：系数5 5以上以上分销：正天月回款分销：正天月回款1010万或林克万或林克分销分销1010台台浮动年底核算补发：正天浮动年底核算补发：正天120120万万或或120120台林克分销或系数台林克分销或系数6060薪薪资资构构成成纳通福利纳通福利补贴补贴集团政策：倡导买车集团政策：倡导买车补贴：初级补贴：初级/中级中级500500元元/月月 随工资发放随工资发放油补：最多油补：最多1010升油升油/百公里百公里住房补贴：初级住房补贴：初级/中级中级350350元元/月月笔记本补贴：笔记本补贴：2000 2000 元元/年年薪薪资资构构成成纳通福利纳通福利保险保险社会保险社会保险公司福利公司福利公司福利公司福利住房公积金住房公积金商业保险商业保险（为配偶及（为配偶及子女可上连子女可上连带险）带险）养老保险养老保险医疗保险医疗保险失业保险失业保险工伤保险工伤保险生育保险生育保险住房社会保障住房社会保障纳通福利纳通福利保险保险以基数2000元为例项目项目公司公司个人个人备注备注养老养老400400160160满满1515年后可领取养老年后可领取养老医疗医疗2002005151大病可享受报销大病可享受报销失业失业20204 4工伤工伤0 0生育生育0 0公积金公积金240240240240购房返回购房返回商保商保70700 0医疗和意外方面医疗和意外方面支出支出930455纳通福利纳通福利保险保险公司福利公司福利公司福利公司福利可为配偶及子女上商业保险可为配偶及子女上商业保险1、报销比例为90%2、门诊及报销费用零起付3、日药费和检查费各不超500元4、年报销额度不超过2万元5、可和国家医疗保险重叠报销6、票据及病例保存完整纳通福利纳通福利保险保险2、商保提交费用单据、病历本复印件及费用明细单1、医保提交所有上传单据及医保手册复印件我要报销我要报销提交什么提交什么如何设立自己目标如何设立自己目标如何设立自己的目标：如何设立自己的目标：对自己正确评估对自己正确评估短期目标短期目标目标可行性目标可行性优劣势优劣势性格特点性格特点专业知识专业知识年龄年龄关注点关注点成就动机成就动机如何达到自己的目标如何达到自己的目标如何达到自己的目标：如何达到自己的目标：抱怨不如改变抱怨不如改变寻找根源和方法寻找根源和方法多做重要非紧急的事多做重要非紧急的事学做普通人学做普通人行业积累行业积累学会等待学会等待好心态好心态+好方法好方法+强执行力强执行力要带着三个答案去请示上级，而不是一味的请示询问。做事情只有明确需求才能做对，只有先做对才能谈到做好。勤请示、多汇报、少犯错误！如果希望在团体中生存，就需要服从一定的规章。很少有团队为了个人而改变，都是我们去适应环境。要在领导询问之前主动报告工作中间状态，让领导放心。演讲失败，其中90%是因为演讲者准备得不够充分。陪领导吃饭，陪客户吃饭，都不是一种享受。千万别把这种吃饭当做品尝美味佳肴的绝佳机会，多少前辈的血的教训告诉我们，这就是办公室的延伸，就是工作的一部分，甚至，比办公室需要更多的脑力与体力。没有哪个领导喜欢别人顶撞他，尤其是当众顶撞他。领导再有问题，做下级的好好做好自己的工作，可以旁敲侧击地提些建议。顶撞和拒绝都要不得。大部分问题，你都不是第一个遇到的人，什么事情都等别人告诉你，那要等到什么时候？不知道的，到Google、百度上搜一下。摘抄自职场金刚经摘抄自职场金刚经赢在执行赢在执行 职场金刚经职场金刚经 不抱怨的世界不抱怨的世界多读书，多收益多读书，多收益 博弈论诡计博弈论诡计 高效人士的七个习惯高效人士的七个习惯 工作就是解决问题工作就是解决问题 细节决定成败细节决定成败以后的路以后的路以后的路以后的路 希望是梦想把现实照亮！希望是梦想把现实照亮！希望是梦想把现实照亮！希望是梦想把现实照亮！Thank you!纳通医疗集团5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可以经历幸福的人生。14、给自己一份坚强，擦干眼泪；给自己一份自信，不卑不亢；给自己一份洒脱，悠然前行。轻轻品，静静藏。为了看阳光，我来到这世上；为了与阳光同行，我笑对忧伤。15、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。5、从来不跌倒不算光彩，每次跌倒后能再站起来，才是最大的荣耀。6、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。7、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。8、有些人，因为陪你走的时间长了，你便淡然了，其实是他们给你撑起了生命的天空；有些人，分开了，就忘了吧，残缺是一种大美。9、照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。10、没人能让我输，除非我不想赢！11、花开不是为了花落，而是为了开的更加灿烂。12、随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。13、不管从什么时候开始，重要的是开始以后不要停止；不管在什么时候结束，重要的是结束以后不要后悔。14、当你决定坚持一件事情，全世界都会为你让路。15、只有在开水里，茶叶才能展开生命浓郁的香气。