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工程公司综合部经理职位说明书范本岗位名称:XXXX岗位编号：XXXX所在部门：XXXX岗位定员：1直接上级：XXXX直接下属部门/岗位：XXXX职系：XXXX所辖人员数目：XXXX工资级别范围：等级至 等级岗位分析日期：2022年2月本职概述:XXXXX职责与工作任务:职责概述工作职责和工作内容负责 程度考核要点参与工程公 司经营管理 决策1. 参与工程公司的经营管理，参加总经理办公会，对相关 重大经营管理活动提出建议并参与决策；局部建议的科 学合理性部门管理1. 根据集团和项R公司整体要求，编制工程公司综合管理 部的年度工作计划和财务预算，并负责落实；2. 组织下属严格遵守总部有关管理制度和流程；负责编制 和完善工程公司行政人事管理操作细那么，并严格执行；3. 参与下属员工的招聘选拔，组织下属员工的培训和职业 开展等工作，提升下属员工的素质和能力；4. 负责直接下属的绩效管理工作，帮助其提高工作绩效；全责计划适宜性流程制度执行情 况预算控制到位 部门沟通顺畅行政管理1. 组织工程公司的文秘、档案管理工作；2. 组织办公用品采购、租用；3. 负责工程公司固定资产管理；4. 负责办公车辆的调配；5. 负责组织工程公司的接待、 、报刊订阅等工作；6. 负责组织工程公司有关证照办理；全责服务质量 上级满意度人事管理1. 负责组织工程公司的工资核算、绩效考评、人事信息归集等管理；2. 负责组织蓊权范围内的员工招聘；3. 负责组织工程公司员工培训；4. 负责处理劳动争议及员工关系管理等；全责服务质量 上级满意度前期管理1. 负责组织工程报批报建等工作；2. 组织办理国有土地使用证建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、商品房 销售许可证等证照及工程各种配套手续等；3. 负责维护与政府相关部门的关系；全责及时苴柚1. 完成上级安排的其他工作;央他2. 配合部门其他员工的工作。工作协作关系： 内部协作部门：XXXX 外部协作单位：XXXX工作环境： XXXX使用工具设备： XXXX任职资格：最低学历要求： XXXX所需教育专业背景： XXXX所需工作经验： XXXX所需培训的科目：XXXX