医院副院长任职工作汇报.docx

医院副院长任职工作汇报本人自年至今担任大学医学分院党委委员、副院长（兼工会 主席），年分管继续教育、图书馆与工会工作，现就本人履行党 风廉政建设责任制与执行领导干部廉洁自律规定的情况汇报如 下。1、自觉加强对中央、省及学校有关党风廉政建设与领导干 部廉洁自律规定的学习与宣传，积极组织参加各类廉政教育及警 示教育活动，政治上、思想上与行动上同党中央保持高度一致, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观与利益观，时 刻保持清醒的头脑，努力做到在任何时候经得起任何困难、风险 与诱惑的考验。2、一年来，所分管的部门能自觉落实学校关于党风廉政建 设的有关规定，严格按照学校iso管理体系的要求，根据学校制 定的相应规程，做到清政廉洁，并将关系教职工切身利益的问题 与其它热点问题、敏感问题都及时在办公网上公开，同意教职工 的监督。继续教育处在招生、对外洽谈合作工程、学生管理等方面从 未收受他人财物，从未乱收学生费用，从未损公肥私、假公济私， 涉及继续教育处所务必收取的任何费用都由院计财处按规定收 取。图书馆在图书采购上每次都能按照图书采访工作规程与物资招标采购工作规程等有关规程与程序的要求，本着既能 考虑学校的进展、满足读者的需求又能为学校节约开支的原贝 与纪检、资产管理处等部门一道不辞辛苦进行采购，并及时公开 图书数量、价格（实洋与码洋）、供货商等有关数据。工会在福利发放、职工体检、假期旅游、活动经费等各方面， 都根据职代会通过的工会福利、补助实施方法等有关文件与 工会三级文件精神，严格按照公开、公平、公正的原那么办事，一 切为教职工着想，为广大教职工谋利益。本人所分管的各部门在物质采购方面都能廉洁奉公，按学校 规程办事，未同意过任何影响公正执行公务的利益。3、对工会经费的管理，按照工会法的规定收缴会费，根 据财务制度进行管理，工会所有开支都要通过工会委员会讨论决 定，正、副主席签字并经院长批准，并在规定时间内在办公网上 公布，自觉同意所有会员的监督。长期以来，所分管部门从未有过乱罚款现象，未出现任何经 济问题。4、工会协助纪检加强党风廉政建设，制定了院务公开监 督工作规程，积极推行院务公开。学院将党务、政务、教务、 财务、总务、采购、招就、学工、接待、人事这十大群众最关注、 最敏感的院务内容在学院oa网上即时公开，工会通过教代会、 民意调查、问卷调查与情况通报会等形式，加强对院务公开的监 督，使广大教职工真正拥有知情权、参与权、监督权、选择权与 评判权，使我院领导班子在群众中具有令人信服的公信力，促进 了学院的党风廉政建设与民主政治建设。同时，工会还密切联系 群众，认真处理与落实教代会提案，积极受理群众来信来访。5、本人及所分管部门员工能按照学校制定的公务接待管 理规定、车辆使用管理规定与差旅费开支标准补充规定 等规定办事，本着厉行节约、反对铺张浪费、追求实效的原贝L 按照有关流程，履行有关手续，精简接待、出车等开支，无乱报 餐费、差旅费等费用的现象，甚至有的时候为了学校的进展宁愿 放弃个人的利益。6、今年学校对中层干部进行调整，本人所分管的三个部门 主管均为新提拔的干部。在干部提拔问题上能坚持德才兼备的原 那么，站在有利于学校进展的高度进行选拔，公道正派，不滥用职 权、任人唯亲、营私舞弊或者收钱敛财。7、从未利用职权在经济活动中与亲友开办的经商机构进行 不正常关系交易谋取私利。8、本人不断加强自身的学习与修养，严格执行关于党政领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”与领导干部廉洁从政 的各项规定，以身作那么，没有任何违犯党纪党规的行为。