欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    机械强度的可靠性设计精选PPT.ppt

    • 资源ID:70027588       资源大小:1.74MB        全文页数:32页
    • 资源格式: PPT        下载积分:18金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要18金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    机械强度的可靠性设计精选PPT.ppt

    机械强度的可靠性设计第1页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院31 引言 机械零件的习用强度计算法,是按工作状态最大荷载进行静强度计算,按非工作状态最大载荷及特殊载荷(安装载荷、运输载荷及冲击载荷等)进行静强度验算;对于受变载荷作用的零件,当应力变换循环次数足够多时,按工作状态正常载荷(等效载荷进行疲劳强度计算,一般采用许用应力法,第2页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院其强度条件为:或 第3页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 这种计算方法的基本出发点是认为材料的极限应力 (对静强度计算:塑性材料为屈服极限 ;脆性材料为强度极限 ,对疲劳强度计算则为材料的疲劳极限 ),作用于零件上的载荷以及零件的截面尺寸都是确定量,认为保证强度的准则是,使零件危险截面上的最大计算应力 小于或等于材料的许用应力 ,也即使零件的计算安全系数 大于或等于预定的设计安全系数n。第4页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 实际上强度条件式中的各个量都不是确定量,而是服从于一定规律的随机变量。作用于机械零件上的载荷的变化,实际上是一个随机的过程,受许多因素的影响,具有离散型,不能预言其准确值,但却呈现一定的规律。因此,从概率论与数理统计的观点来研究强度问题,便成为发展强度理论及方法的一个重要途径。第5页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 本章应用机械强度计算的统计方法,讨论机械零件强度的可靠性设计理论及方法,以便较精确更接近实际地解决有关机械的强度计算问题。第6页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院32 强度概率计算法的基本理论 一、基本出发点一、基本出发点 强度概率计算法的基本出发点是,认为零件材料的强度c是服从于概率密度函数f(c)的随机变量,而作用于零件危险截面上的工作应力s,使服从于概率密度函数g(s)的随机变量。第7页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 二、强度二、强度应力关系应力关系 对于按强度条件(3-1)或(3-2)设计出的属于安全的零件或结构,具有如图所示的几种强度-应力关系。图a所示为两概率密度曲线不重叠,及最大可能的工作应力多要小于最小可能的极限应力。因此工作应力大于零件强度是不可能事件。即工作应力大于零件强度的概率为零。第8页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 第9页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 如用安全系数的概念来表达,则计算安全系数小于1的概率等于零,即 具有这样强度-应力关系的机械零件是安全的,不会发生强度破坏。第10页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 图b所示为两概率密度曲线有相互重叠的部分。在此情况下,虽然工作应力的均值仍远小于极限应力(强度)的平均值。但不能绝对保证工作应力在任何情况下都不大于极限应力。即工作应力大于零件强度的概率大于零,第11页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 第12页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 以均值计算的安全系数 是大于1的,但就总体来说,计算安全系数大于1的概率是小于1的。反过来说,1的概率也不等于零,即 或第13页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 对于机械零件的疲劳强度,零件的承载能力将随时间而衰减,强度-应力关系如图c所示。在t=0时,f(c)与g(s)曲线不重叠或重叠区不大,随着应力循环次数的增加,零件的承载能力下降,曲线重叠区逐渐增大,强度破坏概率增大,最终导致疲劳破坏。目前常用的安全系数,实质上就是以均值计算的安全系数 ,因此设计时原认为安全的零件,实际上不一定安全,其安全程度将随f(c)与g(s)而变。第14页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 为了确定零件的实际安全程度,应先根据实验及相应的理论分析,找出f(c)与g(s),然后应用概率论及数理统计理论来计算零件破坏的概率,从而可以求得零件不破坏的概率,即零件的可靠度。第15页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 第16页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 三、零件强度破坏概率的计算三、零件强度破坏概率的计算 对于图b所示的强度-应力关系,当f(c)与g(s)已知时(关于f(c)与g(s)的确定方法将在3-3及3-4分别加以讨论),可以用下列两种方法来计算零件破坏的概率:第17页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 (一)概率密度函数联合积分法 零件破坏的概率为:p(cs),即当零件的强度c小于零件工作应力s 时,零件发生强度破坏。图3-2列出了强度破坏计算原理图。从距原点为s的a-a线看起。曲线f(c)以下,a-a线以左(即变量c小于s时)的面积 ,表示零件的强度值小于s的概率,他按下式计算:第18页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 第19页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 曲线g(s)下,位于s到s+ds之间的面积,他代表了工作应力s处于ss+ds之间的概率,他的大小为g(s)ds。零件的强度和工作应力两个随机变量,一般是看做相互独立的随机变量。根据概率乘法定理:两独立事件同时发生的概率是两孤立事件单独发生的的概率的乘积,即P(AB)=P(A)P(B)第20页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 所以乘积F(s)g(s)ds即为对于确定的s 时,零件中的工作应力刚刚大于强度值得概率。我们把应力s值在它一切可能值的范围内进行积分,即得零件的破坏概率p(cs)的近似值为:第21页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 应用此法必须先根据实验及相应的理论分析,找出f(c)及g(s),才能进行计算。有时所得公式难于积分,就采用近似的数值计算方法来求p(cs)的近似值。第22页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院(二)强度差概率密度函数积分法 令强度差 Z=c s (3-5)由于c和s均为随机变量,所以强度差Z也为一随机变量。零件破坏的概率很显然等于随机变量Z小于零的概率,即p(Z0)。第23页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 从已求得的f(c)及g(s)可找到Z的概率密度函数p(Z ),从而可按下式求得零件的破坏概率为:第24页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 根据概率论的研究,当c和s均为正态分布的随机变量时,其差Z =c-s也为一正态分布的随机变量,其数学期望 及均方差 分别为:第25页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 Z的概率密度函数p(Z)为:将式(3-8)带入式(3-6),即可求得零件的破坏概率为:第26页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 为了计算方便,现作变量代换,令:则式(3-9)变为:第27页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 为了便于实际使用,将式(3-12)的积分值制成数表(正态分布数值表),在计算式可直接查用。第28页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 四、零件强度可靠度的计算四、零件强度可靠度的计算 在求得了零件强度破坏的概率后,零件的强度可靠性以可靠度R来衡量,在正态分布条件下,R按下式计算:第29页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 例 某螺栓中所受的应力为一正态分布的随机变 量,其数学期望 =35kN/c ,均方差 =2.8 kN/c 。螺栓材料的疲劳极限亦为一正态分布 的随机变量,其数学期望 =42 kN/c ,均方 差 =2.8kN/c 。求该零件的破坏概率及强度可 靠度。解:应用强度差概率密度函数积分法,得:-=(42-35)=7第30页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 查附表3,对应于 =1.77的表值为0.0384,即第31页,此课件共32页哦东南大学-机械工程学院 即该螺栓的破坏概率为3.84%,可靠度为96.16%。第32页,此课件共32页哦

    注意事项

    本文(机械强度的可靠性设计精选PPT.ppt)为本站会员(石***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开