2023年xx小学校领导班子述职报告.docx

2023年xx小学校领导班子述职报告 第一篇：xx小学校领导班子述职报告 Xx小学校领导班子述职报告 一年来，我校始终坚持以局党委的“三重工作思路为指导，以科学进展观统领学校工作，以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养教化。学校呈现出老师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取的崭新局面。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力，良好完本钱学年预定工作目标和各项工作任务，并取得了较为突出的成果。现将一年来的思想工作汇报如下： 一、学校领导班子思想政治建设。 我校能全面贯彻党的教化方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本，创建和谐校内。认真贯彻、执行党的路途、方针、政策，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止。认真坚持学习时事政治，刚好了解国家的大政方针，把自己的思想集中到党的路途、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对老师负责，对学校负责、对学生负责。加强业务学习，不断提高自己的管理水平和领导业务实力，主动参与新的教化教学改革，认真学习党员文摘、党的建设、三台县教化管理工作通讯等关于教化管理的书报，不断更新自己的学问观念，努力使自己的教化教学理念走在前列，更好地服务于教化教学工作。班子成员观念进一步得到转变，法律意识不断增加，理论水平和综合素养不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增加，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。 二、领导现代化建设实力及工作实绩。 我校把全面贯彻党的教化方针，全面实施素养教化，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责。 、创新德育教化，坚持以德立校，依法治校。 学校工作始终坚持以德育为核心，学校领导班子思想统一，明确坚持五育并举、以德为首的原则，建立了完善的德育管理体制。以少先队活动为载体，强化少年儿童思想教化。开展好系列活动，如：校内文化艺术节活动、感恩活动、征文活动、六一庆祝表彰活动等。通过这些活 1 动，不但丰富学生的的课余生活，培育学生的爱好特长，丰富学问，提高技能，增加实力，同时也促进学生文明行为习惯的养成和增进学生的身心健康。以行为规范为突破口，加强思想教化。利用国旗下讲话、校会、班队会等契机，接着加强日常行为规范教化，从每天身边的小事抓起，有系统、有层次、有阶段、有重点的规范学生的行为习惯，通过养成教化，培育学生自尊、自强、自爱、自律的良好心理素养，养成文明、健康向上的优良品质。以文明、纪律、卫生、平安、学习五项评比为抓手，规范养成习惯，加强对五项评比值日工作的指导、监督力度，健全管理制度，通过严格训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素养，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯，促进学生良好行为习惯的内化养成。 2、加强法制教化，重视平安工作，创建平安校内。 平安工作“责任重于泰山，落实至关重要。学校成立了组织机构，加强了制度建设。为了使平安教化取得实效，我校建立平安领导小组，由校长亲自担当组长，杜主任任副组长，各班班主任为干脆责任人。每学期以及节假日都与班主任签定平安目标责任书，制定平安工作制度和值班管理制度。经常利用各种会议，对师生进行平安教化，定期开展师生平安学问讲座，实行各种平安演练，不断强化平安意识。坚持对学校的建筑等设施进行定期和不定期的平安检查，觉察问题刚好补救，防患于未然。本期，没有发生任何重大平安责任事故，确保了学校其它各项工作顺当推动。 3、运用科学理念，锻造老师队伍。 一是重视老师的专业化成长，抓好老师的培训。今年以来，凡是有上级举办的有关教化教学、教改科研的各种培训、学习的机会，学校都派老师出去学习培训。通过“走出去吸取他人先进和教化教学和管理阅历，不断提高了老师自身专业化成长和教化教学实力水平。 二是抓好老师的接着教化，要求老师认真学习接着教化教材，促进老师教化理念的不断更新。通过学习，不断提高老师的教化理论、教学业务实力和教学水平，老师队伍整体素养较好。 三是坚持读书学习活动，坚持每周一次的政治学习制度,狠抓师德教化，开展师德师纪的排查和整顿，每月进行了一次师德考核。 4、以教学为中心，全面提高学生素养。 1.完善教学管理制度，根据上级教学常规管理的有关要求，结合本我校实际，制定了xx小学老师三六常规考核方案等制度，并得到很好的贯彻实施，在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，完善常规管理方法。老师备课全新，教育处刚好督查指导，每学期进行常规教学检查不少于四次，并刚好总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。学校的教学管理正在向制度化、规范化的目标迈进，教学质量也得到不断提升。 2.以新课程理论为先导，用新的课程理论指导教学实践。认真抓好老师的业务学习和培训。能依据上级有关要求，细心组织老师学习新的课程理论、课程学问和接着教化培训教材，不断提高老师对新课程理论理解，更新教化理念。使老师在教学中，能依据新课标要求，开展有效的、学生参与面广的教学活动。留意面对全体，重视培育学生独立思索实力、创新实力、实践实力和自主学习的实力，教学质量不断提升。 三、廉政建设。 我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依，管理精细，工作高效。狠抓班子团结，领导班子成员带头做到工作亲热协作，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。坚持学习教化、教学理论，了解教化进展的信息，主动投身于课改大潮中，通过自身学习，用先进的教化理论来指导工作、管理教化教学。学校全面推行校务公开，财务公开。 四、存在问题和缺乏。 工作思想的转变相对缺乏，开拓创新精神不够，工作中还有疏漏，管理水平还有待不断提高。校本培训要求不严，措施不力，效果不佳。 五、今后预备及建议。 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。 2、坚持深化教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作，时时刻刻给老师起模范表率作用。 3、平安教化常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要的意识，确保校内平安，创建平安校内。 4、进一步牢固树立以人为本的意识，精细管理，创建和谐校内，努力打造特色，办家长、社会满足的优质教化，为创建教化现代化先进学校的奋斗目标而不懈努力。 在今后的工作中我们将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与宽阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把xx小学办成人民满足的学校而不懈努力。 其次篇：小学校校长述职报告 述职报告 敬重的各位领导、各位老师：大家好！ 一年来，我校在区及中心校关切支持下，通过全体老师的共同努力，学校的各项工作进展顺当，学校的教化教学工作井然有序，老师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变，教学实力大有进步，教学质量稳中有进。在此，对赐予我工作指导、关心和大力支持的各位领导、全体老师表示诚心的感谢！ 过去的一年，我校紧紧地围绕坚持“以人为本，科学进展这一主题着重抓好以下几方面的工作，一、重视师德师风建设，提高整体素养 学校特别重视师德师风建设，通过各种形式的学习教化活动，宽阔老师都特别珍惜老师这份职业，自觉遵守职业道德，不遗余力地干好工作。学校努力为大家供应机会、搭建平台。一年来，全体老师通过市级培训、区级培训、校本培训和网络培训，通过公开课、等各种活动，教化思想及教学方法在不同程度上均有发生转变，在管理过程中始终坚持以老师为本，以老师的进展为重的原则，广泛征求大家的看法和建议，为学校的进展出谋献策，共同将学校办好，凝合力和战斗力不断增加，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。 二、坚持以德为首，全面育人的办学方针 学校始终坚持“德育为首、全面育人的办学方针，不断探究新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教化工作。在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规 范的养成教化，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生进展平台的搭建，让学生在活动中熬炼，在熬炼中提高，在提中学进展。学校在突出特色，接着抓好养成教化的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题显明、内容丰富、形式多样的系列教化活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培育了学生的特长与实力，提高了学生综合素养。一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增加，校内秩序良好。 三、切实抓好教化教学探讨，全面提高学科教学质量。 1、加强教学探讨。教育处、教研组进一步加强对教学工作的探讨，加强对学科组的指导，加强对老师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。 2、加强质量检测，刚好精确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立典范，让成果不志向的学生找到缺乏，同时，对提高学生成果和增加耐挫力、竞争力有很大的关心。 四、努力打造平安、和谐、文明的校内 1、我校围绕“平安教化工作，以 “创建平安教化气氛，为每个孩子的终身华蜜奠基为理念，并着力为师生们营造了浓郁的“平安教化气氛。 2、结合本校实际，对校内内外平安进行排查隐患，加强对校内周边的整治。把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责随便识。 3、学校通过校会、班会、黑板报加大宣扬力度。对交通、食品 卫生、用电、防火等教化指导，教化学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教化片，开展遇到平安突发事务的紧急疏散的演练等，进一步加强平安的教化工作。 4、加强师生的法纪教化。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平常的工作中。邀请了派出所民警上法纪教化课，及平安消防员来我校，用浅显的案例，深刻地教化师生。 5、利用校会、班队课、国旗下的讲话等，增加了师生的法制观念，提高了法制意识。 五、实行学校管理民主化，完善校务公开制度，学校特别重视校务公开工作，校务公开,无论大事小事,和老师们一起协商,共同出谋划策,一个个困难迎刃而解，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告家长书、老师会议、等渠道将教化的新动态和学校的办学状况刚好地公开。 六、充分发挥少先队的作用，开展丰富多彩的文化生活 在少先队活动中,我们举办了丰富多彩的活动,古诗文诵读会、其次届冬季运动会、,庆六一汇演,入队仪式等,每周国旗下讲话进行一个主题的教化,设立了少先队监督岗,起到了事半功倍的效果.七、存在的问题 1、创建特色学校的工作仍流于形式得不到落实。 2、工作检查与指导力度不够，落实有待进一步加强。 3、交心谈心不够、学校各种活动开展较少。 迄今为止，各位老师，为了学校的进展，确实吃了不少苦，受了不少累，做了不少事。为此我代表学校领导班子，也代表我个人，对学校的每一位老师表示诚心的感谢，感谢你们的合作，感谢你们的理解与支持，感谢你们做出的努力和奉献。 013.1.5 淮北市童台学校2 第三篇：领导班子述职报告 灵口镇中心小学领导班子 德、勤、能、绩、廉述职报告 各位领导： 劳碌的一年过去了，回顾这一学年的工作，我们时常在反思，在本职工作都应当中应当做些什么，做好了什么?还存在什么缺憾？有了这些追问，使我们的工作更有意义。目前，在教化系统全面推动立德树人“四新四大活动中，我校也把各项工作聚焦到德育、教学、管理和文化等四个方面，强化和改良实践育人、课程育人、管理育人和文化育人的工作，切实增加育人效果，提高教化质量，切实保证立德树人根本任务的有效落实。为今后的工作更加优质、高效，现将一年来我校领导班子工作汇报如下： 一、学校领导班子管理分工 王亚军：学校日常事务管理，包抓综合教研组、一年级。张平：平安、考勤、双高双普、绩效考核、包抓英语教 研组、三年级。 肖海生：教学管理老师培训、校本教研、课改、综合考核、老师培训、包抓数学教研组、二年级。 郝杰：总务、师德师风、基建、宿舍食堂管理、音乐舞蹈教室管理员、乒乓球社团辅导员、包抓四年级。董发奎：平安常规管理、平安培训、经典诵读社团辅导员，选购员、六年级班主任、包抓语文教研组、六年级。 二、树师德，铸师魂 “德高为师，身正为范，为人师表，以德为首。“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表才是崇高师德风气的真正内涵。我校领导班子坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。穿着得体，语言规范，举止文明。关切集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求工作中，不计较个人得失，吃苦在前，干事在前，业余时间不搞有偿家教，从不接受家长任何形式的礼物。形成一个风清气正，团结奋进，求实创新，无私奉献的领导班子。 三、勤奋工作，敬业爱岗 我校领导班子同志酷爱本职工作，遇到问题同心同德，竭尽所能，任劳任怨，尽职尽责，自觉遵守县局制定的各项规章制度，规范请假程序，实行“一日三签，设立学期全勤奖，切实把考勤与绩效工资、评优树模挂钩起来，弘扬无私奉献，勤奋工作的敬业精神，树立正确的人生价值观，撸起袖子加油干，赶、学、比、超争一流。 四、虚心学习，做才智型老师 学校领导班子中的五名同志既是领导又是一线老师，教学中会遇到诸多问题，需要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的视察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否认自我。我们都爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我们举荐阅读了苏霍姆林斯基的给老师的100条建议，教学与行为干预、学习之道、怎么上课学生才宠爱、课堂探讨、现代人才智全书等书籍。同时依托QQ群和微信群个进行全方位、多角度的反思与研讨沟通活动，在学习中更新教化理念，在沟通实践中提升执教和管理水平。 五、求真务实，搞好校本教研 为了全面提升老师专业素养，我校通过课题申报、业务学习、专业引领、教学反思、总结报告等校本研修形式，以省级教学能手肖海生为引领，着力推行实现“121 高效课堂教学模式和四步分层教学模式，切实落实“十课制度，即:教学能手示范课、青年老师过关课、学习归来汇报课、家进步校挂牌课、青蓝结对互助课、新进老师亮相课、每周例会研修课、教学能手赛讲课、老师个人镜子课、每期一师一优课。扎实搞好单元章节过关和学月考试，从而到达教学质量优异、师生互助成长这一目标，学校细心编制灵口镇中心小学老师工作手册灵口镇中心小学老师校本研修工作手册。切实开展每期一次的老师星的评比活动定期搞好一月一次的质量分析报告活动。教化教学成果显著，学生家长满足度高。 六、精诚团结，他山之石可攻玉 学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家同心同德，通力合作，共度难关。学校不惜资金派青年老师赴西安倾听专家培训，组织全校老师到柞水营盘九年制学校学习讨教。工作中，学校了领导班子都能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家的协作下，让学校的各项工作有条不紊地依据年初制定的支配精彩完成。 七、服务家长，培育特长 教化是服务，管理更是服务。我校依托家校联盟主阵地，定期开展好每月组一次的家长会，搞好家长开放日，首推家长挂牌课，亮相辅导之星的优秀家长，充分调动起家长热切关注孩子学习，潜心辅导孩子学习的主动性，交给家长科学育子的方法，不断放高校校教化的正向效应，要求全体老师严格遵守老师“十不准规定，严禁体罚和变相体罚学生，严禁有偿家教。学校以少年宫为主阵地，依托13个社团组织，开展丰富多彩社团活动，让学生在学校既能学习文化学问，又能进展学生特性特长，拓宽了学生视野，丰富了学生课外生活，促进学生身心健康。 八、勤俭办事，廉洁从教 加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体探讨确定，不搞一言堂。班子成员之间做到了互相通气，多理解，多支持，多协作，多敬重。全校形成了团结协作的和谐集体。领导班子的工作作风，是全校师生学习的典范，在学校校务会上传达上级指示精神，将党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉正建设责任制的规定全文印发给班子的每个成员，进行特地学习。通过自觉加强学习，提高自身防腐意识，丰富管理阅历、提高工作实力与个人修养，从而坚决克服了自我沉醉，自我满意，厌学浅学甚至不学的心情，不断提高了自己的思想政治素养和精神境界，自觉把自己培育成为一名对党、对学校、对家长、对学生有奉献的好领导。严禁领导成员以过节或拜年的名义向上级部门或关系单位赠送年货;严格禁止收受家长礼品、礼金、有价证券和支付凭证。要求领导班子同志时刻廉洁品质。穿着朴实，不穿名牌衣服，不买名牌东西，不用宝贵手机，不在物质生活上与人攀比等。平常勤俭节省，不搞铺张奢侈，对学生起到了潜移默化的作用。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，明哲保身，不谋私利，一身正气，两袖清风，为宽阔老师做好表率。 2023年我校在洛南县第三届“中国梦、爱国梦、成才志汉字书写大赛中荣获优秀组织奖。在“三爱三好教化活动中被洛南县关切下一代委员会授予“先进集体被县教体局举荐为市级素养教化县级单位。但同其他兄弟学校相比，我们的成果还是微乎其微，还需全体班子同志不忘初心，与时俱进，再创佳绩。 回顾一年来的工作，有成果也有缺憾，在今后工作中还需从以下几方面努力： 1、强化德育管理，细化教学管理，扎实校本教研，努力在“四新四大活动中再创佳绩，再立新功。 2、树立质量立校意识，切实向管理要质量，向课堂要质量，向教研要质量，摒弃陈规陋俗，弘扬甩开膀子加油干的拼搏精神。 3、加大教学服务的力度，刚好搜集教化信息传达给老师到达信息共享。 我校是一所集镇中心小学，办好特色学校是领导关切、群众关注、社会期盼的一件大事。学无止境，没有最好，只有更好。我愿和领导班子的同仁们一道，共同探讨，携手并进，勇于创新，为把我校打造成县城东路的品牌小学而不懈努力奋斗。 第四篇：领导班子述职报告 述 职 报 告 xx市人口和支配生育委员会 市考核组： 2023年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的关切指导下，市人口计生委坚持以科学的进展观统揽人口和支配生育工作，以稳定低生育水平为目标，以创建优质服务先进县区为载体，以全面建立和完善“依法管理，村居民自治，优质服务，政策推动，综合治理的人口和支配生育管理新机制为重点，努力提升全市人口和支配生育工作的整体水平，较好地完成了市委、市政府下达的各项目标任务，为促进鹤壁经济社会进展创建了良好的人口环境。现将市人口计生委2023的各项工作报告如下： 一、较好地完成了市政府下达的人口计生、创建优质服务县和争取资金三大目标任务，主要工作成效明显 一2023年人口和支配生育工作十三项主要责任目标运行状况良好。据市统计局、市人口计生委的调查统计结果，全市人口诞生率10.01，比省定目标11低0.99个千分点；自增率 4.10，比省定目标5低0.9个千分点，是全省最低的，完成人口支配是有把握的。其他十二项工作目标到11月底县区统计，诞生统计精确率91.6%比省定目标90,高1.6个百分点，比去年同期高0.4个百分点。下同，政策生育率94.2%92，2.2 百分点，1.5，二孩率27.3%28，0.7，0.4，避孕节育措施落实率96.3%95，0.3，0.1，刚好率83.3%80%，3.3，1.2,流淌人口管理率98.6(90%，8.6，1.6)，办证率96.895，1.8，0.3，寄回康检证明率93.1(90%，3.1，1.1)，独生子女领证率10.7%9，1.7，1.8，独生子女嘉奖落实率100%100%，社会抚养费征收到位率73.9%60，8.9，1.6，性别比偏高116：100其中一孩基本正常106：100，二孩133：100，治理力度进一步加大。总体上看，各项基础性指标到年底都能够圆满完成。 二xx县创建支配生育优质服务先进县工作进展顺当。今年在稳固x县“国优品牌的同时，市人口计生委高度关注xx县争创省级优质服务先进县工作，切实加强指导，着力关心解决创建工作中的实际问题。淇县先后投资200多万元加强硬件建设、软件建设和队伍建设。已通过省初步审核，2023年1月份验收，问题不大。 三超额完成了争取上级资金任务。已争取资金190万元，占目标120万元的158.3。 今年主要工作效果明显。全市以创建优质服务先进县活动为载体，有力地推动了整体工作水平的稳步提高。受到国家级表彰六项：xx县已被评为国家级优质服务先进县、国家级药具管理工作先进县，国家支配生育协会工作先进县，淇县被评为国家级行业作风建设先进县，国家支配生育协会工作先进县，xx区被评为国家级婚育新风进万家先进单位，全市十二项工作受到省以上表彰和嘉奖。两项工作受到省政府领导批示并赐予充分确定，在全 省推广。代表河南接受国家两次检查，国家人口计生委领导、省人口计生委领导、省委省政府督导组、省人大督导组等多次到我市调研指导工作，对我市的工作都赐予了很高的评价和充分确实定。有4省16市的同行到我市参观学习。 二、加大工作力度，创新工作机制，推动人口计生工作再创新局面 一营造环境，保持强劲工作势头。市委、市政府以及各级党委、政府高度重视人口和支配生育工作，坚持三不变，三到位。市委、市政府先后召开了六次高规格会议和五个专题座谈会，下发了四个重要文件。市人口和支配生育领导小组分别召开了宣扬教化、依法管理、利益导向、村民自治、性别比治理五个专题座谈会，邀请市直有关部门的主要负责同志参加，探讨齐抓共管的具体措施。县区乡镇、办党委、政府及其有关部门出台了许多政策措施。市人口计生委主动当好参谋和助手，加强工作汇报、协调、组织和监督，促进各级、各相关部门抓落实，推动了工作的健康进展。 二抓好载体，全面提高工作水平。全市以创建优质服务先进县区活动为载体，广泛深化地开展优质服务先进县区、乡镇办事处“四级联创活动，全面提升了整体工作水平。全面加强了行政管理服务、信息化建设、技术服务以及阵地、设备、队伍素养建设。全市投资600多万元，扩建县站一个，改造完善标准化乡所8个、村室164个，加强了基层基础工作，增加了优质服务实力。结合康检开展“四术一体化技术服务，围绕优教、优生、优育、保健开展“四前四后服务：即开展“婚前婚后、孕 前孕后、产前产后、术前术后系列化服务。城市实行 “计卫联姻，育医结合，大力推动支配生育优质服务“三大工程，主动推行避孕方法的“知情选择和妇科病普查、普治，供应优生优育询问，开展进村入户送医、送药、送技术服务。我市的创优工作受到国家和省人口计生委的重视和确定，在全省推广了我市的阅历。 三抓住关键，开展三项集中活动。一是接着深化开展了宣扬教化集中活动。坚持以经常性的宣扬教化为主，促进群众转变生育观念。今年开展了三次大规模宣扬教化活动，突出了以人为本送温和、农村嘉奖扶助制度、性别比治理和婚育新风进万家等主要内容。新建农村支配生育文化大院56个，强化了大白线、107国道、浚大线、浚淇线等生育文化精品线路，人口计生部门与宣扬、新闻、文化、科技等部门联合宣扬、构建了大人口宣扬服务机制。在省以上报刊杂志上发表文章109篇，计生工作机制创新、优质服务、村民自治的典型做法分别在省委、省政府政务信息、国家和省人口计生委报刊杂志上发表。二是扎实开展了“八排查、八澄清、八解决和治理乱收费乱罚款活动。活动中落实遗留四项节育手术8435例，妇科病普查诊治15096人次。清理漏管育龄妇女11417人，查处乱收费、乱罚款7起，清查假证明、假手续102张，查处党员干部违纪超生10起，已处理10人，对7个工作相对落后的乡镇实行了重点管理、通报指责。促使解决了工作中存在的主要问题。三是集中开展了打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠专项治理活动。依据市政府的统一部署，市人口计生委组织了六个专项督查组，分赴各个县站、乡 所、卫生院、个体诊所及药品零售市场督查。组织了33次暗访清查，清查了113个医疗单位和56家私人诊所，查处违禁销售药品的单位12个，对16个单位和6个责任人进行了责任追究。使“两非行为有所遏制，取得了初步成效。 四突出重点，抓好五项工作。 1、主动创建新的工作机制。市人口计生委依据市委、市政府制定的xx市关于加快建立人口和支配生育工作新机制的实施看法，狠抓落实，实行项目运作，限时完成任务。xx县领先建立起新机制。各县区都结合本地实际，制定了具体实施方案，紧紧围绕新时期人口计生工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理二十字方针做文章，并留意抓特色、树典型、以点带面，努力开创全市人口计生工作新局面。实行计法联合，在全市6个县区分别成立了支配生育执法队、支配生育 110、支配生育综合治理办公室，加大计生非诉案件处理力度；在全市推行“支配生育村情民意恳谈会制度，提高了支配生育村居民自治工作水平；大力开展创建优质服务先进县区、乡镇活动，进行科学规划、分类指导、抓住关键、运用技术、强化培训、严格评估,使“国优、“省优创建工作稳步推动；强力推动支配生育家庭小康工程，实施“六个结合，加大政策推动力度；实施支配生育综合治理，在全市基本形成“政府领导、部门协作、群众参与、齐抓共管的人口计生工作新格局。 2、主动推动利益导向机制。一是刚好兑现农村独生子女家庭19616户法定的10元嘉奖费，全部实行存折统一发放。对自愿退回二孩生育指标的发放嘉奖费12.4万元，并对计生户落实了其 他九项可以享受的优先实惠政策。二是接着实行了已婚育龄妇女健康检查和四项手术免费。三是认真做好农村部分支配生育家庭嘉奖扶助工作。着力抓好组织领导、宣扬服务、工作程序、社会监督、资金发放“五个到位，圆满地完成了首批计生家庭嘉奖扶助工作任务。对2023年全市符合嘉奖扶助标准的590名对象全部刚好、足额地发放了嘉奖扶助金。8月5日，隆重实行了全市嘉奖扶助金首发仪式，市主要领导亲自参加颁奖，收到了良好的社会效果。我市落实农村部分支配生育嘉奖扶助政策“五到位后发生的三大转变，受到省政府秘书长xxx同志的批示，省政府办公厅以政府工作快报的形式摘发全省推广。四是落实计生困难户救助制度。对111名农村独生子女及其父母伤残、死亡、支配生育手术并发症的特困家庭赐予了300-3000元的救助。五是整合政策资源，实行“六个结合的机制，主动推动农村支配生育小康工程。省有关领导对我市的做法赐予确定，省政府副省长xxx同志在省政府政务要闻重要状况专报206期上作出重要批示：“xx市农村计生小康工程六个结合的作法很好，成效显著，探究出了新形势下农村计生工作的新路子。请信息处摘发各市，以资借鉴。 3、加强了农村重点村和流淌人口的管理与服务。实行以查处信访案件为突破口，对全市农村76个不同缘由造成的瘫痪村、支配生育工作落后村进行了集中治理。在城市，开展了流淌人口维权服务、综合治理、创建合格社区居委会活动，全面落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务的城市人口和支配生育管理体制。开展社区规范化建设，实行封闭住宅小区、非公有制企业流淌人口一栈式服务。加强了流淌人口信息平台交换工作，实行每月网上通报制度。强化对流淌人口的“四上门服务。在县城、乡镇所在地，分别实行都市村庄和城乡结合部的属地管理，这一阅历在全省进行了推广。 4、加强了依法行政和依法管理。深化实行“一法三规一条例，进一步加大依法管理力度。一是举办培训班，重新学习“一法三规一条例，对乡以上700多名人口计生干部进行了集中培训和学问测试，增加了宽阔干部职工的法律意识、依法行政意识。近几年来，全市人口计生系统没有发生违法违纪案件、违法行政案件和重大责任事故。二是加大新的信访条例宣扬力度，进一步健全信访工作八项制度领导接待日制度；定期召开信访工作联席会制度；领导包信访案件制度；信访案件处理结果公示制度；疑难案件听证制度；签订群众来访、处理看法书制度；定期通报信访案件制度；重大案件刚好上报和信访零报告制度等，市、县区、乡镇、办事处人口计生部门做到了有访必接，有接必查，有查必果，沟通了联系人民群众的绿色通道。我们加大了对结扎后遗症上访老户的稳定工作，使全市上访老户全部得到稳定，此阅历在全省信访工作会议上进行了阅历沟通。 5、加强了计生队伍建设和村务公开。在抓好市、县计生队伍建设的同时，特别留意加强乡、村队伍建设，强化 “四项机制，即竞争上岗、择优录用的竞聘机制；教化培训、练兵比武的强化机制；绩效挂钩、优胜劣汰的激励机制，督导检查、关爱支持的保障机制。进一步增加了队伍活力，提高了服务实力，促进实现工作重心下移，我市在全省人口计生系统人事改革会议上进行了阅历沟通。在乡镇机构改革中，切实稳定、优化了计生队伍，确 保了人口计生工作的持续健康开展。我们坚持以人为本，执政为民，在市、县区和38个乡镇办事处建立了行政服务大厅或服务窗口，全面实行了政务，在各个行政村全面实行了村务公开，实施“四个延长，即在内容上从点到面延长;在程序上从公开办事向事前、事中、事后全过程公开延长;在时间上从定时公开向随时公开延长;在范围上由固定点向多点延长。进一步增加了工作透亮度，强化了社会监督，促进了计生工作。 还加强了支配生育协会工作。留意发挥支配生育协会的作用，动员育龄群众实现自我宣扬、自我管理、自我服务。发挥基层协会民主参与和民主监督职能，建立计生协会支配生育村情民意恳谈会制度，促进了支配生育村民自治工作新机制的建立，x、xx两县全部被命名为全国支配生育协会工作先进县全省10个。 三、以开展先进性教化和创建“五型机关为载体，切实加强机关两个文明建设，为全面完成目标任务供应组织保证 市人口计生委党组坚持“两手抓，两手都要硬的指导思想，紧紧围绕提高党的执政实力，扎实开展共产党员先进性教化和创建“五型机关活动，坚持“八个常抓不懈，切实加强机关两个文明建设，保证了人口和支配生育工作深化健康进展。 一在政治学习上，坚持常抓不懈。坚持每周四下午集中学习，由委领导和业务骨干为大家讲授政治理论、时事、业务学问，每月检查一次学习笔记，每季进行一次考核。学习做到“八个有、“四结合，即有签到，有笔记，有心得，有教材，有总结，有考评，有沟通，有效果，并对学习签到状况，考试成果实行公示，促进自我学习提高；把集中学习与自学相结合，把全面学习 与分析探讨相结合，把深化学习与下基层调研座谈相结合，把重点学习与当前实际工作相结合。通过学习，使大家增加执政为民意识和服务实力。 二在思想建设上,坚持常抓不懈。始终坚持用“三个代表重要思想和科学进展观教化干部职工，牢固树立讲学习、讲政治、讲正气、顾大局的观念。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，不断增加改革意识、创建意识、服务意识和争先意识，切实稳定低生育水平，提高诞生人口素养，优化人口结构，为鹤壁进展创建良好的人口环境。 三在班子建设上，坚持常抓不懈。委党组坚持和完善了中心组学习制度、党风廉政建设责任制和责任追究方法等8项学习、生活、纪律、工作、会议、财务等等规章制度和方法。努力把领导班子建设成为坚毅的领导集体，保持奋勉有为的精神状态，保持协调高效运转，增加整体合力。委党组认真落实集体领导决策程序，坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，推动党务公开、政务公开，增加工作的透亮度。每个党员干部都能自觉坚持党的组织原则，自觉维护党的团结，自觉遵守党的纪律，保证了团结统一，政令畅通。 四在组织建设方面,坚持常抓不懈。委党组根据基层党组织建设面临的新状况新问题，拓展活动载体，切实加强了机关党总支和支部建设，坚持开展了争创“五好党支部活动，建立起了党员经常受教化，组织经常能活动，组织生活有活力的有效机制。主动开展经常性的党员树形象主题教化，领导领先垂范，党员充分发挥模范带头作用。 五在队伍建设上，坚持常抓不懈。委党组坚持在全系统建设高素养计生干部队伍为目标，坚持从市人口计生委机关做起，领导同志身体力行，以身作则，带动全市计生干部政治素养、业务素养不断提高，锤炼一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、擅长做群众工作的队伍。宽阔干部能够以高度的政治热忱、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到学习和工作中去。与此同时，我们进一步完善了干部运用目标管理机制，激励机制，扎实开展创建学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关活动，稳固提高了先进性教化活动成果。 六在作风建设上，坚持常抓不懈。委党组大力弘扬计生系统“为民、便民、帮民的好传统、好做法。扎实开展优质服务活动、“双争双创活动、数字求实百村工程、三下乡活动、计生户救助帮扶活动、对企业对社会公开承诺“一杜绝、一补办四免费、四上门等等。把计生工作与保持文明单位、与服务经济环境、与加强自身建设的日常工作结合起来。强化了求实嘉奖机制、调研机制、目标监控机制和工作创新机制。人口计生委有一条铁的纪律，平常调查探讨自带车辆、自备干粮、自己人员，不惊官、不扰民，不在样本点就餐，在群众中树立了人口计生工作的良好形象。进一步提高了群众满足率，在今年的各部门行风评议中，我市人口计生系统满足率在全省同行业中名列其次位，在全市各系统名列第五位。 七在精神文明建设上，坚持常抓不懈。委党组把精神文明建设作为一项长期的、重要的工作来抓。把保持省级文明单位与保持共产党员先进性教化活动相结合，与人口和支配生育工作 相结合，使创建工作经常化、制度化、规范化，办公场所清洁卫生、生活小区管理有序、治安防范做事到位，多年来被评为市级卫生先进单位，接着保持了省级文明单位。 八在廉政建设上，坚持常抓不懈。委党组高度重视党风廉政建设，要求班子成员和党员干部严格依据中心和省、市纪委关于廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、留意预防。主动开展“两项治理活动，并在全市开展了为期三个月的依法行政集中教化活动。坚持领导带头分级负责，实行教化、制度、监督并举，坚决订正损害群众利益的不正之风，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导干部廉洁从政。在领导干部中 没有觉察违背“四大纪律，八项要