2023年IT部工作计划.docx

2023年IT部工作计划 第一篇：IT部工作支配 劳碌的上半年工作已经过去了，我也顺当的完成了工作任务，为了能在下半年能做的更好，特做了以下的工作支配： 1、刚好响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机等办公设备的保养维护，尽可能的降低设备运用故障率，充分发挥其性能，提高运用寿命等;在其出现故障的时候，能在最短的时间内赐予了解决。 2、对三个厂每台电脑安装防病毒软件,避开了病毒在公司局域网内自我复制互相传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并刚好的对软件进行升级,定期的去除隔离病毒的文件夹。 3、关心软件开发公司建立公司ERp服务器，跟进软件开发进度，培训指导员工对新跟单系统操作改良，对公司ERp服务器、跟单、车间、设计等电脑进行优化、维护、信息整理和测试。用户数据、设计图片、ERp数据库等公司重要数据备份。 4、刚好的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭Guset帐号等。 5、对交换机、路由器、Modem等网络硬件设备的进行配置、调试、平安设置等，保证公司全部电脑的平安正常工作，优化路由器运行速度，节省带宽，提高上网的速度和稳定性，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅。 6、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备实行了相应的解决方法。由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期运用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。 近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把心情带到工作中。在具体工作中，努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但也相识到自己的缺乏之处： 1、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展相识的不够全面，自己对新技术驾驭速度还不够快，需要多学习刚好驾驭新的网络技术学问。 2、有时对于出现过的并多次告知同事怎样处理的小问题，比较缺乏耐性，这点应刚好改正。 总结了过去，方能展望将来!最终说说明年的工作支配，辞旧迎新，在做好2023年员工工作总结的同时，针对自己缺乏之处，我对明年工作也提出了初步设想： 1、在接着完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。 2、对现有固定资产和新购设备进行统一编号注明产品名称及相应配置，确保固定资产完好性及可用性，实现远程管理、维护，提升工作效率。 3、在硬件条件允许的状况下，组建AD域管理模式，有效保障公司内部重要资料的平安，便利公司员工高效、便利的运用这些资源;防止客户或其它非法电脑接入我公司内部局域网查看、修改或删除重要资料;并能禁止一般用户随便修改系统参数,安装与工作无关软件.更能有效防止病毒、木马、入侵等。 4、安装网络流量检测软件，对局域网进行监测，刚好觉察网络故障和排错，使网络快速高效的运行。 xiexiebang 在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在强壮的成长，像雨后的春笋;进展速度飞速，犹如刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创建的，我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创建一个更好的将来。 总之，感谢领导对我的信任与支持，在将来的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活! 其次篇：部工作支配 部工作支配 篇1 根据公司生产作业的需要和对设备管理工作的要求，在XXXX年设备管理的基础上，我们总结出XXXX年设备管理工作需重点完善地方，并制定工作支配如下: 一、XXXX年工作重点 XXXX年工作重点是：保证设备良好运行，提高设备完好率，提升设备修理人员素养，全面加强设备维护、保养工作，避开因机械设备疏于保养出现故障，影响公司生产作业。 二、XXXX年工作目标 1、设备的检查与保养工作落到实处。 2、设备完好率到达90%以上。 3、设备修理费用符合XXXX年修理支配费用标准，防止设备失修。 4、加强设备修理、保养等资料的管理，确保其真实性与好用性。 5、加大修理人员培训力度，确保修理人员素养不断提高。 三、设备管理中出现的问题与解决措施 1、以往设备修理中，我们多处是设备出故障之后的被动修理，出现突发故障后，会影响生产作业，而且有些突发故障出现时，库内没有修理所需备件，或需花大量时间去购置配件，这样会增加机械设备修复时间，这样就促使我们，要刚好变更设备管理思路，由被动事后修理转变为主动的预防性修理，加强设备维护保养的管理力度，根据机械设备近几年来的运用状况和完好状况，制定机械设备的修理支配，或季度修理支配等，由专人负责检查，按时做好机械设备维护保养工作，定期进行维护保养状况监测，做好机械设备维护保养记录。 2、主要生产机械设备的修理更换配件库存不够健全，不能保证随用随有，下阶段我们要加强对主要备品配件的库存与选购状况进行跟踪，敦促选购部门对主要紧缺配件去刚好选购，或进行集中选购。确保主要配件随用随有， 3、修理人员的技术水平有局限，由于我们所管理的机械设备种类较多，要求修理人员要娴熟驾驭多种机械设备的修理技巧，修理人员应主动的去探究学习，我们也会加强设备修理人员的培训工作，在合适的状况下，寻求设备厂家的关心，对生产作业中操作、修理和机械设备故障较多的部位，进行专向培训。或者请专业技术人员对我部门设备修理人员进行现场实际操作培训，不断提高设备修理人员的技术水平。 4、我们负责修理设备的运用者涉及到公司的全部部门，设备运用者的素养参差不齐，因设备操作不当而造成的事故时有发生，XXXX年我们将加强对设备操作者的培训与操作过程的监督，保证设备的良好运行，不能只靠我们设备保障部去时时监督修理，我们需要全部运用部门共同去维护。 部工作支配 篇2 技术部主要负责网站版面的更新，各类广告的制作，办公室电脑的维护以及组织站内人员进行定期技术培训的工作。 xx年9月： 修理办公室电脑，连接网线，便利宣扬中心成员办公。 维护网站的正常运行，关心宣扬中心的各项活动。 xx年10月： 组织技术部培训，方向有：Dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、Flash制作广告横幅、 Photoshop处理图片 重新划分翱翔的板块，整理内容后开通，招版主。 xx年11月： 阅读青年园地网站源代码，熟识网站结构 xx年12月-20xx年xx月： 组织技术部接着培训，并根据需要适当更新网站页面样式， 优化后台程序。 武汉工程高校高校生宣扬中心 xxx网站 技术部 xx年xx月xx日 部工作支配 篇3 加入生活部以来，我知道我没需要的就是能吃苦的，能够每天主动的检查卫生，立竿见影，眼里有活这样的成员。要在工作中铁面无私，苛刻一些，决不能心软。 绽开工作： 1. 生活卫生工作 1每周六下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室是中找到家的感觉。 2制定卫生检查时的评分细则经院生活部部员全体提议并同意，方可实行 3每季度评比出一名优秀干事，评比结果将公布在院学生会生活部网页上。 4接着做好学生同后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食、平安方面的相关看法和建议，并刚好传达给相关部门。 5主动动员各班生活委员和宿舍生长，将其进展为生活部在各班级的重要“基层组织 2.开展相关活动 1校内DVD阿塞 2宿舍文化节活动 3DIY大赛 4十佳宿舍评比 5“变废为宝活动 6“生活下贴士专栏 3.协作学生会兄弟部门的相关活动 作为生活部和学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统，从整个学生会的大局动身，结合生活部的特点和优势，主动协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的平安和后勤方面。总之，经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难找生活部的工作理念。 1可开展一次“生活常识为主体的一次海报竞赛，内容为一些健康常识、生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于每个人可见处，可评出优秀的海报赐予嘉奖。 2)可设置一个特地的生活部的邮箱，每个同学可对生活、宿舍提出看法或问题。或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通过公告的形式让同学们了解到他们的看法已经得到了解决和改善。 以上就是我对本生活部工作的大致支配，表达了生活部的特色。若想实现，还需要学院的相关领导和老师的大力支持，和兄弟部门的紧密合作。 部工作支配 篇4 在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向. 现将本学期工作支配公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教: 一.传统文化 1.“牵手闵行,心系交大 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于20xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的主动好评.本项目主要包括对高三惊慌应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身阅历,向更多高三学子传授备考阅历等.时至今年,我们将在今年10份接着“牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中. 与此同时,我们将在借鉴往年阅历的基础上,扩大规模,扩大范围至.个闵行区,并绽开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目. 届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期盼你的加盟! 2.“团改金项目培训指导 “团改金全称是团组织生活的改革基金,是交大一个极具特色的学生活的动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了供应大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的实力.如今也有许多其他的高校.纳了我们的做法，可见它的效果。而且，优秀的团改金活动会得到相应的嘉奖，来激励大家接着将这个活动做下去。 本学期,我们将接着对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺当的开展团改金活动,并提高支部的凝合力. 欢迎大家前来学院组织部询问相关事宜. 3.责任和义务 作为一名团员,按时交纳团费,主动完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责. 本学期,我们将协作校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能. 二.前人种树,后人乘凉 首先,感谢过去一年为我们工作创建良好环境的老干部们-陈欣蔚,苏浩,李鹏杰. (但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!) 1.破冰 我们将在学生会的统一支配下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括: A.与名师对话:邀请有学生工作阅历的学长,老师进行工作沟通和指导. B.破冰:在招募完成后,马上进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也盼望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以激励大家在日后工作中主动的协作和协作! C.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以熬炼更多的人才. 2.UTJS项目 UTJS即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增加支部的凝合力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作. 3.过度和转折 加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣扬部博客网络宣扬项目;与文体部支部风.大赛;与人力资源部团员档案共建项目; 我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度. 定期指定工作支配.设置团委(组织部)工作信箱,刚好反馈学生建议和看法. 4集团支部风.大赛 我们将借鉴其他相关学院的阅历,开展团支部风.大赛活动,以提高团支部的凝合力. 5.党团和谐 为向我党输送更多的优秀人才,我们将联合学院的党支部进行相关的协作共建工作,主要包括:优秀党员与学院团员面对面活动;支部主动分子培训;党建对外实践沟通活动等. 6.我的地盘 支部活动丰富多彩,结合时政,每月制定一支部活动主题,在相关主题基础上完成活动. 例如,9月份支部活动主题是“选择交大,惟我信安(仅供参考) 7.对口帮建 开展不同年级的对口班级的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相应高年级支部学长的关心和指导.盼望班长和团支书予以协作. 8.生日快乐 组织各个支部,为家庭困难的同学过.体生日,感受家的温和. 9.博客 建立博客,搭建支部沟通和展示的平台,邀请宣扬部进行共建! 以上是我们组织部新学期的工作支配,盼望你主动投身我们的活动中,并从中感知支部的温和,学院的祥和! 信息平安工程学院 组织部部长 * 部工作支配 篇5 客房部*的工作总的来说比较平稳，只是在年底因酒店自身缘由造成员工心情不稳定，给部门工作带来一小段时间的停滞，酒店问题解决后，虽员工的心情已稳定，但仍有不少后遗症如卫生、服务、仪容仪表、礼貌礼节等不到位，很难在短时间内复原原来的状态。 而今，我们迎来了崭新的*年，这将是一个新的起先，不单只为客房部复原，更为实现本酒店评四星的目的，本部门工作将从以下几方面着手进行： 一、思想相识方面： 1.狠抓员工做为酒店人的服务意识和卫生意识。 2.改善部门员工的精神面貌，使之具有主动向上的团队精神。 二、形象方面： 留意仪容仪表、礼貌礼节，从我做起，从基层的管理人员做起，为员工树立良好的典范，带动全体本部员工做合格的酒店人。 三、卫生方面 1保持办公室整齐，实行轮值清扫制度，清扫工作由房务中心文员负责。 2客房卫生须按部门制定的客房卫生标准的要求执行，由楼层领班负责检查、监督，若因卫生质量问题引起客人投诉，本部门将按照奖罚制度赐予惩处。 3公区卫生由各楼层服务员负责清扫和保持，由各领班负责检查、监督。 4楼层支配卫生由领班按本部支配卫生表进行合理支配，并负责检查、监督。 5楼层服务员负责地毯的日常保洁，并协作PA人员对地毯的清洗，领班负责地毯洗涤质量的验收工作。 四、服务方面： 1培训员工的专业学问和服务技能、技巧，以求到达为客供应优质服务的目的。 2提倡以“宾至如归，来宾至上为服务宗旨，为客供应特性化服务，以赢得更多回头客，为酒店创收。 五、设施设备的修理与保养方面： 1培训员工正确的运用设施设备，避开因操作不当而损坏。 2留意设施设备的日常保养和检修，若觉察修理问题刚好报工程部修理。 3主动协作工程部对客房设施设备的定期检修。 第三篇：部工作支配 有关部工作支配3篇 部工作支配 篇1 20xx年，民教部工作以国家和省、市教化工作会议精神和全省民族教化工作会议精神为指导，紧紧围绕省、市教化行政部门和业务部门的工作要点以及学院20xx年工作支配，以提高课堂教学质量、推动新课程改革为重点，抓好民族教化教化教学探讨与指导工作，进一步推动民族学校“双语教化教学的管理、教学改革。根据我市民族教化特点和实际状况，主动开展调研、教研、课题探讨和老师培训工作。实行有效措施，提高民族学校的教学教研工作和教学质量，促进我市民族教化事业持续协调健康进展。 一、教研工作 1、3月份协调好省教化学院民族教化学院和市教化局基础教化科做好20xx工作支配。 2、4月份起先，以“提高课堂教学质量、推动新课程改革为重点，开展全市蒙古族中小学教学探讨和教学指导工作。深化基层学校通过听课、评课、导课等形式对老师的教学工作进行指导，切实解决教学中存在的问题。 3、45月份，对全市蒙古族学校初中毕业生进行蒙语文学科考前辅导和质量测试。进一步加强“双语教学的管理和指导，有效指导通榆蒙校蒙语授课中学班各学科的教学。 4、依据学院“1123工程要求，主动完成各项工作目标，统筹支配各项活动。即探讨一个课题，研读一本书，编写两个教学案例分析，编制三道教化教学理论试题。 二、老师评比和学生竞赛活动 1、3月份，联系各蒙古族学校初选举荐吉林省第三届民族中小学教学名师评比参评人员。 2、4-5月份，为了提高我市蒙古族中小学学生学习蒙古语的热忱和主动性，制定下发开展第三届全市蒙古族中小学学生加授蒙语听写竞赛方案，并年内完成。 3、4-10月份，开展全市蒙古族中小学各学科老师课堂教学竞赛、优质课评比等活动。 三、培训工作 1、依据学院要求，结合本部门本专业实际外出学习提高。 2、依据吉林省民族中小学老师国培、省培项目要求，协调完成省教化厅民教处、省民委、省教化学院民族教化学院和市教化局组织的各项培训工作。 四、其他工作 1、加强业务学习，提高自身业务实力主动参与争先创优活动，增加工作主动性和主动性，带动各项工作顺当开展。 2、加强纪律建设和工作作风建设，增加责随便识，提高工作效率，完成好年初制定的工作目标和上级行政部门、业务部门和学院交办的临时性工作和各项公益活动。 部工作支配 篇2 日常规： 1、紧紧围绕校党委、校团委的中心工作，主动宣扬党的基本路途、方针、政策和上级有关决议，加强宽阔团员青年的政治宣扬和思想教化。 2、学校广播站课间操播音工作。 3、每天课间操对“学生日常行为考核公示栏进行制作并公示。 周常规： 1、 宣扬部定在每周二下午六点半开例会，对上周工作进行总结，并对本周工作进行支配。 2、 每周支配人员协作学习部放电影。 月常规： 1、 学校宣扬黑板报的设计、制作。 2、 学校大型活动的策划、宣扬、组织工作。 3、 每月对班级黑板报进行检查，并按要求打分。 部工作支配 篇3 为更好地表达活动策划部风.，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能刚好参与活动的协会现状，我部确定实行以下制度： 1. 干事、会员记分制细则后详 2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担当小组长，干事起到承上启下的作用，刚好地将协会和部内确定、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分加分细则附注，这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能刚好的参与到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 1实行部内积分制，年底评比优秀干事、优秀会员，细则后详。 2由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况的，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。 二、部内活动 1. 10.28 干事纳新6-8人 2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风.大展活动，内容大致如下： 第一环节 会员多元化 多形式展示自己 其次环节 以“保健生活的小常识、基本身体检查以及民间治病偏方为内容的竞赛 两轮下来，根据相应排名赐予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。 会员风.大展 初定时间 11.13、11.27、12.11 5. 11.19shy;11.21 接着开展“瓶换花活动 6. 11.28、29 盼望能够接着开展协会经典活动“卫生进社区，服务你我他义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同时用 “会员风.大展活动中的竞赛学问为老人志愿服务。 7. 12.1612.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星大型赛事，以志愿服务内容为主线，力求不同于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定。 另附：与长春华益志愿者协会建立许久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再支配。 以上便是我部20xx下工作支配，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等。 协会整体活动初步支配 除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院固定活动外，下附20xx下国际公益节日： 10月28日 世界“男性健康日 10月31日 世界勤俭日 11月 9日消防宣扬日 11月10日 世界青年节 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 国际高校生节 11月第四个星期四感恩节 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界残疾人日 12月 5日国际志愿人员日 12月10日 世界人权日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界强化免疫日 12月24日平安夜 12月25日 圣诞节 可适当根据时间举办各样活动，其中 1、 11月10日 世界青年节、11月17日 国际高校生节 、12月 5日 国际志愿人员日 举办相应活动，具体方案后定。 2、 11月第四个星期四感恩节 在校内举办“抱抱活动，让大家以善意、和谐感恩生活的。同时实行大型签名活动，让师生写下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣扬、签名方式 4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与关心他们为主题的情景剧，可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不便利的同学，身边的同学看到了，每个人对待的看法都不同，怎样才能优化校内这种状况的？力求以此次活动起到变更这以现状的目的。 第四篇：部工作支配 好用的部工作支配三篇 时间消逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻我们需要起先制定一个支配。信任许多人会觉得支配很难写？下面是我收集整理的部工作支配3篇，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 部工作支配 篇1 一、部门职能相识 沟通部主要是针对社团与社团之间沟通与合作绽开工作的，反映问题与工作汇报，收。社团的相关问题，主动解决加强与强校，大校的联系和沟通。 二、内部管理理念，思路 1、主动引导、以更好地指导社团成员的学习和生活的，努力引导他们成为“学习的典范，工作的模范，实现成员“精英化。 2、内部我不也提出了自己的方案，定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬，予以荣誉，激励他们接着努力，不要因为一点点成就就满意，就不断进取，不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以指责，累计三次的取消评优资格。 3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触，一是对部员实力的熬炼，二可以借助他们的关系对社团内部有一个深化的了解。 4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动，从而组织社团做活动。 5、每周一次例会，对本周工作做个总结，刚好觉察问题并改正问题，从而提高我部的工作效率。 三、本学年主要工作，任务及实施 1、在校团委老师与社联主席团的领导下，关心好社联内部的各项工作。 2、关心开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长进展和特性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。 3、组织各社团的活动时要分类设计，争创特色。 4、努力从各方面提高社团活动的质量，展社团风。，亮社团品牌，树社团新风，使社团活动稳步进展、再创辉煌。 5、主动与外校社团，社联联系，加强合作。本着多组织校际活动的宗旨，加强与其他学校的沟通。 部工作支配 篇2 伴随着时间的脚步，我们又迎来了高校的新一个学期。回望过去的一年里，我们有苦也有乐，一路走来，我们觉察从中学习到了很多，了解并做到了如何去团结协作。在将来的新一学年里，作为学生会中不行或缺的一个团队，我们会更加一心一意的为团总支、学生会以及设计学院全体同学服务。 首先，我对我宣扬部上学期的工作做一下总结。在上一学期里，我部作为宣扬部门为各部门做宣扬工作，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动。我部门工作的具体形式为宣扬海报，协作网络部门的工作，并主办和协办活动与竞赛。在宣扬海报方面，我部具体分为手绘海报和电绘海报，由我部支配成员来完成，无论时间紧迫与否，我部成员尽最大努力尽快完成各部门的宣扬工作。在这里，我要感谢宣扬部的干事们，是你们不辞劳苦的工作，才使得我宣扬部的工作得以正常的运行，感谢你们，我们从中学到很多，同时也体会蛮多。四月份已过，五月份的工作也该有个支配： 一、工作目标 1.主动协作个方面的工作。加强宣扬部内部的联系，把宣扬部建设成一个人性化的温和大家庭。 2.充分利用好展板和报刊栏，做好学校各项活动总结和宣扬工作，主动主动的行使宣扬职能，为我校以及我系的宣扬工作添亮点。 3.充分挖掘我部门每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间，同时培育大家的合作精神，在提高工作素养的同时提高工作效率。 二、工作支配 1.强化黑板报、宣扬栏、海报等本职工作，负责本月的各项活开工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣扬。常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲乏，如何在宣扬方式上创新，将成为确定宣扬效果好坏的重要因素。因此，我们将开拓更多的宣扬途径，或是改进海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 2.负责重大节日和纪念日的宣扬工作。在确定具体日期后，根据需要做好文化节日的对外宣扬，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣扬活动。从而激励大家主动参与，同时创建一种良好的文化气氛。 3.往日的宣扬工作，常常将重点放在前期宣扬上，因此也就忽视了在活动举办后的后续报道，使宣扬效果打了折扣。所以我们宣扬部也会留意后期宣扬工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完备的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使我们从中吸取阅历和教训，为以后活动的顺当开展做了铺垫。 在新的学年里，我宣扬部会在学生会的领导下，接着扩大设计学院的'影响力，并且要给学院带来更多的关注。其次，宣扬部作为学生会众多部门中的一个，我部门会有效的融入到这个大的集体中来，并努力在各种学院活动中作出更多的奉献，我们信任在新的学期，我们宣扬部会做的更加的好! 最终，感谢上学期各部门对宣扬部工作所做的关心，更加感谢上级领导对于宣扬部的支持。 感谢。 部工作支配 篇3 一、基本确立酒店各项制度体系，形成较为规范的人事管理 根据管理体制的总体要求，已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理规定，让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度初稿的编制完毕。 除了完善原有人力资源管理制度外，根据劳动法和劳动政策法规，结合酒店的实际状况，明晰了奖惩、考核、调动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善劳动人事管理制度。 二、为适应酒店进展和员工个人进展需要，大力加强培训工作 为了不断增加酒店的竞争实力，提高员工素养和实力，满意酒店及员工个人进展的需要，人力资源部制定了相关培训管理规定，并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作。 1、通过细心组织，认真做好各类培训工作 对新进员工进行上岗培训，共举办两期。一期酒店新员工培训共50余人参加。其次期 员工集训是在管理公司来后关心进行的。 2、各部门日常培训工作效果显著。 以客房部为例，一方面，各班组重点抓好员工素养，工作看法、服务礼节培训;另一方面，认真落实当月培训支配，完成培训任务，组织日常性的岗位业务学习。 3、组织员工参加竞赛，检验了员工的教化培训工作。 组织服务员参加滕州市职工技能比武，获得团体其次名，厨师烹饪竞赛团体金奖等。 三、严格“执法，有效整治了违纪 管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。 因此，在质检部没有成立前，人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则，做到有功必奖，有过必罚，制度面前人人同等，维护了酒店及员工的正常利益。 人力资源部实行指责教化，催促检查，每日通报，罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大质检力度，严格落实服务区各项制度的实施，肃穆处理违背酒店规定的行为。 四、强化管理，精简机构。 一、工程方面：各店的常规修理与维护 1、公司各店工程人员完成了各部门上报的修理单据4000多件，口头报修XX多件，处理多起突发性设备、设施故障。 2、工程部在去年的工作基础上，又制定了具体的设备、设施保养支配，将支配分解到季度、每个月，并具体说明白保养内容，落实到每个人，保障了工作质量和效率。 3、全年完成了大型修理与事故抢修项目：宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次；市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次；改造楼顶排烟管道一次，解决了顶层居民投诉问题；新阳店为了缓解用电压力，增设改造主电缆2根，不仅解决了用电问题，同时解决了平安隐患问题；新阳店后楼道改造，通过与厨房长共同探讨，为了菜品出品的需要，厨房需增加煤气灶，但因空间狭小，困难重重，经反复探讨、测量，最终确定将后楼通道加以利用，又新增了一个380公斤油箱，即解决了选购冬季买油的困难，又保证了部门的运用；西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞，面临无法营业；连夜抢修西大直街一楼总电闸烧坏，整个一楼停电，影响营业，连夜抢修。 4、宣化店装修改造期间，基础设施改造项目本着一次建设长远预备，立足超前，留有后劲的宗旨，克服了时间短、场地窄，各方面错综困难的恶劣环境，完成了以下几项工作：整体综合布线的设计、施工；室内供暖设施进行全方位改造，整体按分户供暖 型式设计以后，全楼分户供暖时不用在室内施工，此项工作一劳永逸。自来水干线原有分布不合理，而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点，经请示总办，将有隐患的室内铁管全部更换成ppr热溶管，并且做了合理布局，做到一劳永逸。 为了平安、保暖，后楼道增设防盗门两扇，小门斗一处，400公斤油箱一个。 整体改造设计了供风、排风、卫生间通风管道及空调，管路、电路的走向位置，合理的利用了空间，经运用验证，效果良好。 5、全年完成了大修保养项目： 新阳店供暖锅炉大型修理、保养一次；新阳店厨务部排烟管道清掏油污一次20延长米，从排烟罩至排风机；西大直街店更换平板式热风幕一个；西大直街厨务部排烟管道清掏油污一次30延长米，从排烟罩至排风机；完成了各店的空调、排风机、外机等，清洗、保养工作。 固定资产管理工作：对固定资产的购进、管理、监督、修理、保养工作。 新阳店，西大直街店工程室工具摆放。物资存放环境卫生方面根据公司要求进行了整体改善。同时对员工加强了思想教化。使员工的整体思想素养更上一个台阶。为提升企业整体素养和长远规划打下了良好的基础。 二、夜值、平安、防火工作 1、各店夜间值班，平安巡查次数累计8000余次。 2、各店夜间值班人员全年无脱岗、漏岗、事假等违纪现象发生。 3、各店室外设施防护网设置布局合理，坚实耐用，无平安隐患发生。 4、完好填写夜间值班记录本30余本。 5、各店增设电路巡查机制，每天用电高峰不少于8次的，对电线、电缆，的温度检查，确保平安。 6、各店按时完成了每月一次的平安联合检查。 7、在公司各店、各部门的协作下，确保了全年各店无平安事故，给公司平安运营打下良好的基础。 三、外联方面工作 1、宣化街店装修改造期间，为了整体平安、便利、卫生方面考虑，经总办批准，支配将厨务部原有运用煤气罐改造成煤气管道，通过申报申请，得知由于是老城区气源缺乏， 第五篇：部工作支配集锦 精选部工作支配集锦7篇 日子犹如白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，我们要好好支配今后的学习，制定一份支配了。那么支配怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我细心整理的部工作支配7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 部工作支配 篇1 技术部主要负责网站版面的更新，各类广告的制作，办公室电脑的维护以及组织站内人员进行定期技术培训的工作。 20xx年9