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2023年临时聘用合同 第一篇：临时聘用合同 临时聘用合同 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方同等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方从事县城全部街区含背街小巷保洁工作，协议期限为一年，从2023年2月10日至2023年12月31日止。 二、乙方工作内容 对县城的全部街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，具体路段根据个人实际状况另行支配。 三、甲方的权力及义务 一、负责乙方的日常人事管理和工作支配，并进行监督。 二、负责对乙方工资每月按时发放。 三、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。 四、甲方在协议期内给乙方购置意外损害保险一份，非因公损害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。 五、其他。 四、乙方的权力及义务： 一、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，听从工作岗位支配及调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务；如乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲 方有权按规章制度进行惩处，直至废除本协议； 二、享受本协议规定的工资待遇及劳保； 三、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度； 四、其他。 五、协议的变更、解除 一、乙方有以下状况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知 1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格； 2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的； 3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的； 4、订协议的客观状况发生重大转变，经双方协商不能就变更协议达成一样的。 二、乙方有以下状况，甲方不能接除协议 1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的； 2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力； 3、实行支配生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。 六、争议的处理 七、违约的责任 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人： 年2月10日 2023 其次篇：临时聘用合同 行政助理临时聘用合同 甲方： 乙方： 性别： 诞生日期： 目前居住地： 双方依据依据中华人共和国劳动法，经过同等协商，自愿签订并遵守本合同所列条款： 1，乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损 公司形象和利益的事情，并致力进展公司下达的任何，指标。 2，劳动合同期限个月，自年月日至年月日。 3，工作范围职责 乙方受聘于甲方职务主要负责，自年月日 至年月日 4，乙方工作时间为早上9:00-18:00中午休息两个小时，每周休息一天。 5，乙方试用期为1-3个月，6，试用期工资为2300乘以百分之八十，加两百元餐补。转正后 底薪2300,，一个月后 每月加100元，最高2500，餐补200，三险一金满一年后，年终奖。表现优秀者可提前转正，转正后，签订正式聘用合同，此合同自动终止。 7，次月15号发放工资。 8，本合同一式两份，甲乙双方各执一份 甲方：乙方： 签约代表人： 职称： 签订日期： 第三篇：临时电工聘用合同 临时电工聘用合同 甲方单位名称:浙江鲍斯高服饰有限公司经济性质:股份制 地址: 浙江省永嘉县瓯北五星工业区鲍斯高服饰法定代表人: 陈 进 宝电话: 0577-21887733 乙方劳动者姓名:性别:诞生年月:家庭具体住址(户籍地):有效身份证号码:甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，依据同等、自愿、协商一样的原则，签订本协议。 第一条协议期限 1、协议有效期：自协议期满自然终止。若甲方电工提前到岗，协议自然终止。 其次条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电工，全权处理甲方企业范围内水、电修理、维护及相关业务。 2、甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。乙方在行使职责时，甲方应主动协作，人、财、物应到达要求。 3、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境下工作。 第四条工作酬劳 1、甲方按月支付乙方工资为30天×实际出勤天数 第五条工作纪律 1、乙方应遵守国家法律、法规。 2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉听从甲方管理。 3、乙方如违背甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，赐予惩处。 第六条聘用协议的变更、终止及解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除聘用协议 1严峻违背工作纪律或聘用单位规章制度的。 2有意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。 3电工证失效。 4乙方不履行聘用协议的。 甲方签字盖章：乙方签字盖章： 年月日年月日说明：企业办理劳动合同备案手续时，应供应企业与劳动者签订的劳动合同备案登记表花名册，备案登记花名册一式二份，劳动行政机关备案一份，企业一份。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第四篇：员工临时聘用合同 员工临时聘用合同 甲方用人单位名称：地址：法定代表人主要负责人： 乙方劳动者姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 如今住址： 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同从年月日起至年月日止，共个月。 二、工作任务 合同期间，甲方支配乙方从事工作。乙方同意按甲方工作需要，在，担当工种。 乙方的岗位职责商定为：1、2、3、4、5、三、劳动酬劳 乙方的劳动酬劳为：； 支付方式为：。 四、双方的责任和义务商定 一甲方的责任和义务 1、为乙方在合同期间入保人身意外损害险，如发生意外损害，除保险公司赔付外，缺乏部分有甲方担当。 2、依据公司制度对乙方进行考核。 3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动酬劳。 4、为乙方在工作期间遇到的个人困难供应确定的生活关心。 5、如乙方为党团员，应组织乙方过组织生活。 6、关心乙方解决食宿问题。 二乙方的责任和义务 1、依据甲方的工作要求，进行工作支配及实施，高效完成工作任务。 2、听从甲方根据有关制度、规定执行的工作时间支配及考勤、管理。 3、遵守甲方根据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。 4、因违背劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失，有责任依据事故责任的轻重予以甲方赔偿。 五、合同的变更、解除和终止 一甲方因停工、调整生产任务，或者由于状况转变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 二在以下状况下，甲方可以解除合同： 1、乙方虚假隐瞒个人状况，经甲方调查不符合用工条件的； 2、乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； 3、甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的； 4、乙方工作不负责任，或不听从甲方指挥影响工作的顺当进行，造成不良影响的。 三以下状况下，乙方可以解除合同： 1、甲方违背国家规定，无平安防护措施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方的身体健康的； 2、甲方无力或不依据合同规定支付乙方劳动酬劳的； 3、甲方不履行本合同或者违背国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； 4、乙方本人有正值理由要求辞职的。 四乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 五双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。 六在以下状况下，甲方不得解除乙方合同： 1、合同期未满，又不符合甲方解除合同条件的； 2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； 3、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的； 4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 六、违背劳动合同应担当的违约责任 一由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当应负的法律责任； 二因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任； 三甲乙双方任何一方违背合同，应向对方支付违约金，违约金标准是：； 四甲乙双方任何一方违背合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：。 七、争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以 干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 九、本合同字签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方：盖章 法定代表人或托付代理人：签章 年月日 乙方：签章 年月日 第五篇：临时聘用司机合同 司机聘用合同 甲方 法定代表人： 地址： 乙方： 性别：身份证号： 甲方因工作需要，聘用乙方为专职司机，经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。 一、本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签聘用合同。 二、甲方每月向乙方支付工资人民币元其中包含应缴纳的社会保险费用，差费依据实际工作量计算，每月10日前发薪，甲方应按时支付乙方工资。 三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行担当。 四、乙方在职期间应根据甲方工作需要，依据岗位责任要求担当驾驶员工作，不得以任何理由拒绝或拖延出车，如有违背，甲方有权依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 五、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通事故，使甲方受到经济损失，由乙方担当赔偿责任。 六、乙方应当定时对车辆进行保养，如换机油、检查轮胎等，要保持车辆平安性能及车内外整齐。若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 七、乙方在职期间，未经允许，一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有违背，甲方有权依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。 八、乙方关于平安驾驶等管理之规定，依据国家交通管理法律法规办理。九、一方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。 十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 十一、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方签章：乙方签章： 年月日